募集背景
マーケティング事業領域の拡大に伴って、プロダクト開発質を高め顧客への価値提供を最大化するため、プロダクトマネージャーとしてサービスのグロース、立ち上げを牽引していただける方のご応募をお待ちしております。
業務内容
弊社広告エージェンシー事業（代販事業）では、事業を拡大させるため様々な課題を技術的に解決するプロダクト群を開発しています。
例えば、Twitter（またはfacebook、youtube）広告効果や運用効率を最大化するプロダクト、消費者がコンバージョン（購入）・離脱する要因を分析するプロダクトなどです。
このような既存プロダクトのグロース、もしくは新規プロダクトの立ち上げの統括を行っていただくお仕事です。
Web開発・運用経験を活かしたプロダクトマネージメント、事業企画や事業運営の手腕を活かしたプロダクトマネージメント、どちらのスタイルでもご活躍いただけます。
また、技術部門本部長やシニアプロダクトマネージャーと協力しながら業務を進める環境ため、会社全体への視野がスムーズに広がります。
■具体的な業務内容
広告効果を最適化するソリューションや膨大なメディア取引データを一元的に取り扱うデータウェアハウスを含む各種サービスの基盤など、システム及びソリューションプロダクトを提供し、広告のデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。
その中で自社プロダクトの基盤開発やプロダクトマネジメントにおいて
(1)ビジネス環境を踏まえた計画策定
(2)技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定
(3)アジャイル開発プロジェクトマネジメント
などを担当して頂きます。
■業務上使用する技術・ツール・開発環境
・PC：MacまたはWindowsを選択
・開発手法：アジャイルスクラム
・ビジュアルコラボレーション：Figjam
・デザインツール：adobe
・BIツール：tableau、Looker Studio
・ドキュメント（情報共有）ツール：google workspace、Microsoft Office、Confluence、slack
■携わっていただくプロダクト
「AMP」シリーズ
※上記のプロダクトソリューションに関わっていただく予定です。
■携わっていただくプロジェクト
・市場動向、広告主のニーズ、営業チームのフィードバック、会社全体のミッションと広告戦略の調整。
・解決すべき課題を明確にし、PM、セールス、エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどとクロスファンクショナルに協力して、プロジェクトプランの構築、結果を出すため実行。
・プロダクトの企画・要件定義。
・業界動向、ユーザーの課題整理、解決する課題特定。
・プロダクト開発のロードマップ作成
・ユーザーストーリー整理。
・実現する機能、プロダクト構想を具現化するモックアップの作成。
・開発プロジェクトのディレクション業務。
・開発要件の定義（エンジニアと議論しながら作成）。
・外部設計（ワイヤフレーム作成、UI設計、画面仕様の定義）。
・開発プロジェクトのWBS作成。
・プロジェクト進捗管理、課題管理。
・ビジネスチーム部門と連携したマーケティング戦略をプロダクト開発に反映
・既存改善のグロースハック業務(データ分析、ユーザーインタビュー、企画立案、効果検証)
配属予定部署
配属部署全体：約30名
・チーム編成：5チーム（各開発チームメンバー 4～6名）
・男女比 ：男性9割、女性1割
・平均年齢：31歳
・平均残業時間：8.3時間
■出社頻度（曜日）
現状はリモートワークがメイン（任意）
※将来的には月1回～週1回程度の出社の可能性がございます。
ポジションの魅力・やりがい
・自社開発で計画からリリースまで社内で一貫して行っており、自身のイメージしているプロダクトを形にするプロセス全てをコントロールすることが可能です
・広告代理業のプロダクトになるので、WEBマーケティング全般についての知見が身に付きます
・最終的な成果がプロダクトを作ることではなく事業貢献となっており、事業領域から開発領域まだ幅広い業務を経験できます（幅広い範囲で裁量を持つことが可能です）
・事業課題の特定から、課題を解決するためのプロダクトソリューションのリリースまでを一貫して行う事が可能です
・目的を達成するために、営業・運用・デザイナ・エンジニアなど様々な職種と連携し業務を進める事が可能です
・広告系のプロダクトを担当する為、多様なマーケティング知見に触れる事が可能です
キャリアパス・身に着くスキル
・事業課題からプロダクトリリースまでの一貫した業務経験と関連スキル
・デジタルマーケティングの知見
※プロダクトマネジメントを経由して将来的には事業戦略等に関わることも可能です
必須経験
・プロダクトマネージャーまたはそれに準ずる経験（3年以上）
・事業会社でBtoBのプロダクトにおけるプロダクトマネージャーの経験
・アジャイルスタイルでの開発経験
歓迎経験
・広告配信に関連するインターネットの基本的な知識（cookie / IDFA.GAIDなど）
・運用型広告に関わるプロダクトの開発に関わった経験
・デジタルマーケティング領域での分析経験
・自社サービスのWebプロダクトの開発・運用経験
求める人物像
・常識や過去の経験にとらわれずに本質を追求できる方
・自分が担当するプロダクトだけでなく、全体の事業戦略上の立ち位置や価値を把握しながら視野の広い意見を持てる方
| 職種 / 募集ポジション | seniorプロダクトマネージャー（マーケティングテクノロジー領域） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■就業場所について ・雇入直後：株式会社アドウェイズ本社勤務 ・変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | ■フレックス制度有 1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。 【コアタイム】12:00-17:00（休憩時間：1時間） 【始業可能時間】06:00~ 【終業可能時間】17:00~ 【標準就業時間】10:00~19:00 |
| 休日 | ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度 アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。 ・従業員持株会 給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。 会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。 ・健康診断/予防接種 年齢等の条件に応じて総合検診やがん検診、肺がん検診、婦人科検診、人間ドックなどが受診出来るコースを用意しています。 |
| 加入保険 | 社会保障制度完備（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上）） |
| 受動喫煙対策 | 屋内に喫煙専用室設置 |
| 職種 / 募集ポジション名 | ・雇入直後：プロダクトマネージャー ・変更の範囲：会社の定める配属先および業務 |
| 採用人数 | 1名 |
| 面接回数 | 2回 |
| 選考フロー | 書類選考（担当者：事業部マネージャー) ↓ 一次面接 (担当者：事業部マネージャー /プロフェッショナルメンバー) ↓ 最終面接 (担当者：事業部担当マネージャー） ↓ 内定 |
| 入社日 | 1日、11日、21日(土日祝日の場合は翌営業日) |
| 勤務形態 | ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務 2021年より在宅勤務を導入しました。 |
| 試用期間 | 有(3ヶ月)※給与変動なし |
| 評価/査定 | 評価/査定は、半年に1度実施しています（1月/7月） 『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 ・等級行動評価：求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ・業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標の到達度 ・多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 ※半期年棒制のため、賞与なし |
| 待遇 | ・給与支払い日 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し ・通勤手当 ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。（月額上限50,000円まで） 1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。 |
| 連絡先 | 中途採用担当 career_recruitment@adways.net |
| 会社名 | アドウェイズグループ |
|---|---|
| 事業内容 | スマートフォン向け広告事業 インターネット（PC）広告事業 モバイル広告事業 メディア開発・運営事業 |
| 所在地（東京本社） | 〒160‐0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー5階 |
| 設立年月 | 2001年2月28日 |
| 代表取締役社長 | 山田翔 |
| 従業員数 | 1,153名（グループ全体/臨時雇用者含む） （2023年12月末日現在） |
| 上場市場名 | 東京証券取引所プライム市場：証券コード2489 |