募集背景
アドウェイズは、急成長するVtuber業界で今までに無い新たな価値を共に創造する仲間を募集しています！
アドウェイズで手掛ける様々なインフルエンサー事業の中でも、VTuber事務所「774inc.（ななしいんく）」の運営をはじめ、Vtuber事業には特に力を入れており、グッズやイベントの収益化拡大、業務効率化に伴いを募集します。
業務概要
Vtuberプロダクション「ななしいんく」におけるグッズプランニング、管理全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・発注業務
・商品の品質管理
・発注から納品までの進行管理
・各種必要書類の手配や準備
・在庫管理
・製造メーカーや工場、外部との折衝
■1日のスケジュール
基本的には上記の業務内容に沿い、各自の裁量に従ってスケジュールを設定いたします。
業務の進め方は、個人で実施いただくものやチームで進行するものなど内容により様々です。
協調性を持って業務を進めていただける方であればすぐに馴染んでご活躍いただけます。
業務上使用するツール
・Photoshop
・Illustrator
・DISCORD
・Notion
魅力・やりがい
自社IPのグッズを手掛けていただくため、ご自身のアイデアや意見を組み込みやすい環境です！
また、自由度や柔軟性も高いため、裁量をもって周囲と協調しながら、これまでの経験を活かしキャリアアップいただけます。
身に着くスキル
・グッズプランナーとしてのプロフェッショナリズム
・大規模なグッズ管理能力、業務効率スキル
・上下関係がなく広く裁量を持てるため環境を自ら作るスキル
・デジタルメディアやトレンドに対する洞察力
キャリアパス
・グッズプランナーとしての実務経験を得つつ、MD（マーチャンダイザー）としてより広い視野の管理業務も経験できます
・興味関心に合わせて幅広く業務を選ぶことができるため、裁量をもって進行管理だけでなくスペシャリストのロールまで拡げられるなどキャリアを拡張できます
配属予定部署
インフルエンサー事業担当 インフルエンサーDiv
配属部署全体：約15名、
配属予定先チーム：10名
チームメンバー編成：チーフマネージャー1名、メンバー9名
男女比：男性5名、女性5名
必須要件
・3年以上の社会人経験
・自社/他社問わず商品メーカーやOEM、ODMメーカーで キャラクターグッズの製造進行のご経験
歓迎要件
・雑貨や玩具、アパレルなど幅広い商材の企画経験
・製造経験をお持ちの方
・illustrator、Photoshopを業務で用いたご経験
・制作進行業務のご経験
求める人物像
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・VTuberのビジネスモデルに興味と共感ができる方
・相手目線で考え、チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・あらゆることに興味を持ち、常に情報をインプットし、どうアウトプットするかを考えられる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
| 職種 / 募集ポジション | MD（マーチャンダイザー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・雇入直後：株式会社アドウェイズ本社勤務 ・変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | ・フレックス制度（1ヶ月清算） 【コアタイム】12:00-17:00（休憩1時間） 【始業可能時間】06:00~ 【終業可能時間】17:00~ 【標準就業時間】10:00~19:00 |
| 休日 | ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度 アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。 ・従業員持株会 給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。 会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。 ・健康診断/予防接種 年齢等の条件に応じて総合検診やがん検診、肺がん検診、婦人科検診、人間ドックなどが受診出来るコースを用意しています。 |
| 加入保険 | 社会保障制度完備（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上）） |
| 受動喫煙対策 | 屋内に喫煙専用室設置 |
| 職種 / 募集ポジション名 | ・雇入直後：グッズプランナー職 ・変更の範囲：会社の定める配属先および業務 |
| 採用人数 | 1名 |
| 面接回数 | 2回 |
| 選考フロー | 書類選考（事業部）※ポートフォリオ提出必須 ↓ 一次面接 (事業部) ↓ 最終面接 (執行役員） ↓ 内定 |
| 入社日 | 1日、11日、21日(土日祝日の場合は翌営業日) |
| 勤務形態 | 基本的に出社での勤務 ※リモートワークに関しては応相談 |
| 試用期間 | 有(3ヶ月)※給与変動なし |
| 評価/査定 | 評価/査定は、半年に1度実施しています（1月/7月） 『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 ・等級行動評価：求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ・業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標の到達度 ・多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 ※半期年棒制のため、賞与なし |
| 待遇 | ・給与支払い日 毎月末日締め、翌月10日払い ※支給日が土日祝日の場合は前倒し ・通勤手当 ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。（月額上限50,000円まで） ※1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。 |
| 連絡先 | 中途採用担当 career_recruitment@adways.net |
| 会社名 | アドウェイズグループ |
|---|---|
| 事業内容 | スマートフォン向け広告事業 インターネット（PC）広告事業 モバイル広告事業 メディア開発・運営事業 |
| 所在地（東京本社） | 〒160‐0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー5階 |
| 設立年月 | 2001年2月28日 |
| 代表取締役社長 | 山田翔 |
| 従業員数 | 1,153名（グループ全体/臨時雇用者含む） （2023年12月末日現在） |
| 上場市場名 | 東京証券取引所プライム市場：証券コード2489 |