募集背景
DX化が進む昨今において、お客様の事業成長に対する打ち手の幅は広がっております。
フルファネル(認知/獲得/CRMなど)でのマーケティング戦略の重要性が増していることから、
事業拡大に伴う組織力の強化を目的とした採用活動を行っております。
チームのミッション
「お客様に常に選ばれるパートナーであり続ける」ということをチームのミッションとし、
様々なジャンルの広告主の案件に対して、最適なマーケティングプランを提供していきます。
業務概要
様々な業界の広告主のニーズを理解しデジタルマーケティング領域の専門知識を活かし、事業成長のためのマーケティング推進をご担当いただきます。
業務内容
・要望に沿ったマーケティングプランの提案及びメディアプランニング
・広告配信までの設計
・配信後の数値管理および分析、レポーティング
・社内のデザイナー、エンジニア、広告運用担当と連携
・その他分析、企画、実行管理等
■取り扱う広告の業界
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ
・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ・・・など多岐に渡ります。
1日のスケジュール
例）
10:00 出勤
10:00～11:00 朝会
11:00～12:00 出稿状況の確認/得意先とのコミュニケーション
12:00～13:00 昼休憩
14:00～15:00 社内調整/クリエイティブ製作MTG
15:00～16:00 MTG
16:00～19:00 提案資料作成/分析業務
19:00 退勤
業務上使用するツール
・Powerpoint
・Excel
・Google Slides
魅力・やりがい
・国内の有名企業における数億円規模の案件を扱うことができます。
・オンライン/オフラインの総合マーケティングプランの提案が可能です。
・社内の各分野の専門職メンバーとチームを組み連携し一体感を感じられます。
・規模や難易度により専門知識の豊富なメンバーでチーム構成する為、多くの刺激を得られます。
・希望や適性により数億円規模の大型案件を受注するためのコンペ参加の経験ができます。
身につくスキル
①自信や自社の印象をよくする表現力、プレゼン力、コミュニケーション能力
②提案機会を創出する顧客との関係構築力
③顧客の現状、課題をヒアリングする力
④顧客の状況を分析し、課題を抽出する課題抽出力
⑤顧客への提案をリードし、受注確度を高める進捗管理能力、調整力
⑥マーケティンティングにおける分析、考察、プランニング力
⑦顧客満足度を高める観察力、洞察力、ホスピタリティ
キャリアパス
～入社後すぐ～
・OJTと共にプロジェクトを担当し、業務進行や周囲との関わりを学んで頂きます。
～慣れてきたら～
・1人で案件を担当し、チームで目標達成にむけてマーケティングプランを作成して頂きます。
・案件の規模や担当数を増やし様々なプランニングに挑戦して頂きます。
～将来的に～
・キャリアプランに合わせ業界の変更やマネジメント・プロフェッショナルへの挑戦をしていただけます。
配属予定部署
広告事業本部の中にある営業部署への配属となります。
配属部署は取り扱うジャンル別に分かれていますので、ご希望や適性に合わせて決定します。
毎年30名前後の新卒が入社する活気溢れる部署です。
・在籍人数：約250名（1チーム5名～10名程度）
・男女比：6:4
・平均年齢：29歳
■平均残業時間
月平均30～40時間
■出社頻度（曜日）
毎週木、金曜日は原則出社。
それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的に出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。
必須要件
以下、いずれかの経験で2年以上
・総合広告代理店、デジタル専業広告代理店での経験
・メディアやプラットフォーム企業でのマーケティング経験
・事業主でのマーケティング経験
※下記は必須になります。
・Excel/関数の使用、グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験
歓迎要件
・事業企画立案、実行及びマネジメント
・新規事業立案、実行
・目標達成能力に自信のある方
募集している人物像
・好奇心・探究心が旺盛な方
・明るい性格の方
・愚直で素直、1つの事に真っ直ぐに向き合える方
・主体的に動き積極的に発言をする方
・数値分析が得意な方
・論理的に考え、組み立てるのが得意な方
・成長意欲 / 組織貢献意欲の高い方
・膨大なデータから傾向を読み取り、仮説を立てられる方
・自ら考え主体的に動き、積極的に発言をする方
・チームで協力して働く柔軟性がある方
| 職種 / 募集ポジション | マーケティングコンサルタント（経験者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・雇入直後：株式会社アドウェイズ本社勤務 ・変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | ・フレックス制度（1ヶ月清算） 【コアタイム】12:00-17:00（休憩1時間） 【始業可能時間】06:00~ 【終業可能時間】17:00~ 【標準就業時間】10:00~19:00 |
| 休日 | ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度 アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。 ・従業員持株会 給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。 会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。 ・健康診断/予防接種 年齢等の条件に応じて総合検診やがん検診、肺がん検診、婦人科検診、人間ドックなどが受診出来るコースを用意しています。 |
| 加入保険 | 社会保障制度完備（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上）） |
| 受動喫煙対策 | 屋内に喫煙専用室設置 |
| 職種 / 募集ポジション名 | ・雇入直後：広告企画営業職 ・変更の範囲：会社の定める配属先および業務 |
| 採用人数 | 3名 |
| 面接回数 | 2回 |
| 選考フロー | 書類選考(人事) ↓ 一次面接(副本部長以上) ↓ 最終面接(現場Mgr) ↓ 内定 ※オンラインにて選考が完結いたします |
| 入社日 | 1日、11日、21日(土日祝日の場合は翌営業日) |
| 勤務形態 | リモートと出社のハイブリッド勤務 ※毎週木曜日、金曜日は原則出社 ※それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的としてリモート勤務を実施しています。 |
| 試用期間 | 有(3ヶ月)※給与変動なし |
| 評価/査定 | 評価/査定は、半年に1度実施しています（1月/7月） 『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 ・等級行動評価：求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ・業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標の到達度 ・多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 ※半期年棒制のため、賞与なし |
| 待遇 | ・給与支払い日 毎月末日締め、翌月10日払い ※支給日が土日祝日の場合は前倒し ・通勤手当 ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。（月額上限50,000円まで） ※1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。 |
| 連絡先 | 中途採用担当 career_recruitment@adways.net |
| 会社名 | アドウェイズグループ |
|---|---|
| 事業内容 | スマートフォン向け広告事業 インターネット（PC）広告事業 モバイル広告事業 メディア開発・運営事業 |
| 所在地（東京本社） | 〒160‐0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー5階 |
| 設立年月 | 2001年2月28日 |
| 代表取締役社長 | 山田翔 |
| 従業員数 | 1,153名（グループ全体/臨時雇用者含む） （2023年12月末日現在） |
| 上場市場名 | 東京証券取引所プライム市場：証券コード2489 |