仕事内容

国内トップクラスのシェアを誇る自社アフィリエイトプロダクトを用いて、金融・アプリ・EC等多岐に渡るクライアントに対し、インターネット広告の戦略立案、特集やタイアップ企画、広告配信後の数値管理など、デジタルマーケティング支援を行います。
自社デザイナー・SEと連携を取りながら、自社プロダクトの構築、新しいサービスや機能の企画も行っていきます。

具体的な案件事例

・大手電子書籍やVODアプリのユーザー獲得プロモーション
・金融やクレジットカード案件の獲得件数最大化

仕事の魅力・やりがい

●本質的な課題解決力（Eager）
成果がなければ報酬はない。アフィリエイトは非常にシビアかつフェアなビジネスです。
だからこそ、口先だけの営業は通用しません。徹底的なデータ分析と泥臭い仮説検証を通じて、「本当に顧客の売上に貢献する力」が身につきます。

●「よかった」がめぐる世界をつくる（Delight）
目指すのは、顧客・メディア・ユーザーの全員が満たされる「三方よし」。
自分の企画がハマり、関わる全ての人に利益と「よかった」を提供できた瞬間こそ、この仕事最大の醍醐味があります。

●第2創業期のコアメンバーへ（Exceed）
私たちは「20年の強固な事業基盤」と「分社化して間もないスタートアップの気概」を併せ持つ組織です。
会社のルールや文化そのものを創るのは、新卒の皆さん。「会社創り」という貴重な経験が待っています。

想定キャリアパス

●入社～1年目： メンターのサポートのもと、基礎的な営業・運用スキルを習得
●2～3年目： チームリーダーとして数名のメンバーマネジメントや、大規模案件のプロジェクトリーダーを担当

求める人物像

●先入観を捨て新しいことを探す探求心
●チャレンジを恐れない精神力
●リトライができる胆力

必須要件

●2027年3⽉に⾼専、⼤学、⼤学院を卒業予定の⽅（学部学科不問）

歓迎要件

●マインドセット：Eager & Exciting
・変化の激しい環境を楽しみ、忙しい時ほど燃えるタイプの方
・「どうせやるなら夢中になりたい」という熱量を持っている方
・正解のない問いに対して、仮説を持ってチャレンジできる方

●志向性：Specialist
・数字やデータの動きを見るのが好き、または抵抗がない方
・相手の意図を汲み取り、調整や交渉を円滑に進めるのが得意な方
・広告を通じて、世の中に新しいブームや価値観を創り出したい方

働き方

現在、週2回（火、水）オフィス出社です。

※出社頻度は固定ではなくチーム方針・業務内容によって変化いたします。

福利厚生

●休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日）、祝祭日
・夏季休暇（4日間）
・年末年始休暇
・有給、慶弔休暇
・産休／育休制度

●制度
・ベビーシッター制度
・鍼灸治療の一部補助
・女性のライフプランに関する無料相談窓口・検査
・RIZAPグループ入会補助
・コーヒーサーバー導入

●手当
・通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）
※在宅勤務期間中は、出勤日分のみを支払※
・社会保障制度完備
入社時より各保険に加入します。（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））
・健康診断（年齢に応じて人間ドック等への選択可能）
・社会保障（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））
・確定拠出年金（選択型）
※60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度
※掛金55,000円を上限として加入は任意。
・従業員持株会
※給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入可能
※出資金の10％の奨励金が支給

●その他
・半期会議【オンライン／リアルで実施中】
※半期に1度開催している、アドウェイズの社員総会です。
※経営方針発表、各事業部の業績報告や、半期で活躍した社員やチームをベストチーム賞、ベストマネージャー賞、ベストルーキー賞、ベストプレイヤー賞として表彰をしています。