ADWAYS DEEEについて

ADWAYS DEEEは、アドウェイズのアドプラットフォーム事業を継承し新たな展開をすることを目的に、2023年1月に設立しました。
アフィリエイト広告を新たな概念にアップデートすること、生活者の体験の向上とメディア収益最大化を実現するサービス開発を行っています。

ADWAYS DEEEの「DEEE」は、「Delight（喜び）」、「Exciting（わくわく）」、「Eager（熱心な）」、「Exceed（超える）」という4つの言葉の頭文字から成り立っています。私たちが持つ熱量を事業とともにステークホルダーの皆様へと届け、想像を超える喜びやわくわくを生み出すことを目指しています。

私たちが提供するプロダクトは、主に3つあります。
中でも「JANet」のサービス提供開始は2003年8月と自社プロダクトの中では最も歴史が長く、アップデートを重ね続け、現在では国内最大級のアフィリエイト広告サービスとして業界で広く認知されております。

JANet：WEBサービスを運営する企業に向けた、国内最大級のアフィリエイトサービス
Smart-C：アプリサービスを運営する企業に向けたアフィリエイトサービス
AppDriver：国内最大級のオファーウォールネットワークサービス

事業について

• 当社サービス概要
  JANet：WEBサービスを運営する企業に向けた、国内最大級のアフィリエイトサービス
  Smart-C：アプリサービスを運営する企業に向けたアフィリエイトサービス
  AppDriver：国内最大級のオファーウォールネットワークサービス

業務内容

アフィリエイト／リワード広告領域のプロダクト開発において、エンジニア・デザイナーら約5名のチームをリードし、最新のAI活用やアジャイルな仮説検証を通じて、事業とプロダクトの急成長を牽引していただきます。

・アジャイル開発の推進
1週間単位のスプリントで、要件定義から実装・テスト・リリースまでを一気通貫で担当し、営業チームとも密に連携しながら市場への提供価値最大化を目指します
・AI技術の実践活用
GeminiやCursor等の最新AIツールを駆使して自らプロトタイプを作成するなど、スピード感を持って新規市場開拓や業務プロセスの革新（例：審査業務の自動化）を主導します。
・事業視点での意思決定
単なる機能開発に留まらず、ビジネス課題の解決を目的として仕様策定からリリース後の改善まで責任を持ち、失敗を恐れず挑戦するカルチャーを醸成します。

案件事例

アフィリエイトサービス「JANet」の信頼性向上を目的として、不正な広告表現を防止するパトロール機能（クローラー）とAI技術を融合させた品質管理プラットフォーム「JANEEE Fact Navi」の立ち上げから提供開始までを主導しました。

・企画・構想
広告業界の法的リスクや課題を分析し、エンジニアやデータサイエンティストと連携して「AIによる自動検知×人手による精密審査」のハイブリッドな仕様を設計しました
・開発・実装
クローラーが収集した膨大な広告データをAIが一次判定し、その結果を専門スタッフが効率的に審査できるワークフローを構築して、精度と速度の両立を実現しました
・成果
誤表記発見率の30％向上および作業時間の45％削減を達成し、業界全体の信頼性向上という社会的インパクトの創出に貢献しています

業務上使用するツール

業務上で使用する技術・ツール・開発環境
【タスク管理】
Notion
【AI】
gemini,notebooklm,claude,cursor,devin,etc
【ドキュメント】
Notion,Figjam
【BIツール】
Loocker Studio,Redash
【コミュニケーション】
Slack

魅力・やりがい

DEEEのミッションである「よかめぐ（良いものを世界中にめぐらせる）」を掲げ、単なる収益追求ではなく、広告業界の健全化や信頼回復という社会的な課題解決に、技術とプロダクトの力で本気で向き合えます。

・「何を作るか」から共に議論できるチーム環境です
エンジニアやデザイナーもプロダクト志向が高く、「言われたものを作る」だけの受動的なメンバーはいません。
職種の垣根を超えてビジネス課題を議論し、仕様策定から共に作り上げる「フィーチャーチーム」体制での開発が可能です
・業界の「負」を解消する本質的な課題解決に挑戦できます
「広告は本来、良い商品を届ける素晴らしい手段であるはず」という信念のもと、AIやデータを活用して悪質な広告を排除し、業界全体のスタンダードを再定義するような社会的意義の大きいプロダクト開発に関われます。
・成熟市場×最新技術による「事業再定義」の経験が積めます
20年の歴史を持つ強固な事業基盤やデータを持ちながら、守りに入らず最新のAI技術（GeminiやCursor等）を現場レベルで導入しています。安定したリソースとベンチャーのようなスピード感を両立した環境で、大胆な仮説検証をリードできます。

キャリアパス

入社後は、エンジニア・デザイナーを含むプロダクトチーム（フィーチャーチーム）に参加し、実務を通じてDEEE流のプロダクト開発プロセスを習得し、実践していただきます。

・入社直後：オンボーディングと並行して、特定の機能や施策のディスカバリー（課題発見）からデリバリー（実装・提供）、リリース後の効果検証までを一貫して担当します。
CTOや他のシニアPdMと並走しながら進めるため、組織独自の動き方や意思決定基準をスムーズに理解できます。

・将来の展開（スペシャリスト）：シニアプロダクトマネージャーとして、単一機能ではなく「事業全体」の責任を担います。
プロダクトの成長に伴い、より複雑で規模の大きな課題解決をリードし、事業戦略の中核人物として活躍の場を広げることができます。

・将来の展開（マネジメント）：ゼネラルマネージャーとして、プロダクト組織全体のプロセス改善（ProdOps）や組織設計に携わることが可能です。
また、アドウェイズグループ全体のエンジニア組織と連携し、部門を横断した技術活用やナレッジ共有を推進する役割も目指せます

必須要件

・Webサービス、スマートフォンアプリ、SaaS等のプロダクト型ビジネスにおける実務経験
・要件定義からリリースまでをワンストップで管理し、進行した経験
・営業、エンジニア、デザイナーなど、職種の異なる複数のステークホルダーが関わる環境での業務経験

歓迎要件

・アドテクノロジー（アフィリエイト、DSP、SSP等）領域でのプロダクト開発経験があれば尚可です
・エンジニアまたはデザイナーとしての実務経験があり、技術的な議論ができる方を歓迎します
・SQLを用いたデータ抽出・分析や、ダッシュボード構築によるKPI管理の実務経験を歓迎します
・不確実性が高い状況でも、失敗を恐れず自ら仮説検証サイクルを回せるマインドをお持ちの方を特に歓迎します

求める人物像

・学習意欲
失敗を単なるミスと捉えず「学びの機会」と定義し、次の挑戦へ活かすポジティブなマインドセットをお持ちの方
・リーダーシップ
不確実な状況でも自身の意見を明確に発信し、ゴール達成に向けて柔軟に周囲を巻き込みながらリードできる方
・協調性と誠実さ
自分一人で抱え込まず、チームとの協調性を大切にしながら、できないことは素直に開示して解決策を模索できる方

働き方

原則週一回出社
　-月 or 火 or 水(所属チームによって異なる)
　-その他出社が好まれる業務の場合は随時調整します
残業時間は平均10時間/月くらいです。

福利厚生

●休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日）、祝祭日
・夏季休暇（4日間）
・年末年始休暇
・有給、慶弔休暇
・産休／育休制度

●制度
・ベビーシッター制度
・鍼灸治療の一部補助
・女性のライフプランに関する無料相談窓口・検査
・RIZAPグループ入会補助
・コーヒーサーバー導入

●手当
・通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）
※在宅勤務期間中は、出勤日分のみを支払
・社会保障制度完備

※入社時より各保険に加入します。（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））
・健康診断（年齢に応じて人間ドック等への選択可能）
・社会保障（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））
・確定拠出年金（選択型）
※60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度
※掛金55,000円を上限として加入は任意。
・従業員持株会
※給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入可能
※出資金の10％の奨励金が支給

●その他

・半期会議【オンライン／リアルで実施中】
※半期に1度開催している、アドウェイズの社員総会です。
※経営方針発表、各事業部の業績報告や、半期で活躍した社員やチームをベストチーム賞、ベストマネージャー賞、ベストルーキー賞、ベストプレイヤー賞として表彰をしています。