ADWAYS DEEEについて
当社は、東証スタンダード上場企業であるアドウェイズグループの子会社として、国内トップクラスのシェアを誇る自社プロダクトを用いたデジタルマーケティング支援を行っています。
2023年に分社化したばかりの「第2創業期」にあたり、歴史ある事業基盤を持ちながらも、組織としては圧倒的なスピード感と裁量があるベンチャーフェーズです。
「大手グループの安心感」と「ベンチャーとしての圧倒的な打席の多さ」の両方を兼ね備えた環境で、新卒メンバーが中心となって会社を創り上げています。
今回、そんな当社のリアルなビジネスとノウハウを体感していただくため、選考直結型ビジネススクール『ABS（アドウェイズビジネススクール）』を開講します。
アドウェイズビジネススクール（ABS）で学べること
アドウェイズビジネススクール (ABS)とは、「社会人になってから良いスタートダッシュを切りたい」「同世代に圧倒的な差をつけたい」そんな方へ向けた、約4ヶ月間のビジネススクールです。
就活イベントや大学の授業では教わらない、リアルな社会のルールやビジネスの仕組みを、ゼロからすべて学べます。
ここで得る知識や視座を持っているかいないかで、社会人1年目のスタートラインに決定的な違いが生まれます。
学生が主役となり、チームでの議論やワークを通じて、自ら考えて発言するビジネススクールです。
プログラムを通じて自分の価値観や将来の目標をしっかりと言語化していくため、今後の就職活動でも大きなプラスになります。
■ このスクールで学べること（全16回）
難しい事前知識は不要です！
ゼロからビジネスの本質を体得できるカリキュラムを用意しています。
・社会と会社の仕組み： 上場企業の決算を読み解き、経済の動きを理解する
・ビジネス教養の体得： 数字で語る力（財務基礎やKPI）、事業創造の考え方をワークで学ぶ
・キャリアとライフデザイン： 年収・時間・自由など、自分が仕事を通じて得たい価値観を言語化する
・ビジネスの生存戦略： 組織の中で成果を出し、自走していくためのリアルな思考法を学ぶ
スクールをリードする講師陣
現場のリアルを知り尽くした、当社人事がみなさんにビジネスの面白さを伝授します！
・アドウェイズグループ 人事本部長 / グループ会社 取締役
2007年に新卒で入社後、経営企画や新規事業立ち上げ、M&A、ソシャゲ・SaaS・海外事業など、多岐にわたるグループ会社の取締役を歴任してきました。
実は、チャンネル登録者13万人超えの現役YouTuberという一面も。
現場の最前線を知るリアルな経営の視点を直接学べます。
・人事・経営推進グループ 副室長
MBA（経営学修士）を持ち、財務のプロとして全社の管理会計を統括。
経営推進と人事を兼任し、経営陣と密に連携しながら会社の成長戦略を形にしています。
「どうすれば会社が成長するのか」という経営の思考回路をロジカルに解説します。
開催概要・待遇
・期間 ：2026年9月〜12月（約4ヶ月間、週1〜2回、各回90〜120分を予定）
・定員 ：10名程度
・費用 ：参加費無料（※報酬・時給等の支給もございません）
・形式 ：オンラインおよびオフライン（※詳細は選考通過者へご案内します）
・交通費 ： 遠方からご参加いただく方に限り、交通費を支給いたします。※要相談
（新幹線、飛行機の利用が必要な地域からお越しの方が対象となります。）
・開催場所 ： 東京本社オフィス
（〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー5階）
こんな方を歓迎します
・現状の自分に満足しておらず、社会に出てから周囲を圧倒するスタートダッシュを切りたい方
・経営陣やビジネスのプロフェッショナルから、直接ハイレベルなフィードバックを受けたい方
・「30歳までに年収1000万に到達して起業する」「自分の力で高級外車を買う」など、稼いだ先に『叶えたい明確な目標』があり、それをビジネスの原動力にできる方
・正解のない問いに対して、仲間と議論しながら答えを導き出すのが好きな方
・学校では教えてくれない「リアルなビジネスやお金、組織の仕組み」を学びたい方
選考について
本ビジネススクールにご参加いただくことが、ADWAYS DEEEの2028年新卒選考となります。
全16回の講義を通じた皆さんの受講姿勢や成長プロセス、最後に実施するプレゼン発表などを総合的に評価し、内定者を決定いたします。
単なる一発勝負の選考ではなく、学びながら自分を磨き、その過程すべてが評価につながる新しいスタイルの選考に、ぜひ挑戦してください！
内定後の配属職種
内定となった方は、広告企画営業職としての採用となります。
【広告企画営業職の仕事内容】
国内トップクラスのシェアを誇る自社アフィリエイトプロダクトを使い、アプリやECなど様々なクライアントのインターネット広告戦略を企画・立案します。
データの分析から、タイアップの企画、デザイナーやエンジニアと連携した新しいサービスの開発まで、デジタルマーケティングのプロとして幅広い業務に挑戦できる職種です。
※具体的な仕事内容の詳細は、本ビジネススクール（ABS）の中でも詳しくお話します。
選考フロー
エントリー
↓
書類選考
↓
ビジネススクール参加（9月スタート・全16回）
↓
最終プレゼン発表会
↓
内定
※以下の募集ポジションについては、インターンを経て内定となった場合の【28新卒広告企画営業職】の内容となります。
| 職種 / 募集ポジション | 【2028年新卒採用】株式会社ADWAYS DEEE 広告企画営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・雇入直後：株式会社ADWAYS DEEE本社勤務 ・変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | ・フレックス制度（1ヶ月清算） 【コアタイム】12:00-17:00（休憩1時間） 【始業可能時間】06:00~ 【終業可能時間】17:00~ 【標準就業時間】10:00~19:00 |
| 休日 | ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度 アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。 ・従業員持株会 給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。 会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。 ・健康診断/予防接種 年齢等の条件に応じて総合検診やがん検診、肺がん検診、婦人科検診、人間ドックなどが受診出来るコースを用意しています。 |
| 加入保険 | 社会保障制度完備（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上）） |
| 受動喫煙対策 | 屋内に喫煙専用室設置 |
| 職種 / 募集ポジション名 | ・雇入直後：広告企画営業職 ・変更の範囲：会社の定める配属先および業務 |
| 選考フロー | エントリー ↓ 書類選考 ↓ ビジネススクール参加 ↓ プレゼン発表 ↓ 内定 |
| 入社日 | 2028年4月1日 |
| 勤務形態 | リモートと出社のハイブリッド勤務 ※毎週火曜日、水曜日は原則出社 ※それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的としてリモート勤務を実施しています。 |
| 試用期間 | 有(3ヶ月)※給与変動なし |
| 評価/査定 | 評価/査定は、半年に1度実施しています（1月/7月） 『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 ・等級行動評価：求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ・業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標の到達度 ・多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 ※半期年俸制のため、賞与なし |
| 待遇 | ・給与支払い日 毎月末日締め、翌月10日払い ※支給日が土日祝日の場合は前倒し ・通勤手当 ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。（月額上限50,000円まで） ※1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。 |
| 連絡先 | 採用担当 career_recruitment@adways.net |
| 会社名 | アドウェイズグループ |
|---|---|
| 事業内容 | スマートフォン向け広告事業 インターネット（PC）広告事業 モバイル広告事業 メディア開発・運営事業 |
| 所在地（東京本社） | 〒160‐0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー5階 |
| 設立年月 | 2001年2月28日 |
| 代表取締役社長 | 山田翔 |
| 従業員数 | 992名（グループ全体/臨時雇用者含む） （2025年12月末日現在） |
| 上場市場名 | 東京証券取引所スタンダード市場：証券コード2489 |