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【経験者募集!業界トップクラスの案件多数!】アプリ&WEB案件のマーケティングコンサルタント

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アドウェイズグループ の求人一覧

募集背景

取引先の増加に伴うさらなる事業拡大に向け、マーケティングコンサルタントの採用活動を強化しております。
決められた業務だけをこなす営業では無く、クライアントのサービスの成長を一緒に描き伴走できるような顧客志向の高い方のご応募をお待ちしております!

ポジション概要

デジタルマーケティングのマーケティングコンサルタントを募集致します。 ゲーム、漫画、FinTechなどのアプリ案件やFinanceやEコマース(美容/健康食品など)などのWEB案件を取り扱っており広告ジャンルは多岐にわたります。 配属部署は取り扱うジャンル別に分かれていますので、ご希望や適性に合わせて決定します。 広告主からの要望に沿い、最適なマーケティングプランの提案及びメディアプランニングや広告配信開始までの設計、配信後の数値管理や分析、レポーティングなどを行って頂きます。また、必要に応じて社内のデザイナーやエンジニアと連携を取り、クリエイティブ制作や開発にも関わるなど、社内外問わずコミュニケーションを取って頂きながら分析、企画、実行管理を行って頂きます。デジタルマーケティング領域の専門知見を活かし、取引先企業の事業成長のためのマーケティング推進を担います。

■取り扱う広告の業界
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ・・・など多岐に渡ります。

■1日のスケジュール
例)
10:00        出勤
10:00~11:00 朝会
11:00~12:00 出稿状況の確認/得意先とのコミュニケーション
12:00~13:00 昼休憩
14:00~15:00 社内調整/クリエイティブ製作MTG
15:00~16:00 MTG
16:00~19:00 提案資料作成/分析業務
19:00      退勤

■業務上使用するツール
・Powerpoint
・Excel
・Google Slides

配属予定部署

ビジネスデベロップメントグループの中にある営業部署への配属となります。
国内の広告企画営業は約250名在籍しています。営業部署は、取り扱う商材や業界によって分かれています。配属部署はご本人の希望と適性を見て判断いたします。
2次面接(最終面接)が配属予定部署の事業部責任者が担当しますので、配属予定部署についてのご質問等々は直接面接官にお尋ね頂けますと幸いです。
男女比は6:4、平均年齢は29歳前後です。毎年新卒が30名前後入社しており、活気溢れる部署です。

■平均残業時間
月平均30~40時間

■出社頻度(曜日)
毎週木、金曜日は原則出社。
それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的に出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。

■社員紹介
直属の事業責任者

メンバー①

メンバー②

ポジションの魅力、やりがい

日本国内の有名企業において数億円規模の取り扱い実績が豊富にあります。既存取引のみならず、コンペにも参加し数億規模の大型案件の受注実績も豊富です。
取り扱う広告もオンライン・オフライン含めた総合提案が増えてきており、月間数千~数億規模の案件に携わる事が出来ます。
当該ポジションは、社内にいる広告運用・WEBデザイナー・分析・開発チームとの体制を組み、クライアントに沿った提案をつくりあげていきます。
提案規模の金額や難易度が上がれば上がるほど、関わるメンバーも各部署のステークホルダーやトップクラスの経験者になるので、社内でも多くの刺激を貰えるポジションです。また、経験問わずご本人の希望や思考性によっては、新規アカウント開拓をミッションとした部署と連携してコンペにも参画頂く事も可能です。

必須経験

・総合広告代理店、デジタル専業広告代理店での経験
・メディアやプラットフォーム企業でのマーケティング経験
・事業主でのマーケティング経験
※上記いずれかの経験で2年以上であればOK
・Excel/関数の使用、グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験

募集している人物像

・好奇心・探究心が旺盛な方
・明るい性格の方
・愚直で素直、1つの事に真っ直ぐに向き合える方
・主体的に動き積極的に発言をする方
・数値分析が得意な方
・論理的に考え、組み立てるのが得意な方
・成長意欲 / 組織貢献意欲の高い方
・膨大なデータから傾向を読み取り、仮説を立てられる方
・自ら考え主体的に動き、積極的に発言をする方
・チームで協力して働く柔軟性がある方

歓迎条件

・事業企画立案、実行及びマネジメント
・新規事業立案、実行
・目標達成能力に自信のある方
・明るい性格の方
・愚直で素直、1つの事に真っ直ぐに向き合える方
・自ら考え主体的に動き積極的に発言をする方

制度、イベント等

・フレックスタイム制度
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00(休憩1時間含む)

・リモートワーク制度
情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。

・ジョブローテーション制度
半期に一度、ジョブローテーションの申請が可能です。
自身のキャリアプランに応じて、異なる部署や様々な職種を経験することで能力開発やキャリアアップが可能です。挑戦する個人の成長による組織の強化を目的としています。

・評価/査定
評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月)
アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。
等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。
以下を総合した評価で査定を実施しています。
等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価
業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度
多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価

・Happy RICE-DAY制度
社員のご家族(旦那様/奥様/パートナー/お子様)のお誕生日に、お祝いの気持を込めてお米5kgと、希望者には仕事中のお写真をご自宅にお届けしています。

・グリーティングカード
毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。

・半期会議
半期に1度開催している、アドウェイズの社員総会です。経営方針発表、各事業部の業績報告や、半期で活躍した社員やチームをベストチーム賞、ベストマネージャー賞、ベストルーキー賞、ベストプレイヤー賞として表彰をしています。

福利厚生

・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有
・社会保障制度完備
 入社時より各保険に加入します。
(労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、介護 保険(40歳以上))

・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
<確定拠出年金>
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。

<「選択型」>
掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。(3月と9月に社内でアナウンスします)

・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
会社から出資金の10%の奨励金が支給されます。

職種 / 募集ポジション 【経験者枠】マーケティングコンサルタント
雇用形態 正社員
給与
年収
半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
※現職給与をベースに考慮します
勤務地
  • 160-0023  東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階
    地図で確認
株式会社アドウェイズ本社勤務
採用人数
4名
想定部署
株式会社アドウェイズ
ビジネスデベロップメントグループ
アカウントマネジメント第一ディビジョン
アカウントマネジメント第二ディビジョン
アカウントマネジメント第三ディビジョン
アカウントマネジメント第四ディビジョン
※適正を鑑みて配属判断
面接回数
2回を予定
選考フロー
書類選考(人事)→適性検査※直接合否に影響するものではありません※→一次面接(副本部長以上)→最終面接(現場Mgr)→内定
入社日
原則、1日・11日・21日が入社日となります
試用期間
有(3ヶ月)※給与変動なし
待遇
・給与支払い日
毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し

・通勤手当
ご自宅~会社最寄駅までの通勤費を支給します。(月額上限50,000円まで)
※コロナ禍では以下のように支給いたします。1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。
会社情報
会社名 アドウェイズグループ
事業内容
スマートフォン向け広告事業
インターネット(PC)広告事業
モバイル広告事業
メディア開発・運営事業
所在地(東京本社)
〒160‐0023
東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 
住友不動産新宿ファーストタワー5階
設立年月
2001年2月28日
代表取締役社長
山田翔
従業員数
1,125名(グループ全体/臨時雇用者含む)
(2022年12月末日現在)
上場市場名
東京証券取引所プライム市場:証券コード2489