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【経験者歓迎!】運用型広告のストラテジストを大募集!

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株式会社アドウェイズ の求人一覧

ポジション概要

各種インターネット広告の設計・運用業務を行って頂きます。
Google Ads・Yahoo!広告やTwitter・Facebookをはじめ、Apple Search AdsやTikTok Adsなど多数の媒体を取り扱い、
クライアントの広告効果を最大化するための広告運用を担って頂きます。

ゲーム・マンガ・金融といったアプリクライアントの案件を数多く取り扱っている他、
EC関連(健康食品/美容/コスメ/ファッション等)・人材・エンタメなどのウェブクライアントの案件の取り扱いもあり、
ターゲティング設計、広告運用、効果検証、レポーティングを一気通貫で行います。
営業やデザイナー、社外メディアとの連携が必要であり、
広告効果を向上させるために責任をもって自らの裁量で動いていくことが求められる業務ですが、
インターネット広告の最先端に触れることができ、運用広告についての深い知見を身に着けていくことができます。

業務内容

・広告運用全般(設定/広告調整/入札調整等)
・広告配信の戦略立案、プランニング、シミュレーション作成、ターゲティング作成
・広告デザイン検討、ラフ案作成
・営業担当とのミーティング、クライアントへのアポ同行
・媒体とのミーティング
・その他広告運用に関わる各種業務

【具体的な仕事の流れ】
1. 営業担当・クライアントとの打合せ
広告配信の戦略を立案する上で必要な情報を収集します。
具体的には、クライアントの案件のコンセプトやターゲット、競合の情報等を営業担当からヒアリングしたり、各種情報ツールから収集します。
クライアントとの直接の折衝にストラテジストが同席することもあります。

2. 広告戦略立案
営業担当と共に、クライアントの目標を実現するための広告配信の戦略を立案します。
今までの出稿の実績データを活かし、配信先や入札価格、配信バナーや動画といったクリエイティブの方向性などを、
検討、プランニングし、シミュレーションを作成します。

3. 管理画面設定
上記の広告戦略をもとに、配信設定を行います。

4. 広告掲載・結果分析
リアルタイムで広告効果がわかるため、効果改善のための検討・分析を繰り返し、広告効果を最大化できるよう改善を行っていきます。
また、定期的にレポートをまとめてクライアントに結果をフィードバックし、次回の提案を行います。
1つのクライアントでの目安は1が案件開始時、2が1週間~1か月に1度程度となります。
日々の業務の中心は3、4となります。

取扱い媒体・商材

■媒体 Google Ads/Yahoo!広告/Twitter/Facebook/Instagram/Apple Search Ads/TikTok Ads/LINE広告
その他、国内外の各種運用型広告

■商材
アプリ(ゲーム/マンガ/金融/フリマ/キュレーション等)
EC関連(健康食品/美容/コスメ/ファッション等)
人材、エンタメ、その他多数ジャンルの案件

配属予定部署

ビジネスデベロップメントグループ アドストラテジーディビジョンでの配属です。
総勢90名前後の部署になり、取り扱う案件のジャンルによって5~7つのチームに分かれており、面接を通して配属予定のチームを決定させて頂きます。
詳細は最終面接官に直接お尋ねください。

■平均残業時間
月平均30~40時間

魅力、やりがい

インターネット広告、特に運用型広告の知見や技術が身につくのはもちろんですが、
ゲームやマンガアプリにおいては国内トップシェアを誇るタイトルを多数取り扱っており、
各業界の動きや最新トレンドを日々インプットすることができます。
主要メディアの公式パートナー認定や受賞歴も多数あり、
最新機能の先行利用やパートナー限定セミナーへの参加もできる環境のため、
インターネット広告の最先端の知識をいち早く得ることができます。
また、広告運用だけでなくクライアントと直接コミュニケーションをとったり、
チームによっては総合代理店と共同で上流から提案に関わる機会もあります。

キャリアパス

一通りのメニューを取り扱い数多くの案件を担当したのち、培った知見を活かし、
・新規提案時に、クライアントから求められる結果を実現するための配信設計を専門で行うプランナー
・主要メディアと交渉を行い、より広告効果を上げられる環境を作るメディアセールス
・重要クライアントの複数の案件の運用状況を監視し、効果を改善していく運用エキスパート
・メンバー教育、管理を行うマネージャー
といったキャリアへと転向していった実績があります。
また、社内には元々存在しなかった業務のキャリアを作り出したメンバーも多数存在します。

■ストラテジストで活躍した方のキャリアパス事例 ☆事例①30代前半男性
GoogleYahoo!の全アカウントを再構築し広告効果及び業務を大幅改善。Google GORINコンテスト優勝
マンガ、Eコマースを中心にNonGame領域のプランニング、広告運用を担当しながら約30名規模のマネジメントを経験。
現在は新規アカウント開設がミッションのセールス部門に抜擢され、Game、NonGame問わず幅広い領域でリサーチやプランニングを担当

☆事例②30代後半男性
前職はマーケターとして主にアドテクによる集客に従事する傍ら、需要のあるコンテンツ制作を事業化経験有。
当社へ入社後、ゲーム大手クライアントの広告運用の傍ら、総合的なマーケティング、プランニングを担当。
デジタルプロモーションに対し知見を深める一方でディレクション、プランニング、コミュニケーション領域への意欲を活かし社内MVS2度受賞。
現在は新規アカウント開設がミッションのセールス部門に抜擢され、アカウントプランナーとして活躍中。
大手クライアントのコンペティション勝利、新規アカウント開設に貢献。

当社の強み

https://www.adways.net/press/adways459.html
~株式会社博報堂DYメディアパートナーズとの資本業務提携及び、 同社を割当予定先とする第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ~
※是非ご覧下さいませ

必須経験

・運用型広告の設計、配信の経験者(2年以上)
・Excel/関数の使用、グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験
・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験

募集している人物像

・好奇心・探究心が旺盛な方
・数値分析が得意な方
・論理的に考え、組み立てるのが得意な方
・成長意欲 / 組織貢献意欲の高い方
・膨大なデータから傾向を読み取り、仮説を立てられる方
・自ら考え主体的に動き、積極的に発言をする方
・チームで協力して働く柔軟性がある方

制度、イベント等

・フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00

・リモートワーク
情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。

・ジョブローテーション制度
半期に一度、ジョブローテーションの申請が可能です。
自身のキャリアプランに応じて、異なる部署や様々な職種を経験することで能力開発やキャリアアップが可能です。挑戦する個人の成長による組織の強化を目的としています。

・評価/査定
評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月)
アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。
等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。
以下を総合した評価で査定を実施しています。
等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価
業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度
他者評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価

・Happy RICE-DAY制度
社員のご家族(旦那様/奥様/パートナー/お子様)のお誕生日に、お祝いの気持を込めてお米5kgと、希望者には仕事中のお写真をご自宅にお届けしています。

・グリーティングカード
毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。

・半期会議
半期に1度開催している、アドウェイズの社員総会です。経営方針発表、各事業部の業績報告や、半期で活躍した社員を新人王、MVP、チームの部門に分けて、表彰をしています。MVPは各事業部から選出され、その中から総合MVPを決定しています。

福利厚生

・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有
・社会保障制度完備
入社時より各保険に加入します。(労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、介護保険(40歳以上))

・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
<確定拠出年金>
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。

<「選択型」>
掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。(3月と9月に社内でアナウンスします)

・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
会社から出資金の10%の奨励金が支給されます。

職種 / 募集ポジション 【経験者歓迎!】運用型広告のストラテジストを大募集!
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
  • 1606138  新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー38階
    地図で確認
東京本社勤務
採用人数
10名
想定部署
ビジネスデベロップメントグループ アドストラテジーディビジョン
面接回数
2回を予定
選考フロー
書類選考(人事)→適性検査※直接合否に影響するものではありません※→一次面接(執行役員/本部長)→最終面接(Mgr)→内定
入社日
原則、1日・11日・21日が入社日となります
試用期間
有(3ヶ月)※給与変動なし
待遇
・給与支払い日
毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し

・通勤手当
ご自宅~会社最寄駅までの通勤費を支給します。(月額上限50,000円まで)
※コロナ禍では以下のように支給いたします。1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。

・コロナ手当
日本国内の拠点に勤務する全社員を対象に、5,000円/月を支給します。
支給期間は2020年7月〜現状の勤務体制が続く限り支給するという形をとっています。
会社情報
会社名 株式会社アドウェイズ
事業内容
スマートフォン向け広告事業
インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
モバイルアフィリエイト広告事業
メディア開発・運営事業
所在地(東京本社)
〒160-6138
東京都新宿区西新宿八丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー38階 
設立年月
2001年2月28日
代表取締役社長
山田翔
従業員数
1,032名(グループ全体/臨時雇用者含む)
(2021年12月末日現在)
上場市場名
東京証券取引所プライム市場:証券コード2489