募集背景
イオングループは、長年にわたり地域社会と共に成長し、多くのお客様に支えられてきました。その顧客基盤とブランド力を活かし、時代の変化やお客様のニーズを捉えた新たなイベント事業を創出し、更なる顧客満足の向上を目指しています。近年、社会情勢やライフスタイルは大きく変化し、イベントに対するニーズも多様化しています。このような背景から、イオングループ内外の企業と連携し、今までにない魅力的なイベントを企画・運営することで、お客様に新たな感動体験を提供したいと考えています。そこで、私たちのビジョンに共感し、熱意と行動力をもってイベント事業を推進していく新たな仲間を募集いたします。
仕事内容
イオングループの強みを活かしたイベントの企画提案～運営までを担当します。
顧客の課題を聞き取り、集客・販促・ブランディングにつながる最適なイベントを提案・実施します。将来的には、イベント企画の専門性を深られるほか、管理者としてチームマネジメントもお任せします。
【具体的には】
＜仕事内容＞
▼ニーズのキャッチアップ
お客様から定期的にお話をお聞きし、販促キャンペーンをご案内します。
提案はおおよそ訪問とオンラインで7：3。
お客様から直接お声がけいただく場合もあります。
▼企画立案
プレゼントキャンペーンや工場見学などの体験イベント催事場での各種フェアなど、お客様のニーズに合わせた販促を企画します。
消費者ニーズを考慮した、最適な提案を行ないます。
▼制作ディレクション
販促物やPRサイトの制作、広告・アカウント運用などに関するディレクションや進行管理を実施。
▼効果測定
応募者数や来場者数、売上の推移など、
キャンペーンの内容に合わせた効果測定を行ない、クライアントに報告します。
キャンペーン終了時に報告をする際は、改善点を踏まえた提案を行なうことも大切です。
次回の企画に活かせるよう分析し、資料にまとめます。
＜当社が携わった案件の一例＞
▼イベントの企画運営
入社式や株主総会などのイベントを手配。
特に数千名が参加するイオングループ全体の入社式では、
研修まで含めた一貫したサポートを各社のニーズに応じて提供しています。
▼商品販促キャンペーン
新商品発売に合わせたキャンペーン。
ノベルティグッズの作成や、旅行計画などを提案。
また、新商品の工場見学を新たに企画し、会社のファンづくりにも成功しました。
■入社後の流れ
育成担当が一人つき、OJT形式で業務を学びます。
入社時に覚えてほしい事をスキルシートとしてお渡ししてますので、
それに沿って着実にレベルアップが可能です。
部署全体でフォローしますので、安心してご入社いただける環境です！
＼こんな方にピッタリです／
◎自分の得意を活かしたい
◎世の中のトレンドに敏感
◎アイデアをカタチにしたい
◎スキルアップへの意欲がある
◎スケールの大きな仕事がしたい
◎的確なコミュニケーションができる など
（変更の範囲）会社の定める業務
＜配属部署＞
マーケティングコネクト部
※20、30代の若手社員も多く活躍している部署です。
求める人材像
明るく、周囲を巻き込みながらチームとして成果を追求できる方を求めています。変化の激しいイベント業界において、常に新しい情報やトレンドにアンテナを張り、柔軟な発想と行動力で、顧客の期待を超える企画を創造できる方を歓迎します。また、責任感と実行力を持って業務に取り組み、周囲と協力しながらプロジェクトを成功に導くことができる方を期待しています。
| 職種 / 募集ポジション | 法人向けイベント・キャンペーンに関する企画営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は6ヶ月となります。 (試用期間中は契約社員としての就労となります） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩3分 ■JR・京成 幕張駅、幕張本郷駅からバス15分 （変更の範囲）会社の定める事業所や、その他会社が指定する就業場所 ※グローバルスタッフは全国への転居を伴う転勤あり、エリアスタッフは転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | シフト制 9：00～18：00（休憩60分） 年間労働時間1920時間の変形労働時間制です。 ※基本の就業時間は9：00～18：00ですが、業務都合などで変動した時間になる可能性があります。 |
| 休日 | ■週休2日制 ■年間休日125日以上 当社は変形労働時間制をとっており、年1920時間の勤務をしていただきます。（基本的には土日がお休みですが、業務都合で土日出勤となった場合は、シフトにて他の曜日を休んでいただく形となります） ※長期休日（3日以上続けて取得する休日） 年17日付与 ＜その他の休日・休暇制度＞ ■分割休暇（1時間単位の休暇） 年24H分付与 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給（ご自宅から経済的最短距離分の交通費を支給致します） ■時間外手当別途支給 ■退職金制度あり ※当社規定による、試用期間中はなし ■イオングループでの買い物割引、旅行割引、レジャー施設や映画館をお得にできる制度あり ■テレワーク制度あり（部署により変動あり） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 雇用形態について | 全国転勤の有無により、2つの正社員区分があります。 ■グローバルスタッフ：全国への転居を伴う転勤あり ・想定年収には賞与（昨年度実績 3ヶ月分）を含みます ・住宅手当、家族手当の対象となります（規定に準じて支給） ■エリアスタッフ：転居を伴う転勤なし ・賞与相当分込みの年収設計の為、月次給与以外の賞与支給はございません |
| 応募資格・条件 | 各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集 ＜必須条件＞ 法人営業の経験 基本的なPCスキル（オフィスソフトなど） ＋下記いずれか1つのご経験 セールスプロモーションの経験 イベント企画・制作の経験 広告代理店での経験 旅行・ツアー会社での経験 メーカー・小売業での経験 など ＜歓迎条件＞ ・立案した企画をもとに商談での提案から受注に繋げたご経験のある方 ・販促物の企画、制作のディレクション経験がある方 ・流通グループでの販促に興味のある方、大歓迎 |
| 会社名 | イオンコンパス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 城 友美 |
| 創業 | 1971年2月 |
| 従業員数 | 294名（2025年4月1日時点） |
| 本社所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト5F |
| 事業内容 | ・ソリューション事業 (団体旅行、出張手配、販促プロモーション、イベント企画、MICE） ・旅行事業（BtoC) ・国際・地域交流事業 ・グローバル人材サポート事業 |
| 各種認定 | Pマーク：登録番号 第17001382(07)号 えるぼし（三ツ星）認定 健康経営優良法人2024 ツアーオペレーター品質認証登録 登録支援機関：23登-008315 有料職業紹介：12-ユ-301083 |