イオンコンパス株式会社 求人一覧
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グローバル人材ソリューション部 - 特定技能人材に関する紹介営業
募集背景 近年、日本の労働人口の減少に伴い、企業における外国人雇用のニーズが急速に高まっています。特に、特定技能制度は、即戦力となる外国人材の活用を促進する制度として注目されています。当社では、このような社会背景と企業ニーズを捉え、イオングループを中心に特定技能外国人の人材紹介事業をスタートしました。より多くの企業様に外国人雇用のメリットを実感していただき、求職者である外国人の方々には日本で活躍できる機会を提供することで、社会全体の活性化に貢献したいと考えています。そこで今回、事業拡充に伴い、新たな仲間を募集することいたしました。 仕事内容 急増する企業の外国人雇用ニーズに応えるため、特定技能制度を活用した外国人材紹介事業を担う営業担当を募集します。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から、入社後のフォローまで一貫して担当していただきます。企業の成長を支援するとともに、外国人の就労機会の拡大に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。将来的には、新規顧客開拓やチームマネジメントなど、事業拡大の中核メンバーとして活躍するチャンスもあります。 人手不足の課題を抱える企業に対して、外国人雇用に関する提案営業を行います。特定産業分野「ビルクリーニング」「宿泊業」「外食業」「飲食料品製造業」を中心とした営業展開となります。 • 企業への訪問、オンラインでの商談設定 • 企業に対し、採用課題・事業内容・求める人物像等のヒアリング • 外国人雇用に関する説明、課題解決につながるプランの提案 • 現地送出し機関との調整、面接対応、採用手続き • 人材紹介、生活支援に関する企業との契約手続き • 入国後のアフターフォロー • 売上管理、採用状況の数値管理など 求める人材像 企業の成長を支援しながら、外国籍人材のキャリア形成にも貢献できる、社会貢献性の高い仕事に魅力を感じ、積極的にチャレンジしたいと考えている方を求めています。目標達成意欲が高く、チームワークを大切にしながら成果を追求できる方、異文化理解力があり、外国籍の方と円滑なコミュニケーションを図りながら信頼関係を築ける方を歓迎します。変化の多い状況にも柔軟に対応し、主体的に行動できる方を求めています。
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グローバル人材ソリューション部 - 特定技能人材に関する紹介営業_転勤なし
募集背景 近年、日本の労働人口の減少に伴い、企業における外国人雇用のニーズが急速に高まっています。特に、特定技能制度は、即戦力となる外国人材の活用を促進する制度として注目されています。当社では、このような社会背景と企業ニーズを捉え、イオングループを中心に特定技能外国人の人材紹介事業をスタートしました。より多くの企業様に外国人雇用のメリットを実感していただき、求職者である外国人の方々には日本で活躍できる機会を提供することで、社会全体の活性化に貢献したいと考えています。そこで今回、事業拡充に伴い、新たな仲間を募集することいたしました。 仕事内容 急増する企業の外国人雇用ニーズに応えるため、特定技能制度を活用した外国人材紹介事業を担う営業担当を募集します。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から、入社後のフォローまで一貫して担当していただきます。企業の成長を支援するとともに、外国人の就労機会の拡大に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。将来的には、新規顧客開拓やチームマネジメントなど、事業拡大の中核メンバーとして活躍するチャンスもあります。 人手不足の課題を抱える企業に対して、外国人雇用に関する提案営業を行います。特定産業分野「ビルクリーニング」「宿泊業」「外食業」「飲食料品製造業」を中心とした営業展開となります。 • 企業への訪問、オンラインでの商談設定 • 企業に対し、採用課題・事業内容・求める人物像等のヒアリング • 外国人雇用に関する説明、課題解決につながるプランの提案 • 現地送出し機関との調整、面接対応、採用手続き • 人材紹介、生活支援に関する企業との契約手続き • 入国後のアフターフォロー など 求める人材像 企業の成長を支援しながら、外国籍人材のキャリア形成にも貢献できる、社会貢献性の高い仕事に魅力を感じ、積極的にチャレンジしたいと考えている方を求めています。目標達成意欲が高く、チームワークを大切にしながら成果を追求できる方、異文化理解力があり、外国籍の方と円滑なコミュニケーションを図りながら信頼関係を築ける方を歓迎します。変化の多い状況にも柔軟に対応し、主体的に行動できる方を求めています。
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プロモーション事業部 - 法人向けプロモーションに関する企画・提案営業
仕事内容 イオングループの各事業会社の商品の販促担当者、責任者に対するプロモーション提案がミッションです。 食品や日用品などのメーカーに向け、商品に関する販促キャンペーンの企画提案をお任せします。大手メーカーとのコラボなど、多くの方の目に留まる企画に携われるポジションです。 ■具体的には、 ・プロモーションの企画立案、提案書の作成 ・各担当者、責任者への営業・商談・プレゼンテーション ・キャンペーン景品の企画、調達 ・販促物のデータ制作のディレクション ・効果検証 などをお任せします。 ■入社後の流れ 育成担当が一人つき、OJT形式で業務を学びます。 入社時に覚えてほしい事をスキルシートとしてお渡ししてますので、 それに沿って着実にレベルアップが可能です。 部署全体でフォローしますので、安心してご入社いただける環境です！ ▼将来的には… 適性やスキルをふまえ、企画・営業の専門性を深めていきましょう♪ 【キャンペーン事例】 ・大手飲料メーカーとコラボした「全国列車の旅」の招待キャンペーン ・旅行会社ならではの夏の行事をテーマにした賞品が当たるプレゼント企画 ・国民的アニメとコラボした全国規模の販促キャンペーン など ＼こんな方にピッタリです／ ◎自分の得意を活かしたい ◎世の中のトレンドに敏感 ◎アイデアをカタチにしたい ◎スキルアップへの意欲がある ◎スケールの大きな仕事がしたい ◎的確なコミュニケーションができる など （変更の範囲）会社の定める業務 【部署】 プロモーション事業部 所属人数18名 男女比 3：7 ※20、30代の若手社員も多く活躍している部署です。
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プロモーション事業部 - 法人向けプロモーションに関する企画・提案営業_転勤なし
仕事内容 イオングループの各事業会社の商品の販促担当者、責任者に対するプロモーション提案がミッションです。 食品や日用品などのメーカーに向け、商品に関する販促キャンペーンの企画提案をお任せします。大手メーカーとのコラボなど、多くの方の目に留まる企画に携われるポジションです。 ■具体的には、 ・プロモーションの企画立案、提案書の作成 ・各担当者、責任者への営業・商談・プレゼンテーション ・キャンペーン景品の企画、調達 ・販促物のデータ制作のディレクション ・効果検証 などをお任せします。 ■入社後の流れ 育成担当が一人つき、OJT形式で業務を学びます。 入社時に覚えてほしい事をスキルシートとしてお渡ししてますので、 それに沿って着実にレベルアップが可能です。 部署全体でフォローしますので、安心してご入社いただける環境です！ ▼将来的には… 適性やスキルをふまえ、企画・営業の専門性を深めていきましょう♪ 【キャンペーン事例】 ・大手飲料メーカーとコラボした「全国列車の旅」の招待キャンペーン ・旅行会社ならではの夏の行事をテーマにした賞品が当たるプレゼント企画 ・国民的アニメとコラボした全国規模の販促キャンペーン など ＼こんな方にピッタリです／ ◎自分の得意を活かしたい ◎世の中のトレンドに敏感 ◎アイデアをカタチにしたい ◎スキルアップへの意欲がある ◎スケールの大きな仕事がしたい ◎的確なコミュニケーションができる など （変更の範囲）会社の定める業務 【部署】 プロモーション事業部 所属人数18名 男女比 3：7 ※20、30代の若手社員も多く活躍している部署です。
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イベント事業課 - 法人・官公庁向けイベントに関する企画営業
募集背景 イオングループは、長年にわたり地域社会と共に成長し、多くのお客様に支えられてきました。その顧客基盤とブランド力を活かし、時代の変化やお客様のニーズを捉えた新たなイベント事業を創出し、更なる顧客満足の向上を目指しています。近年、社会情勢やライフスタイルは大きく変化し、イベントに対するニーズも多様化しています。このような背景から、イオングループ内外の企業と連携し、今までにない魅力的なイベントを企画・運営することで、お客様に新たな感動体験を提供したいと考えています。そこで、私たちのビジョンに共感し、熱意と行動力をもってイベント事業を推進していく新たな仲間を募集いたします。 仕事内容 イオングループの強みを活かしたイベントの企画提案～運営までを担当します。 顧客の課題を聞き取り、集客・販促・ブランディングにつながる最適なイベントを提案・実施します。将来的には、イベント企画の専門性を深られるほか、管理者としてチームマネジメントもお任せします。 【具体的には】 イオングループ内外の企業（公官庁含む）に対して、イベントや広告を含むセールスプロモーションの企画営業活動を行っていただきます。 ・販促フェアの企画、提案 ・ショッピングセンターやモール内で、地域に密着したイベントの実施 ・合同企画等の手配・設営 ・関連会社とのディレクション などをお任せします。 ■入社後の流れ 育成担当が一人つき、OJT形式で業務を学びます。 入社時に覚えてほしい事をスキルシートとしてお渡ししてますので、 それに沿って着実にレベルアップが可能です。 部署全体でフォローしますので、安心してご入社いただける環境です！ 【キャンペーン事例】 ・大手飲料メーカーとコラボした「全国列車の旅」の招待キャンペーン ・旅行会社ならではの夏の行事をテーマにした賞品が当たるプレゼント企画 ・国民的アニメとコラボした全国規模の販促キャンペーン など ＼こんな方にピッタリです／ ◎自分の得意を活かしたい ◎世の中のトレンドに敏感 ◎アイデアをカタチにしたい ◎スキルアップへの意欲がある ◎スケールの大きな仕事がしたい ◎的確なコミュニケーションができる など （変更の範囲）会社の定める業務 ＜配属部署＞ イベント事業部 所属人数10名 男女比 2：8 ※20、30代の若手社員も多く活躍している部署です。 求める人材像 明るく、周囲を巻き込みながらチームとして成果を追求できる方を求めています。変化の激しいイベント業界において、常に新しい情報やトレンドにアンテナを張り、柔軟な発想と行動力で、顧客の期待を超える企画を創造できる方を歓迎します。また、責任感と実行力を持って業務に取り組み、周囲と協力しながらプロジェクトを成功に導くことができる方を期待しています。
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イベント事業課 - 法人・官公庁向けイベントに関する企画営業_転勤なし
募集背景 イオングループは、長年にわたり地域社会と共に成長し、多くのお客様に支えられてきました。その顧客基盤とブランド力を活かし、時代の変化やお客様のニーズを捉えた新たなイベント事業を創出し、更なる顧客満足の向上を目指しています。近年、社会情勢やライフスタイルは大きく変化し、イベントに対するニーズも多様化しています。このような背景から、イオングループ内外の企業と連携し、今までにない魅力的なイベントを企画・運営することで、お客様に新たな感動体験を提供したいと考えています。そこで、私たちのビジョンに共感し、熱意と行動力をもってイベント事業を推進していく新たな仲間を募集いたします。 仕事内容 イオングループの強みを活かしたイベントの企画提案～運営までを担当します。 顧客の課題を聞き取り、集客・販促・ブランディングにつながる最適なイベントを提案・実施します。将来的には、イベント企画の専門性を深られるほか、管理者としてチームマネジメントもお任せします。 【具体的には】 イオングループ内外の企業（公官庁含む）に対して、イベントや広告を含むセールスプロモーションの企画営業活動を行っていただきます。 ・販促フェアの企画、提案 ・ショッピングセンターやモール内で、地域に密着したイベントの実施 ・合同企画等の手配・設営 ・関連会社とのディレクション などをお任せします。 ■入社後の流れ 育成担当が一人つき、OJT形式で業務を学びます。 入社時に覚えてほしい事をスキルシートとしてお渡ししてますので、 それに沿って着実にレベルアップが可能です。 部署全体でフォローしますので、安心してご入社いただける環境です！ 【キャンペーン事例】 ・大手飲料メーカーとコラボした「全国列車の旅」の招待キャンペーン ・旅行会社ならではの夏の行事をテーマにした賞品が当たるプレゼント企画 ・国民的アニメとコラボした全国規模の販促キャンペーン など ＼こんな方にピッタリです／ ◎自分の得意を活かしたい ◎世の中のトレンドに敏感 ◎アイデアをカタチにしたい ◎スキルアップへの意欲がある ◎スケールの大きな仕事がしたい ◎的確なコミュニケーションができる など （変更の範囲）会社の定める業務 ＜配属部署＞ イベント事業部 所属人数10名 男女比 2：8 ※20、30代の若手社員も多く活躍している部署です。 求める人材像 明るく、周囲を巻き込みながらチームとして成果を追求できる方を求めています。変化の激しいイベント業界において、常に新しい情報やトレンドにアンテナを張り、柔軟な発想と行動力で、顧客の期待を超える企画を創造できる方を歓迎します。また、責任感と実行力を持って業務に取り組み、周囲と協力しながらプロジェクトを成功に導くことができる方を期待しています。
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MICE事業課 - MICE事業に関する提案営業
募集背景 当社は、長年培ってきたノウハウと実績を基盤に、高品質なMICE事業を展開しています。近年、企業のマーケティング活動の多様化やグローバル化に伴い、MICEに対するニーズはますます高まりを見せています。そこで、顧客の期待を超えるサービスを提供し、更なる事業拡大を図るため、体制強化を目的とした募集を行います。顧客の課題を深く理解し、ニーズに最適なイベントを提案・実施することで、顧客のビジネス成長に貢献できる方を求めています。 仕事内容 クライアント企業のビジネス成長を加速させるMICE事業の提案営業をお任せいたします。 企業の経営戦略や事業目標を深く理解し、ニーズに最適なイベント企画から運営、効果測定までをワンストップでご提案することで、顧客の課題解決に貢献します。 既存顧客への深耕営業と新規顧客開拓の両軸を担いながら、MICE事業の売上拡大に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、リーダーシップを発揮してチームを牽引するポジションや、新規事業開発に携わるなど、キャリアアップの道も用意されています。 【具体的な仕事内容】 ・イベント会場、宿泊施設、各種コンテンツなど、最適なサプライヤー選定・交渉 ・見積書・企画書などの作成、契約締結 ・イベント実施に向けた関係部署との調整、運営ディレクション ・顧客企業との継続的な関係構築、新規顧客開拓 ■入社後の流れ 育成担当が一人つき、OJT形式で業務を学びます。 入社時に覚えてほしい事をスキルシートとしてお渡ししてますので、 それに沿って着実にレベルアップが可能です。 部署全体でフォローしますので、安心してご入社いただける環境です！ ▼将来的には… 適性やスキルをふまえ、企画・営業の専門性を深めていきましょう♪ ＼こんな方にピッタリです／ ◎自分の得意を活かしたい ◎世の中のトレンドに敏感 ◎アイデアをカタチにしたい ◎スキルアップへの意欲がある ◎スケールの大きな仕事がしたい ◎的確なコミュニケーションができる など （変更の範囲）会社の定める業務 【部署】 MICE事業課 所属人数7名 男女比 1：6 ※20、30代の若手社員も多く活躍している部署です。 求める人材像 お客様の期待を超える最高のMICE体験を提供したいという情熱を持つ方を求めています。お客様のニーズを深く理解し、最適な提案を行うホスピタリティ精神あふれる方を歓迎します。関係者を巻き込み、プロジェクトを成功に導くリーダーシップと、チームワークを重視して協調性を持って業務に取り組める方を高く評価します。常に成長意欲を持ち、MICE業界のトレンドを追求し続ける意欲的な方を求めています。
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MICE事業課 - MICE事業に関する提案営業_転勤なし
募集背景 当社は、長年培ってきたノウハウと実績を基盤に、高品質なMICE事業を展開しています。近年、企業のマーケティング活動の多様化やグローバル化に伴い、MICEに対するニーズはますます高まりを見せています。そこで、顧客の期待を超えるサービスを提供し、更なる事業拡大を図るため、体制強化を目的とした募集を行います。顧客の課題を深く理解し、ニーズに最適なイベントを提案・実施することで、顧客のビジネス成長に貢献できる方を求めています。 仕事内容 クライアント企業のビジネス成長を加速させるMICE事業の提案営業をお任せいたします。 企業の経営戦略や事業目標を深く理解し、ニーズに最適なイベント企画から運営、効果測定までをワンストップでご提案することで、顧客の課題解決に貢献します。 既存顧客への深耕営業と新規顧客開拓の両軸を担いながら、MICE事業の売上拡大に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、リーダーシップを発揮してチームを牽引するポジションや、新規事業開発に携わるなど、キャリアアップの道も用意されています。 【具体的な仕事内容】 ・イベント会場、宿泊施設、各種コンテンツなど、最適なサプライヤー選定・交渉 ・見積書・企画書などの作成、契約締結 ・イベント実施に向けた関係部署との調整、運営ディレクション ・顧客企業との継続的な関係構築、新規顧客開拓 ■入社後の流れ 育成担当が一人つき、OJT形式で業務を学びます。 入社時に覚えてほしい事をスキルシートとしてお渡ししてますので、 それに沿って着実にレベルアップが可能です。 部署全体でフォローしますので、安心してご入社いただける環境です！ ▼将来的には… 適性やスキルをふまえ、企画・営業の専門性を深めていきましょう♪ ＼こんな方にピッタリです／ ◎自分の得意を活かしたい ◎世の中のトレンドに敏感 ◎アイデアをカタチにしたい ◎スキルアップへの意欲がある ◎スケールの大きな仕事がしたい ◎的確なコミュニケーションができる など （変更の範囲）会社の定める業務 【部署】 MICE事業課 所属人数7名 男女比 1：6 ※20、30代の若手社員も多く活躍している部署です。 求める人材像 お客様の期待を超える最高のMICE体験を提供したいという情熱を持つ方を求めています。お客様のニーズを深く理解し、最適な提案を行うホスピタリティ精神あふれる方を歓迎します。関係者を巻き込み、プロジェクトを成功に導くリーダーシップと、チームワークを重視して協調性を持って業務に取り組める方を高く評価します。常に成長意欲を持ち、MICE業界のトレンドを追求し続ける意欲的な方を求めています。
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関西営業所 - 販促プロモーションや団体旅行の企画営業スタッフ
募集背景 当社は、イオン株式会社をはじめとするイオングループ各社およびイオングループをフックとした一般法人企業や労働組合に対し、社員旅行や研修旅行などの団体旅行の企画・提案はもちろんのこと、旅行事業のみならず、法人向けのソリューション事業として幅広い分野の事業展開を行っています。多様化するニーズに対応し、より質の高いサービスを提供するため、営業体制の強化が急務となっています。そこで、豊富な知識と経験、そして高いコミュニケーション能力を活かして、イオングループ内外へのソリューションを実現するべく、当社の取り扱う事業幅広い分野（ビジネスサポート）にて提案営業を担当してくださる方を募集いたします。 仕事内容 旅行事業に留まらず、法人向けのソリューション事業を主軸に幅広い分野で事業展開をしています。顧客の課題を引き出し、課題解決に向けて様々な角度からの提案営業を行います。 今回の募集では、主に、イベント、販促（プロモーション）分野で、企画・提案営業をメインとしてご担当いただき、併せて、旅行、会議・研修（MICE）分野でも顧客ニーズに応じて提案営業していただく方を募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■イベント事業、MICE（会議・研修）事業 ・企画立案 ・企画書の作成 ・提案営業 ・各種手配 ・当日の立ち合い業務（全てではございません） ■販促プロモーション事業 ・企画立案 ・企画書の作成 ・提案営業 ・各種手配および制作関連 ・マーケット調査および報告書作成など ※具体例：イオンの店舗で実施する販促キャンペーン（各種商品メーカーのレシート応募キャンペーンなど） ■法人向け旅行企画 ・企画立案 ・企画書の作成（行程表の作成） ・提案営業 ・各種手配（航空券・ホテルなど） ・海外、国内の添乗業務（全てではございません） 〇旅行提案やMICE事業に関しては労働組合さま向けの提案が多くなっております。 ご経験に応じて業務担当を相談させていただきます。 〇入社後は先輩への同行からスタート！商談の流れやご提案の仕方を覚えましょう。 ＜配属部署＞関西営業所
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九州営業所 - 旅行会社での法人営業
募集背景 当社は、創業以来、法人向けの出張手配や団体力、イベント企画運営をおこなってまいりました。パッケージではなく、お客さまごとのご要望に合わせたオーダーメイドの旅行を提供することで成長を続けてきました。近年、法人のお客様からのご依頼も増加しており、より質の高いサービス提供と営業部門の強化を目的として、法人営業担当者を募集いたします。。 お客様のニーズは多様化しており、出張や研修、インセンティブ旅行など、様々なご要望に対応する必要があります。そのため、お客様との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉え、最適な旅行プランを提案できる人材が求められています。 また、社内では営業チームだけでなく、手配チームや企画チームとの連携も重要です。チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を進めていただける方を歓迎いたします。 仕事内容 当社はイオンの旅行会社として事業を始め、現在ではビジネスサポート、交流事業やイベント運営、販売促進企画、労働組合業務など、幅広い事業を行っております。 今回の募集では法人向け団体旅行・出張手配・イベント企画運営の手配を行う営業職の募集です。イオングループはもちろん、グループ外や非営利団体（労働組合など）がお客さまとなります、飛込み営業はありません。 【主な業務】 ■旅行の企画運営 ・社員旅行、研修旅行、視察旅行などの企画立案 ・企画書作成・提案 ・航空券・ホテルの手配（国内・海外） ■イベントの企画運営 ・入社式、株主総会などの企画、運営 ・販促キャンペーンの企画、ノベルティグッズの作成提案 ・会議室手配 等 経験・スキルを考慮し、担当企業や領域を決定します。 【仕事の魅力】 ◎多種多様な案件経験が積める！ 視察旅行から入社式まで、さまざまな規模・種類の企画に携われるため、1社で幅広い経験を積むことができます。 【実績例】 米国での小売業界視察旅行（現地フィールドワーク含む実践的提案） 商品販促キャンペーン（新商品発売に合わせたノベルティ作成・工場見学企画） （変更の範囲）会社の定める業務 ＜配属部署＞九州営業所
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外国人労働者の就労支援スタッフ_名古屋
募集背景 国内企業が直面する深刻な人手不足の解消策として、特定技能外国人の採用を行う企業に対し、当社は、登録支援機関として、受入企業の法令やコンプライアンスの遵守推進支援と共に、支援対象者となる外国人の個人の尊厳と人権を尊重し、能力が発揮できる環境づくりのサポートを行っています。今回は新潟市で外国人の方が日本で働きやすい環境を作るサポートをする方を募集しています。今回はベトナム国籍の特定技能スタッフ受入れ開始にあたり、日本とベトナムの両国の文化をご理解されている方をお待ちしています。幅広い業務に関わるチャンスがあります。 仕事内容 当社メンバーの一員として、特定技能の在留資格で入国する外国人への支援業務を担当するポジションです。主な業務は、特定技能で働くベトナム国籍の方の入社までのサポートや入社後の定 期的な生活支援、就業先企業へのサポートなど幅広い業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・来日時の生活立上げ支援 ・定期面談の実施 ・在留資格申請サポート（説明や書類作成など） ・相談、苦情などへの対応 ＜配属部署＞ グローバル人材・企画サポート部 サポートチーム 求める人材像 一緒に働く社内メンバーは外国人も多く活躍している環境です。異なる文化や価値観を受け入れられる柔軟性と、関係者とのコミュニケーションをはかり、課題解決に向け主体的に行動できる方を歓迎します。
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グローバル人材サポート部 -登録支援機関における企画・就労支援_本社
募集背景 国内企業が直面する深刻な人手不足の解消策として、特定技能外国人の採用を行う企業に対し、当社は、登録支援機関として、受入企業の法令やコンプライアンスの遵守推進支援と共に、支援対象者となる外国人の個人の尊厳と人権を尊重し、能力が発揮できる環境づくりのサポートを行っています。より良いサービスの提供を目指し、新たなサービスの企画や業務の効率化を立案し、行動できる意欲あふれる方を募集いたします。 仕事内容 当社メンバーの一員として、特定技能の在留資格で入国する外国人への支援業務の担当するポジションです。主な業務は、行政関連の諸手続きをはじめ支援体制の品質改善に向けた計画の立案・推進等をお任せします。幅広い業務に関わるチャンスがあります。 【特定技能制度について】 特定技能は日本の労働力不足を補う為、一定の知識と専門性を持つ外国人を労働者として採用出来る在留資格です。現在、12の産業分野での受入が進んでおり、今後新たに４つの産業も認められるなど、外国人の受け入れ環境が広がっています。 【具体的な仕事内容】 当社は「特定技能人材の定着化促進」を目的として、登録支援機関として、法令で定められた義務的支援はじめ、当社独自サポートによる支援を行っています。また受入企業の法令・コンプライアンス遵守の推進に向け、各種行政関連の取次業務なども行っています。 ■支援プランの企画立案 特定技能外国人への質の高い支援が提供出来る為のメニューの検討や効率化を図る為の計画立案などがあなたのミッションです。日本で働く外国人が安心して、安全な環境で長期に渡り活躍できる為の支援手法の構築や、企業側との円滑なコミュニケーションが図れる為の支援を行っていきます。 ■支援サポートスタッフの教育 特定技能外国人の方には母国語が話せる支援サポートスタッフによる常時サポートを行っています。サポートスタッフメンバーが同じレベルで支援ができるように、サポートスタッフとの連携や教育も行っていきます。 【仕事のポイント】 ◎「スタートアップ」事業に携われます。 外国人労働者の就労を支援する「グローバル人材サポート」は、スタートしたばかりの新事業。業務フローやマニュアルも、これからさらにブラッシュアップしていきたいと考えています。 相手の立場になって考え行動が出来る人、責任ある仕事で大変な場面もありますが、粘り強く 物事に打ち込める方などご応募お待ちしています！ ＜配属部署＞ グローバル人材サポート部サポート課 求める人材像 職場は外国人も多く活躍している環境です。異なる文化や価値観を受け入れられる柔軟性と、関係者とのコミュニケーションをはかり、課題解決に向け主体的に行動できる方を歓迎します。
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関東市場開発課 - 法人向け旅行ツアーの企画・提案営業
仕事内容 労働組合や各種法人向けビジネス旅行、会議（イベント）の企画・手配、事務局業務等をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 法人向け各種旅行、視察旅行、会議（イベント）の企画・手配、事務局業務等をお任せいたします。 ■団体旅行 ・レクリエーション旅行や日帰りバスツアーの企画 ・国内海外の視察旅行ツアーの企画、提案 ・企画書の作成（行程表の作成） ・各種手配（バスの手配、ホテル手配など） ・添乗業務（全てではございません） ■会議・研修・イベントなど ・各種会議やイベントに関するプラン企画提案 ・各種手配（会場・宿泊など） ・当日の立ち合い業務（全てではございません） 近年、労働組合をはじめ、イオングループ外の企業への提案が増えております。 新しい視点でお客さまの課題解決を提案できる方を募集致します。 ＜配属部署＞関東市場開発課 （変更の範囲）会社の定める業務
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関東市場開発課 - 法人向け旅行ツアーの企画・提案営業（業界未経験・第2新卒歓迎）
仕事内容 ＜業界未経験歓迎＞法人営業経験を生かして憧れの旅行業界で働くチャンス！ 法人向け（労働組合や各種法人）のビジネス視察旅行、会議（イベント）の企画提案をしていただくお仕事です。イオングループ以外のお客様を中心に提案するチームを今年度新設しました。 基本的に飛込み営業はなく、お取引がある企業への深耕営業からスタート、ご要望に応じた提案をしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 法人向け各種旅行、視察旅行、会議（イベント）の企画・手配、事務局業務等をお任せいたします。 ■団体旅行 ・レクリエーション旅行や日帰りバスツアーの企画 ・国内海外の視察旅行ツアーの企画、提案 ・企画書の作成（行程表の作成） ・各種手配（バスの手配、ホテル手配など） ・添乗業務（全てではございません） ■会議・研修・イベントなど ・各種会議やイベントに関するプラン企画提案 ・各種手配（会場・宿泊など） ・当日の立ち合い業務（全てではございません） 近年、労働組合をはじめ、イオングループ外の企業への提案が増えております。 旅行だけでなく、プロモーションの相談やイベント、会議の運営など提案できる幅が広くスキルアップできますよ。新しい視点でお客さまの課題解決を提案できる方を募集致します。 （変更の範囲）会社の定める業務
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イオン労連活動推進課 - イオン労働組合向けの旅行・イベント企画
募集背景 当社は、イオングループの労働組合員様向けに、団体旅行やレクリエーション企画、各種イベントや大会の企画・運営などを提供しています。これまで長年にわたり、組合員様にとってより良い体験を提供できるよう努めてまいりましたが、この度、担当者の退職に伴う欠員補充のため、営業担当を募集することとなりました。 近年、組合員様からの多様なニーズにお応えするため、従来の旅行・レクリエーション企画に加え、新たなサービスの展開も視野に入れています。具体的には、健康増進イベントやeスポーツ大会、地域貢献活動など、組合員様の交流促進や福利厚生向上に繋がる企画を検討しています。これらの新規事業を含め、今後ますます多様化するニーズに対応していくためには、組合員様との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉え、最適な提案を行う営業担当者の存在が不可欠です。 そこで、今回募集する営業担当の方には、既存顧客へのルート営業に加え、新規企画の提案や大会運営など、幅広い業務に携わっていただきます。組合員様一人ひとりのニーズに寄り添い、心に残る体験を提供することで、彼らの生活の質の向上に貢献したいと考えています。明るく元気に、そして責任感を持って業務に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております 求める人物像 明るく元気に、ホスピタリティ精神をもって組合員様と接することができる方を求めています。旅行業界や労働組合への営業がある方を中心に募集していますが、大切なのは、責任感を持って業務に取り組み、最後までやり遂げる力。チームワークを重視し、周囲と協調しながら業務を進められる方、積極的に行動し、新しいことにチャレンジできる方を歓迎します。課題解決に向けて粘り強く取り組み、組合員様のニーズに応える熱意のある方、ぜひご応募ください。 仕事内容 イオングループの労働組合様に対し、団体旅行やレクリエーション企画、各種イベント・大会の企画・準備・運営等の提案営業をお任せします。欠員補充のため、即戦力として活躍いただける方を求めています。具体的には、既存顧客へのルート営業をメインに、ニーズのヒアリングから企画提案、見積作成、契約締結、実施運営までの一連の業務を担当していただきます。旅行だけでなく、組合員の福利厚生向上に繋がる様々な企画提案を通じて、顧客との長期的な関係構築を図り、信頼関係を深めていくことが重要です。将来的には、新規顧客の開拓や、より大規模なイベントの企画・運営にも携わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ - イオングループの労働組合に対し営業活動,関係構築 - 団体旅行,レクリエーション企画の提案（日帰りバスツアー等） - イベント・大会の企画,準備,運営 - 顧客ニーズのヒアリング,課題解決策の提案 - 見積書,提案資料の作成,プレゼンテーション - 旅行手配,予約管理,参加者対応 - 関係各所との調整,連絡業務 ＜配属部署＞イオン労連活動推進課 （変更の範囲）会社の定める業務
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イオン労連活動推進課 - イオン労働組合向けの旅行・イベント企画_転勤なし
募集背景 当社は、イオングループの労働組合員様向けに、団体旅行やレクリエーション企画、各種イベントや大会の企画・運営などを提供しています。これまで長年にわたり、組合員様にとってより良い体験を提供できるよう努めてまいりましたが、この度、担当者の退職に伴う欠員補充のため、営業担当を募集することとなりました。 近年、組合員様からの多様なニーズにお応えするため、従来の旅行・レクリエーション企画に加え、新たなサービスの展開も視野に入れています。具体的には、健康増進イベントやeスポーツ大会、地域貢献活動など、組合員様の交流促進や福利厚生向上に繋がる企画を検討しています。これらの新規事業を含め、今後ますます多様化するニーズに対応していくためには、組合員様との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉え、最適な提案を行う営業担当者の存在が不可欠です。 そこで、今回募集する営業担当の方には、既存顧客へのルート営業に加え、新規企画の提案や大会運営など、幅広い業務に携わっていただきます。組合員様一人ひとりのニーズに寄り添い、心に残る体験を提供することで、彼らの生活の質の向上に貢献したいと考えています。明るく元気に、そして責任感を持って業務に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております 求める人物像 明るく元気に、ホスピタリティ精神をもって組合員様と接することができる方を求めています。旅行業界や労働組合への営業がある方を中心に募集していますが、大切なのは、責任感を持って業務に取り組み、最後までやり遂げる力。チームワークを重視し、周囲と協調しながら業務を進められる方、積極的に行動し、新しいことにチャレンジできる方を歓迎します。課題解決に向けて粘り強く取り組み、組合員様のニーズに応える熱意のある方、ぜひご応募ください。 仕事内容 イオングループの労働組合様に対し、団体旅行やレクリエーション企画、各種イベント・大会の企画・準備・運営等の提案営業をお任せします。欠員補充のため、即戦力として活躍いただける方を求めています。具体的には、既存顧客へのルート営業をメインに、ニーズのヒアリングから企画提案、見積作成、契約締結、実施運営までの一連の業務を担当していただきます。旅行だけでなく、組合員の福利厚生向上に繋がる様々な企画提案を通じて、顧客との長期的な関係構築を図り、信頼関係を深めていくことが重要です。将来的には、新規顧客の開拓や、より大規模なイベントの企画・運営にも携わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ - イオングループの労働組合に対し営業活動,関係構築 - 団体旅行,レクリエーション企画の提案（日帰りバスツアー等） - イベント・大会の企画,準備,運営 - 顧客ニーズのヒアリング,課題解決策の提案 - 見積書,提案資料の作成,プレゼンテーション - 旅行手配,予約管理,参加者対応 - 関係各所との調整,連絡業務 近年、労働組合をはじめ、イオングループ外の企業への提案が増えております。 新しい視点でお客さまの課題解決を考え提案できる方を募集致します。 （変更の範囲）会社の定める業務
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IT・システム部 - システム開発担当
会社情報 当社はイオンの旅行会社として、旅行業をベースとしたビジネスサポート領域を中心に幅広く、多くの実績を積み重ねてきました。国内外の旅行関連業務に関するサポートを行うことはもちろん、国内外出張赴任の一元化、企業のイベント企画運営、販促プロモーション支援、国際交流や社会貢献に関わる領域など、多岐にわたるサービスをイオングループ横断的に展開しています。 募集背景 当社のECサイトは現在、外部開発チームと協力してシステム開発を進めていますが、より高い品質とスピードでの開発を目指し、自社内に技術力を蓄積するための体制構築を進めています。 今回のポジションでは、開発メンバー（開発経験者）についての募集となります。 仕事内容 ・システムアーキテクチャの設計（クラウド・オンプレミス環境の選定含む） ・技術選定（開発言語、フレームワーク、データベース、インフラ） ・開発標準・コード品質の策定（レビュー体制、ドキュメント整備） ・外部開発チームからの移行計画策定と実行 ・社内開発、システムパフォーマンスの最適化およびセキュリティ対策 ・クラウド（Azure）を活用したサービスの最適化 求める人材像 ・技術選定・アーキテクチャ設計に自信がある方 ・ドキュメントを整備し、スムーズな引き継ぎを進められる方 ・外部開発チームからの移行をリードできる方・旅行業界の知識がなくても、学ぶ意欲がある方
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人事課 - 人事労務マネージャー
募集背景 当社は事業拡大に伴い、従業員数も増加しており、人事労務体制の強化と効率化が喫緊の課題となっています。これまで人事労務業務は少数精鋭で対応してきましたが、今後の更なる成長を見据え、より強固な組織基盤を構築していく必要があります。具体的には、従業員への適切な労務管理、法改正への迅速な対応、生産性向上のための仕組みづくりなど、多岐にわたる業務の高度化・効率化が求められています。また、戦略人事の実現に向け、人事データの分析に基づいた施策立案や実行も重要なミッションとなります。そこで今回、人事労務マネージャー候補として、これらの課題解決を推進し、会社全体の成長を支えていただける方を募集いたします。これまでの経験を活かし、人事労務領域における専門性を発揮しながら、組織の活性化に貢献していただける方を歓迎します。 仕事内容 戦略人事の実現に向けた体制構築の中核を担っていただきます。具体的には、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応な、業務の効率化、正確性の向上、そして法令遵守を徹底していただきます。また、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただき、将来的には人事労務部門のリーダーとして、チームを牽引していくことを期待しています。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■人事労務 - 給与計算、社会保険手続き、年末調整等の労務業務全般 - 勤怠管理、人事評価、人事異動等の人事業務 - 労務トラブル発生時の対応、予防策の検討・実施 - 人事労務関連法令の調査・解釈、社内規定の整備・運用 - 人事労務システムの導入・運用、データ管理 - 関係各部署との連携、調整 まずはご経験を元に上記の業務から実作業に携わっていただき、ゆくゆくは課員のマネージメントや業務改善などにたずさわっていただける方を募集しております。 （変更の範囲）会社の定める業務
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人事課 - 人事労務担当
募集背景 当社は事業拡大に伴い、従業員数も増加しており、人事労務体制の強化と効率化が喫緊の課題となっています。これまで人事労務業務は少数精鋭で対応してきましたが、今後の更なる成長を見据え、より強固な組織基盤を構築していく必要があります。具体的には、従業員への適切な労務管理、法改正への迅速な対応、生産性向上のための仕組みづくりなど、多岐にわたる業務の高度化・効率化が求められています。また、戦略人事の実現に向け、人事データの分析に基づいた施策立案や実行も重要なミッションとなります。これまでの人事労務経験を活かし、人事労務領域における専門性を発揮しながら、組織の活性化に貢献していただける方を募集することになりました。 仕事内容 従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応等を主業務とし、業務の効率化、正確性の向上、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただきます。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■人事労務 - 給与計算、社会保険手続き、年末調整等の労務業務全般 - 勤怠管理、人事評価、人事異動等の人事業務 - 労務トラブル発生時の対応、予防策の検討・実施 - 人事労務関連法令の調査・解釈、社内規定の整備・運用 - 人事労務システムの導入・運用、データ管理 - 関係各部署との連携、調整 まずはご経験がある業務から携わっていただきます。定型の業務をするだけでなく、課題解決も行っていくので、キャリアアップもかないますよ。 （変更の範囲）会社の定める業務
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