募集背景
当社は、事業の急成長に伴い、組織規模が拡大しています。この成長をさらに加速させるためには、事業を推進していくための優秀な人材の確保が急務となっています。より戦略的な採用活動を通して、会社のビジョンやカルチャーに共感し、共に成長していける仲間を迎えたいと考えています。そこで、採用活動を強化し、採用ブランディングの強化と、より質の高い採用を実現するために、新たに採用教育担当を募集することになりました。
仕事内容
事業拡大の要である「採用」を担う、採用教育担当として組織強化に貢献いただきます。組織規模拡大に伴い、採用計画の立案から実行、評価までの一連のプロセスに携わっていただきます。具体的には、求人情報の作成、応募者対応、面接の実施、入社手続きなど幅広い業務をお任せします。また、将来的には採用ブランディングや、より効果的な採用手法の企画・提案など、戦略的な人事にも携わっていただく可能性もあります。会社の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
＜具体的な仕事内容＞
■教育
・育成企画に基づいた研修提案
・研修運営
・実施後の効果測定
・新規入社者（経験者、新卒）へのオリエンテーション実施
■採用（新卒・中途）
・選考フローの策定
・採用媒体の選定、決定
・求人票作成、運営、応募者管理
・学生向け会社説明資料作成、説明会運営、採用面接対応
・人材エージェント選定、条件交渉
・採用面接、結果フィードバック
・内定～入社までのフォロー
・内定条件書の作成や入社手続き
（変更の範囲）会社の定める業務
| 職種 / 募集ポジション | 人事教育採用担当スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は6ヶ月となります。 (試用期間中は契約社員としての就労となります） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩3分 ■JR総武線 幕張本郷駅 バス15分 ※全国への転居を伴う転勤あり （変更の範囲）会社の定める事業所や、その他会社が指定する就業場所 |
| 勤務時間 | シフト制 9：00～18：00（休憩60分） 年間労働時間1920時間の変形労働時間制です。 ※基本の就業時間は9：00～18：00ですが、業務都合などで変動した時間になる可能性があります。 |
| 休日 | ■週休2日制 ■年間休日125日以上 当社は変形労働時間制をとっており、年1920時間の勤務をしていただきます。（基本的には土日がお休みですが、業務都合で土日出勤となった場合は、シフトにて他の曜日を休んでいただく形となります） ※長期休日（3日以上続けて取得する休日） 年17日付与 ＜その他の休日・休暇制度＞ ■分割休暇（1時間単位の休暇） 年24H分付与 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給（ご自宅から経済的最短距離分の交通費を支給致します） ■時間外手当別途支給 ■退職金制度あり ※当社規定による、試用期間中はなし ■イオングループでの買い物割引、旅行割引、レジャー施設や映画館をお得にできる制度あり ■テレワーク制度あり（部署により変動あり） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 雇用形態について | 全国転勤の有無により、2つの正社員区分があります。 ■グローバルスタッフ：全国への転居を伴う転勤あり ・想定年収には賞与（昨年度実績 3ヶ月分）を含みます ・住宅手当、家族手当の対象となります（規定に準じて支給） ■エリアスタッフ：転居を伴う転勤なし ・賞与相当分込みの年収設計の為、月次給与以外の賞与支給はございません |
| 応募資格・条件 | ■求める経験・能力・スキル 各種専門学校卒以上 ＜必須条件＞ - 企業における採用業務経験2年以上 - 面接の実施・評価経験 - 応募者対応、採用広報などの実務経験 - 人事関連法令に関する知識 - Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキル ＜歓迎条件＞ - HRTech、採用マーケティング、ダイレクトリクルーティングなどの知識や経験 - 採用ブランディングに関する企画・実行経験 - データ分析に基づいた採用活動の改善経験 - 社内研修や教育プログラムの開発・実施経験 |
| 会社名 | イオンコンパス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・ソリューション事業 (団体旅行、出張手配、販促プロモーション、イベント企画、MICE） ・旅行事業（BtoC) ・国際・地域交流事業 ・グローバル人材サポート事業 |