業務について
約4,824万人の会員数を誇る『イオンカード』を中心に、
自社スマホアプリ、WEBサービスなどのデザインを行っていただきます。
既存サービスのリプレイス、新規サービスの企画開発や新しいテクノロジーの導入などの
プロジェクトにご参画いただけます。
お任せする業務例
【運用企画・設計】
上流工程メイン、下流工程は原則行いません。
【開発・導入におけるベンダー管理など】
内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの折衝が中心となります。
関係者とコミュニケーションをとりながら納期や工数コントロールを行っていただきます。
取扱い自社サービス
・AEON Pay
・イオンウォレットアプリ
・暮らしのマネーサイト
※その他イオングループの既存および新規サービスについても、順次拡大中
必要な能力・経験
<下記いずれか必須>
・Sler、システム開発会社におけるPM、SE経験
・システムベンダーや顧客との調整、課題管理、スケジュール管理
・要件定義書等のドキュメント作成
<歓迎要件>
・PM・SE・PG経験者
・チームマネジメント(5名程度)経験者
・決裁系企業でのご経験
・プロダクト企画のご経験
職種 / 募集ポジション | プロダクトマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 ・システム部門は原則9:00 ~ 18:00勤務 休憩60分(原則土日祝休み) <備考> ・月1~2回程度8:00~17:00、12:00~21:00での勤務有 ・月1~2回程度の土日出社有(振替休日有) ・状況により時差出勤の可能性有 ・週1回程度の在宅勤務推進 |
休日 | 【年間休日】 ・125日 ※うち10日は連続休日として取得 【有給休暇】 ・入社時点で3~10日付与 ※7~12月:10日、1~6月:3日 【その他休日】 ・赴任休暇 ・慶弔休暇 ・パパ・ママ休暇(短期育児休暇) ・介護休暇 等 |
福利厚生 | 【福利厚生】 ・有給休暇 ・育児休暇 ・誰でも時短制度 ・産前産後休暇 ・退職金制度 ・従業員買物割引制度 ・イオングッドライフクラブ(イオンシネマ優待など) ・服装自由 【社宅制度】 ・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担 ※金額は地域・家族数により異なる 【試用期間】 ・3ヶ月(労働条件変更なし) |
加入保険 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
受動喫煙対策 | 就業時間内および敷地内禁煙 |
研修制度 | ・内定者研修 ・DX研修 ・資格階層別研修 ・管理監督層研修 ・ビジネスリーダープログラム(BLP) ・業務研修 ・コンプライアンス研修など約130種 |
選考方法 | 書類選考 ⇒ WEB面接(2回) ※WEB面接実施までに適性検査(約15分)あり ※面接回数は変更となる可能性あり |
会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
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設立 | 1981年6月20日 |
資本金 | 45,698百万円 |
所在地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア |
代表者 | 代表取締役社長 藤田 健二 |