募集背景
海外グループ会社 AEON Consumer Finance Company Limited（以下ACFV/ベトナム）の
事業拡大に伴い、ガバナンスおよびリスク管理・コンプライアンス領域（2線機能）の
体制整備・高度化が急務となり、即戦力となる方を募集しております。
本ポジションでは日本本社（イオンフィナンシャルサービス株式会社）、ACFV現地経営陣、
各部門をつなぐ「実務ハブ」としてベトナムに駐在し、
ガバナンス水準の早期安定化と将来的なローカル主導体制への移行をリードいただきます。
業務概要
ACFVにて、 以下業務をご担当いただきます。
●ガバナンス／リスク管理・コンプライアンス（2線）機能の立ち上げ
●日常運用の定着支援および改善
●部門間・経営層間の調整
●親会社であるイオンフィナンシャルサービス株式会社との調整および事業展開支援
具体的な業務内容
以下業務を中心にご担当いただきます。※ご経験・スキルを考慮いたします。
① リスク管理・コンプライアンス機能の立ち上げおよび運用支援
・ルール・プロセスの整理
・（現地担当者に併走しながらの）運用定着支援
② 重要案件への関与・サポート
・決裁および会議資料の作成
・論点整理 / 事前調整
・関係者（現地・本社）との合意形成サポート
③ 部門横断・経営層間との各調整
・縦割り構造による業務停滞の解消サポート
・実務レベルでの調整およびフォロー
④ 日本本社（イオンフィナンシャルサービス株式会社）との協同
・事業展開支援
・社内への浸透促進
当ポジションについて
＜ 魅力 ＞
① 海外グループ会社のガバナンス立ち上げに当事者として関わっていただけます。
② 経営層に近い立場で、全社横断の重要案件に関与いただけます。
③ 将来的に海外事業管理・経営企画領域でのキャリア展開も可能です。
＜ フォロー体制 ＞
・関係部署（経営管理、リスク管理・コンプライアンス関連部門等）と連携しながら、
実務を通じたOJTを実施いたします。（国内にて実施）
応募資格
＜ 必須 ＞
●金融業界での事業運営（営業・企画・事業管理・経営管理等）の実務を通じた
リスク管理・内部統制・コンプライアンス対応の経験
●英語による業務コミュニケーション能力（メール対応・簡単な会議対応が可能なレベル）
●複数の関係者（本社 / 海外拠点 / 部門横断）との調整・折衝経験
●決裁書・会議資料等のビジネス文書を自ら作成した経験
●Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
＜ 歓迎 ＞
●海外拠点・海外子会社での業務経験（駐在・出張・常駐等）
●海外子会社管理やグループガバナンスに関わった経験
●ガバナンス / 内部統制 / リスク管理 / 法務 / コンプライアンス分野の実務経験
●経営会議・重要案件に関する事務局や調整業務の経験
●異文化環境での調整・マネジメント経験
求める人物像
・制度や理想論だけでなく、現場実務を理解しながら物事を推進できる方
・立場や意見の異なる関係者の間に立ち、論点を整理し、粘り強く調整できる方
・正解が決まっていない状況に対しても、自ら考え、仮説を立て行動できる方
・異文化や価値観の違いを尊重しながら業務に取り組める方
・短期的な成果だけでなく、現地主体の運営体制確立という中長期視点を持って取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | 海外子会社ガバナンス担当（駐在） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【 赴任先 】 ●AEON Consumer Finance Company Limited.（ベトナム） Tầng 1, tầng 2, số 3 Đặng Thái Thân, phường Cửa Nam, thành phố Hà Nội. |
| 勤務時間 | ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 ・例：9:00～18:00勤務 休憩60分 |
| 休日 | 【年間休日】 ・125日（計画休日115日＋10日間の連続休日） 【有給休暇】 ・入社時点で3～10日付与 ※7～12月：10日、1～6月：3日 ※1時間単位での取得可（時間上限あり） 【その他休日】 ・赴任休暇 ・慶弔休暇 ・パパ・ママ休暇（短期育児休暇） ・介護休暇 等 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】※当社規程有 ■社宅制度 ■パパ・ママ休暇制度 ■退職金制度(DB・DC) ■育児休業 ■育児勤務制度 ■介護休業 ■介護勤務制度 ■時短勤務制度 ■団体生命保険 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■総合共済会 ■従業員買物割引制度 ■退職者再雇用制度 |
| 加入保険 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内および敷地内禁煙 |
| 研修制度 | ・DX研修 ・資格階層別研修 ・管理監督層研修 ・ビジネスリーダープログラム（BLP） ・業務研修 ・コンプライアンス研修など約130種 |
| 選考方法 | 書類選考 ⇒ WEB面接（2回） ※WEB面接実施までに適性検査（約15分）あり ※面接回数は変更となる可能性あり |
| その他 | ・本ポジションは海外駐在を前提とした募集ですが、入社後はまず国内にて一定期間業務に従事いただき、事業理解や本ポジションに求められる役割について理解を深めていただきます。 ・国内業務期間における業務遂行状況や適性を丁寧に確認したうえで、海外での円滑な業務遂行が難しいと判断された場合には、本人と協議のうえ、駐在開始時期の見直しや、国内での別ポジションでの活躍を検討する可能性があります。 ・海外駐在の任期は約2年を想定しており、ローカルへの段階的な業務移管を前提に、現地主体での運営体制確立を目指します。 |
| 会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年6月20日 |
| 資本金 | 45,698百万円 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア |
| 代表者 | 代表取締役社長 深山 友晴 |