業務について
グローバル展開する当社の財務部門の責任者候補として、
財務業務および組織強化を担っていただきます。
お任せする業務例
・資金調達（借入、社債、債権流動化）、資金管理（資金繰り、支払業務）
・投資採算分析（国内外子会社等への投資）
・財務経理業務のBPR（会計システム改善・要件定義作成、RPA推進等）
・財務諸表（財務会計・管理会計）のデータ分析、コスト改善検証
当部門・ポジションの魅力
・イオングループという広範なビジネス領域で自身のスキルやノウハウを発揮できます。
・日々の会計伝票査証・出納処理のルーティン業務に加え、財務経理業務プロセスの改善や
新規取引の業務フロー・制度構築など、自ら仕組み作りに参画できます。
・財務経理の業務をローテーションしながら幅広く横断的に経験できます。
・国内・海外子会社での勤務もスコープ範囲内です。
必要な能力・経験
＜必須＞
・事業会社での資金管理や何らかの財務経験（3年以上）
※財務に関する実務経験の幅と深さを重視いたします。
＜歓迎＞
・日商簿記3級以上
・システム導入や業務改革プロジェクトへの関与経験
求める人財像
・様々な変化に柔軟に対応でき、自ら課題解決や業務改善に積極的に取り組んでいただける方
・部内（配下）のメンバーと協調し、各自の成長を促しながら、
マネジメントしていただける方
| 職種 / 募集ポジション | 財務／リーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 ・財務部門は原則8:30 ～ 17:30勤務 休憩60分（原則土日祝休み） ＜備考＞ ・月平均残業は20～30時間程度 ※月次・四半期決算など繁忙期は増加あり |
| 休日 | 【年間休日】 ・125日 ※うち10日は連続休日として取得 【有給休暇】 ・入社時点で3～10日付与 ※7～12月：10日、1～6月：3日 【その他休日】 ・赴任休暇 ・慶弔休暇 ・パパ・ママ休暇（短期育児休暇） ・介護休暇 等 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・有給休暇 ・育児休暇 ・誰でも時短制度 ・産前産後休暇 ・退職金制度 ・従業員買物割引制度 ・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など） ・服装自由 【社宅制度】 ・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担 ※金額は地域・家族数により異なる 【試用期間】 ・3ヶ月（労働条件変更なし） |
| 加入保険 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内および敷地内禁煙 |
| 研修制度 | ・DX研修 ・資格階層別研修 ・管理監督層研修 ・ビジネスリーダープログラム（BLP） ・業務研修 ・コンプライアンス研修など約130種 |
| 選考方法 | 書類選考 ⇒ WEB面接（2回） ※WEB面接実施までに適性検査（約15分）あり ※面接回数は変更となる可能性あり |
| 会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年6月20日 |
| 資本金 | 45,698百万円 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 健二 |