業務について
「暮らしのマネーサイト」をはじめとする自社サイトの企画・制作・改善をリードする
部門でのお仕事です。
お客さまの声やデータをヒントに、社内各部門・デザイナー・エンジニア・制作パートナーと
協働し、利便性の高いWeb体験へ変えていく役割を担っています。
具体的な業務内容
・新規ページ、既存ページ改修、キャンペーン、機能改善の企画・ディレクション
・要望や課題の整理、要件定義、ワイヤーフレームの作成
・制作スケジュール、品質、課題、リスクの管理
・UI/UX、アクセシビリティ、コンテンツの改善
・アクセス解析やユーザーの声を基にした効果検証
・社内関係者、デザイナー、エンジニア、外部パートナーとの調整
< 扱うサービスについて >
「暮らしのマネーサイト」はAEON Pay・クレジットカード・ポイント・キャンペーン・
各種手続きなど、日常生活に身近な情報と機能を提供する大規模Webサービスです。
多くのお客さまとの大切なデジタル接点を、チームで育てております。
< 使⽤ツール >
・Sitecore(CMS)
・Photoshop / Illustrator
・Azure DevOps
・Google Analyticsなど
当ポジションについて
Webディレクターとフロントエンドエンジニアを中心としたチーム構成です。
各々が得意分野を持ち寄り、協働しながら案件を進めています。
実装を主担当とするフロントエンドエンジニアに対し、
本ポジションは企画/要件整理/進行/成果に責任を持って行う役割を担っています。
ご入社後はWebディレクターとして課題とゴールを整理し、
制作チームが気持ちよく力を発揮できる環境づくりに貢献いただきます。
Web制作会社のディレクター、事業会社のWeb担当、フロントエンド経験を生かし、
上流工程へ活躍の場を広げたい方などを歓迎しております。
< 魅力・やりがい >
・ひとつの改善が、多くのお客さまの使いやすさにつながる
・多様な案件を通じて、企画力・調整力・プロジェクト推進力を高められる
・難しい要望もチームで整理し、公開までたどり着いたときの達成感を味わえる
・自社サービスを継続的に育てられる
・新機能、UI/UX、コンテンツ、キャンペーンなど幅広いテーマに挑戦できる
・データとお客さまの声を改善に生かせる
・ビジネス、デザイン、技術をつなぐ力が身につく
< フォロー体制 >
OJTを通じて、担当サービス/社内ルール/ツール/関係者との連携方法をレクチャーします。
将来的には担当領域を広げ、企画立案や重要施策にもチャレンジいただけます。
応募資格
< 必須 >
・専門学校卒以上
・Webディレクションの実務経験(2年以上)
・制作会社または開発パートナーとの調整・進行管理経験
・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識
・CMSを利用したWebサイトの運用・更新経験(1年以上)
<歓迎>
・アクセス解析、KPI設計、A/Bテスト、UI/UX改善の経験
・タグマネージャーの運用経験
・ワイヤーフレーム作成、Webデザイン、動的コンテンツ制作の知識
・アクセシビリティ、W3C、SEOに関する知識
・プロジェクトリーダー経験
・金融サービスまたは大規模サイトの運用経験
求める人財像
・お客さまや事業部門の目線を大切にできる方
・周囲とオープンに対話し、チームでより良い答えをつくれる方
・変化を楽しみ、新しい知識や技術を前向きに学べる方
・課題を自分ごととして捉え、最後まで粘り強く取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | Webディレクター/サイト企画・運営 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 例:9:00〜18︓00 8:00〜17︓00 <備考> ・月平均残業は20~30時間程度 ・原則出社となります |
| 休日 | 【年間休日】 ・125日 ※うち10日は連続休日として取得 【有給休暇】 ・入社時点で3~10日付与 ※7~12月:10日、1~6月:3日 【その他休日】 ・赴任休暇 ・慶弔休暇 ・パパ・ママ休暇(短期育児休暇) ・介護休暇 等 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・有給休暇 ・育児休暇 ・誰でも時短制度 ・産前産後休暇 ・退職金制度 ・従業員買物割引制度 ・イオングッドライフクラブ(イオンシネマ優待など) ・服装自由 【社宅制度】 ・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担 ※金額は地域・家族数により異なる 【試用期間】 ・3ヶ月(労働条件変更なし) |
| 加入保険 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内および敷地内禁煙 |
| 研修制度 | ・DX研修 ・資格階層別研修 ・管理監督層研修 ・ビジネスリーダープログラム(BLP) ・業務研修 ・コンプライアンス研修など約130種 |
| 選考方法 | 書類選考 ⇒ WEB面接(2回) ※WEB面接実施までに適性検査(約15分)あり ※面接回数は変更となる可能性あり |
| その他 | ※入社後、当社指定の専門的な知見・スキルをお持ちで、 会社が指定した役割を担う方を別途処遇する制度がございます |
| 会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年6月20日 |
| 資本金 | 45,698百万円 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア |
| 代表者 | 代表取締役兼社長執行役員 深山 友晴 |