求人詳細
国内外で大型商業施設を開発・運営・管理する当社の事業を発展・継続するため、情報システム部門においてITインフラ企画管理・情報セキュリティ推進業務を行っていただきます。
※過去のご経験や適性を見て以下の業務内容から担当範囲を決めさせていただきます
【担当いただく業務内容】
《ITインフラ企画・運用》
利便性とセキュリティを両立しつつさらに向上するため、以下をはじめとした業務を行っていただきます。
・サーバ構築基盤(オンプレミス、パブリッククラウド(AWS, Azure, Google Cloud)の企画、ポリシー設計、構築、運用
・認証基盤(Active Directory、Entra ID)の運用改善・活用促進に向けた企画、ポリシー設計、構築、運用
・業務端末(PC・モバイル)の運用改善に向けた企画、ポリシー設計、構築、運用
・ネットワーク刷新(SD-WAN・SASE)に向けたプロジェクト推進、ポリシー設計
・情報漏洩対策としてのログ収集・監視の企画、ポリシー設計、構築、運用
・各種ITインフラのさらなる安定稼働に向けた構成・運用体制見直し、ベンダーコントロール
《情報セキュリティ推進》
国内外に展開するイオンモールグループの情報セキュリティ水準を強化するため、以下をはじめとした業務を行っていただきます。
・当社における情報セキュリティ推進計画の策定と実施
・社内システムにおけるセキュリティリスクの評価と改善推進
・セキュリティインシデントの対応と報告
・社内セキュリティ教育の実施
・国内外子会社による情報セキュリティ推進の支援
【事業・業務の魅力】
国内外で200を超える大型商業施設の運営を行っている当社では、事業領域の拡大・深化を行って参ります。その下支えとして事業を継続するため情報セキュリティの更なる推進が求められております。全国のモールや海外事業を含めた規模の大きいミッションへチャレンジできるとともに、システム導入(実装)フェーズでは要件定義からリリース、システム運用まで関わることができます。
【部門内の体制】
ITインフラ企画管理・情報セキュリティ推進業務を担うグループでは20代~30代を中心に、15名程度のメンバーが活躍しています。
また、各領域で外部ベンダさまへのアウトソーシングによるご協力を得ながらプロジェクト推進を行っています。
【キャリア形成】
今後のキャリアプランとして、最上流の情報セキュリティ戦略策定に関与でき、情報システム部門としてイオンモールグループのITを支える共通セキュリティ基盤の企画・実行、各事業会社のIT統制などIT戦略、ITガバナンスを推進する立場としての業務にステップアップを行っていただくことになります。アジア各国に展開する企業であり、グローバルなキャリアパスもございます。
専門部署ですが、総合職でのご入社となります。
よって、将来的には海外含めて転勤の可能性があります。
配属後は、後述の業務に従事頂きますが、将来的には社内SE モールのDX推進等幅広いキャリアを選択頂けます。他、300社を超えるイオンGへの出向・公募もキャリア選択の幅のご用意がございます。
求めるスキル
【必須】
■企業規模500名以上の企業でのITインフラ運用の就業経験
■社内システム導入・ネットワーク運用等でのベンダーコントロールのご経験
■プロジェクトマネージャーやメンバー育成のご経験
■情報セキュリティ領域における実務経験(ISMSの構築・運用等)
(事業会社の社内SE、Sler、ITコンサルのいずれのご経験でも可)
■生成AI・ローコード・ノーコード等を用いた社内業務効率化推進のご経験
【歓迎】
●情報セキュリティマネジメント業務の実務経験
●社内ネットワーク設計・運用の実務経験
●Copilot, Claude Code, Gemini Enterprise等生成AIを用いた社内業務効率化の実務経験
●Entra ID、IntuneなどMicrosoft 365周辺サービスの運用実務経験
●社員向け業務端末(PC、スマホ、タブレット)の運用実務経験
●パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud)を用いた社内プラットフォームの運用実務経験
| 職種 / 募集ポジション | システム部ーITインフラG |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 千葉県 ※総合職(転居を伴う異動あり)の区分での採用となります。 ※将来的には人事異動による部署変更・全国および海外の事業所へ転勤となる可能性もございます。 |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00 ~ 18:00 休憩時間 60分 残業 月 10 時間 ~ 20 時間程度 |
| 休日 | 年間休日 125 日 有給休暇 初年度 10 日 ( 入社半年後に付与 ) 完全週休二日制 年間休日125日(休日115日、長期休日10日)、完全週休2日制(月8~10日)、きらきら休暇2日(家族との時間、自分の時間を大切にするため、記念日・育児・介護・リフレッシュを目的として取得できる) |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度、育児介護休職勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業場所 敷地内禁煙 |
| 会社名 | イオンモール株式会社 |
|---|---|
| 社名 | イオンモール株式会社 |
| 設立 | 1911年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大野 惠司 |
| 資本金 | 42,430百万円(2026年2月28日現在) |
| 事業内容 | 大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営 不動産売買・賃貸・仲介 [国土交通大臣(4)第7682号] |