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【総合職採用】テナントマネジメント(売上向上支援/販促企画)まちのシンボルを私たちと一緒に創りませんか?

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【総合職採用】テナントマネジメント(売上向上支援/販促企画)まちのシンボルを私たちと一緒に創りませんか? | イオンモール株式会社

未経験歓迎!イオンモールのテナントマネジメント(売上向上支援・販促企画)

様々な施策を通して、モールの来館客数を増やすことや、担当店舗の売上目標を達成することがミッションです。アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す当社で活躍し、イオンモールの成長とともに、あなたのキャリアアップも実現させてみませんか。

業務内容

【業務内容詳細】
・店舗訪問、打合わせ(近況のヒアリング、改善提案)
・販促企画(イベント企画・実行、広告企画など)
・データ収集・分析(売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える)
・出店契約関連(賃金改定交渉など)

具体的には…

◆売場作りのアドバイス
→売上情報や他店舗事例から、商品の目立たせ方や売り出し方を提案します
◆担当テナントへのヒアリング、提案
→テナント店長と密にコミュニケーションをとり、売上や来館客情報も参考に、
 売上向上施策を考えます。
 テナント企業の本部を巻き込んだ販促企画を提案することもあります。
◆イベント企画、準備、運営
→規模感が大きく、お客さまの反応を直に見れるため達成感を味わえます

【企画提案事例】
◆地域特性を活かした、地域プレゼンス向上のためのイベント企画・実施
└F1人気を取り戻したい鈴鹿市との共同企画「鈴鹿モータースポーツフェスティバル」
└地元企業を応援!札幌市の乳製品を取り扱う【地元企業×イオンモール内飲食テナント】のコラボメニュー開発・販売イベント 等
◆相互送客、新規顧客開拓、買い回り促進のためのテナントコラボ企画
└アパレル×飲食店…対象店舗のレシート持参で各店舗での割引や特典を付与 等
◆季節に合わせた館内演出の提案・実施
└風鈴を使った「涼」の演出、バレンタインデーに合わせた縁結び神社の設置 等

キャリアパス

国内の各モールに配属の上、管理・運営業務を担当。
経験を重ねた後、モール運営のマネージャーとしてご活躍いただきます。
適性や志向によって開発・リーシング等の職種への異動もあり、多彩なキャリア形成が可能です!

職種 / 募集ポジション 【総合職】テナントマネジメント(売上向上支援/販促企画)
雇用形態 正社員
契約期間
無期
給与
年収
昇給あり 年1回
賞与あり 年3回(5,7,12月)

【給与例】
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当)
555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当)
485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当)
勤務地
  • 261-8539  千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワービル7、8階
    地図で確認
勤務地:全国いずれかの当社が運営管理するショッピングモール
※全国転勤の職種となります。
※初任配属先のご希望については内定者面談時に確認いたしますが、確約ではなく、部署状況を鑑みて最終的に決定いたしますのでご了承ください。
※赴任地は入社1か月前を目途に通知いたします。
※将来的には海外転勤も発生いたします。
※上記勤務地は本社所在地です。
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間(シフト)制
例)9:30~18:30、12:30~21:30など(休憩1時間)

【1日の流れ(例)】
9:30   出社
10:00  店舗訪問、ヒアリング
11:00  改善提案の企画
12:00  休憩
13:00  打合わせなど(広告会社とデザイン打合わせ、事務作業等)
17:00  店舗訪問
18:00  イベント準備
18:30  退勤
休日
【年間休日】
 125日(週休2日)
 うち長期休暇10日間

【有給休暇】
 10日(入社半年経過後から付与)

【休暇制度】
 ・産前・産後休暇
 ・育児休暇 
  ※男女育休取得率100%(2022年度実績)
 ・介護休暇

当社独自の記念日休暇(2日間)あり
※取得率99.6%(2022年度実績)
※ご自身の誕生日や記念日等に利用するリフレッシュ休暇です。
 年間休日数には含みません。
福利厚生
■借上社宅
 ※自己負担1LDK15,000円、2LDK20,000円…など
  家族構成により5LDKまで可、人事異動に伴う転居費用は会社負担(規定あり)
■家賃補助(自己賃貸、マイホームの場合)
■交通費全額支給(マイカー通勤の場合は当社規定による)
■退職金制度(確定給付金、確定拠出型年金)
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■研修制度(階層別研修)
■社員持株会
加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
受動喫煙対策
就業中禁煙
求めている人材
「顧客満足を追求して向き合ってきた経験」がある方であれば、業界・業種未経験の方も歓迎!

■活かせるスキル・経験
・小売・アパレル・飲食・専門店などでの業務経験
・提案営業経験(業界・商材不問)
・店長・SVなどの店舗マネジメント経験
・商業施設における販促企画等の経験 など

■歓迎するスキル・視点
・顧客第一の考え方を大切にされてきた方
・売上管理、売上改善などを提案・実施してきた方
・周囲を巻き込んで業務を推進してきた方

■こんな方にオススメ
・キャリアの幅を広げたい方
・効率的に働き、ワークライフバランスを大切にしたい方
・福利厚生の充実した大手企業で長く働きたい方
会社情報
会社名 イオンモール株式会社
社名
イオンモール株式会社
設立
1911年11月
代表者
代表取締役社長 大野 惠司
資本金
42,381百万円(2023年2月28日現在)
事業内容
大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営
不動産売買・賃貸・仲介 [国土交通大臣(4)第7682号]