業務内容
ビジネスイノベーション推進部において、
当社が管理・運営する商業施設を活用した配送/倉庫に関する事業・サービス開発及び推進業務に携わって頂きます。
【具体的には】
・2023年に提供を開始した「共同配送サービス」の営業活動
・「共同配送サービス」の顧客管理、契約、支払・請求等の事務処理に加え、
事業拡大に対応した効率的な事務処理方法の検討・構築
・当社に競争優位性のあるサービスを加えた新たな倉庫ビジネスの検討・開発・実行
・顧客の物流課題解決に資する新たな事業/サービスの検討
「共同配送サービス」事業概要
・ビジネスイノベーション推進部では、当社2030年ビジョン
「イオンモールは、地域共創業へ。」を実現するため、
社会環境の変化に対応し、新たな価値を創造する新事業・サービス開発に取り組んでいます。
・本サービスは、出店企業さまの経営を支援し、かつ物流の社会課題解決に寄与することを目的に開始しました。
・サービス内容としては、小売企業様の商品配送を主要ターゲットとした配送サービスで、
メニューの絞り込みと配送効率を高めることにより、低価格でサービスをご提供します。
・現在は24都道府県に対応しており、今後はエリア拡大も予定しています。
応募資格
●下記いずれかのご経験のある方
・物流業界で従事したご経験(目安5年以上)
・法人向け営業に従事したご経験(目安3年以上)
・新規事業/サービス立ち上げのご経験
●学歴:大学卒業以上
事業の魅力
国内外で200を超える大型商業施設の開発・運営を行っている当社において、
国内での物流事業/サービスを新たに創出し、推進する業務です。
事業/サービスの企画から立上げ後の戦略立案、事務処理や営業活動など全てのステージで
様々な業務に携わることができます。新たに立ち上げた事業/サービスの全てに関与しますので、
経営者のような視点で業務を行うことができます。
キャリア形成
合職での採用となりますので、物流事業/サービスに関する本部スタッフを経験して頂きながら、全国のモール運営、開発等に関するジョブローテーションや、管理職としてのキャリアアップが可能です。
職種 / 募集ポジション | 【新規事業/サービス開発・推進】商業施設を活用した配送/倉庫事業・サービス開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期雇用 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間例 9:00 ~ 18:00(休憩時間 60分) 残業 月 10 時間 ~ 20 時間程度 |
休日 | 年間休日125日(休日115日、長期休日10日) ※週休2日制(月8~10日) ※有給休暇 初年度 10 日 ( 入社半年後に付与 ) ※他、きらきら休暇2日(家族との時間、自分の時間を大切にするため、記念日・育児・介護・リフレッシュを目的として取得できる) |
福利厚生 | 社宅制度、育児介護休職勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、共済会(イオングループ) |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
昇給 | 定期昇給:年1回(金額上限あり) 登用試験:年1回 実施 |
会社名 | イオンモール株式会社 |
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社名 | イオンモール株式会社 |
設立 | 1911年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 大野 惠司 |
資本金 | 42,381百万円(2023年2月28日現在) |
事業内容 | 大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営 不動産売買・賃貸・仲介 [国土交通大臣(4)第7682号] |