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【リーシング】大型商業施設のテナント誘致／価値向上

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【リーシング】大型商業施設のテナント誘致／価値向上 | イオンモール株式会社

業務内容

当社が開発・管理運営する大型商業施設へのテナント誘致（リーシング）業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
ー　 テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定
ー　 テナント企業さまへの出店交渉
ー　 賃貸借契約の締結、進捗管理
ー　 社内外関係者との調整・交渉　　　　　　　など

【配属部署】
下記いずれかの部署にて、既存店のリーシングを担当いただきます
※初任配属希望がございましたら、面接時にお聞きいたします

ー　東北・北海道リーシング部（仙台オフィス）
ー　東海リーシング部（名古屋オフィス）
ー　近畿・北陸リーシング部（大阪オフィス）
ー　兵庫・中四国リーシング部（広島オフィス）
ー　九州・沖縄リーシング部（福岡オフィス）

応募資格

【必須(MUST)】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・テナントリーシング　または　店舗開発経験（目安：3年以上）

【歓迎(WANT)】
・特定業種におけるテナント企業さまとのコネクションが強い方
・宅地建物取引士　資格保有者

事業・業務の魅力

国内外で200を超える大型商業施設の開発・運営を行っている当社では、ディベロッパーとしてスケールの大きな業務に携われることが魅力です。
今後の成長戦略の一つとして複合開発の推進を掲げており、商業＋αのリーシングとして、幅広いステークホルダーとの共創に挑戦することができます。

キャリア形成

総合職での採用となりますので、リーシングに関する本部スタッフを経験して頂きながら、全国のモール運営、開発等に関するジョブローテーションや、管理職としてのキャリアアップが可能です。

職種 / 募集ポジション エリアリーシング
雇用形態 正社員
契約期間 
無期雇用
給与
年収
賞与： 年 3 回 （5月、7月、12月）
※昨年実績： 5か月前後
※5月支給は業績連動賞与のため、前年度在籍が無い場合は支給なし
※入社初年度の支給は在籍期間に応じて案分
勤務地
  • 980-0021  宮城県仙台市青葉区中央3-6-12 仙台南町通ビル7F
    地図で確認
  • 450-0002  愛知県名古屋市中村区名駅5-25-1愛三ビル4F
    地図で確認
  • 541-0056  大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11クラボウアネックスビル12F
    地図で確認
  • 732-0814  広島県広島市南区段原南1-3-52
    地図で確認
  • 812-0016  福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11三共福岡ビル5F
    地図で確認 
初任配属希望がございましたら、面接時にお聞きいたします。
※総合職での採用のため、入社以降は既存社員と同様に人事異動がございます
勤務時間 
フレックスタイム制
就業時間例　9:00 ～ 18:00（休憩時間 60分）

残業 月 10 時間 ～ 20 時間程度
休日 
年間休日125日（休日115日、長期休日10日）
※週休2日制（月8～10日）
※有給休暇 初年度 10 日 ( 入社半年後に付与 )
※他、きらきら休暇2日（家族との時間、自分の時間を大切にするため、記念日・育児・介護・リフレッシュを目的として取得できる）
福利厚生 
社宅制度、育児介護休職勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、共済会（イオングループ）
加入保険 
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策 
敷地内禁煙
昇給 
定期昇給：年1回（金額上限あり）
登用試験：年1回　実施
会社情報
会社名 イオンモール株式会社
社名 
イオンモール株式会社
設立 
1911年11月
代表者 
代表取締役社長　大野 惠司
資本金 
42,381百万円（2023年2月28日現在）
事業内容 
大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営
不動産売買・賃貸・仲介　［国土交通大臣(4)第7682号］