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【開発】商業施設の企画/価値向上(脱炭素・サーキュラーエコノミー推進)

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【開発】商業施設の企画/価値向上(脱炭素・サーキュラーエコノミー推進) | イオンモール株式会社

業務内容

開発企画統括部 建設計画部にて、新店・増床における設備企画・既存モールの価値向上を目的とした以下業務を担当いただきます。

■具体的業務:
ー モール建設における先端技術ををいた実証事業、
  脱炭素・サーキュラーエコノミー・物多様性など環境取り組みの企画立案業務
  (省エネ・創エネ・蓄エネによる脱炭素の推進やサーキュラーコンストラクションなどの環境配慮建築への挑戦)
ー 国内モールを対象とした中長期修繕計画の作成、実施サポート
ー 社内外折衝業務  など

応募資格

【必須(MUST)】以下のいずれかの能力・ご経験をお持ちの方
・脱炭素、再生可能エネルギー等、サステナビリティ分野での業務経験(文理不問)

【歓迎(WANT)】
・新規事業の立ち上げ経験(社内事業可)
・ESG経営、SDGsの知見
・周囲と協業して業務遂行できる方

※建設技術に関わるスキル経験は不問ですが、技術導入においては建設部門の関係者との折衝が発生いたします。入社後の知識習得など自己研鑽は必須となります。

求人の魅力

環境に対する社会的責任が大きい建設分野を担う当部署は、計画的な修繕により機能維持をすることや、最新技術を建物に反映することで価値向上を図ることが必要です。チームの中で建設の専門知識を習得しながら情報収集力、企画提案力、計画推進力を発揮していただき、ともに新たなモールを創造していきましょう。

キャリア形成

開発企画統括部のジョブローテーションはもちろん、ご自身の希望によって別部署での勤務や海外赴任など、キャリアアップの選択肢は多岐にわたります。

職種 / 募集ポジション 建設計画部
雇用形態 正社員
契約期間
無期雇用
給与
年収
賞与: 年 3 回 (5月、7月、12月)
※昨年実績: 5か月前後
※5月支給は業績連動賞与のため、前年度在籍が無い場合は支給なし
※入社初年度の支給は在籍期間に応じて案分
勤務地
  • 261-0023  千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワービル8階
    地図で確認
 
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間例 9:00 ~ 18:00(休憩時間 60分)

残業 月 10 時間 ~ 20 時間程度
休日
年間休日125日(休日115日、長期休日10日)
※週休2日制(月8~10日)
※有給休暇 初年度 10 日 ( 入社半年後に付与 )
※他、きらきら休暇2日(家族との時間、自分の時間を大切にするため、記念日・育児・介護・リフレッシュを目的として取得できる)
福利厚生
社宅制度、育児介護休職勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、共済会(イオングループ)
加入保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
昇給
定期昇給:年1回(昇給上限あり)
登用試験:年1回 実施
会社情報
会社名 イオンモール株式会社
社名
イオンモール株式会社
設立
1911年11月
代表者
代表取締役社長 大野 惠司
資本金
42,381百万円(2023年2月28日現在)
事業内容
大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営
不動産売買・賃貸・仲介 [国土交通大臣(4)第7682号]