イオンネクストー私たちの挑戦と未来
イオングループの未来を賭けた、一大プロジェクト。
私たちイオンネクストは、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円 ※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。
私たちの使命は、
“買い物を変える。毎日を変える”
このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。
ーーー世界最先端テクノロジーで挑む、食品EC「Green Beans」
その挑戦の核となるのが、英国Ocado社の最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」です。2023年7月のサービス開始以来、特に共働き・子育て世代のお客様から熱い支持をいただき、その利便性と品質で着実にファンを増やしています。イオングループ経営陣の期待も大きく、中期経営計画では成長戦略の柱として明確に位置づけられています。
ーーー未来の社会インフラへ。共に創る、次のステージ。
「Green Beans」をさらに進化させ、日本の新しい社会インフラへと育て上げる。そして、お客様の生活をもっと豊かに、もっと便利にするための新規事業にも積極的に挑戦していきます。
このエキサイティングな成長を加速させるため、私たちのビジョンに共感し、共に未来を切り拓いてくれる新しい仲間を心から歓迎します！
イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ
イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。
ーーー圧倒的な顧客基盤と事業スケール
2025年2月末現在、売上高10兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。
ーーー膨大なデータと最先端AIの融合
年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。
ーーー世界基準の自動化テクノロジー
英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫（CFC）により、高効率・高品質な配送サービスを提供。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。
業務内容
・庫内作業員への貸与品貸出/消耗品補充/センター内備品管理/資材の入荷・搬送/庫内の運営サポート
センターで働く従業員を支える管理部門のお仕事です。
ユニフォームや安全靴、デジタル端末などの管理をお願いします。
・CFCの施設・設備全般、とりわけ電気設備の観点からの管理をサポートしていていただきます。
また実務に関しては専門業者に依頼しますが、場合によっては専門知識を活用した対応を自ら行うことも求められます。
施設・設備運用ルールの作成サポート
日常的・定期的メンテナンス計画の作成サポート
適切な実施体制の構築サポート
施設・設備関連機器等の購買のための予算作成と執行事務
必要な設備や備品の新規購入事務
既存設備等のメンテナンスの実行管理
設備の入れ替え/適切な破棄
| 職種 / 募集ポジション | オペレーションクルー（倉庫サポート・施設管理staff） |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 長期 ※26年７月以降の入社を予定しております ※勤務開始日はお気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 八王子CFC最寄り駅：JR八王子駅、京王八王子駅 |
| 勤務時間 | 7:00-15:00 ◆週4～5日勤務 ◆土日祝を含むシフト制 |
| 休日 | 【休日・休暇】 ＜休日＞ シフト制 ＜特別休暇＞ 慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、裁判員休暇、無給休暇 ＜年次有給休暇＞ ※勤務6ヶ月以上 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ♦社会保険完備 ♦従業員買い物割引制度あり ♦制服貸与 ♦グループ会社共通共済 └共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等） └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 |
| 受動喫煙対策 | ◆敷地内禁煙・就業中禁煙(屋内外禁煙) |
| その他 | ♦試用期間３か月あり（同時給） ◆65歳定年制 ◆未経験OK ◆学生、主婦歓迎 |
| 無期転換について | 通算して5年を超えて勤務した場合、会社に対し、期間の定めのない無期労働契約締結の申込みをすることにより、無期労働契約での雇用に転換することができます。 |
| リファラル採用について | 当社はキャリア採用において、リファラル採用（社員紹介）制度を取り入れています。 リファラル採用とは、イオンネクスト社員が知人・友人を紹介する制度です。 【リファラル採用の利用方法】 1．イオンネクスト社員（派遣・業務委託社員は除く）にアクセス イオンネクスト社員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認いただくことができます。 ２．従業員より当社へ応募者の登録後、当社より応募者の方へ一次面接の案内メールを送付いたします（履歴書のご準備をお願いいたします） ３．リファラル採用の選考プロセス 応募 → 面接（1回のみ） → 内定 ※書類選考は実施せず、面接からの実施となります ※紹介者が、選考プロセスに関与することはありません。 ※すでに選考に進んでいる方は対象外となります。 |
| 会社名 | イオンネクスト株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 野澤 知広 |
| 本店住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番1 |
| 本社住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張 7階 |
| 誉田CFC | 〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14 |
| 八王子CFC | 〒192-0011 東京都八王子市滝山町一丁目８８５ー１外 |
| 設立 | 2019年12月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 関連会社 | イオンネクストデリバリー株式会社 URL: https://aeonnextdelivery.co.jp/ |
| その他 | 65歳定年制 |
| リファラル採用（社員紹介）制度 | 有 |