イオンネクスト株式会社 すべての求人一覧
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NEW！>> 2026年夏！八王子CFCオープン！【ファシリティマネージャー】最先端AI物流×ネット専用スーパー・大型自動ロボット倉庫
募集背景 2025年夏に、建設会社より建物完成引渡しを受け、イオンネクストの建物管理が開始します。それに伴い、2025年当初から、誉田CFCの運営を学びながら、八王子CFCの管理計画を策定します。その後、2026年夏まで、オカド社によるマテハン設備機器の設置工事を行います。2026年夏、2号センターとして、東京都八王子に「八王子フルフィルメントセンター（八王子CFC）」がローンチいたします。それに伴い、八王子CFCにてファシリティとして勤務いただける方を募集します。（八王子CFCの建設の関係上、2025年春～夏頃までは誉田CFCと八王子CFCでの勤務となります） 私たちが求める人材 大規模物流センターにおけるファシリティマネージャーついて、チームの一員としてビジネス関係者と綿密なコミュニケーションをおこないながら、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 職務内容 ファシリティマネージャーとして、CFCの施設・設備全般、とりわけ電気設備の観点からの管理をサポートします。実務に関しては専門業者に依頼予定ですが、場合によっては専門知識を活用した対応を自ら行うことも求められます。 ・施設・設備運用ルールの確立 ・日常的・定期的メンテナンス計画の作成 ・適切な実施体制の構築：自社かアウトソースか ・必要な場合、アウトソース先の選定と管理 ・施設・設備関連機器等の予算作成と執行 ・必要な設備や備品の新規購入 ・既存設備等のメンテナンスの実行管理 ・設備の入れ替え/適切な破棄 ・ファシリティチームの運営と部下の育成 ■安全衛生管理 ・CFC全体の安全衛生管理体制を構築 ・関係者と協働し、安全衛生管理を適切に実行 ■CFCの受付・案内業務の管理 ⇒（人事総務チーム立ち上げまでの暫定期間） ・来客・施設内案内時の運用ルールの確立 ・運用ルールに従った受付・案内業務の管理 ・来訪者の受付業務 ・CFC内の案内 ・代表電話への応対業務 ・CFC建築やOcado工事に対する、オペレーションチームとしての窓口機能 ・CFCオペレーションチームの代表として建築や設備工事の問い合わせ窓口となる ・CFCオペレーションチームメンバーと協働し、稼働後オペレーションを理解した上で建設作業や設備導入を行うよう調整する 応募要件 【必須（MUST）】 •電気設備管理における経験３年以上（物流センターや食品工場等の設備管理経験あれば尚可） •下記のいずれかの設備管理に関する経験 o 電気設備 o 空調設備 o 敷地や建物 o その他、建物に関わる設備や機器 •優れたコミュニケーション能力と柔軟性 【歓迎（WANT）】 •英語力あれば尚可 続きを見る
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NEW！！＞＞【ファシリティスーパーバイザー】最先端AI物流×ネット専用スーパー・大型自動ロボット倉庫
私たちが求める人材 大規模物流センターにおけるファシリティスーパーバイザーについて、チームの一員としてビジネス関係者と綿密なコミュニケーションをおこないながら、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 職務内容 ファシリティマネージャーの指示のもと、CFCの施設・設備全般、とりわけ電気設備の観点からの管理をサポートします。実務に関しては専門業者に依頼予定ですが、場合によっては専門知識を活用した対応を自ら行うことも求められます。 ・施設・設備運用ルールの確立 ・日常的・定期的メンテナンス計画の作成 ・適切な実施体制の構築：自社かアウトソースか ・必要な場合、アウトソース先の選定と管理 ・施設・設備関連機器等の予算作成と執行 ・必要な設備や備品の新規購入 ・既存設備等のメンテナンスの実行管理 ・設備の入れ替え/適切な破棄 ■安全衛生管理 ・CFC全体の安全衛生管理体制を構築 ・関係者と協働し、安全衛生管理を適切に実行 ■CFCの受付・案内業務の管理 ⇒（人事総務チーム立ち上げまでの暫定期間） ・来客・施設内案内時の運用ルールの確立 ・運用ルールに従った受付・案内業務の管理 ・来訪者の受付業務 ・CFC内の案内 ・代表電話への応対業務 ・CFC建築やOcado工事に対する、オペレーションチームとしての窓口機能 ・CFCオペレーションチームの代表として建築や設備工事の問い合わせ窓口となる ・CFCオペレーションチームメンバーと協働し、稼働後オペレーションを理解した上で建設作業や設備導入を行うよう調整する 応募要件 【必須（MUST）】 •電気設備管理における経験３年以上（物流センターや食品工場等の設備管理経験あれば尚可） •下記のいずれかの設備管理に関する経験 o 電気設備 o 空調設備 o 敷地や建物 o その他、建物に関わる設備や機器 •優れたコミュニケーション能力と柔軟性 【歓迎（WANT）】 •英語力あれば尚可 続きを見る
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NEW！！＞＞【ファシリティスペシャリスト】最先端AI物流×オンラインマーケット事業・大型自動ロボット倉庫
【私たちが求める人材】 大規模物流センターにおけるファシリティスぺシャリストについて、チームの一員としてビジネス関係者と綿密なコミュニケーションをおこないながら、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 【業務内容】 ファシリティマネージャーの指示のもと、CFCの施設・設備全般、とりわけ電気設備の観点からの管理をサポートしていていただきます。また実務に関しては専門業者に依頼予定ですが、場合によっては専門知識を活用した対応を自ら行うことも求められます。 ・施設・設備運用ルールの確立 ・日常的・定期的メンテナンス計画の作成 ・適切な実施体制の構築：自社かアウトソースか ・必要な場合、アウトソース先の選定と管理 ・施設・設備関連機器等の購買のための予算作成と執行 ・必要な設備や備品の新規購入 ・既存設備等のメンテナンスの実行管理 ・設備の入れ替え/適切な破棄 •安全衛生管理 ・CFC全体の安全衛生管理体制を構築 ・関係者と協働し、安全衛生管理を適切に実行 •CFCの受付・案内業務の管理 ・来客・施設内案内時の運用ルールの確立 ・運用ルールに従った受付・案内業務の管理 ・来訪者の受付業務 ・CFC内の案内 ・代表電話への応対業務 応募要件 【必須（MUST）】 •電気設備管理における経験３年以上（物流センターや食品工場等の設備管理経験あれば尚可） •下記のいずれかの設備管理に関する経験 o 電気設備 o 空調設備 o 敷地や建物 o その他、建物に関わる設備や機器 •優れたコミュニケーション能力と柔軟性 【歓迎（WANT）】 新物流センターのため、多様な業務が発生する可能性があります。そのため柔軟に対応できる方を歓迎します！ ネクスト社員に当社の魅力を聞いてみました！ 醍醐（入社1年） ――転職理由と、イオンネクストへの入社の決め手を教えて！ 前職ではデリバリー事業に携わっていました。忙しくてもっと働きやすい環境にしたいと思い、転職を決意。そこで、「イオングループ」という大きな母体のもとで働ける点に魅力を感じて応募。週休3日制という仕事とプライベートを両立しやすい職場環境にも魅力を感じました。 ――実際に入社してみてどうだった？ 前職とは違う職場環境で不安はありましたが、チームで動いているので、わからないことがあれば同じチームのメンバーが丁寧に教えてくれます。またチームで協力して動くので残業も少なく、有給休暇も取得しやすい、とても働きやすい環境が良いなと感じています。 ――現在手掛けている仕事とやりがいは？ 最先端のデジタル技術を使っての倉庫作業ですが、始まったばかりの事業なので環境、ルール整備などやるべきことはまだまだたくさんあります。お客さまに時間通りに届けられるよう、従業員の安全を守れるよう、チームで意見を出し合い改善活動を行なっていくことにとてもやりがいを感じています。 続きを見る
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NEW！＞＞【バイヤ―（雑貨）】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つネット専用スーパー
業務内容 ３C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略、在庫消化計画を立案して実行する業務です。 競合店（実店舗・EC）調査や展示会視察、メーカーの市場調査を基に、品揃え企画・立案し、ECサイト内での展開方法を提案を行います。 また、新規取引先の開拓、および自社倉庫への物流経路の交渉など、取引先開拓から商品販売にいたる過程を総合的に統制する、非常にやりがいのある仕事です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 応募要件 【必須要件】 ・商社（卸）・小売店・専門店・量販店・ホームセンター等での商品仕入実務経験3年以上 ・アパレル服飾雑貨・下着・キッチン用品・インテリア用品・生活雑貨・ベビー・子供用品・玩具・家電・文具いずれかの品揃え企画・仕入経験 ・Excel、PowerPointを日常業務で活用できる 【歓迎要件】 ・ECでの商品企画・品揃え企画・掲載オペレーションいずれかの経験 ・仕入先の新規開拓経験 ・営業経験（商売の感覚・顧客の購買心理・売り方のイメージがある） 【求める人物像】 グランドオープンから2年目の若い事業ですのでまだまだ発展途上、会社とともに成長する意欲のある方を求めています。また、取引先、社内関連部署とのコミュニケーションが必要な業務となりますので、経験やスキルだけでなく、情熱、共感性、粘り強さを持ち合わせた人物を歓迎いたします。 続きを見る
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NEW！＞＞【人事労務マネージャー】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つネット専用スーパー
私たちが求める人材 当社は、新たな価値をお客様に提供する際、それは従業員自身が築いていくものであり、個々の能力が企業の成長と従業員の働きがいの実現に貢献すると信じています。従業員が活気にあふれ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、人事部門として報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です。 業務内容 継続的な企業成長と企業価値値最大化に向けて、健全で効率的な組織運営を行うために、 マネージャーとしてチームメンバーと一緒に主に以下の業務に携わっていただきます。 ①社内規程の運用と見直し 人事関連の既存の規程運用を担当していただくとともに法改正や社内の課題解決に向け て立案・見直しを行っていただきます。 ②労務管理・給与計算 入社・退社手続きから勤怠管理、給与の計算までの一連の業務についてメンバーと一緒に 担当していただきます。 ③従業員が健康的に長く働ける健康経営に関する企画および推進 定期健康診断業務やストレスチェックなどのすでに運用しているものに加えて、職場 の健康と安全を確保するための施策をメンバーと一緒に企画・実施していただきます。 ④福利厚生プログラムの企画と運営 持株会、イオングループの共済会、従業員買物割引カードなどの既存の制度の運用と 必要に応じて新しい施策の立案を行っていただきます。 ⑤労務・コンプライアンス対応 労務知識・経験を活かして従業員の労働に関する問題や相談への解決対応を行っていた だきます。 ⑥その他、上長の指示する業務を行う。 (変更の範囲) 会社の定める業務 応募要件 【必須（MUST）】 ・マネジメント経験3年以上 ▽下記いずれかのご経験の方 ・事業会社での人事制度設計の経験がある方 ・人事総務部署でのマルチ業務ご経験のある方 （給与／労務／福利厚生／組合対応／人材開発／各種制度の企画立案・推進） 【要件＆技能】 ・優れた対人能力、役職等に関わらず部門横断的にコミュニケーションできること ・時間管理能力、マルチタスキング力、優先付けを判断しながら他部署、チームメンバーと 協力して成果が出せる方 ・スタートアップ文化の中での業務を厭わないこと ＊ポジティブ、柔軟性、問題解決意識など 続きを見る
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NEW！＞＞【採用担当】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つネット専用スーパー
【私たちが求める人材】 私たちは当社の成長を支える仲間を見つけることが、従業員の働きがいと企業の発展に繋がると信じています。候補者一人ひとりの能力を見極め、適切な採用活動を通じて、新たな価値を創造できる職場環境の整備に貢献できる方を求めています。 【業務の詳細】 ・人材ニーズの分析および採用計画の立案 ・募集要項の作成および求人サイトへの掲載 ・ダイレクトソーシングの運用（候補者リストアップ～スカウト文面作成・送信など） ・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理、実績集計 ・応募者管理システム（ATS）の運用およびデータ管理 ・カジュアル面談や面接 、 内定者面談 等 の実施 ・応募者対応（ 選考案内、面接調整、各種問い合わせ対応） ・オファーレター、雇用契約書の作成 ・入社手続の案内、入社、入社研修までのプロセスの実施・サポート ・採用サイトの企画・ディレクション・運用 ・採用における業務プロセスの改善および効率化 【必須要件】 【必須（MUST）】 ・人事業務3 年以上の経験（ 中途または新卒採用いずれか ）がある方 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初級～中級以上） 【求める人物像・スキル】 ・スタートアップ文化の中での業務を厭わないこと（クリエイティブ問題解決、オープン・コミュニケーション、フラットな組織、柔軟性） ・対人能力、役職等に関わらず 組織の全レベルにおいて、部門横断的にコミュニケーションできること ・時間管理能力、マルチタスキング力、優先付け、自立して業務遂行できること 続きを見る
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NEW！>> 【制作ディレクター】／国内初！AI×ロボティクスでの物流センターを持つネット専用スーパー
役割・ミッション 「制作ディレクター」は、イオンネクストが運営するネット専用スーパー「Green Beans」の、クリエイティブ制作の進行管理、クリエイティブディレクション、分析・レポートを通じたクリエイティブ改善を担い、ブランド価値を向上させることがミッションです。 職務内容 グループのデジタル化戦略に基づく、ネット専用スーパーを開発する当社で、 マーケティング部門のクリエイティブスタジオチームの制作ディレクターを募集します。 ※クリエイティブスタジオマネージャーのもとで業務を行う想定です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■ クリエイティブ制作の進行管理業務 各種クリエイティブ制作について、関係者と連携しスケジュールを策定。各制作メンバーの進捗確認をしながら進行状況を見極め、適宜修正を加えながら期日までに各種クリエイティブを納品できるよう進行をリードします。 ■クリエイティブディレクション業務 [対応領域] ・テーマに応じたLPおよびバナー制作 ・UIデザイン改善 ・販売画像改善 [LPおよびバナー制作業務の流れ] プランナーからテーマのオリエンを受け、クリエイティブ企画を立案します。外部パートナー会社と連携して、目的に合致したクリエイティブを期日までに納品します。※状況に応じて内部で制作する場合もあります。 ■ 分析・レポート業務 クリエイティブ企画時に仮説をたて、プロモーション実行後GAで取得した数値を元に仮説を検証。そこから得られた示唆や知見をクリエイティブチーム内にフィードバックし、クリエイティブ改善をしていきます。 ■エンジニアリング業務フォロー スポット的に各種エンジニアリング業務（HTML/CSS/JS/CMS）のフォローをご対応いただきます。 応募要件 【必須（MUST）】 ・プロジェクト進行管理業務経験者 ・プログラミングやデザインなど、最低限の知識と技術の保有者 【歓迎（WANT）】 ・自社ECサイトのマーケティング課題を体系的に整理し、解決に導くことができるマーケティングスキル ・仮説構築スキル（ユーザー理解およびデータ解析と分析） 【求める人物像】 ・顧客中心の考え方 ・チームプレーヤー ・自分の仕事に情熱を持って取り組める方 ・優れた対人関係能力とコミュニケーション能力 ・優れた企画力と組織力 ・クリティカルシンキング能力と問題解決能力 ・優れた分析能力 現場の声 Q１：部署の人数は何名でしょうか？また年齢層はどのようになっていますか？ A１：マーケティング部は26名。うち、EC運営チームは15名。年齢は30-40代中心です。 Q２：部署はどのような雰囲気でしょうか？ A２：クリエイティブに関する知見を持った経験豊富なメンバーが集まっており、チームワークを意識した和やかな雰囲気で、コミュニケーションを活発にとりながら制作業務を進めています。 Q３：イオンネクストの制作ディレクターの楽しさや魅力を教えてください。 A３：自身が関わった制作物がECサイトなどに掲載され、お客さまの反響をダイレクトに感じることができます。データをすぐに取得できるので商品の売上はもちろん、制作物のクリック数などをみながら改善を図ることができます。 Q４：制作ディレクター職について、PRお願いします。 A４：事業会社として主体的にクリエイティブ業務にチャレンジしてみたい方をお待ちしております。 続きを見る
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NEW！>> 【セールスプロモーションマネージャー】国内初！AI×ロボティクスでの物流センターを持つネット専用スーパー
役割、ミッション ECサイトの販促戦略・企画・運用全体を担い、売上・ロイヤルティを向上させることがミッションです。 また、これまでにないプロモーションを生み出すアイデア・企画にも期待しています。 職務内容 グループのデジタル化戦略に基づく、ネット専用スーパーを開発する当社で、マーケティング部門のセールスプロモーションマネージャーを募集します。ECサイトにおける売上やロイヤリティの向上を目指すプロモーション/販促戦略の策定、企画、運用管理をお任せいたします。スピードが求められる環境で能力を発揮し、自ら主体性をもって業務を推進できる方を求めます。 【プロモーション実務】 ・販促全体の運用管理 ・販促戦略の策定、企画 ・販促コンテンツの企画、運用管理 ・販促施策の連動、サポート （商品部、マーケティング部顧客獲得チームと連携） 【運用構築】 ・業務、運用フロー設計 ・基幹業務システムを中心としたシステム構築 （IT部と連携） 【予算・実績管理】 ・チーム内予算、KPI策定 ・販促施策、コンテンツの効果検証 応募要件 【必須（MUST）】 ・小売業、食品/消費財メーカー、広告代理店、販促会社において、 プロモーション/販促の企画・運用管理に関連する5年以上の経験 ・チームメンバーや他部署との協業経験 【歓迎（WANT）】 ・EC、ネットスーパー事業に関連する業務経験 ・ビジネス英語のコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・顧客中心の考え方 ・チームプレーヤー ・自分の仕事に情熱を持って取り組める方 ・優れた対人関係能力とコミュニケーション能力 ・優れた企画力と組織力 ・クリティカルシンキング能力と問題解決能力 ・優れた分析能力 現場の声 Q１：部署の人数は何名でしょうか？また年齢層はどのようになっていますか？ A１：マーケティング部は26名。EC運営チームは15名。年齢は30-40代中心です。 Q２：部署はどのような雰囲気でしょうか？ A２：外部からの転職した方が多く、それぞれの専門スキルを持ちながらチームワークを重視して業務に取り組んでいます。 Q３：英語が使えなくても業務に問題はないですか？ A３：英語力は必須ではありません。業務上問題はないです。 Q４：イオンネクストのセールスプロモーションの楽しさややりがいを教えてください。 A４：自身が企画したセールスプロモーションがECサイトで展開され、会社の売上に大きく貢献することができます。当社のECにおけるセールスプロモーションにはまだ正解はなく、新しいチャレンジをどんどんできる環境を楽しむことができます。 Q５：セールスプロモーションマネージャーについて、PRお願いします。 A５：これからもっと大きく伸長していくネットスーパー事業を一緒に作り上げていくことができるやりがいのあるポジションだと思います。 続きを見る
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NEW！>> 【コンテンツスペシャリスト】国内初！AI×ロボティクスでの物流センターを持つネット専用スーパー
部署、チームについて 〈マーケティング部〉 部内社員数：30名程度 役割、ミッション 「コンテンツスペシャリスト」は、イオンネクストが運営するオンラインマーケット「グリーンビーンズ」の、コンテンツ制作のプランニング、進行管理、クリエイティブディレクション、分析・レポートを通じた改善を担い、ブランド価値を向上させることがミッションです。 職務内容 グループのデジタル化戦略に基づく、ネット専用スーパーを開発する当社で、マーケティング部門のコンテンツスペシャリストを募集します。自社ECサイトに関連するコンテンツ全体の運用管理、商品やブランドの魅力やレシピ情報などを効果的で明確な方法で伝え、売上やロイヤリティの向上を目指すコンテンツ戦略の策定・企画・開発をお任せいたします。 ローンチしたばかりのスタートアップフェーズのため、スピードが求められる環境で能力を発揮し、自ら主体性をもって業務を推進できる方を求めます。 【責任の範囲】 ・ECサイトに関連するコンテンツ全体の管理運用 ・コンテンツ戦略の策定、企画、開発（商品情報、ブランド、レシピなど） ・制作会社、メディア、メーカーなどの取引先との交渉 ・予算、各KPIの管理 ・販促プロモーション業務との連動、サポート 応募要件 【必須（MUST）】 ・5年以上の実務経験 ・小売業、食品/消費財メーカー、広告代理店、メディアにおいてECサイト運用管理、デジタルマーケティングやコンテンツ開発に関連する経験 ・コミュニケーション能力が高く、チームメンバーや他部署やと協力的に仕事ができること ・取引先の管理・交渉経験 【歓迎（WANT）】 ・EC、ネットスーパー事業に関連する業務経験 ・ビジネス英語のコミュニケーション能力（あれば望ましい程度です） 【求める人物像】 ・顧客中心の考え方 ・チームプレーヤー ・自分の仕事に情熱を持って取り組める方 ・優れた対人関係能力とコミュニケーション能力 ・優れた企画力と組織力、分析能力 ・クリティカルシンキング能力と問題解決能力 続きを見る
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NEW！>> 【データアナリスト】ネット専用スーパーの購買履歴データ・Webサイトのアクセスデータ等の分析担当者
職務内容 イオングループのデジタル化戦略に基づくネット専用スーパーを展開しているイオンネクストで、データアナリストとして、自社ECサイトのアクセス解析やWeb広告・プロモーションの効果分析などに力を発揮頂ける方を募集します。 ECサイトのデータ分析を通してサイト機能や各種コンテンツやプロモーション、サービスなどの利用状況把握・課題発見などを行い、サイト機能やサービス改善、商品の魅力の向上に務めて頂く事がミッションとなります。 ・アクセスデータを中心に、購買データや会員データなどの各種データを用いた分析 ・データ分析結果の取りまとめ、および社内経営層や各部への提案 応募要件 【必須（MUST）】 ・GA4を利用したWebサイトやWeb広告など分析・改善提案 1年以上の実務経験 ・購買データや会員データなどを用いた分析・改善提案 1年以上の実務経験 ・Big Query（SQL）を利用したデータ集計 1年以上の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・GTM（Google Tag Manager）を利用したタグ設定 1年以上の実務経験 ・EC業界における経験（特にマーケティング領域） ・BIツールを活用した分析経験（Looker Studioであれば尚良） 【求める人物像】 ・自分の仕事に情熱を持って取り組める能力 ・優れた分析力、提案力 ・対人関係能力とコミュニケーション能力 ・クリティカルシンキング能力と問題解決能力 現場の声 Q１：部署の人数は何名でしょうか？また年齢層はどのようになっていますか？ A１：アナリティクスチームとしては、派遣の方も含めて6名です。 内、シニアマネージャーの下、データアナリスト（アクセス解析・購買データ分析）の領域で3名、リサーチの領域で2名のチーム体制です。 年齢は50代1名・40代3名・30代1名・20代1名の構成です。 Q２：部署はどのような雰囲気でしょうか？ （黙々、活発に相談しあって賑やか、オンオフがしっかり、etc.) A２：データ分析自体は担当するプロジェクトをそれぞれが責任をもって推進するため、粛々と進める事になりますが、フラットな雰囲気で、日常的なコミュニケーション・情報交換が活発なチームです。 何か困った時にも気軽に相談が出来ますし、各メンバーから専門領域の視点で様々なヒントやアドバイスを貰いながらプロジェクトを進めることが出来ます。 Q３：データアナリストの楽しさややりがいを教えてください。 A３：イオンネクストは市場ローンチしてからの期間が1年半と未だ短く、事業拡大するために各部がトライ＆エラーで日々奮闘し、ブラッシュアップをしています。 まだこれからという発展段階であるため、提案や変化が受け入れられやすい環境です。 各部と連携して動くことも多く、会社の様々な組織と関わりながら、ビッグデータ（会員データ・購買データ・アクセスデータ）を元に、課題に対する検証方法を組み立て、データを分析して次ステップに向けたアクションを提案するという一連の流れを担っているので、データを深堀・検証していく楽しさがあります。 分析は、経営判断に直結するものから、特定のテーマに基づいたもの、キャンペーンの効果検証まで多岐にわたっており、どの分析も背景や課題を理解した上で行われ、その結果が意思決定や次のアクションに繋がることを実感できるのは大きな魅力です。また、分析結果に対して経営層や各部関係者から感謝の言葉をいただくことも多く、意欲的に取り組める環境が整っています。データアナリストとして楽しさ・やりがいを感じています。 Q４：データアナリストについてPRしたいことは？ A４：自分自身のスキルアップにも積極的に挑戦できる環境があり、機械学習など新しい手法について学んだ事を、実際のプロジェクトに取り入れる事にもチャレンジ出来るので、日々スキルアップを感じられるのも嬉しい点です。 イオンネクストはイオングループに属しており、グループ間での連携やGoogle Cloudコミュニティの存在など、グループ企業ならではの強みを感じられる機会もあるのも魅力の１つです。 続きを見る
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NEW！>> 【消費者リサーチ（リサーチャー）】ネット専用スーパーのマーケティングリサーチ担当者
職務内容 イオンネクストECサイト（Green Beans）事業が急速に拡大する中で、自社ECサイトの利用者やターゲットユーザーに対して、サービス内容・サイト機能・取り扱う商品などについてのリサーチを実施・分析・提案業務を担当頂きます。 リサーチデータの分析を通して、利用状況の把握や課題発見を行い、Green Beansの機能やサービス改善、商品の魅力の向上に務めて頂く事がミッションとなります。 ・ 定量/定性リサーチ問わず、課題に応じた調査の企画・設計 ・収集したリサーチデータについての各種データ分析 ・データ分析結果の取りまとめ、および社内経営層や各部への提案 (変更の範囲) 会社の定める業務 応募要件 【必要条件】 ・Webアンケート調査：設計～分析・資料化の一連の経験 1年以上の実務経験 ・定性インタビュー調査（主にデプス、グルイン）：設計～分析・資料化の一連の経験 1年以上の実務経験 ・分析前の問題定義と仮説構築、リサーチ設計 【歓迎条件】 ・EC、ネットスーパー、小売業、メーカーの業界におけるリサーチ経験 ・購買データ分析（POSデータ等）の実務経験 ・デジタルマーケティングツールを用いた分析経験（BIツールやGA4など） 【求める人材像】 ・自分の仕事に情熱を持って取り組める能力 ・優れた分析力、提案力 ・対人関係能力とコミュニケーション能力 ・クリティカルシンキング能力と問題解決能力 現場の声 Q１：部署の人数は何名でしょうか？また年齢層はどのようになっていますか？ A１：アナリティクスチームとしては、派遣の方も含めて6名です。 内、シニアマネージャーの下、リサーチの領域で2名、アクセス解析・購買データ分析の領域で3名のチーム体制です。 年齢は50代1名・40代3名・30代1名・20代1名の構成です。 Q２：部署はどのような雰囲気でしょうか？ （黙々、活発に相談しあって賑やか、オンオフがしっかり、etc.) A２：データ分析自体は担当するプロジェクトをそれぞれが責任をもって推進するため、粛々と進める事になりますが、フラットな雰囲気で、日常的なコミュニケーション・情報交換が活発なチームです。 何か困った時にも気軽に相談が出来ますし、各メンバーから専門領域の視点で様々なヒントやアドバイスを貰いながらプロジェクトを進めることが出来ます。 Q３：リサーチャーの楽しさややりがいを教えてください。 A３：イオンネクストは市場ローンチしてからの期間が1年半と未だ短く、事業拡大するために各部がトライ＆エラーで日々奮闘し、ブラッシュアップをしています。 まだこれからという発展段階であるため、提案や変化が受け入れられやすい環境です。 各部と連携して動くことも多く、会社の様々な組織と関わりながら、膨大な購買データ・会員データや課題を元に、自身で仮説を立て調査内容を設計し、データを分析して次ステップに向けたアクションを提案するという一連の流れを担っているので、データを深堀・検証していく楽しさがあります。 事業戦略やブランド戦略・各部の実施した施策については、リサーチャーが設計するリサーチ内容に基づいて効果検証が行われる事も多く、リサーチャーの分析の方法・改善提案が腕の見せどころです。 そのような取り組みを経て、社内では徐々にリサーチの重要性への理解も浸透してきており、重要な施策に関われているという実感や、やりがいを感じていただけると思います。 Q４：リサーチャーについて、についてPRしたいことは？ A４：リサーチ会社を通して実施する定性・定量のリサーチ以外に、Green Beansを実際に利用した方に対し、自動でアンケートメールを配信・回答するシステム環境を既に構築しています。 利用者のアンケート回答（Green Beansに対する評価や要望など）と、実購買データを紐づける事が出来るため、リサーチデータだけに留まらず、利用者の評価やニーズと実際の行動データ・購買データを使った幅広い分析にもチャレンジする事が出来ます。 続きを見る
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【設計・施工の管理スペシャリスト】ネット専用スーパー/最先端AI×ロボティクス物流センター
仕事内容 【店舗を持たない、ネット専用スーパーの要】 ロボットと AI を活用した物流センターを建てるための建築設計・施工の管理をお任せします。 ＜具体的には＞ 延べ床面積4万3千平方メートル以上の物流センター建設に携わります。 設計・施工の管理スペシャリスト 提携企業、ゼネコン等と協業しながら、建物計画・見積り、建設の工程管理を行います。 ＜配属先の編成＞ 当社では現在500名を超えるメンバーが在籍。親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。一緒に力を合わせて、事業を加速させていきましょう！ ※将来的に転勤の可能性があります。 ＜リモートでもしっかりコミュニケーションが取れる社風＞ スタートアップの時期ではありますが、オンラインツールをうまく利用し、快適なコミュニケーション及び運営を行っています。例えば、カジュアルになんでも話せるチャットを設けて運用したり、ポストにはきちんとリアクションをとったり。一人ひとりが意識し、そうした文化がすでに根付いています。 応募要件 【歓迎（WANT）】 ＜当てはまる方は歓迎いたします＞ ・大型施設の上記いずれかの業務経験のある方 ・特に倉庫や物流センターの建設に携わった経験がある方は大歓迎 ・英語力があればなお可 ※英語が話せない方は通訳が付きます。 経験・スキルを活かして、”新しいことに挑戦したい”という方を求めています。 ＜お客さま第一＞は、グループ共通の考え方です。 これまで培ったスキルが活かせる場であることはもちろんですが、当グループが大切にしていることは＜お客さま第一＞で考えることです。 また、これまで培ったスキルや知見をさらに成長させつつ、新しいことにチャレンジできる方、モチベーションを高く持って働ける方も、今のフェーズでは特に大切だと考えています。 現場の声 Q１：現行の求人では必須条件がありませんが、必須条件はとくにないですか？ （スキル面・人柄面） また、未経験でも良いでしょうか？ A１：スキル ：専門知識は必要 大学、高校の建築科かそれに準ずる学科卒業資格を望む 人柄 ：組織を乱さない 協調性のある人格を望む また 組織構成上 35歳以下の人材を希望します 年齢が若い分のスキルについては考慮します Q２：リモート勤務OKでしょうか？ A２：業務の性質上 建設現場にて会議、設計図面チェック協議等を行い また本社にて部門の会議は要出勤となりますので リモート中心での勤務ではない デスクワークの業務時にはリモート勤務を推奨しています（現状週1回程度） Q３：部署はどのような雰囲気でしょうか？ （黙々、活発に相談しあって賑やか、オンオフがしっかり、etc.) A３：部門長として “報酬を得る役務に楽なことはない”と考えることから コミュニケーションは明るく・楽しく行えるように努めています 活発な意見交換があり出社して仕事がしたくなる雰囲気があります Q４：施工管理職の楽しさや魅力を教えてください。 A４：人それぞれの考えがあるので一概には楽しさの表現ができませんが 物づくり技術職であるならば手掛けた物件が完成する喜び 達成感は大きな魅力ではないかと考えます Q５：施工管理職について、PRお願いします。 A５：CFC＝Customer Fulfilment Center（顧客フルフィルメントセンター）というまだ日本には多く存在しない新しいEC事業の中核をなす建物を構築する仕事です スキルが上がれば プロジェクトマネーシャーとして建物の計画から完成までの計画・施工管理の中核をなす魅力ある職務です 続きを見る
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【農産品流通加工担当】日本初！最先端AI物流×ネット専用スーパー・大型自動ロボット倉庫
【業務内容】 農産品流通加工担当は、農産物の全体の商品管理、作業の衛生・工程管理、チームメンバーをリードする役割に従事いただきます。 お客さまに新鮮で安全安心な青果（野菜・果物）のご提供ができるよう、日々のオペレーション業務を管理します。 ■衛生管理 ・作業員の健康管理と身だしなみ ・異物混入防止対策 ・温度管理 ・７S活動 ■納品時検品 ・荷姿確認 ・外観、鮮度確認 ・数量確認 ■青果流通加工（検品、トリミング、パッケージング、ラベル貼付等） ・作業工程及びサービスレベル管理 ・適性表示確認 ・人間関係、整理整頓、機器備品など働きやすい作業現場の管理 ・トレーニング ・返品処理、売体変更処理（商品詰替え、キャベツ玉から1/2カットなど） ■在庫鮮度確認 ・デカント（入荷作業）時やピッキング時の鮮度・品質の確認・指導・教育 ・商品部や取引先様と連携した鮮度・品質確認 ・天候や産地状況により、日々変化する品質に対応する鮮度・品質確認 業務の定期進捗報告、および問題が発生した場合は、速やかにマネージャーに報告を行い、指示に基づき問題解決に積極的に取り組む。 応募条件 【必須（MUST）】 ・生鮮加工、販売、流通加工、物流または飲食店や工場などでの業務経験がある ・パートタイマー業務管理 【歓迎（WANT）】 ・衛生管理の経験 ・農産品検品の経験等 【私たちが求める人材】 ・カスタマーファーストで物事を考えられる人 ・新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人 ・豊富な専門的経験を持ちながら、経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、モチベーション高く目標に向かえる人 ・優れたコミュニケーション能力と柔軟性 現場の声 Q１：何名ほどのメンバー管理を行いますか？また年齢層はどのようになっていますか？ A１：約20名ほどのメンバーを管理します。年齢層は10代後半から50代後半まで幅広いです。 Q２：部署はどのような雰囲気でしょうか？ （黙々、活発に相談しあって賑やか、オンオフがしっかり、etc.) A２：業務中は食品を扱っている為、無駄な会話はないですが、和気あいあいと明るい雰囲気です。 Q３：農産品流通加工担当の楽しさや魅力を教えてください。 A３：ネット注文の為、お客様は品質と鮮度は私たち側に依頼されています。その為、品質と鮮度は常に一定のものを出す為、製造や検品を行っています。お客様がご満足していただける商品を提供することが楽しさえあり、この仕事の魅力です。 Q４：農産品流通加工担当について、PRお願いします。 A４：入荷する商品は毎日同じではありません。常に考えて年間通して学ぶことができます まだスタートして1年の部署です。オープンコミュニケーションをモットーしており、自分の考えが反映できることができる環境です。 続きを見る
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【在庫管理スペシャリスト】日本初！最先端AI物流×ネット専用スーパー・大型自動ロボット倉庫
【私たちが求める人材】 在庫管理SPは、下記の2つの役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 ■顧客フルフィルメントセンター（以下、CFC）の在庫管理と適正な処理プロセスの実行 不適合品発生時には速やかに事象の把握を行い、CFCの作業を停滞させぬよう、的確で迅速な状況判断を行います。 また在庫精度を高い水準で維持し顧客サービスに支障がでないよう在庫を管理する。 客観的なデータや現場作業員の意見を集約し、改善活動をリードします。 ■働きやすいCFC作業環境の整備 CFC内で勤務する全てのスタッフ（社員、パートタイマー、協力会社）の安全衛生管理及び快適で働きやすい職場環境を整備します。 これは設備だけに限らず、多種多様な働き方をもつCFCスタッフへの理解と、総合的なチーム力を発揮するための職場環境の構築を意味します。 【業務内容】 CFC在庫管理スペシャリストは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 ■在庫管理業務 ●在庫精度管理 ・在庫データの正確性を確保する ●数量差異発生時の原因調査と在庫調整 ・在庫差異発生時の原因を調査し、再発を防止する ・賞味期限前商品等の処分方法の決定 ●在庫鮮度管理 ・不適合品の引下げ判断（商品品質、汚破損、腐敗、賞味期限切れ等）を行い、在庫商品の鮮度を維持する ・入出荷及びCFC作業において不適合品が発見された場合、商品状態を確認し、商品の引下げ判断を行う。 ・不適合の内容によっては原因を調査し、再発防止策を講ずる。 ●在庫キャパシティ管理 ・CFCの在庫キャパシティをモニターし、関係者に共有する ・在庫キャパシティの不足を感じた場合、対処策を提案・実行する ・CFCの在庫スペースをより有効に使用する方策を継続的に実行する ●仕入先返品、商品廃棄、社販などのプロセスの明確化と不正防止 ・CFC商品管理規程に沿って、仕入先返品、廃棄、社販のプロセスを実行する。 ■顧客返品オペレーション ●顧客返品受入と棚戻し判断 ・顧客からの返品受入作業を行う。 ・返品商品状態を確認し、棚戻し可能か判断する。 ■在庫KPI管理 ●定められたKPI項目に沿って、在庫状態が適正に保たれていることを確認する。 ・在庫精度、ロケーション占有率、不適合発生率、パージ率など ●上記項目において改善、維持方法の立案 ■安全衛生管理 ●CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保つ ●万が一けが人や事故などが発生した場合は速やかに関係各所に連絡する。 応募要件 【必須（MUST）】 •物流センターにおいての業務経験3年以上（EC物流や通販物流の経験あれば尚可） •物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験 •優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力 •改善活動の推進能力 •PCスキル中級（簡単な関数が使える程度） 【歓迎（WANT）】 •英語力あれば尚可 現場の声 Q１：業務内容のバーコードラベル再発行についてですが、「トート類」とは何でしょうか？ A１：保管または配送用のケースです。 バーコードラベル再発行という業務は求人から削除しました。 Q２：歓迎要件の「英語力」は、具体的にはどのようなスキルがあればよいでしょうか？ （ビジネスレベルの英会話英語でビジネスメールがやりとりできる など） Q2：スペシャリストであれば必要ない。 リスニングができれば、社長の話を通訳なしで理解できるが頻度は極めて少ない。 Q３：部署（チーム）の人数は何名でしょうか？また年齢層はどのようになっていますか？ A３：現在、10名のチームであるが、4つのグループに分けて業務を行う。 各グループは、40～30代のメンバー2～3名 Q４：部署はどのような雰囲気でしょうか？ （黙々、活発に相談しあって賑やか、オンオフがしっかり、 A４：メンバーのバックボーンが様々で多様なメンバーがいる。 Q５：在庫管理スペシャリストの楽しさや魅力を教えてください。 A５：在庫管理業務は、全体にかかわる範囲であり、他部署との連携や協調で業務を進めている。システム、仕組みと現場・現物を理解すればするほど、高い貢献をすることができ、楽しさを実感できる。 Q６：在庫管理スペシャリストについて、PRお願いします。 A６：業務範囲が広く、多岐にわたるために理解することが多く、かかわる人も多いからこそ、できることが多くなるほど成長と充実を実感できる。 ネクスト社員に当社の魅力を聞いてみました！ 小倉（入社半年） ――転職理由と、イオンネクストへの入社の決め手を教えて！ 前職は小売業で仕事をしていました。自身の勤めている会社がネット通販を始めたり、大手ECサイトがスーパーと提携して食品関係の通販を始めているところを見ていて、今後はそういった事業が伸びていくのだなと感じていたところにイオンネクストの求人と出会いました。新しい事業での学びと、前職の食品経験を活かせると思い、入社を決めました。 ――実際に入社してみてどうだった？ 入社して特によかったと感じたことは、新しい事業であること。手探り状態なときもありましたが、他にはないシステムなので、上司や同僚と相談や意見を交わしながらコミュニケーションをとり、仕事を進めていける楽しさがあります。しかし食品を扱う仕事ですので、温度管理が重要なため寒い場所もあり、自身の体調管理や服装をコントロールし、担当の温度帯に慣れていく必要性があるため、正直その部分は大変だと感じました。 ――現在手掛けている仕事とやりがいは？ 私は主に進捗管理の仕事をしています。お客さまのもとに時間通りに商品を配達できるよう、ピッキングやトラックへの積み込み作業等の仕事に、クルーの皆さんを適切な場所に人員を配置し、時間通りに出荷できるようコントロールしています。自身の立てた計画通りに作業を進めることができた時に、とてもやりがいを感じます。 続きを見る
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【リテールメディア広告営業】イオンのデジタル戦略事業会社イオンネクストが運営するネット専用スーパー「Green Beans」のリテールメディア広告営業担当
職務内容 イオングループのデジタル戦略事業会社イオンネクストが運営するネット専用スーパー「Green Beans」のリテールメディア広告の事業拡大にともない、デジタル広告営業担当を募集します。 Green Beans内で配信される様々なデジタル広告（リテールメディア広告）を国内大手メーカー向けに企画提案して頂きます。 ※海浜幕張本社、東京八丁堀オフィスなど複数勤務地の選択可能 業務内容 ・Green Beans リテールメディア（EC広告）を活用した国内大手メーカー等へのデジタルマーケティング支援 ・EC広告プラニング業務 ・Green Beans内におけるデジタル販促企画の立案 ・プロモーション施策の立案、企画 具体的には、 食品、日用品、コスメなど国内大手メーカーへのデジタル広告企画提案営業、カナダ、スペイン、韓国、オーストラリアなどの海外ECのリテールメディアチーム、ソリューションパートナーとの打ち合わせ参加、ＳＮＳプラットフォーム、検索エンジンプラットフォームと連携した新規広告企画開発業務にも携わって頂きます。 ※通訳が付きますので英語が話せなくても大丈夫です。 得られる経験、環境 AEONグループのデジタル化戦略を担う次世代型オンラインマーケット「Green Beans」と国内外でも大きく注目されているリテールメディア（EC広告）という2つサービス環境下で、事業が非線形に伸びる感覚やご自身のキャリアやスキルにレバレッジが効く経験が得られることが出来ます。 (変更の範囲) 会社の定める業務 応募要件 【必須（MUST）】 ・1年以上の広告代理店での業務経験、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、交通、OOHなどの各メディアでの広告営業実務経験 ・コミュニケーション能力が高く、チームメンバーや他部署やと協力的に仕事ができること 【歓迎（WANT）】 ・インターネット広告メディアプランニング業務経験 ・インターネット広告企画、広告商品企画業務経験 現場の声 Q１：仕事内容に関して、デジタルマーケティング支援やEC広告のプランニング業務とありますが、これは既存顧客にたいしてのみのコンサル要素がつよいのか、それとも新規顧客への営業要素がつよいのかどちらでしょうか？ A１：既存と新規両方です。既存企業は現在約45社あり、特に新しく入られる方については既存企業のコンサル業務を中心に行っていただきますが、まだまだ獲得できていない企業がたくさんあるので並行して新規営業も行っていただく場合がございます。 Q２：新規営業がある場合、集客方法はどのようにされるのでしょうか A２：基本的には商品部経由での紹介が中心になります。当社は小売業なので、既に商品部とメーカー様の繋がりがあり、それを最大限に活用しています。 Q３：決められた業務をこなすというよりは、アイデアをどんどん出せる方を求められている印象ですが、相違ないでしょうか？ A３：はい、その通りです。業界全体でいえることですが、リテールメディアは各社がまだ試行錯誤で運営している状態で、正解がありません。ただ決められた業務をこなすのではなく、困難なことにも果敢に挑戦し、それに面白さや喜びを感じられる方を求めます。 Q４：部署の人数は何名でしょうか？また年齢層はどのようになっていますか？ A４：現在、９名体制で運営しています。年齢には多少幅がありますが、30代～40代の方が中心に活躍されています。 Q５：部署はどのような雰囲気でしょうか？ （黙々、活発に相談しあって賑やか、オンオフがしっかり、etc.) A５：気軽に相談ができる風通しのいい環境だと思います。多くのメンバーが中途採用組でバックグラウンドもバラバラであり、お互いに学びながら高めあえる環境であるとも思います。また、「長期休暇や有給休暇もしっかり取ろう」という雰囲気ができており、プライベートも充実させることができます。 Q６：応募要件のExcel、Power pointはどのレベルまでが必須でしょうか？ 初級・中級・上級どれにあたるか教えてください。 A６：データを活用した提案を行うので、最低でも中級程度は必要となります。 エクセル：SUMIF、VLOOKUP、ピポッドなどが普通に使える パワポ：パワポを使った商談を定常的に行ってきた（グラフなど活用） Q７：リテールメディア広告営業職の楽しさや魅力を教えてください。 A７：「新たな価値を自分自身で生み出せる点」です。先述したとおり、リテールメディアは現在進行形で拡大している業界です。正解はなく、自分自身でビジネスを作り上げていく必要があります。ただ決められたことを淡々とこなすのではなく、０から１を生み出す必要があるので、たくさんの困難はありますが、それを乗り越えた先に大きな達成感や喜びを得られる点がこの仕事の面白さだと思います。 Q８：リテールメディア広告営業職について、PRお願いします。 A８：リテールメディアは今後、確実に小売業の収益の柱になる事業です。日本最大級の小売業であるイオンが今全力でこのリテールメディアビジネスに取り組んでおり、その中で当社はECに特化した形で先頭を走っています。リテールメディアの最先端を学ぶことができ、多くの人脈も構築することができます。皆様のご応募お待ちしております。 続きを見る
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【監査室/内部監査】内部監査や情報セキュリティ業務の経験を活かして社内の実態を把握し、問題解決支援と業務の最適化をお願いします
募集背景 2023年７月ローンチ後、拠点が増加し、業務も多様化しているため監査業務を第二フェーズへ上げていく中、新たなる経験則をお持ちの方の知見が必要となっています。 役割、ミッション 監査及び内部統制の評価と改善による組織の健全性・適法性・妥当性の担保による企業価値の最大化となります。 職務内容 ・年間監査計画に基づく個別監査計画の策定および実施に係る一連の業務（事前準備・往査・インタビュー・監査調書、報告書作成・改善提案策定、フォローアップ等） ・内部統制監査および内部統制報告書作成 応募要件 【必須（MUST）】 ・エクセル（条件付き関数の使用） ・ワード（段落設定、インデントやタブの利用） ・パワーポイント（表やグラフの挿入および加工） 【歓迎（WANT）】 ・EC事業経験 ・小売事業経験 ・情報セキュリテイまたはITガバナンス経験 ・経理実務経験 ・内部監査経験 ※歓迎資格：CIA、内部監査士、簿記資格 【求めるスキル・人物像】 ・当社ビジョンとミッションを理解し、行動できる方 ・「ありがとう」が言えるコミュニケーション力 ・法令および規程を守る倫理観を持って業務にあたれる方 ・慎重かつ正確な対応ができ執行側と協業して取り組める方 ・高い理解力および行動力 ・論理的思考力および柔軟な判断力 ・資料作成力 ・スタートアップ企業を理解の上、業務が行える方 続きを見る
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【監査室/監査室長】内部監査や情報セキュリテイ業務の経験を活かす！社内問題解決サポート
募集背景 2023年7月、当グループとして新たな挑戦となるオネット専用スーパーが開始しとなり、準備段階から第二創業期に入ったリスクが顕在化し更に潜在リスクの発見も行うため、本ポジションを募集いたします。 役割、ミッション 監査の評価と改善を通じて、組織の健全性、適法性、妥当性を担保し、企業価値の最大化に寄与します。 職務内容 ・監査計画の立案・決定に基づく監査体制の構築・遂行 ・経営・執行業務全般の適法性・妥当性・効率性を監査し、指摘・改善案の経営への報告業務を統括 ・代表取締役からの指示に基づく特命監査業務の統括 ・監査役からの要請に基づく調査、情報提供の統括 ・内部監査規程に基づく監査の実施 ・グループ内部監査責任者会議への出席および情報提供の統括 ・会計監査人との連携による情報提供の統括 ・会社法に基づく内部統制システムの整備・運用に関する業務を統括 ・子会社の内部統制システムの運用監督、指導・支援 ・各会議体への参加によるモニタリング業務 応募要件 【必須（MUST）】 ・情報セキュリテイ経験 ・内部監査経験 ・簿記3級以上レベルの経理知識 ・エクセル、ワード、パワーポイント（中級以上） 【歓迎（WANT）】 ・EC事業経験 ・小売事業経験 ※歓迎資格：CIA、内部監査士、簿記資格 【求めるスキル・人物像】 ・当社ビジョンとミッションを理解し、行動できる方 ・英語力（基礎会話程度でも可） ・マネージメント経験および部署長としての方針策定経験 ・中長期計画含む経営者向け資料作成の経験 ・予実管理経験 ・「ありがとう」が言えるコミュニケーション力 ・法令および規程を守る倫理観を持って業務にあたれる方 ・慎重かつ正確な対応ができ執行側と協業して取り組める方 ・高い理解力、行動力、論理的思考力および柔軟な判断力 ・リーダーシップ力 ・スタートアップ企業を理解の上、業務が行える方 続きを見る
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【人事労務担当】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つネット専用スーパー
【私たちが求める人材】 当社は、新たな価値をお客様に提供する際、それは従業員自身が築いていくものであり、個々の能力が企業の成長と従業員の働きがいの実現に貢献すると信じています。従業員が活気にあふれ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、人事部門として報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です。 【業務の詳細】 継続的な企業成長と企業価値値最大化に向けて、健全で効率的な組織運営を行うために、 主に下記の業務の中から適性に合わせていくつか担当していただきます。 ①従業員が健康的に長く働ける健康経営の企画および推進 職場の健康と安全を確保するための施策を企画・実施する。 ＊定期健康診断業務やストレスチェックなどのお仕事になります。 ②社会保険手続き 健康保険や厚生年金保険などの社会保険の加入手続きを行う。 ＊入社者の社会保険加入手続きなどをアシスタントの方と一緒に行ってもらいます。 ③福利厚生プログラムの企画と運営 従業員の福利厚生向上のためのプログラムを企画・運営する。 ＊請求時５％OFFの従業員カードの加入促進やグループ共済会への各種申請手続きの サポートなどのお仕事です。 ④労務・コンプライアンス対応 従業員の労働に関する問題や相談への解決対応を行う。 ＊労務管理や従業員のお困りごとについて会社のルールに基づき解決するお仕事になり ます。 ⑤その他、上長の指示する業務を行う。 (変更の範囲) 会社の定める業務 応募要件 【必須要件】 ・人事業務2年以上の経験（福利厚生／労務等）がある方 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初級～中級以上） 【求める人物像・スキル】 ・スタートアップ文化の中での業務を厭わないこと ポジティブ、柔軟性、問題解決能力など ・対人能力、役職等に関わらず部門横断的にコミュニケーションできること ・時間管理能力、マルチタスキング力、優先付け、自立して業務遂行できること 続きを見る
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アルバイト型インターンシップ「イオンネクストの現場でデータ分析やシステム開発を経験しませんか？」
イオンネクスト株式会社では、IT部門でのアルバイト型インターンシップを開催しています 以下のいずれかを担当していただきます。 ■データ分析（ダッシュボード作成など） イオンネクストでは多種多様なデータを扱う機会があります。 クエリを書いてレポートを作成し、データ分析を行います。 ■システム開発 IT部では140以上のシステムの開発や保守運用を担当しています。 エンジニアの一員としてそのシステムの開発に参加する機会を得られます！ ■プロダクトMGRアシスタント業務 プロダクトマネージャーに付いて、資料作成や調査などのアシスタント業務です。 さまざまな案件がありますので案件によりますが、UXデザインやプロダクトマネジメントについて現場で触れることができます。 ※いずれもITメンバーがメンターとしてつきます。 実際の職場環境でプロジェクトや業務に参加することで、学業では得られない実務経験を積むことができるインターンシップです。 皆さまのご応募をお待ちしております！ 続きを見る
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シニアプロダクトマネジャー～国内初AI×ロボティクスのオンラインマーケットで新時代の買い物体験を支えるシニアプロダクトマネジャー
会社全体で実現したいこと／首都圏上空に巨大なオンラインマーケットを創る！ ・国内初のオンラインマーケットを作る！ことをビジョンに掲げています。 ・クラウド上になんでも揃うマーケットを置き、買い物をしていただく体験を提供したいと思っています。 具体的には ・2000年に英国にて創業し、世界最大級のネットスーパーであるOcado社（2022年売上高約4100億円）と国内独占パートナーシップを結んでおり、国内初となるAI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケットサービスを2023年6月に開始。 ・英国Ocado Solutions社のマネージドプラットホーム「Ocado Smart Platform※」を活用しながら、日本の商習慣に沿って拡張し、次世代型オンラインマーケットサービスを実現することがミッションとなります。 ※「Ocado Smart Platform（略称：OSP）」とはWeb画面での商品注文、決済、発送手配、ご自宅発送までをワンストップで完結できるプラットフォームとなります。 組織構成 アプリケーション開発は、現在3チームで構成されており、eコマースシステム（OSP）、業務系システム（SCM、CRM等）、基幹系システム（人事・会計等）に分かれています。このうち、当ポジションはこれらのシステムを全て管轄して頂きます。 【eコマースシステム（OSP） 】 1.Web Shop：会員ログイン、購買、決済、マイページ、商品掲出、コンテンツ掲載等） 2.OSP Operation：オーダーマネジメント（発注、在庫管理、需要予測、倉庫内の商品ピッキング、配送手配等） 3.WMS/TMS：ラストワンマイル（配送車載、ドライバー手配、配送ロジック等） 【業務系システム（SCM、CRMなど） 】 1.コンテンツ管理：キャンペーンページ、広告、特集、ニュース 2.サプライチェーン：取引先受発注連携、会計(仕入買掛) 3.CRM：コールセンター、マーケティングオートメーション、サイバーセキュリティ 【基幹系システム（人事・会計など） 】 1.バックオフィス：当グループERP基盤など (変更の範囲) 会社の定める業務 応募要件 【必須（MUST）】 ・マネジメント経験 ・WEBシステムにおける要件仕様策定、システム設計の経験 ・ECサービスの経験・知識をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・海外ベンダーと機能開発内容の詳細確認・ディスカッションができるだけの英語力 ・小売業界もしくはEC事業者としてのシステム企画運営経験 続きを見る
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【エンジニアリングマネージャー】日本を代表する小売企業で、高生産性を徹底的に追求した新しい開発組織づくりに挑戦しませんか？
事業について 2023年7月に首都圏を中心にネット専用スーパーを開業し、 リリースから1年で前年比8倍の規模に成長し、お客さまの登録数21万人を突破、最大50,000品目の豊富な品揃えが可能になっています。 共働き・子育て世代を中心としたお客さまに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。 世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入しAI、ロボティクス技術により、幅広い商品力かつ安定的な供給力を実現しています。 EM 募集背景について リリースから1年で21万人のお客さまを抱える規模まで成長した事業は、プロダクト・システム側も非常に大規模なものとなっています。 より生産性高い開発を実現するために、2025年からはこれまで事業軸だった組織構造を、機能軸に変えて、専門性が発揮される開発組織へとシフトしていきます。 具体的にはネット専用スーパーを運営するためのシステムを12のコンポーネント（データ基盤、発注システム、ラストマイル配送などの単位）に区分し、12のチームを新たに立ち上げていきます。 そこで、今回募集する本ポジションの方に、このコンポーネント単位のエンジニアリングマネージャーとしてチームの立ち上げに加えて、開発出力のある高生産性の開発チームの構築をお任せします。 ＜12のコンポーネントについて＞ ・Edgeインフラ：物流倉庫や中継センターで利用するハンディ端末などのハードウェアの管理システム ・OSP：デマンドチェーン実現のリテールテックソリューションおよびOSPが直接連携する別システム ・オウンドメディア：自社運営のメディアに関するシステム ・カスタマーサービス：お客さま対応・満足度向上の為のシステム ・データ：トランザクションやビックデータプラットフォームのシステム ・デマンドチェーン：需要予測に基づいて、商品の発注、入荷に関するシステム ・デリバリー：ラストマイル配送に関するシステム ・マーケティング：需要創造・喚起・調整のためのシステム ・ミッションコントロール：全体管制および各種業務システムが内部的に利用する実行基盤、開発基盤に関するシステム ・会計：会計処理に関するシステム ・管理・コーポレート：会社の経営管理や組織運営に必要なシステム ・薬店管理：薬事法に基づき薬を販売するためのシステム 業務内容 ・自身が担当するコンポーネントのエンジニア組織の立ち上げ・マネジメント（採用、評価、制度設計、1on1など） ・コンポーネント単位での開発ロードマップ設計、技術選定、開発戦略の設計 ・開発生産性の可視化/最大化のための戦略立案、実行 (変更の範囲) 会社の定める業務 本ポジションでご提供できる機会 ＜消費者の生活インフラ事業で変革を起こせる＞ ・国際最大の小売企業であり、営業収益9兆、カード会員数約4824万人、店舗数17,817店舗などのアセットを保有しています ・1年で既にお客さまの登録数は21万人を超え、成長の基盤が整っている ・事業計画を達成するためにどうあるべきかを考えるから関わることができる ・開発ロードマップを作成するプロセスから、関わることができる ＜大規模でおもしろい開発に関われる＞ ・生鮮品のサプライチェーンという事業自体が、複雑性の高い事業領域である ・開発範囲はインフラの低レイヤーから、UI設計の高レイヤーまで。開発の全ての工程に挑戦できる ・既存のモールで購買された年間14億件のデータと、全国の店舗で蓄積された「買い物」や「生活」のデータを活用できる ＜高生産性とダイバーシティをキーワードにした「新しい開発組織をつくる仕事」に関われる＞ ・ただ人数を増員するだけでなく、開発生産性に徹底的にこだわり、仮に100名であれば10,000人相当の出力を出せる生産性100倍の新しい開発組織づくりへ挑戦できる ・正社員、副業、フリーランス、ベンダーと多様なチームでの開発マネジメントにも挑戦ができる ・開発観点でも内製と既製品をうまくマネージしながら、システム観点におけるダイバシティーマネジメントも求められる 応募資格 【必須（MUST）】 ・エンジニアリングマネージャーの経験 【歓迎（WANT）】 ・プロダクトロードマップをベースに開発ロードマップを策定してきた経験 ・エンジニア個々人の生産性、モチベーション向上に向けた様々な取り組みを自発的に推進した経験 ・エンジニア採用の経験 グリーンビーンズラボ―未来の食品ECサービスを創造するデジタル研究拠点を都内に立ち上げ 都内：八丁堀に位置するグリーンビーンズラボは、イオンネクストが開始した新たな食品ECサービス「Green Beans」のデジタル研究拠点です。私たちは、持続可能性、利便性、革新的なテクノロジーに焦点を当て、未来の食品ECサービスの可能性を追求しています。グリーンビーンズラボの魅力は以下となります 1. イノベーションを推進する研究環境 グリーンビーンズラボは、食品ECサービスにおける新たなイノベーションを促進するため、サービスとラボを一体化し、最新の研究成果を迅速にサービスに反映する体制を構築しています。その上で、デジタルテクノロジーの最新動向を研究し、顧客体験の向上、サプライチェーンの効率化、パーソナライズドなサービスの開発など、革新的な取り組みに取り組んでいます。 2. 持続可能性に対する取り組み 私たちは、持続可能な未来を追求するための食品ECサービスの実現を目指しています。グリーンビーンズラボでは、環境に配慮した商品の開発やパッケージング、廃棄物の削減に向けたデジタル技術の取り組みを行っています。また、地域の生産者との協力関係の構築やフードロスの削減にも取り組んでおり、より持続可能な食品供給チェーンを実現するためのソリューションを模索しています。 3. デジタルテクノロジーの活用 グリーンビーンズラボでは、最新のデジタルテクノロジーを駆使して、食品ECサービスの魅力と利便性を高める取り組みを行っています。AI（人工知能）や機械学習を活用した予測分析や顧客のニーズに応じたパーソナライズドな提案、スマートなサプライチェーン管理など、デジタル革新による付加価値の創出に注力しています。 4. コラボレーションと共創 グリーンビーンズラボは、産業界やアカデミア、スタートアップ企業など、さまざまなパートナーとのコラボレーションを重視しています。共同研究プロジェクトやイノベーションハッカソンなどの取り組みを通じて、異なる専門分野の知識と経験を結集し、新たなアイデアとソリューションの共創を図っています。 グリーンビーンズラボは、未来の食品ECサービスにおけるリーディングな存在となることを目指しています。私たちは、持続可能性とイノベーションを追求し、お客さまの「買い物を変え、毎日を変える」ことを使命としています。グリーンビーンズのサービスがお客さまの生活を豊かにし、持続可能な社会の実現に貢献することを心から願っています。ご興味をお持ちの方は、いつでも八丁堀のグリーンビーンズラボにお立ち寄りいただき、私たちの取り組みについて詳しくお知りください。共に未来を創造しましょう！ 続きを見る
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バックエンドエンジニア～国内初AI×ロボティクスのオンラインマーケットで新時代の買い物体験を支えるバックエンドエンジニア
会社全体で実現したいこと／首都圏上空に巨大なオンラインマーケットを創る！ 国内初のオンラインマーケットを作る！ことをビジョンに掲げています。 ・クラウド上になんでも揃うマーケットを置き、買い物をしていただく体験を提供したいと思っています。 具体的には ・2000年に英国にて創業し、世界最大級のネットスーパーであるOcado社（2022年売上高約4100億円）と国内独占パートナーシップを結んでおり、国内初となるAI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケットサービスを2023年6月に開始。 ・英国Ocado Solutions社のマネージドプラットホーム「Ocado Smart Platform※」を活用しながら、日本の商習慣に沿って拡張し、次世代型オンラインマーケットサービスを実現することがミッションとなります。 ※「Ocado Smart Platform（略称：OSP）」とはWeb画面での商品注文、決済、発送手配、ご自宅発送までをワンストップで完結できるプラットフォームとなります。 現在持っているアセット・リソースとは ・国内外に約2万店舗を持ち、カード会員数約4613万人、従業員約57万人、売上高は約8兆6039億円と圧倒的な規模を誇るイオングループの中核企業として、ビッグデータを活用していきます。 ・イオンモールで購買された年間14億件のデータと、全国の店舗で蓄積された「買い物」や「生活」のデータ活用を進めていきます。 ・最新のAIアルゴリズムと、24時間稼動のピッキングロボットを駆使した最先端の大型自動倉庫を活用し、ジャストタイミングでお客さまの玄関先まで配送するシステムを構築 ・2023年4月発表記者会見情報：https://www.businessinsider.jp/post-267858（BUSINESS INSIDERより引用） 業務内容 上記を実現するためのWebアプリケーション・モバイルアプリのバックエンドの開発を行なっていただきます。 ■ミッション ◎ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用 データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。 ◎アジャイルデリバリープロセス設計：OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。 ◎OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当者：不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。 (変更の範囲) 会社の定める業務 配属組織 開発組織は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム ・IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 CTO樽石氏の入社理由などは以下インタビュー記事を参照ください。 https://techplay.jp/column/1557（TECH PLAYより引用） https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/6093/（リクルートダイレクトスカウトより引用） 応募資格 【必須（MUST）】 ・コンテナを活用したシステム構築もしくは運用経験 ・C#、JavaScript、Python、PHPでの開発経験（いずれかでOKです） ・スクラム開発に参画した経験 ＊SIer、SES出身者も歓迎しております 【歓迎（WANT）】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境でのWebサービス開発の経験 ・オープンソースライブラリを利用した業務でのソフトウェア開発経験 ・BFF(Backends for Frontends) の開発経験 ・Infrastructure as Codeの概念を理解しクラウド上のリソースを作成、運用した経験 グリーンビーンズラボ―未来の食品ECサービスを創造するデジタル研究拠点を都内に立ち上げ 都内：八丁堀に位置するグリーンビーンズラボは、イオンネクストが開始した新たな食品ECサービス「グリーンビーンズ」のデジタル研究拠点です。私たちは、持続可能性、利便性、革新的なテクノロジーに焦点を当て、未来の食品ECサービスの可能性を追求しています。グリーンビーンズラボの魅力は以下 1. イノベーションを推進する研究環境 グリーンビーンズラボは、食品ECサービスにおける新たなイノベーションを促進するため、サービスとラボを一体化し、最新の研究成果を迅速にサービスに反映する体制を構築しています。その上で、デジタルテクノロジーの最新動向を研究し、顧客体験の向上、サプライチェーンの効率化、パーソナライズドなサービスの開発など、革新的な取り組みに取り組んでいます。 2. 持続可能性に対する取り組み 私たちは、持続可能な未来を追求するための食品ECサービスの実現を目指しています。グリーンビーンズラボでは、環境に配慮した商品の開発やパッケージング、廃棄物の削減に向けたデジタル技術の取り組みを行っています。また、地域の生産者との協力関係の構築やフードロスの削減にも取り組んでおり、より持続可能な食品供給チェーンを実現するためのソリューションを模索しています。 3. デジタルテクノロジーの活用 グリーンビーンズラボでは、最新のデジタルテクノロジーを駆使して、食品ECサービスの魅力と利便性を高める取り組みを行っています。AI（人工知能）や機械学習を活用した予測分析や顧客のニーズに応じたパーソナライズドな提案、スマートなサプライチェーン管理など、デジタル革新による付加価値の創出に注力しています。 4. コラボレーションと共創 グリーンビーンズラボは、産業界やアカデミア、スタートアップ企業など、さまざまなパートナーとのコラボレーションを重視しています。共同研究プロジェクトやイノベーションハッカソンなどの取り組みを通じて、異なる専門分野の知識と経験を結集し、新たなアイデアとソリューションの共創を図っています。 グリーンビーンズラボは、未来の食品ECサービスにおけるリーディングな存在となることを目指しています。私たちは、持続可能性とイノベーションを追求し、お客さまの「買い物を変え、毎日を変える」ことを使命としています。グリーンビーンズのサービスがお客さまの生活を豊かにし、持続可能な社会の実現に貢献することを心から願っています。ご興味をお持ちの方は、いつでも八丁堀のグリーンビーンズラボにお立ち寄りいただき、私たちの取り組みについて詳しくお知りください。共に未来を創造しましょう！ 続きを見る
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SREエンジニア～国内初AI×ロボティクスのオンラインマーケットで新時代の買い物体験を支えるSREエンジニア
会社全体で実現したいこと／首都圏上空に巨大なオンラインマーケットを創る！ ・国内初のオンラインマーケットを作る！ことをビジョンに掲げています。 ・クラウド上になんでも揃うマーケットを置き、買い物をしていただく体験を提供したいと思っています。 具体的には ・2000年に英国にて創業し、世界最大級のネットスーパーであるOcado社（2022年売上高約4100億円）と国内独占パートナーシップを結んでおり、国内初となるAI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケットサービスを2023年6月に開始。 ・英国Ocado Solutions社のマネージドプラットホーム「Ocado Smart Platform※」を活用しながら、日本の商習慣に沿って拡張し、次世代型オンラインマーケットサービスを実現することがミッションとなります。 ※「Ocado Smart Platform（略称：OSP）」とはWeb画面での商品注文、決済、発送手配、ご自宅発送までをワンストップで完結できるプラットフォームとなります。 現在持っているアセット・リソースとは ・国内外に約2万店舗を持ち、カード会員数約4613万人、従業員約57万人、売上高は約8兆6039億円と圧倒的な規模を誇るイオングループの中核企業として、ビッグデータを活用していきます。 ・イオンモールで購買された年間14億件のデータと、全国の店舗で蓄積された「買い物」や「生活」のデータ活用を進めていきます。 ・最新のAIアルゴリズムと、24時間稼動のピッキングロボットを駆使した最先端の大型自動倉庫を活用し、ジャストタイミングでお客さまの玄関先まで配送するシステムを構築。 ・2023年4月発表記者会見情報：https://www.businessinsider.jp/post-267858（BUSINESS INSIDERより引用） 業務内容 上記を実現するためにSREとして開発基盤の整備と強化、そして安定稼働のための様々な施策を自律的に打っていけるSREエンジニアを募集しています。 ■ミッション SREチームの立ち上げフェーズです。 サービスのローンチ・実運用に伴い、負荷対策や安定稼働のために継続的な改善、SLI/SLOの設定などを含めたインフラ基盤の守護神として、CTOと一緒にイオンネクストのSREのあり方・カルチャーから決めていける仕事です。 ■業務内容 1. アプリケーション負荷やデータベースパフォーマンス低下などの調査や原因究明、解決策の提示 - 各リソースやミドルウェアにかかる負荷の原因調査やアプリケーションの実装レベルまでの改善策の提示等 2. Azure各種サービスを利用したインフラ環境構築やインテグレーション - Terraformを利用した上記環境の構築等 3.トイルの削減とインフラ運用の自動化 - CI/CDを始め、システム運用を効率化するための基盤を提供 (変更の範囲) 会社の定める業務 組織 ・IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 CTO樽石氏の入社理由などは以下インタビュー記事を参照ください。 https://techplay.jp/column/1557（TECH PLAYより引用） https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/6093/（リクルートダイレクトスカウトより引用） 応募資格 【必須（MUST）】 ・インフラ業務経験またはシステム運用経験をお持ちの方（目安3年以上） ・パブリッククラウドを活用したシステム運用経験 ・IaC(infrastructure as code)によるインフラ業務の効率化に携わった方（改善活動をおこなっていらっしゃった方） ・データベースパフォーマンスチューニング等のミドルウェアのシステム運用経験 【歓迎（WANT）】 ・Terraform利用経験をお持ちの方 ・Azure利用経験をお持ちの方 グリーンビーンズラボ―未来の食品ECサービスを創造するデジタル研究拠点を都内に立ち上げ 都内：八丁堀に位置するグリーンビーンズラボは、イオンネクストが開始した新たな食品ECサービス「グリーンビーンズ」のデジタル研究拠点です。私たちは、持続可能性、利便性、革新的なテクノロジーに焦点を当て、未来の食品ECサービスの可能性を追求しています。グリーンビーンズラボの魅力は以下 1. イノベーションを推進する研究環境 グリーンビーンズラボは、食品ECサービスにおける新たなイノベーションを促進するため、サービスとラボを一体化し、最新の研究成果を迅速にサービスに反映する体制を構築しています。その上で、デジタルテクノロジーの最新動向を研究し、顧客体験の向上、サプライチェーンの効率化、パーソナライズドなサービスの開発など、革新的な取り組みに取り組んでいます。 2. 持続可能性に対する取り組み 私たちは、持続可能な未来を追求するための食品ECサービスの実現を目指しています。グリーンビーンズラボでは、環境に配慮した商品の開発やパッケージング、廃棄物の削減に向けたデジタル技術の取り組みを行っています。また、地域の生産者との協力関係の構築やフードロスの削減にも取り組んでおり、より持続可能な食品供給チェーンを実現するためのソリューションを模索しています。 3. デジタルテクノロジーの活用 グリーンビーンズラボでは、最新のデジタルテクノロジーを駆使して、食品ECサービスの魅力と利便性を高める取り組みを行っています。AI（人工知能）や機械学習を活用した予測分析や顧客のニーズに応じたパーソナライズドな提案、スマートなサプライチェーン管理など、デジタル革新による付加価値の創出に注力しています。 4. コラボレーションと共創 グリーンビーンズラボは、産業界やアカデミア、スタートアップ企業など、さまざまなパートナーとのコラボレーションを重視しています。共同研究プロジェクトやイノベーションハッカソンなどの取り組みを通じて、異なる専門分野の知識と経験を結集し、新たなアイデアとソリューションの共創を図っています。 グリーンビーンズラボは、未来の食品ECサービスにおけるリーディングな存在となることを目指しています。私たちは、持続可能性とイノベーションを追求し、お客さまの「買い物を変え、毎日を変える」ことを使命としています。グリーンビーンズのサービスがお客さまの生活を豊かにし、持続可能な社会の実現に貢献することを心から願っています。ご興味をお持ちの方は、いつでも八丁堀のグリーンビーンズラボにお立ち寄りいただき、私たちの取り組みについて詳しくお知りください。共に未来を創造しましょう！ 続きを見る
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インフラセキュリティエキスパート～国内初AI×ロボティクスのオンラインマーケットで新時代の買い物体験を支えるインフラセキュリティマネージャー
実現したいこと／首都圏上空に巨大なオンラインマーケットを創る！ ・国内初のオンラインマーケットを創る！ことをビジョンに掲げています。 ・クラウド上になんでも揃うマーケットを置き、買い物をしていただく体験を提供したいと思っています。 現在持っているアセット・リソースとは ・国内外に約2万店舗を持ち、カード会員数約4613万人、従業員約57万人、売上高は約8兆6039億円と圧倒的な規模を誇るイオングループの中核企業として、ビッグデータを活用していきます。 ・イオンモールで購買された年間14億件のデータと、全国の店舗で蓄積された「買い物」や「生活」のデータ活用を進めていきます。 ・最新のAIアルゴリズムと、24時間稼動のピッキングロボットを駆使した最先端の大型自動倉庫を活用し、ジャストタイミングでお客さまの玄関先まで配送するシステムを構築。 具体的には ・2000年に英国にて創業し、世界最大級のネットスーパーであるOcado社（2022年売上高約4100億円）と国内独占パートナーシップを結んでおり、国内初となるAI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケットサービスを2023年7月にローンチ。 ・英国Ocado Solutions社のマネージドプラットホーム「Ocado Smart Platform※」を活用しながら、日本の商習慣に沿って拡張し、オンラインマーケットサービスを拡大することがミッションとなります。 ※「Ocado Smart Platform（略称：OSP）」とはWeb画面での商品注文、決済、発送手配、ご自宅発送までをワンストップで完結できるプラットフォームとなります。 業務内容 インフラセキュリティエキスパートとして、以下業務をお任せします。 インフラセキュリティシステムの企画、要件定義、実装計画立案、プロジェクト遂行 ・ビジネス要求とガバナンスの両面からインフラセキュリティ要件の具体化 ・セキュリティ要件を満たす実装方法をコスト最適の視点で検討 ・プロジェクト実行計画を立案し、稟議起案、資源調達 ・QCDの観点からプロジェクト管理 セキュリティオペレーション ・検査と是正対応 ・セキュリティアラート（脆弱性情報）のキャッチアップと対応 ・情報セキュリティ委員会の運営 ・セキュリティインシデント対応 (変更の範囲) 会社の定める業務 配属組織 ＜配属先の編成＞ ・IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 CTO樽石氏の入社理由などは以下インタビュー記事を参照ください。 https://techplay.jp/column/1557 （TECH PLAYより引用） https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/6093/（リクルートダイレクトスカウトより引用） 応募資格 【必須（MUST）】 ・クラウド環境でのセキュリティ対応の経験 ・ITセキュリティ監査対応経験（審査もしくは受審側のいずれか） 【歓迎（WANT）】 ・AWS、AzureやCisco等のベンダーのセキュリティ関連の認定資格 ・情報セキュリティスペシャリスト、CISSP認定者は給与優遇致します 続きを見る
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ネットワークリード～国内初AI×ロボティクスのオンラインマーケットで新時代の買い物体験を支えるネットワークリード
実現したいこと／首都圏上空に巨大なオンラインマーケットを創る！ ・国内初のオンラインマーケットを創る！ことをビジョンに掲げています。 ・クラウド上になんでも揃うマーケットを置き、買い物をしていただく体験を提供したいと思っています。 現在持っているアセット・リソースとは ・国内外に約2万店舗を持ち、カード会員数約4613万人、従業員約57万人、売上高は約8兆6039億円と圧倒的な規模を誇るイオングループの中核企業として、ビッグデータを活用していきます。 ・イオンモールで購買された年間14億件のデータと、全国の店舗で蓄積された「買い物」や「生活」のデータ活用を進めていきます。 ・最新のAIアルゴリズムと、24時間稼動のピッキングロボットを駆使した最先端の大型自動倉庫を活用し、ジャストタイミングでお客さまの玄関先まで配送するシステムを構築します。 具体的には ・2000年に英国にて創業し、世界最大級のネットスーパーであるOcado社（2021年売上高約3800億円）と国内独占パートナーシップを結んでおり、国内初となるAI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケットサービスのローンチを2027年に目指しています。 ・英国Ocado Solutions社のマネージドプラットホーム「Ocado Smart Platform※」を活用しながら、日本の商習慣に沿って拡張し、オンラインマーケットサービスを実現することがミッションとなります。 ※「Ocado Smart Platform（略称：OSP）」とはWeb画面での商品注文、決済、発送手配、ご自宅発送までをワンストップで完結できるプラットフォームとなります。 職務内容 1.本社、支社、配送拠点で使用されるネットワーク・各種IT機器の設計・選定・構築・導入および運用保守 ・インターネット回線、Firewall、L2スイッチやAPなどネットワーク設計・機器の選定・構築・導入、設定変更、トラブルシューティング、ベンダー調整など ・IP-PBXシステムの設定変更、電話機の新規導入、トラブルシューティングなど ・ネットワーク機器や電話機等の購入手配、キッティング、現場配備、故障受付、ベンダーへの修理手配など 2.IT admin／IT Audit ・アカウント管理（払い出し、棚卸、削除） ・IT機器の資産管理 ・新規入場者やサービスデスク・L2エンジニア向けIT教育とその資料作成 ・SOP（標準作業手順書）に従ったITシステム検査／監査、および新規SOPの作成 3.社内ITヘルプデスク ・モニタリングツールからのトラブル状況の把握、一時対応 ・サービスデスク・L2からのエスカレーション対応、オンコール対応 配属組織 ・当社で働いている人は、現在500名程度です。 ・親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 ・20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です 応募資格 【必須（MUST）】 ・ネットワーク、ITデバイス等の管理等経験 ・3年以上のITインフラ（ネットワーク）の設計、機器の選定・構築、テスト、運用経験 ・3年以上のプロジェクトマネージメント経験 【歓迎（WANT）】 ・社内SEや情報システム部門出身の方、SIerやSE出身の方 ・Cisco等のベンダー認定資格保有者（CCNA、CCIP等） 【求める人物像】 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、言語化能力、協調性を備えている方 続きを見る
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ITオペレーション～国内初AI×ロボティクスのオンラインマーケットで新時代の買い物体験を支えるITサポートエンジニア
実現したいこと／首都圏上空に巨大なオンラインマーケットを創る！ ・国内初のオンラインマーケットを作る！ことをビジョンに掲げています。 ・クラウド上になんでも揃うマーケットを置き、買い物をしていただく体験を提供したいと思っています。 具体的には ・2000年に英国にて創業し、世界最大級のネットスーパーであるOcado社（2022年売上高約4100億円）と国内独占パートナーシップを結んでおり、国内初となるAI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケットサービスを2023年6月に開始。 ・英国Ocado Solutions社のマネージドプラットホーム「Ocado Smart Platform※」を活用しながら、日本の商習慣に沿って拡張し、次世代型オンラインマーケットサービスを実現することがミッションとなります。 ※「Ocado Smart Platform（略称：OSP）」とはWeb画面での商品注文、決済、発送手配、ご自宅発送までをワンストップで完結できるプラットフォームとなります。 現在持っているアセット・リソースとは ・国内外に約2万店舗を持ち、カード会員数約4613万人、従業員約57万人、売上高は約8兆6039億円と圧倒的な規模を誇るイオングループの中核企業として、ビッグデータを活用していきます。 ・イオンモールで購買された年間14億件のデータと、全国の店舗で蓄積された「買い物」や「生活」のデータ活用を進めていきます。 ・最新のAIアルゴリズムと、24時間稼動のピッキングロボットを駆使した最先端の大型自動倉庫を活用し、ジャストタイミングでお客さまの玄関先まで配送するシステムを構築しています。 ・2023年4月発表記者会見情報：https://www.businessinsider.jp/post-267858（BUSINESS INSIDERより引用） 職務内容 最先端の次世代倉庫オペレーションを前線で支えるITオペレーションチームのメンバーとして、ITインフラ全般に関する様々な問合せやトラブルに対応します。また、改善活動の企画・推進もお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■ 各種IT機器の導入および運用保守 ・PC、電話機、RF端末などの購入手配、キッティング、現場配備、故障受付、ベンダーへの修理手配など ■ IT管理および監査業務 ・アカウント管理（発行、棚卸、削除） ・IT機器の資産管理 ・新入社員向けIT教育 ・SOPに基づくITシステムの検査・監査 ■ 社内ITヘルプデスク業務 ・トラブルの把握および一次対応 ・L3サービスデスクへのエスカレーション (変更の範囲) 会社の定める業務 応募資格 【必須（MUST）】 ・ITインフラの構築、テスト、運用経験 ・パソコンやスマートフォン等デバイスのサポート経験 【歓迎（WANT）】 ・IPA資格もしくはMicrosoft等のベンダー認定資格保有者 ・物流センターのITサポート業務 ・若手で社内SEや情報システム部門へのキャリアを考えている方 【求める人物像】 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、言語化能力、協調性を備えている方 配属組織 ・IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 最新インタビュー記事は以下を参照ください。 最先端のIT技術が事業の根幹を支え、新しいライフスタイルを創造する ・親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 ・20代から60代まで幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 やりがい、成長機会 現場担当者とのコミュニケーションを通じて、具体的な改善を進めていきます。改善の結果、感謝の言葉を直接いただくことも多く、成果を実感できる環境です。また、これまでにない新たな仕組みを創り上げる挑戦もでき、成長する組織の一員として、自身の成長も感じながら働くことができます。 社内の雰囲気 オンラインツールを活用し、スムーズなコミュニケーションと業務運営が行われています。建物は新しく、明るい環境で、設備も清潔です。他部署のスタッフとも気軽に挨拶を交わし、業務外の雑談も盛んです。昼休みには、約200席の休憩スペースで部署を超えて交流を楽しむことができます！ 続きを見る
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プロジェクトマネージャー～国内初AI×ロボティクスのオンラインマーケットで新時代の買い物体験を支えるプロジェクトマネージャー
実現したいこと／首都圏上空に巨大なオンラインマーケットを創る！ ・国内初のオンラインマーケットを創る！ことをビジョンに掲げています。 ・クラウド上になんでも揃うマーケットを置き、買い物をしていただく体験を提供したいと思っています。 現在持っているアセット・リソースとは？ ・国内外に約2万店舗を持ち、カード会員数約4613万人、従業員約57万人、売上高は約8兆6039億円と圧倒的な規模を誇るイオングループの中核企業として、ビッグデータを活用していきます。 ・イオンモールで購買された年間14億件のデータと、全国の店舗で蓄積された「買い物」や「生活」のデータ活用を進めていきます。 ・最新のAIアルゴリズムと、24時間稼動のピッキングロボットを駆使した最先端の大型自動倉庫を活用し、ジャストタイミングでお客さまの玄関先まで配送するシステムを構築しています。 ・2023年4月発表記者会見情報：https://www.businessinsider.jp/post-267858（BUSINESS INSIDERより引用） 具体的には ・2000年に英国にて創業し、世界最大級のネットスーパーであるOcado社（2022年売上高約4100億円）と国内独占パートナーシップを結んでおり、国内初となるAI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケットサービスを2023年6月にローンチ。 ・英国Ocado Solutions社のマネージドプラットホーム「Ocado Smart Platform※」を活用しながら、日本の商習慣に沿って拡張し、オンラインマーケットサービスを実現することがミッションとなります。 ※「Ocado Smart Platform（略称：OSP）」とはWeb画面での商品注文、決済、発送手配、ご自宅発送までをワンストップで完結できるプラットフォームとなります。 職務内容 ■役割、ミッション ・イオンネクストのオペレーションを支えるSCMやCRM/MA領域の周辺システム構築、運用の責任者として活躍していただきます。 ・イオンネクストを支える数万件レベルの商品情報システム、発注/入荷/在庫システムのデータをOSPに連携する為の仕組み作り、改善活動をお願いします。 ・CX体験を最大化するため、マーケティングシステムの全体構築を進めています。 ・MA、CRM、コールセンターなどユーザーと接点を取るシステムを全て当部署で管轄しています。 ・ユーザー情報等を集約し、CX体験を向上させていくとともに、社内の生産性を上げられるような仕組みづくりを行うのがミッションです。 ■業務内容 ・商品管理システム（イオングループの共通基盤およびMDMソリューションのSTIBO）の構築、設計、運用 ・発注管理システム（イオングループの共通基盤）の構築、設計、運用 ・基幹システム（OSP）へのデータ連携の構築、設計、運用 ・ZenDesk・MAシステム（Salesforce Marketing Cloud）の構築、設計、運用 ・コールセンターで使うシステムの開発、運用 ・各種キャンペーンシステム、顧客プログラム（waonポイント（ポイントシステム）を活用した）の設計・開発 (変更の範囲) 会社の定める業務 配属組織 アプリケーション開発は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム このうち、当ポジションはSCMやCRMを中心とした業務系システムに関する機能をご担当頂きます。 ＊元Google前RettyCTOが22年3月に入社し、エンジニア組織を強化していくフェーズです。 <CTOインタビュー記事>https://techplay.jp/column/1557（TECH PLAYより引用） https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/6093/（リクルートダイレクトスカウトより引用） 応募資格 【必須（MUST)】 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（目安: 3年〜） ・ECもしくはSCM／WMSに関するシステムの開発や運用経験（どれか１つでも構いません） グリーンビーンズラボ―未来の食品ECサービスを創造するデジタル研究拠点を都内に立ち上げ 都内：八丁堀に位置するグリーンビーンズラボは、イオンネクストが開始した新たな食品ECサービス「グリーンビーンズ」のデジタル研究拠点です。私たちは、持続可能性、利便性、革新的なテクノロジーに焦点を当て、未来の食品ECサービスの可能性を追求しています。グリーンビーンズラボの魅力は以下 1. イノベーションを推進する研究環境 グリーンビーンズラボは、食品ECサービスにおける新たなイノベーションを促進するため、サービスとラボを一体化し、最新の研究成果を迅速にサービスに反映する体制を構築しています。その上で、デジタルテクノロジーの最新動向を研究し、顧客体験の向上、サプライチェーンの効率化、パーソナライズドなサービスの開発など、革新的な取り組みに取り組んでいます。 2. 持続可能性に対する取り組み 私たちは、持続可能な未来を追求するための食品ECサービスの実現を目指しています。グリーンビーンズラボでは、環境に配慮した商品の開発やパッケージング、廃棄物の削減に向けたデジタル技術の取り組みを行っています。また、地域の生産者との協力関係の構築やフードロスの削減にも取り組んでおり、より持続可能な食品供給チェーンを実現するためのソリューションを模索しています。 3. デジタルテクノロジーの活用 グリーンビーンズラボでは、最新のデジタルテクノロジーを駆使して、食品ECサービスの魅力と利便性を高める取り組みを行っています。AI（人工知能）や機械学習を活用した予測分析や顧客のニーズに応じたパーソナライズドな提案、スマートなサプライチェーン管理など、デジタル革新による付加価値の創出に注力しています。 4. コラボレーションと共創 グリーンビーンズラボは、産業界やアカデミア、スタートアップ企業など、さまざまなパートナーとのコラボレーションを重視しています。共同研究プロジェクトやイノベーションハッカソンなどの取り組みを通じて、異なる専門分野の知識と経験を結集し、新たなアイデアとソリューションの共創を図っています。 グリーンビーンズラボは、未来の食品ECサービスにおけるリーディングな存在となることを目指しています。私たちは、持続可能性とイノベーションを追求し、お客さまの「買い物を変え、毎日を変える」ことを使命としています。グリーンビーンズのサービスがお客さまの生活を豊かにし、持続可能な社会の実現に貢献することを心から願っています。ご興味をお持ちの方は、いつでも八丁堀のグリーンビーンズラボにお立ち寄りいただき、私たちの取り組みについて詳しくお知りください。共に未来を創造しましょう！ 続きを見る
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CRM/MAシステム設計・開発エンジニア～国内初AI×ロボティクスのオンラインマーケットで新時代の買い物体験を支えるCRM／MAシステム設計・開発
実現したいこと／首都圏上空に巨大なオンラインマーケットを創る！ ・国内初のオンラインマーケットを創る！ことをビジョンに掲げています。 ・クラウド上になんでも揃うマーケットを置き、買い物をしていただく体験を提供したいと思っています。 現在持っているアセット・リソースとは ・国内外に約2万店舗を持ち、カード会員数約4613万人、従業員約57万人、売上高は約8兆6039億円と圧倒的な規模を誇るイオングループの中核企業として、ビッグデータを活用していきます。 ・イオンモールで購買された年間14億件のデータと、全国の店舗で蓄積された「買い物」や「生活」のデータ活用を進めていきます。 ・最新のAIアルゴリズムと、24時間稼動のピッキングロボットを駆使した最先端の大型自動倉庫を活用し、ジャストタイミングでお客さまの玄関先まで配送するシステムを構築しています。 ・2023年4月発表記者会見情報：https://www.businessinsider.jp/post-267858（BUSINESS INSIDERより引用） 具体的には ・2000年に英国にて創業し、世界最大級のネットスーパーであるOcado社（2022年売上高約4100億円）と国内独占パートナーシップを結んでおり、国内初となるAI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケットサービスを2023年6月にローンチ。 ・英国Ocado Solutions社のマネージドプラットホーム「Ocado Smart Platform※」を活用しながら、日本の商習慣に沿って拡張し、オンラインマーケットサービスを実現することがミッションとなります。 ※「Ocado Smart Platform（略称：OSP）」とはWeb画面での商品注文、決済、発送手配、ご自宅発送までをワンストップで完結できるプラットフォームとなります。 職務内容 ■役割、ミッション ・CX体験を最大化するため、マーケティングシステムの全体構築を行っていきたいと考えています。 ・MA、CRM、コールセンターなどユーザーと接点を取るシステムを全て当部署で管轄しています。 ・ユーザー情報等を集約し、CX体験を向上させていくとともに、社内の生産性を上げられるような仕組みづくりを行うのがミッションです。 ■業務内容 ・CRM（Salesforce zendesk）、MAシステム（Salesforce Marketing Cloud）の構築、設計、運用 ・コールセンターで使うシステムの開発、運用 ・各種キャンペーンシステム、顧客プログラム（waonポイント（ポイントシステム）を活用した）の設計・開発 (変更の範囲) 会社の定める業務 配属組織 アプリケーション開発は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム このうち、当ポジションはSCMやCRMを中心とした業務系システムに関する機能をご担当頂きます。 ＊元Google前RettyCTOが22年3月に入社し、エンジニア組織を強化していくフェーズです。 <CTOインタビュー記事> https://techplay.jp/column/1557（TECH PLAYより引用） https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/6093/（リクルートダイレクトスカウトより引用） 応募資格 【必須（MUST）】 ・CRMシステムの開発運用（Salesforce zendeskなどその他パッケージでの経験） 【歓迎（WANT）】 ・MAツール、マーケティングシステムの開発・運用経験 ＊Salesforce、Marketo、HubSpotなどを使った開発・運用経験者は歓迎 グリーンビーンズラボ―未来の食品ECサービスを創造するデジタル研究拠点を都内に立ち上げ 都内：八丁堀に位置するグリーンビーンズラボは、イオンネクストが開始した新たな食品ECサービス「グリーンビーンズ」のデジタル研究拠点です。私たちは、持続可能性、利便性、革新的なテクノロジーに焦点を当て、未来の食品ECサービスの可能性を追求しています。グリーンビーンズラボの魅力は以下 1. イノベーションを推進する研究環境 グリーンビーンズラボは、食品ECサービスにおける新たなイノベーションを促進するため、サービスとラボを一体化し、最新の研究成果を迅速にサービスに反映する体制を構築しています。その上で、デジタルテクノロジーの最新動向を研究し、顧客体験の向上、サプライチェーンの効率化、パーソナライズドなサービスの開発など、革新的な取り組みに取り組んでいます。 2. 持続可能性に対する取り組み 私たちは、持続可能な未来を追求するための食品ECサービスの実現を目指しています。グリーンビーンズラボでは、環境に配慮した商品の開発やパッケージング、廃棄物の削減に向けたデジタル技術の取り組みを行っています。また、地域の生産者との協力関係の構築やフードロスの削減にも取り組んでおり、より持続可能な食品供給チェーンを実現するためのソリューションを模索しています。 3. デジタルテクノロジーの活用 グリーンビーンズラボでは、最新のデジタルテクノロジーを駆使して、食品ECサービスの魅力と利便性を高める取り組みを行っています。AI（人工知能）や機械学習を活用した予測分析や顧客のニーズに応じたパーソナライズドな提案、スマートなサプライチェーン管理など、デジタル革新による付加価値の創出に注力しています。 4. コラボレーションと共創 グリーンビーンズラボは、産業界やアカデミア、スタートアップ企業など、さまざまなパートナーとのコラボレーションを重視しています。共同研究プロジェクトやイノベーションハッカソンなどの取り組みを通じて、異なる専門分野の知識と経験を結集し、新たなアイデアとソリューションの共創を図っています。 グリーンビーンズラボは、未来の食品ECサービスにおけるリーディングな存在となることを目指しています。私たちは、持続可能性とイノベーションを追求し、お客さまの「買い物を変え、毎日を変える」ことを使命としています。グリーンビーンズのサービスがお客さまの生活を豊かにし、持続可能な社会の実現に貢献することを心から願っています。ご興味をお持ちの方は、いつでも八丁堀のグリーンビーンズラボにお立ち寄りいただき、私たちの取り組みについて詳しくお知りください。共に未来を創造しましょう！ 続きを見る
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【インフラエンジニア（デバイスエンジニア）】国内初 / AI×ロボティクスでの物流センターを持つネットスーパ
実現したいこと／首都圏上空に巨大なオンラインマーケットを創る！ ・国内初のオンラインマーケットを創る！ことをビジョンに掲げています。 ・クラウド上になんでも揃うマーケットを置き、オフラインが当たり前だった買い物体験をオンラインでアップデートしたいと思っています。 現在持っているアセット・リソースとは ・国内外に約2万店舗を持ち、カード会員数約4613万人、従業員約57万人、売上高は約8兆6039億円と圧倒的な規模を誇るイオングループの中核企業として、ビッグデータを活用していきます。 ・イオンモールで購買された年間14億件のデータと、全国の店舗で蓄積された「買い物」や「生活」のデータ活用を進めていきます。 ・最新のAIアルゴリズムと、24時間稼動のピッキングロボットを駆使した最先端の大型自動倉庫を活用し、ジャストタイミングでお客さまの玄関先まで配送するシステムを構築。 具体的には ・2000年に英国にて創業し、世界最大級のネットスーパーであるOcado社（2022年売上高約4100億円）と国内独占パートナーシップを結んでおり、国内初となるAI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケットサービスを2023年7月にローンチ。 ・英国Ocado Solutions社のマネージドプラットホーム「Ocado Smart Platform※」を活用しながら、日本の商習慣に沿って拡張し、オンラインマーケットサービスを拡大することがミッションとなります。 ※「Ocado Smart Platform（略称：OSP）」とはWeb画面での商品注文、決済、発送手配、ご自宅発送までをワンストップで完結できるプラットフォームとなります。 業務内容 ネットスーパー事業運営のためのインフラチームのデバイス担当として、以下業務を担当します。 各種デバイス機器の導入企画・設計・PoC ・ MDM（Mobile Device Management）を前提としたパソコンやスマートフォン、IP電話機、小型無線機など業務端末の企画、設計、本格導入（展開）前の技術試験 ・ システム導入企画書の作成、稟議 ・ ベンダーから調達する機器および提供サービスのQCD管理 ・ 中長期的なハードウェアおよびソフトウェアアーキテクチャの設計および製品選定 ・ 総所有コストを重視した費用対効果の高い調達およびオペレーション戦略の策定 ・ 社内外のチームと協力してデバイス責任者としてSLAの遵守に取り組む 各種デバイス機器の管理および運用 ・ システム運用設計および改善 ・ 運用業務項目一覧の作成および改定 ・ 運用フローの設計および運用フロー図の作成 ・ 管理者向け操作手順書や利用者向け操作手順書の作成および改定 ・ L1およびL2レイヤーでのトラブル対応（障害検知、原因分析、復旧対応、ベンダー調整、障害報告書の作成等） ・ デバイスライフサイクル計画の立案と実行 配属先の編成 ・IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 CTO樽石氏の入社理由などは以下インタビュー記事を参照ください。 https://techplay.jp/column/1557 （TECH PLAYより引用） https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/6093/（リクルートダイレクトスカウトより引用） 応募要件 【必須（MUST）】 ・ 事業会社にてハードウェアおよびソフトウェアの製品選定の意思決定をした経験 ・ Mobile Device Managementツールの設計構築経験（製品名問わず） ・ ネットワークに関する知識と実務経験 【歓迎（WANT）】 ・Microsoft Azureの経験 ・EC事業のインフラ運用経験 続きを見る
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シニアエンジニア～国内初AI×ロボティクスのオンラインマーケットで新時代の買い物体験を支えるシニアエンジニア
会社全体で実現したいこと／首都圏上空に巨大なオンラインマーケットを創る！ 国内初のオンラインマーケットを作る！ことをビジョンに掲げています。 ・クラウド上になんでも揃うマーケットを置き、買い物をしていただく体験を提供したいと思っています。 具体的には ・2000年に英国にて創業し、世界最大級のネットスーパーであるOcado社（2022年売上高約4100億円）と国内独占パートナーシップを結んでおり、国内初となるAI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケットサービスを2023年6月に開始。 ・英国Ocado Solutions社のマネージドプラットホーム「Ocado Smart Platform※」を活用しながら、日本の商習慣に沿って拡張し、次世代型オンラインマーケットサービスを実現することがミッションとなります。 ※「Ocado Smart Platform（略称：OSP）」とはWeb画面での商品注文、決済、発送手配、ご自宅発送までをワンストップで完結できるプラットフォームとなります。 現在持っているアセット・リソースとは ・国内外に約2万店舗を持ち、カード会員数約4613万人、従業員約57万人、売上高は約8兆6039億円と圧倒的な規模を誇るイオングループの中核企業として、ビッグデータを活用していきます。 ・イオンモールで購買された年間14億件のデータと、全国の店舗で蓄積された「買い物」や「生活」のデータ活用を進めていきます。 ・最新のAIアルゴリズムと、24時間稼動のピッキングロボットを駆使した最先端の大型自動倉庫を活用し、ジャストタイミングでお客さまの玄関先まで配送するシステムを構築 ・2023年4月発表記者会見情報：https://www.businessinsider.jp/post-267858（BUSINESS INSIDERより引用） 業務内容 上記を実現するためにシニアエンジニアとしてWebアプリケーション・モバイルアプリのバックエンド開発をリード頂きます。※業務内容は面接を通じてご希望と強みを踏まえて決定できればと考えています。 ■ミッション ◎ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用 データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。 ◎アジャイルデリバリープロセス設計：OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。 ◎OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当者：不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。 ◎デマンドエンジンAIやリテールメディア等の新規開発など (変更の範囲) 会社の定める業務 配属組織 開発組織は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム ・IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 CTO樽石氏の入社理由などは以下インタビュー記事を参照ください。 https://techplay.jp/column/1557（TECH PLAYより引用） https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/6093/（リクルートダイレクトスカウトより引用） 応募資格 【必須（MUST）】 ・フルスタック開発経験をお持ちの方 ・ベンダーと内製のハイブリッドアーキテクチャに理解のある方・データサイエンスのリテラシーをお持ちの方 ・顧客／事業目線をお持ちの方 グリーンビーンズラボ―未来の食品ECサービスを創造するデジタル研究拠点を都内に立ち上げ 都内：八丁堀に位置するグリーンビーンズラボは、イオンネクストが開始した新たな食品ECサービス「グリーンビーンズ」のデジタル研究拠点です。私たちは、持続可能性、利便性、革新的なテクノロジーに焦点を当て、未来の食品ECサービスの可能性を追求しています。グリーンビーンズラボの魅力は以下 1. イノベーションを推進する研究環境 グリーンビーンズラボは、食品ECサービスにおける新たなイノベーションを促進するため、サービスとラボを一体化し、最新の研究成果を迅速にサービスに反映する体制を構築しています。その上で、デジタルテクノロジーの最新動向を研究し、顧客体験の向上、サプライチェーンの効率化、パーソナライズドなサービスの開発など、革新的な取り組みに取り組んでいます。 2. 持続可能性に対する取り組み 私たちは、持続可能な未来を追求するための食品ECサービスの実現を目指しています。グリーンビーンズラボでは、環境に配慮した商品の開発やパッケージング、廃棄物の削減に向けたデジタル技術の取り組みを行っています。また、地域の生産者との協力関係の構築やフードロスの削減にも取り組んでおり、より持続可能な食品供給チェーンを実現するためのソリューションを模索しています。 3. デジタルテクノロジーの活用 グリーンビーンズラボでは、最新のデジタルテクノロジーを駆使して、食品ECサービスの魅力と利便性を高める取り組みを行っています。AI（人工知能）や機械学習を活用した予測分析や顧客のニーズに応じたパーソナライズドな提案、スマートなサプライチェーン管理など、デジタル革新による付加価値の創出に注力しています。 4. コラボレーションと共創 グリーンビーンズラボは、産業界やアカデミア、スタートアップ企業など、さまざまなパートナーとのコラボレーションを重視しています。共同研究プロジェクトやイノベーションハッカソンなどの取り組みを通じて、異なる専門分野の知識と経験を結集し、新たなアイデアとソリューションの共創を図っています。 グリーンビーンズラボは、未来の食品ECサービスにおけるリーディングな存在となることを目指しています。私たちは、持続可能性とイノベーションを追求し、お客さまの「買い物を変え、毎日を変える」ことを使命としています。グリーンビーンズのサービスがお客さまの生活を豊かにし、持続可能な社会の実現に貢献することを心から願っています。ご興味をお持ちの方は、いつでも八丁堀のグリーンビーンズラボにお立ち寄りいただき、私たちの取り組みについて詳しくお知りください。共に未来を創造しましょう！ 続きを見る
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IT/セキュリティエンジニア～国内初AI×ロボティクスのオンラインマーケットで新時代の買い物体験を支えるセキュリティーリード～
実現したいこと／首都圏上空に巨大なオンラインマーケットを創る！ ・国内初のオンラインマーケットを創る！ことをビジョンに掲げています。 ・クラウド上になんでも揃うマーケットを置き、買い物をしていただく体験を提供したいと思っています。 現在持っているアセット・リソースとは ・国内外に約2万店舗を持ち、カード会員数約4613万人、従業員約57万人、売上高は約8兆6039億円と圧倒的な規模を誇るイオングループの中核企業として、ビッグデータを活用していきます。 ・イオンモールで購買された年間14億件のデータと、全国の店舗で蓄積された「買い物」や「生活」のデータ活用を進めていきます。 ・最新のAIアルゴリズムと、24時間稼動のピッキングロボットを駆使した最先端の大型自動倉庫を活用し、ジャストタイミングでお客さまの玄関先まで配送するシステムを構築。 具体的には ・2000年に英国にて創業し、世界最大級のネットスーパーであるOcado社（2022年売上高約4100億円）と国内独占パートナーシップを結んでおり、国内初となるAI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケットサービスのローンチを2026年に目指しています。 ・英国Ocado Solutions社のマネージドプラットホーム「Ocado Smart Platform※」を活用しながら、日本の商習慣に沿って拡張し、オンラインマーケットサービスを実現することがミッションとなります。 ※「Ocado Smart Platform（略称：OSP）」とはWeb画面での商品注文、決済、発送手配、ご自宅発送までをワンストップで完結できるプラットフォームとなります。 業務内容 SREチームに所属し、セキュリティの知見を活用して開発組織全体のセキュリティ向上を図ることがミッションとなります。具体的には、主に以下のような業務を担当します。 Security as Code(SaC) クラウドセキュリティ監視基盤の設計や運用 インシデント対応プロセスの策定、訓練計画、実施 脆弱性報告窓口に寄せられた報告への一次対応 脆弱性診断の自動化への取り組み 開発者用のID管理、認証認可基盤の運用改善 など (変更の範囲) 会社の定める業務 ＜開発組織全体について補足資料＞https://sre-next.dev/2023/schedule/#kc01 ※SRENEXTでCTOが登壇した内容です。イオンネクストが実現しようとしていることやテック企業としての魅力などがまとまっています。 配属組織 ＜配属先の編成＞ ・IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 CTO樽石氏の入社理由などは以下インタビュー記事を参照ください。 https://techplay.jp/column/1557 （TECH PLAYより引用） https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/6093/（リクルートダイレクトスカウトより引用） 応募資格 【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 Webセキュリティ、クラウドセキュリティ、コンテナセキュリティ、APIセキュリティの実務経験 各種セキュリティベストプラクティスに沿った開発経験 プロダクトセキュリティ組織への所属、技術やサービス選定の経験 DevSecOps関連ツールの導入・検証・運用経験 【歓迎（WANT）】 デバイスセキュリティの知見 セキュリティ関連資格の保有（RISS、CompTIA Security+、CISSP、GIAC等） マイクロサービスアーキテクチャへの理解 DockerやKubernetesなどのコンテナおよびオーケストレーション技術に関する知識 続きを見る
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データオフィスシニアマネージャー小売業界TOPクラスのイオンGが挑戦するAI×ロボティクス次世代オンラインマーケットサービス
会社全体で実現したいこと／首都圏上空に巨大なオンラインマーケットを創る！ ・国内初のオンラインマーケットを創る！ことをビジョンに掲げています。 ・クラウド上になんでも揃うマーケットを置き、買い物をしていただく体験を提供したいと思っています。 具体的には ・2000年に英国にて創業し、世界最大級のネットスーパーであるOcado社（2022年売上高約4100億円）と国内独占パートナーシップを結んでおり、国内初となるAI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケットサービスを2023年6月に開始。 ・英国Ocado Solutions社のマネージドプラットホーム「Ocado Smart Platform※」を活用しながら、日本の商習慣に沿って拡張し、次世代型オンラインマーケットサービスを実現することがミッションとなります。 ※「Ocado Smart Platform（略称：OSP）」とはWeb画面での商品注文、決済、発送手配、ご自宅発送までをワンストップで完結できるプラットフォームとなります。 現在持っているアセット・リソースとは ・国内外に約2万店舗を持ち、カード会員数約4613万人、従業員約57万人、売上高は約8兆6039億円（2022年）と圧倒的な規模を誇るイオングループの中核企業として、ビッグデータを活用していきます。 ・イオンモールで購買された年間14億件のデータと、全国の店舗で蓄積された「買い物」や「生活」のデータ活用を進めていきます。 ・最新のAIアルゴリズムと、24時間稼動のピッキングロボットを駆使した最先端の大型自動倉庫を活用し、ジャストタイミングでお客さまの玄関先まで配送するシステムを構築しています。 業務内容 上記を実現するために、中国にあるイオングループの機能会社 DMC および当社エンジニア陣と協力し、データを活用したシステム開発チームの責任者としてミッション達成に向けた活躍をしていただきます。また開発に限らず、チーム拡大のためのプロアクティブな取り組みをCTOやIT部長と共に推進します。 ■ミッション ◎ 【データベース】OLTP システム基盤の設計・開発及び運用 サービスの提供に必要なトランザクション処理・リアルタイム処理を実現する、AeonNextDB データベースの運用及び改良。子会社であるイオンネクストデリバリー社のデータベース構築・運用支援。 ◎ 【DWH】OLAP システム基盤の設計・開発及び運用 サービスグロースやオペレーション最適化を実現する、ビッグデータプラットフォームの設計・構築及び運用、改良。PowerBI や Redash などの BIレポートシステムの構築。グループビッグデータプラットフォームとのシームレスな連携・統合。 ◎ 【データイノベーション】ビッグデータによる事業価値創造 ビッグデータを活用した事業価値の創造。RPA による業務オペレーションの生産性向上や、サービス利便性の向上を推進。データサイエンスにとどまらず、サービスの提供まで一貫してデータオフィスで推進します。 (変更の範囲) 会社の定める業務 配属組織 データ連携基盤、データによるサービスのイノベーションを担当するデータオフィスチームでは、データに関する様々なシステムの開発/運用/改良をしています。さらに画期的なテクノロジーである生成AIの取り組みを推進するイオンネクストの中心的なチームです。イオン中国の機能会社DMCとの結びつきが強く、チーム内にはインド出身のエンジニアも在籍し、アジアを中心としたグローバルなチーム体制となっています。 データオフィスのミッションを実現するため、チームの改善、グロースも含め、CTOや部長と逐次相談しながら、責任者としてチームを牽引します。 ・IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 CTO樽石氏の入社理由などは以下インタビュー記事を参照ください。 https://techplay.jp/column/1557（TECH PLAYより引用） https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/6093/（リクルートダイレクトスカウトより引用） 応募資格 【必須（MUST)】 ・データベース、ビッグデータ、データサイエンスに関する開発経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・中国語及び英語によるコミュニケーション ・以下のいずれかの経験。Azure / Azure Database / PowerBi / Redash / Laravel / Python / C# / Tabeleau / BigQuery / Entity Framework / Hadoop / Spark / GPT / BERT グリーンビーンズラボ―未来の食品ECサービスを創造するデジタル研究拠点を都内に立ち上げ 都内：八丁堀に位置するグリーンビーンズラボは、イオンネクストが開始した新たな食品ECサービス「グリーンビーンズ」のデジタル研究拠点です。私たちは、持続可能性、利便性、革新的なテクノロジーに焦点を当て、未来の食品ECサービスの可能性を追求しています。グリーンビーンズラボの魅力は以下 1. イノベーションを推進する研究環境 グリーンビーンズラボは、食品ECサービスにおける新たなイノベーションを促進するため、サービスとラボを一体化し、最新の研究成果を迅速にサービスに反映する体制を構築しています。その上で、デジタルテクノロジーの最新動向を研究し、顧客体験の向上、サプライチェーンの効率化、パーソナライズドなサービスの開発など、革新的な取り組みに取り組んでいます。 2. 持続可能性に対する取り組み 私たちは、持続可能な未来を追求するための食品ECサービスの実現を目指しています。グリーンビーンズラボでは、環境に配慮した商品の開発やパッケージング、廃棄物の削減に向けたデジタル技術の取り組みを行っています。また、地域の生産者との協力関係の構築やフードロスの削減にも取り組んでおり、より持続可能な食品供給チェーンを実現するためのソリューションを模索しています。 3. デジタルテクノロジーの活用 グリーンビーンズラボでは、最新のデジタルテクノロジーを駆使して、食品ECサービスの魅力と利便性を高める取り組みを行っています。AI（人工知能）や機械学習を活用した予測分析や顧客のニーズに応じたパーソナライズドな提案、スマートなサプライチェーン管理など、デジタル革新による付加価値の創出に注力しています。 4. コラボレーションと共創 グリーンビーンズラボは、産業界やアカデミア、スタートアップ企業など、さまざまなパートナーとのコラボレーションを重視しています。共同研究プロジェクトやイノベーションハッカソンなどの取り組みを通じて、異なる専門分野の知識と経験を結集し、新たなアイデアとソリューションの共創を図っています。 グリーンビーンズラボは、未来の食品ECサービスにおけるリーディングな存在となることを目指しています。私たちは、持続可能性とイノベーションを追求し、お客さまの「買い物を変え、毎日を変える」ことを使命としています。グリーンビーンズのサービスがお客さまの生活を豊かにし、持続可能な社会の実現に貢献することを心から願っています。ご興味をお持ちの方は、いつでも八丁堀のグリーンビーンズラボにお立ち寄りいただき、私たちの取り組みについて詳しくお知りください。共に未来を創造しましょう！ 続きを見る
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【バイヤ―（水産）】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット
募集背景 ネット専用スーパーに期待される強い生鮮（農産・水産・畜産）をつくり、ECならではの強みを活かした商品やサービスを実現するため、水産MD・バイヤーを募集いたします。市場を踏まえた販売戦略を策定いただき、商品買い付けまでお任せいたします。 仕事内容 ３C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案して実行する業務です。 グランドオープンから1年が経過し、現状の戦術(品揃え、価格など)の見直し改善や、新たなチャレンジを積極的に行い、新たな価値創造をしていくことも期待しております。 ・扱う商品群は、水産となります。 ■競合・自社分析／戦略策定（MD） ・主要競合調査 － 品揃え、価格実勢 等 ・上記を踏まえ販売戦略の策定 ■交渉戦略策定 ・取引先の発掘 ■交渉 ・サプライヤーとの交渉実務 ・新商品、扱い条件、売上計画、フィーチャーの検討、決定。カテゴリーマネジメントとの協働 応募要件 【必須（MUST）】 ・バイヤー経験3年以上 ・プライベートブランド・留型開発経験のある方 ・工場実査と指摘指導スキルのある方 ・原料(産地別品質・特長、漁獲方法、保存方法、加工方法など)への知見 ※ 業務にはTeams、EXCEL、PowerPoint等活用しております。 【求める人材像】 水産商品の企画・開発・商品情報登録・発注・物流・品質管理、そして市場分析を通じて、顧客に最適な商品やセールスプランを提供する役割を担っていただきます。また鮮度長持ち、新たな冷凍品の開発に興味のある方大歓迎です！ 現場の声 Q１：部署（チーム）の人数は何名でしょうか？また年齢層はどのようになっていますか？ A１：シニアマネージャー1名、コーディネータ1名 バイヤー7名、アシスタント4名の計13名です。年齢層は30代から50代と幅広く活躍しています。農産、水産、畜産ごとに担当バイヤーがおり、それぞれ経歴の異なるメンバーが在籍しています Q２：部署はどのような雰囲気でしょうか？ （黙々、活発に相談しあって賑やか、オンオフがしっかり、etc.) A２：私たちの部署はプロフェッショナルでありながら、エネルギッシュな雰囲気が特徴です。各メンバーが専門知識を活かしつつ、常に新しい挑戦を楽しむ姿勢を持っています。このエネルギッシュな環境で共に成長し、お客さまに商品を通じて「驚きと感動」をお届けする商品開発を追求していただきたいと考えています。 Q３：イオンネクストでの水産MDの楽しさや魅力を教えてください。 A３：私たちの部署はネット専用スーパーなので、店舗と異なる需要に対応した商品開発を行っています。「ネットで生鮮品は買わない」というお客さまの声を払しょくする生鮮品、より便利に・より快適に使える生鮮品、もう戻れない・また食べたい！と感動していただける生鮮品を開発して届ける、バイヤーとしてこれ以上のやりがいはないと日々研鑽しています。ネットに期待されるお魚の開発・調達が最大の業務でございます。 Q４：EXCEL、PowerPointはどの程度のレベルが必要でしょうか。 初級・中級・上級どれにあたるか教えてください。 A4 中級以上が必要です。 VLOOK、ピポットテーブルを使えるレベル 調べながらできるで問題なしです。 Q５：水産MDについて、もしPRしたいことがございましたら自由にご記入ください。 A５：インターネットでのお買い物で商品の魅力をお客さまに知っていただくことは、本当に難しいなと感じています。店舗が無いため、売場づくりで五感に訴えることができないためです。その分、商品そのものの本質的な価値をどう創り出すかが試される仕事です。ネットだから新鮮！首都圏のお客さまにも、お魚をとどけられる事業をつくりましょう。 続きを見る
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【グロサリーバイヤー】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット
仕事内容 3C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案し、担当部門の予算達成を目指して遂行します。また、EC業態特有の最新商品情報を維持管理するため、取引先や関連部署との連携も重要な業務の一環です。 社会や市場環境が目まぐるしく変化する中、現状の戦略や戦術に満足せず、継続的に見直しと改善を行うことが求められます。また、新たなチャレンジを積極的に行い、新しい価値の創造にも取り組むことが期待されています。 必須要件 ・バイヤー経験3年以上必須 歓迎要件 ・プライベートブランド・留型開発経験のある方 ・原料調達から加工、物流、販売までの知見 ・EC業界経験のある方 現場の声 Q１：部署（チーム）の人数は何名でしょうか？また年齢層はどのようになっていますか？ A１：現在は社員6名、アシスタント4名体制です。40代後半中心のメンバーとなります。 Q２：部署はどのような雰囲気でしょうか？ A２：良いことも悪いことも情報共有しながら、ベクトル合わせて奮闘しています。 Q３：イオンネクストでいう「グロサリー」とは A３：常温保存可能食品（菓子、コーヒー・お茶、調味料、乾物類、乾麺類、お米、飲料 等）を扱っています。 Q４：グロサリーMDの楽しさや魅力をご教示ください。 A４：市場分析に基づくPDCA（担当部門の戦略立案、実行、検証、修正・改善）の実践、結果が実績で現れるため、お客さまニーズに応えられているかすぐに確認できること。 Q５：扱っていた商品が違うのですが、応募できますか？ A５：商談経験という意味では、他の分野のご経験の方でも構いません。業界特有の事項も多いため、それらをキャッチアップしていって下さる方を歓迎いたします。 Q６：グロサリーMDについてPRしたいことは？ A６：社内売上構成がNO１グループですので、責任も重いですが、その分やりがいも高いです！ 続きを見る
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【デイリーフーズMD・バイヤー】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット
仕事内容 ディリー商品（日配商品 冷凍食品含む）を担当していただきます。 ■担当カテゴリーの戦略策定 ・トレンドをリサーチして情報収集 ・顧客データ 他社を分析し、購買傾向などの把握 ・自社が品揃えを行う商品の選定 ・自社での販売価格の決定 ■取引先政策立案 ・メーカーに対し、仕入れ価格や数量、支払時期、輸送方法、返品に関することなどの交渉 ・戦略を実行するために必要な新規取引先の開発を含めた取引先政策の立案 ■数値管理 ・年間予算に合わせたカテゴリ別仕入れ枠の立案 ・営業数値の進捗管理と計画差異に対する課題の解決 必須要件 ・バイヤー経験3年以上必須 ・プライベートブランド・留型開発経験 ・原料調達から加工、物流、販売までの知見 先輩社員の声 個人で進める仕事が多く、お互いにあまり干渉しませんが、部署の方針や戦略を立案する際には全員で意見やアイデアを出しあって決めることが多い環境です。 休憩時間にはみんなで雑談で盛り上がることもよくあり、 雰囲気はとても良いですよ！（by部門責任者） あなたも私たちと一緒に新しいオンラインマーケットを創っていきませんか？ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ Q１：部署（チーム）の人数は何名でしょうか？また年齢層はどのようになっていますか？ A１：シニアMGR 1名 MD 5名 アシスタント2名 の計 8名です MDの年齢層は 40代～50代です。 Q２：部署はどのような雰囲気でしょうか？ （黙々、活発に相談しあって賑やか、オンオフがしっかり、etc.) A２：個人で進める仕事が多く、他人にもお互いあまり干渉しませんが、部署の方針や戦略を立案する際には 全員で意見やアイデアを出し合って決めることが多い職場です。新規事業の為 過去のやり方にこだわらず。自分で効率の良い進め方を実行できます。休憩時間にはみんなで雑談で盛り上がることもよくあります。 Q３：デイリーフーズMDの楽しさや魅力をご教示ください。 A３：オンラインチャネルでの 日配品の販売は 日本だけでなく 世界中の小売業 製造メーカーの大きな課題です。 イオンの次世代への大きなチャレンジを通じて 今後最も成長が見込めるオンラインチャネルでの日配品の販売には たくさんの課題もありますが 日本初 世界初の オンライン専用チャネルのバイヤーとして―やりがいを日々感じて頂けると思います。 又メーカーの経営陣の方々もネクストの動向に注視して頂いており お会いしお話する機会も数多くありますので 新たな人脈作りにも適していると思います。 Q４：必須条件にバイヤー経験3年以上とありますが、扱っていた商品までは問いませんか？ A４：バイヤー経歴は有った方が良いですが バイヤー経験が短い 及び 無い方の場合 ディリー食品（日配）についての知識と経験（出来れば小売業・問屋での職歴あり）は必要です。 Q５：デイリーフーズMDについて、もしPRしたいことがございましたら自由にご記入ください。 A５：Ｑ３の質問のお答えと同様となります。 続きを見る
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【生鮮/サプライチェーン担当】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット
業務内容 弊社商品部 生鮮グループにて、サプライチェーンを担当いただきます。 ・発注作業、RPOMDware、生鮮MDシステムなどの仕入れ業務 ・発注の調整と変更（センター間移動、MOVO、出荷確認） ・商品情報登録、データ管理におけるアシスタントリーダーを担当 ・セールス及び品揃えリストの管理業務 (変更の範囲) 会社の定める業務 組織構成 親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。20代～60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 ・商品部 生鮮グループ 組織構成 生鮮シニアマネージャー（男性）1名、生鮮コーディネーターマネージャー（女性）1名 MD6名、アシスタント4名 ＜リモートでもしっかりコミュニケーションが取れる社風＞ オンラインツールをうまく利用し、快適なコミュニケーション及び運営を行っています。例えば、カジュアルになんでも話せるチャットを設けて運用したり、ポストにはきちんとリアクションをとったり。一人ひとりが意識し、そうした文化がすでに根付いています。 ＜お客さま第一＞は、グループ共通の考え方です。 これまで培ったスキルが活かせる場であることはもちろんですが、当グループが大切にしていることは＜お客さま第一＞で考えることです。 また、これまで培ったスキルや知見をさらに成長させつつ、新しいことにチャレンジできる方、モチベーションを高く持って働ける方も、大切だと考えています。 応募要件 【必須（MUST）】 ・ITの知識がある方、クエリ、VBAなどがある程度使える方 ・毎週 土曜日勤務可能な方（平日に代休取得いただきます。） ・夜に勤務いただくことが可能な方 （～21:00までは残業が発生します。該当日は遅めの勤務開始となります。） ・農産物に関する知識や興味のある方 【歓迎（WANT）】 本ポジションはバイヤーではございませんのでバイヤー経験は不問ですが、バイヤー経験者は大歓迎です。 続きを見る
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【バイヤ―（青果）】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット
募集背景 ネット専用スーパーに期待される強い農産品をつくり、ECで「鮮度いいね！おいしい！」と期待されるサービスを実現するため、農産物関連のMD・バイヤーを募集いたします。市場を踏まえた販売戦略を策定いただき、商品買い付けまでお任せいたします。 業務内容 ３C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案して実行する業務です。 グランドオープンから1年が経過し、現状の戦術(品揃え、価格など)の見直し改善や、新たなチャレンジを積極的に行い、新たな価値創造をしていくことも期待しております。 ■競合・自社分析／戦略策定（MD） ・主要競合調査 － 品揃え、価格実勢 等 ・上記を踏まえ販売戦略の策定 ■交渉戦略策定 ・取引先の発掘 ■交渉 ・サプライヤーとの交渉実務 ・新商品、扱い条件、売上計画、フィーチャーの検討、決定。カテゴリーマネジメントとの協働 ＜配属先の編成＞ 親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。20代～60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 (変更の範囲) 会社の定める業務 応募要件 【必須（MUST）】 ・バイヤー経験3年以上 ・プライベートブランド・留型開発経験のある方 ・工場実査と指摘指導スキルのある方 ・原料部位別商品化と歩留まり計算のできる方 ※ 業務にはTeams、EXCEL、PowerPoint等活用しております。 【求める人物像】 農産物の企画・開発・商品情報登録・発注・物流・品質管理、そして市場分析を通じて、顧客に最適な商品やセールスプランを提供する役割を担っていただきます。また、産地に出向き生産者と直接コミュニケーションを得意とする方も大歓迎です！ ＜お客さま第一＞ は、グループ共通の考え方です。 これまで培ったスキルが活かせる場であることはもちろんですが、当グループが大切にしていることは＜お客さま第一＞で考えることです。 また、これまで培ったスキルや知見をさらに成長させつつ、新しいことにチャレンジできる方、モチベーションを高く持って働ける方も、大切だと考えています。 現場の声 Q１：部署（チーム）の人数は何名でしょうか？また年齢層はどのようになっていますか？ A１：シニアマネージャー1名、コーディネータ1名 バイヤー7名、アシスタント4名の計13名です。年齢層は30代から50代と幅広く活躍しています。農産、水産、畜産ごとに担当バイヤーがおり、それぞれ経歴の異なるメンバーが在籍しています。 Q２：部署はどのような雰囲気でしょうか？ （黙々、活発に相談しあって賑やか、オンオフがしっかり、etc.) A２：私たちの部署はプロフェッショナルでありながら、エネルギッシュな雰囲気が特徴です。各メンバーが専門知識を活かしつつ、常に新しい挑戦を楽しむ姿勢を持っています。このエネルギッシュな環境で共に成長し、お客さまに商品を通じて「驚きと感動」をお届けする商品開発を追求していただきたいと考えています。 Q３：農産MDの楽しさや魅力を教えてください。 A３：私たちの部署はネット専用スーパーなので、店舗と異なる需要に対応した商品開発を行っています。「ネットで生鮮品は買わない」というお客さまの声を払しょくする生鮮品、より便利に・より快適に使える生鮮品、もう戻れない・また食べたい！と感動していただける生鮮品を開発して届ける、バイヤーとしてこれ以上のやりがいはないと日々研鑽しています。 Q４：EXCEL、PowerPointはどの程度のレベルが必要でしょうか。 初級・中級・上級どれにあたるか教えてください。 A４：中級以上が必要です。 VLOOK、ピポットテーブルを使えるレベル 調べながらできるで問題なしです。 Q５：農産MDについて、PRお願いします。 A５：インターネットでのお買い物で商品の魅力をお客さまに知っていただくことは、本当に難しいなと感じています。店舗が無いため、売場づくりで五感に訴えることができないためです。その分、商品そのものの本質的な価値をどう創り出すかが試される仕事です。 続きを見る
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【バイヤー（畜産）】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット
募集背景 ネット専用スーパーに期待される強い生鮮（農産・水産・畜産）をつくり、ECならではの強みを活かした商品やサービスを実現するため、畜産MD・バイヤーを募集いたします。市場を踏まえた販売戦略を策定いただき、商品買い付けまでお任せいたします。 仕事内容 市場を踏まえた販売戦略を基に、世界中の商品の輸入、調達の業務をお願いします。輸入に伴う諸手続きに知見、経験豊富な方に活躍いただきます。 ・扱う商品群は、畜産となります。 ■競合・自社分析／戦略 ・主要競合調査 － 品揃え、価格実勢 等 ・上記を踏まえMD・バイヤーと輸入商品の決定 ■交渉戦略策定 ・取引先の発掘 ■交渉 ・サプライヤーとの交渉実務 ・扱い条件、売上計画、フィーチャーの検討、決定。 ＜配属先の編成＞ 親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。20代～60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 応募要件 【必須（MUST）】 ・バイヤー経験3年以上 ・プライベートブランド・留型開発経験のある方 ・工場実査と指摘指導スキルのある方 ・原料(産地別品質・特長、保存方法、加工方法など)への知見 ※ 業務にはTeams、EXCEL、PowerPoint等活用しております。 【求める人材像】 畜産商品の企画・開発・商品情報登録・発注・物流・品質管理、そして市場分析を通じて、顧客に最適な商品やセールスプランを提供する役割を担っていただきます。また鮮度長持ち、新たな冷凍品の開発に興味のある方大歓迎です！ ＜お客さま第一＞は、グループ共通の考え方です。 これまで培ったスキルが活かせる場であることはもちろんですが、当グループが大切にしていることは＜お客さま第一＞で考えることです。 また、これまで培ったスキルや知見をさらに成長させつつ、新しいことにチャレンジできる方、モチベーションを高く持って働ける方も、今のフェーズでは特に大切だと考えています。 現場の声 Q１：部署（チーム）の人数は何名でしょうか？また年齢層はどのようになっていますか？ A１：シニアマネージャー1名、コーディネータ1名 バイヤー7名、アシスタント4名の計13名です。年齢層は30代から50代と幅広く活躍しています。農産、水産、畜産ごとに担当バイヤーがおり、それぞれ経歴の異なるメンバーが在籍しています Q２：部署はどのような雰囲気でしょうか？ （黙々、活発に相談しあって賑やか、オンオフがしっかり、etc.) A２：私たちの部署はプロフェッショナルでありながら、エネルギッシュな雰囲気が特徴です。各メンバーが専門知識を活かしつつ、常に新しい挑戦を楽しむ姿勢を持っています。このエネルギッシュな環境で共に成長し、お客さまに商品を通じて「驚きと感動」をお届けする商品開発を追求していただきたいと考えています。 Q３：畜産MDの楽しさや魅力を教えてください。 A３：私たちの部署はネット専用スーパーなので、店舗と異なる需要に対応した商品開発を行っています。「ネットで生鮮品は買わない」というお客さまの声を払しょくする生鮮品、より便利に・より快適に使える生鮮品、もう戻れない・また食べたい！と感動していただける生鮮品を開発して届ける、バイヤーとしてこれ以上のやりがいはないと日々研鑽しています。ネットに期待されるお肉・肉惣菜の開発・調達が最大の業務でございます。 Q４：EXCEL、PowerPointはどの程度のレベルが必要でしょうか。 初級・中級・上級どれにあたるか教えてください。 A4 中級以上が必要です。 VLOOK、ピポットテーブルを使えるレベル 調べながらできるで問題なしです。 Q５：畜産MDについて、PRお願いします。 A５：インターネットでのお買い物で商品の魅力をお客さまに知っていただくことは、本当に難しいなと感じています。店舗が無いため、売場づくりで五感に訴えることができないためです。その分、商品そのものの本質的な価値をどう創り出すかが試される仕事です。ネットだから新鮮！首都圏のお客さまにも、お肉をとどけられる事業をつくりましょう。 続きを見る
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【CRMマネージャー】国内初！AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット
職務内容 グループのデジタル化戦略に基づく、次世代型オンラインマーケットを運営する当社で、マーケティング部門のCRMマネージャーを募集します。 具体的な業務内容は以下です。 ・リテンションを目的としたCRM戦略の策定、実行 ・メールマーケティングを中心に顧客コミュニケーションの設計、運用、 レポーティング（割引施策等） ・MA（Salesforce Marketing Cloud)の運用 ・予算管理、施策の効果検証・改善 応募要件 【必須（MUST）】 ・メールマーケティングを含むCRM領域における実務経験 ・マーケティングオートメーションツールの運用経験 ・社内外のパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケー ションスキル ・マーケティング課題を体系的に整理し、解決に導くことができるマーケティングスキル ・戦略立案能力、実行力、オペレーション力が秀でた方 【歓迎（WANT）】 ・SQL等を用いた分析経験 ・Salesforce Marketing Cloudの運用経験 ・EC、ネットスーパー関連業務の経験 ・広告代理店、外部パートナー企業のディレクション経験 ・Web解析ツール等、各種マーケティングツールの利用経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーションスキルで社内各部署・グループ各社との協力関係を構築できる方 ・立ち上げフェーズのメンバーとして、ルールにとらわれず自主的に動ける方 ・目標達成意欲の高い方 ・経験のない業務があっても、チャレンジいただける方 続きを見る
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【商品部アシスタント/一般事務】アナリストのアシスタント業務/基本的なPCスキルがあればOK！
仕事内容 弊社商品部にて下記のアシスタント業務に従事していただきます。 ・メール／電話対応／経費管理等 ・Excel（ピポット、vlookup）を使ったデータ入力・集計データ収集・抽出・加工を中心とした事務業務 ＜ブランク明け歓迎！＞ 『子育てが少し落ち着いたから、 久しぶりにお仕事を再開したい…♪』 そんな方も大歓迎◎ イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”が2023年7月より開始しました！ 私たちは英Ocado社との提携により、AIを用いた最先端の ロボティクスを導入した新物流センターで魅力的な商品を、 どこからでも快適に購入でき、好きな時間に届けられる オンラインマーケットを最先端のプラットフォームを活用し 実現する事が出来ます。 今回はそんな新サービスの運営を裏で支えてくださる 事務スタッフさんを新規で大募集！ お気軽にご応募ください♪ （変更の範囲） 会社の定める業務 続きを見る
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【採用アシスタント/一般事務】採用サポートに興味がある方、人事部アシスタントとして働きませんか？
募集背景 事業拡大に伴い、採用・教育チームの体制強化を図ることになりました。現在、採用・教育チームは応募者対応から面接調整、入社手続き、研修まで、幅広い業務を担っており、業務負荷が高まっている状況です。明るく丁寧な対応で、チームワークを重視しながら業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 仕事内容 弊社の人事部 採用・教育チームで、採用業務のアシスタントをお願いします。 具体的には 1．採用業務のサポート ・求人原稿作成 ・オファーレター・雇用契約書作成事務 ・入社手続き申請 ・採用管理システムの運用、管理 ・応募者との電話・メール対応（応募受付、面接日程調整など） 2．その他 ・人事部の一般的なサポート業務（電話対応、郵便物送付など） 上記の作業を上長の指示に従って行います。 （変更の範囲） 会社の定める業務 必須条件 ・採用業務に携わったご経験 ・基本的なビジネスマナーを習得している方 ・Word、Excel等、基本的なPCスキルをお持ちの方 ・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 求める人物像 社内・社外問わず、明るく丁寧にコミュニケーションをとっていただける方を求めています。新しいことに挑戦したい方も積極的にご応募ください。 続きを見る
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【人事アシスタント/一般事務】人事制度や教育研修サポートに興味がある方、人事部アシスタントとして働きませんか？
仕事内容 弊社の人事部で、教育、労務、人事企画分野のアシスタントをお願いします。 ①教育サポート ・社内研修のスケジュール調整および管理 ・研修資料の作成および配布 ・参加者の登録および出席管理 ・研修アンケートの回収および集計 ・会場の準備および後片付け ・講師との連絡調整 ・研修に関するデータ入力および管理 ・教育・研修関連の問い合わせ対応 ・研修費用の支払処理 ②労務、人事制度サポート 1．データ入力・管理 ・人事評価や人事施策に関するデータ入力、更新、管理 ・従業員管理システムの更新、管理 ・過去の資料の整理・アーカイブ管理 等 2．その他 ・面談、会議スケジュールの調整・通知 ・人事部の一般的なサポート業務（請求書処理、電話対応、郵便物送付など） ③人事部の一般的なサポート業務 電話対応、郵便物送付など その他、上長の指示する業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 必須条件 ・基本的なビジネスマナーを習得している方 ・Word、Excel等、基本的なPCスキルをお持ちの方 ・社内研修業務に携わったご経験 ・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 Excelはvlook関数を使用しますので、ご経験のある方歓迎いたします♪ 求める人物像 社内・社外問わず、明るく丁寧にコミュニケーションをとっていただける方を求めています。新しいことに挑戦したい方も積極的にご応募ください。 続きを見る
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【レタッチャーアシスタント】画像加工経験のある方歓迎！
仕事内容 弊社のMD管理部にて、アシスタント業務をお願いします。 ・Webページに掲載される商品情報のチェック ・メール対応 ・商品画像のレタッチ業務（切り抜き・色補正等） （変更の範囲） 会社の定める業務 こんな方は歓迎いたします ・細かいチェック作業などが得意な方 ・食品表示に興味のある方 ・画像のレタッチ業務などの経験がある方 ・Photoshopを利用したことがある方 ＜ブランク明け歓迎！＞ 『子育てが少し落ち着いたから、 久しぶりにお仕事を再開したい…♪』 『短時間勤務をしたい』『10時出社など、柔軟に働きたい』 そんな方も大歓迎!(^^)! 分からないことは何でも聞いてください！ 続きを見る
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【監査室アシスタント/一般事務】一般事務経験を活かして内部監査業務のサポートをお願いします/一般事務・データ集計etc！未経験&ブランク明けも安心！
サービス開始後、拠点が増加し業務も多様化しており、監査業務を第二フェーズへ上げていくため、業務の事務サポートをしてくださる方を募集いたします。 業務内容 ・データ入力、チェック、検証 ・文書作成、校正（簡単な操作でAIチェッカー利用可） ・資料管理、ファイリング ・提案資料作成 ・会議の日程調整、議事録作成、実査補助（現場同行） など 上記の作業を上長の指示に従って行います。 （変更の範囲） 会社の定める業務 必須条件 ・Word、Excel、PowerPoint、Outlook使用経験（入力レベルでもご安心ください） ・未経験のことにも積極的にチャレンジしていただける方（当社は学べる環境があるため、この環境を活かせる方が当社の望む人材です） 歓迎条件 ・簿記資格 ・mos全般 ・経理実務経験 （持っていなくてもご安心ください） 身につくスキル ・Excel、Wordに強くなる（常に使用するため、就業時間内に調べることが出来、レベルアップします） ・文章の正確性が身につく（文章校正はAIチェッカーとＷチェックで行うため自然とスキルアップします） ・様々な業務知識が身につく（全社的に監査を行うため、全ての業務スキルが自然についてきます） 続きを見る
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【採用・web/SNSコミュニケーション担当】大規模センターの採用に関わる重要なミッション！
業務内容 誉田にある顧客フルフィルメントセンターの事業計画達成および継続的な企業成長と企業価値値最大化に向けて、健全で効率的な組織運営を行うために、主に下記の業務を行っていただきます。 ① 採用業務 ・倉庫内で働くオペレーションクルーの採用活動を企画・実行 ・採用SNSのコンテンツ作成、運用 ② 社内コミュニケーションツールの作成、運用 ・サイネージ、掲示板のコンテンツ作成、運用 ③ シフト作成業務補助 ・専用のシフト作成システムを使用し、オペレーションクルーのシフト作成の補助 ④ 労務・総務庶務 ・従業員の勤怠確認、センター受付総務庶務 ⑤ 来客・見学者対応 ・お取引さま、来客者の見学対応 ⑥ その他、上長の指示する業務 (変更の範囲) 会社の定める業務 必須要件 ・採用業務経験あり（応募者との電話、メール、入社手続、オンボーディング等）がある方 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初級） ・勤務時間変形労働（基本時間8:00-19:00の内８時間勤務）、土祝出勤の制限がない方（日曜は原則休み） 求める人物像・スキル ・スタートアップ文化の中での業務を厭わないこと（オープン・コミュニケーション、フラットな組織、柔軟性） ・SNS（YouTube、Instagram等）コンテンツ作成、運用経験のある方 続きを見る
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【経理アシスタント/一般事務】イオングループの新規事業でのお仕事！私服OK！（誉田勤務）
仕事内容 ・日常仕入れのチェック ・メール／電話対応 ・Excelを使ったデータ照合作業 ※経費締めの月初の土日のみ勤務の可能性有（代休取得） ※経理事務経験ある方歓迎 ＜ブランク明け歓迎！＞ 『子育てが少し落ち着いたから、 久しぶりにお仕事を再開したい…♪』 そんな方も大歓迎◎ パソコン操作が苦手な方も、先輩から教えますのでご安心ください！ 続きを見る
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【経理アシスタント/一般事務】基本的なPCスキルがあればOK！（本社勤務）
仕事内容 弊社の財務経理部にて、アシスタント業務をお願いします。 ・メール／電話対応 ・エクセルを使ったデータ入力・簡単な計算 など ・日常の経理業務（買掛金チェック、経費精算、証憑管理、売上管理 等） （変更の範囲） 会社の定める業務 こんな方は歓迎いたします 経理事務のご経験がある方、正確に業務をしていただける方、数字チェックが苦にならない方 ＜ブランク明け歓迎！＞ 『子育てが少し落ち着いたから、 久しぶりにお仕事を再開したい…♪』 『短時間勤務をしたい』『10時出社など、柔軟に働きたい』 そんな方も大歓迎◎ 分からないことは何でも聞いてください！ 続きを見る
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野菜の簡単加工スタッフ＼未経験者歓迎／イオンの新規事業【GreenBeans】募集中です。
業務内容 農産流通加工エリアでは、運ばれてきた商品を各作業台へ移動して以下の業務をしていただきます。 ・トリミング ・袋詰め ・袋とじ ・ラベル貼り 未経験の方でもできる単純作業で水洗いや高度な加工作業はございません。 続きを見る
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常温・冷蔵 夜勤スタッフ＼未経験者歓迎／イオンの新規事業【GreenBeans】募集中です。
業務内容 常温・冷蔵エリアの担当 倉庫内作業（入荷・ピッキング・出荷） 最新の物流機器を備えた物流センターで、オンラインマーケットで発注いただいた食品や日用品の入荷やピッキング、出荷を行うお仕事です。 最新の自動化機器を使用し、作業負荷を軽減しています。 ・食品や日用品の入荷/ピッキング作業。 ・出荷品の積み込み作業 ・ショッピングバッグの袋掛け作業 など 続きを見る
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冷凍作業スタッフ＼未経験者歓迎／イオンの新規事業【GreenBeans】募集中です。
業務内容 冷凍庫内での作業（仕分・ピッキング・出荷） オンラインマーケットで発注いただいた食品や日用品の棚入れやピッキング、出荷を行うお仕事です。 ・食品入荷/棚入れ/ピッキング作業 ・ドライアイスの投入作業 ・ショッピングバッグの袋掛け作業 など 副務として常温・冷蔵エリアの業務もお願い致します。 続きを見る
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【商品部アシスタント/一般事務】基本的なPCスキルがあればOK！
仕事内容 弊社商品部にて下記のアシスタント業務に従事していただきます。 ・商品情報の管理/商品情報のチェック作業 ・メール／電話対応／経費管理等 ・Excel（ピポット、vlookup）を使ったデータ入力・集計 ＜ブランク明け歓迎！＞ 『子育てが少し落ち着いたから、 久しぶりにお仕事を再開したい…♪』 そんな方も大歓迎◎ イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”が2023年7月より開始しました！ 私たちは英Ocado社との提携により、AIを用いた最先端の ロボティクスを導入した新物流センターで魅力的な商品を、 どこからでも快適に購入でき、好きな時間に届けられる オンラインマーケットを最先端のプラットフォームを活用し 実現する事が出来ます。 今回はそんな新サービスの運営を裏で支えてくださる 事務スタッフさんを新規で大募集！ お気軽にご応募ください♪ （変更の範囲） 会社の定める業務 続きを見る
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