【エンジニアリングマネージャー】日本を代表する小売企業で、高生産性を徹底的に追求した新しい開発組織づくりに挑戦しませんか？

イオンネクストー私たちの挑戦と未来

イオングループの未来を賭けた、一大プロジェクト。

私たちイオンネクストは、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益9.5兆円 ※2024年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。

私たちの使命は、

“買い物を変える。毎日を変える”

このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。

ーーー世界最先端テクノロジーで挑む、食品EC「Green Beans」

その挑戦の核となるのが、英国Ocado社の最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」です。2023年7月のサービス開始以来、特に共働き・子育て世代のお客様から熱い支持をいただき、その利便性と品質で着実にファンを増やしています。イオングループ経営陣の期待も大きく、中期経営計画では成長戦略の柱として明確に位置づけられています。

ーーー未来の社会インフラへ。共に創る、次のステージ。

「Green Beans」をさらに進化させ、日本の新しい社会インフラへと育て上げる。そして、お客様の生活をもっと豊かに、もっと便利にするための新規事業にも積極的に挑戦していきます。

このエキサイティングな成長を加速させるため、私たちのビジョンに共感し、共に未来を切り拓いてくれる新しい仲間を心から歓迎します！

イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ

イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。

ーーー圧倒的な顧客基盤と事業スケール

2024年2月末現在、売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。

ーーー膨大なデータと最先端AIの融合

年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。

ーーー世界基準の自動化テクノロジー

英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫（CFC）により、高効率・高品質な配送サービスを提供。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。

事業について

2023年7月に首都圏を中心にネット専用スーパーを開業し、
リリースから1年で前年比8倍の規模に成長し、現在お客さまの登録数50万人を突破、最大50,000品目の豊富な品揃えが可能になっています。
共働き・子育て世代を中心としたお客さまに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。

世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入しAI、ロボティクス技術により、幅広い商品力かつ安定的な供給力を実現しています。

募集背景について

リリースから1年半が経ち、50万人のお客さまを抱える規模まで成長した事業は、プロダクト・システム側も非常に大規模なものとなっています。
より生産性高い開発を実現するために、2025年からはこれまで事業軸だった組織構造を、機能軸に変えて、専門性が発揮される開発組織へとシフトしていきます。

具体的にはネット専用スーパーを運営するためのシステムを12のコンポーネント（データ基盤、発注システム、ラストマイル配送などの単位）に区分し、12のチームを新たに立ち上げていきます。

そこで、今回募集する本ポジションの方に、このコンポーネント単位のエンジニアリングマネージャーとしてチームの立ち上げに加えて、開発出力のある高生産性の開発チームの構築をお任せします。

＜12のコンポーネントについて＞
・Edgeインフラ：物流倉庫や中継センターで利用するハンディ端末などのハードウェアの管理システム
・OSP：デマンドチェーン実現のリテールテックソリューションおよびOSPが直接連携する別システム
・オウンドメディア：自社運営のメディアに関するシステム
・カスタマーサービス：お客さま対応・満足度向上の為のシステム
・データ：トランザクションやビックデータプラットフォームのシステム
・デマンドチェーン：需要予測に基づいて、商品の発注、入荷に関するシステム
・デリバリー：ラストマイル配送に関するシステム
・マーケティング：需要創造・喚起・調整のためのシステム
・ミッションコントロール：全体管制および各種業務システムが内部的に利用する実行基盤、開発基盤に関するシステム
・会計：会計処理に関するシステム
・管理・コーポレート：会社の経営管理や組織運営に必要なシステム
・薬店管理：薬事法に基づき薬を販売するためのシステム

業務内容

・自身が担当するコンポーネントのエンジニア組織の立ち上げ・マネジメント（採用、評価、制度設計、1on1など）
・コンポーネント単位での開発ロードマップ設計、技術選定、開発戦略の設計
・開発生産性の可視化/最大化のための戦略立案、実行

(変更の範囲)
会社の定める業務

本ポジションでご提供できる機会

＜消費者の生活インフラ事業で変革を起こせる＞
・国際最大の小売企業であり、営業収益9兆、カード会員数約4824万人、店舗数17,817店舗などのアセットを保有しています
・1年半で既にお客さまの登録数は50万人を超え、成長の基盤が整っている
・事業計画を達成するためにどうあるべきかを考えるから関わることができる
・開発ロードマップを作成するプロセスから、関わることができる

＜大規模でおもしろい開発に関われる＞
・生鮮品のサプライチェーンという事業自体が、複雑性の高い事業領域である
・開発範囲はインフラの低レイヤーから、UI設計の高レイヤーまで。開発の全ての工程に挑戦できる
・既存のモールで購買された年間14億件のデータと、全国の店舗で蓄積された「買い物」や「生活」のデータを活用できる

＜高生産性とダイバーシティをキーワードにした「新しい開発組織をつくる仕事」に関われる＞
・ただ人数を増員するだけでなく、開発生産性に徹底的にこだわり、仮に100名であれば10,000人相当の出力を出せる生産性100倍の新しい開発組織づくりへ挑戦できる
・正社員、副業、フリーランス、ベンダーと多様なチームでの開発マネジメントにも挑戦ができる
・開発観点でも内製と既製品をうまくマネージしながら、システム観点におけるダイバシティーマネジメントも求められる

応募資格

【必須（MUST）】

・エンジニアリングマネージャーの経験（もしくは相当のマネジメント経験）
・Webサービスの開発・運用経験がある（3年以上）

【歓迎（WANT）】

・プロダクトロードマップをベースに開発ロードマップを策定してきた経験
・エンジニア個々人の生産性、モチベーション向上に向けた様々な取り組みを自発的に推進した経験
・エンジニア採用の経験