【イオンネクストについて】
当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。
“買い物を変える。毎日を変える”
私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。
世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。
今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。
仕事内容
【店舗を持たない、ネット専用スーパーの要】
ロボットと AI を活用した物流センターを建てるための建築設計・施工の管理をお任せします。
＜具体的には＞
延べ床面積4万3千平方メートル以上の物流センター建設に携わります。
設計・施工の管理スペシャリスト
提携企業、ゼネコン等と協業しながら、建物計画・見積り、建設の工程管理を行います。
＜配属先の編成＞
当社では現在500名を超えるメンバーが在籍。親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。一緒に力を合わせて、事業を加速させていきましょう！
※将来的に転勤の可能性があります。
＜リモートでもしっかりコミュニケーションが取れる社風＞
スタートアップの時期ではありますが、オンラインツールをうまく利用し、快適なコミュニケーション及び運営を行っています。例えば、カジュアルになんでも話せるチャットを設けて運用したり、ポストにはきちんとリアクションをとったり。一人ひとりが意識し、そうした文化がすでに根付いています。
応募要件
【歓迎（WANT）】
＜当てはまる方は歓迎いたします＞
・大型施設の上記いずれかの業務経験のある方
・特に倉庫や物流センターの建設に携わった経験がある方は大歓迎
・英語力があればなお可 ※英語が話せない方は通訳が付きます。
経験・スキルを活かして、”新しいことに挑戦したい”という方を求めています。
＜お客さま第一＞は、グループ共通の考え方です。
これまで培ったスキルが活かせる場であることはもちろんですが、当グループが大切にしていることは＜お客さま第一＞で考えることです。
また、これまで培ったスキルや知見をさらに成長させつつ、新しいことにチャレンジできる方、モチベーションを高く持って働ける方も、今のフェーズでは特に大切だと考えています。
現場の声
Q１：現行の求人では必須条件がありませんが、必須条件はとくにないですか？
（スキル面・人柄面）
また、未経験でも良いでしょうか？
A１：スキル ：専門知識は必要 大学、高校の建築科かそれに準ずる学科卒業資格を望む
人柄 ：組織を乱さない 協調性のある人格を望む
また 組織構成上 35歳以下の人材を希望します 年齢が若い分のスキルについては考慮します
Q２：リモート勤務OKでしょうか？
A２：業務の性質上 建設現場にて会議、設計図面チェック協議等を行い また本社にて部門の会議は要出勤となりますので リモート中心での勤務ではない
デスクワークの業務時にはリモート勤務を推奨しています（現状週1回程度）
Q３：部署はどのような雰囲気でしょうか？
（黙々、活発に相談しあって賑やか、オンオフがしっかり、etc.)
A３：部門長として “報酬を得る役務に楽なことはない”と考えることから コミュニケーションは明るく・楽しく行えるように努めています 活発な意見交換があり出社して仕事がしたくなる雰囲気があります
Q４：施工管理職の楽しさや魅力を教えてください。
A４：人それぞれの考えがあるので一概には楽しさの表現ができませんが 物づくり技術職であるならば手掛けた物件が完成する喜び 達成感は大きな魅力ではないかと考えます
Q５：施工管理職について、PRお願いします。
A５：CFC＝Customer Fulfilment Center（顧客フルフィルメントセンター）というまだ日本には多く存在しない新しいEC事業の中核をなす建物を構築する仕事です
スキルが上がれば プロジェクトマネーシャーとして建物の計画から完成までの計画・施工管理の中核をなす魅力ある職務です
| 職種 / 募集ポジション | 建設/設計・施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田 └職種・業務の必要に応じて誉田CFCご出社いただくこともございます。 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内） 9:00～18:00 ※あくまで一例です。 ※都合により個別調整が必要な日の出社時間調整は可能です。 |
| 休日 | 【休日・休暇】 ＜年間休日125日＞ 月間休日数8～10日（年間100～105日） 長期休日（年間20日） ＜特別休暇＞ 慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等 ＜年次有給休暇＞ ※勤務6ヶ月以上 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！ |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 社会保険完備 グループ会社共通共済 └共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等） └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 従業員買い物割引制度あり |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次選考面接＋適性検査 → 2次選考面接 → 内定・入社 |
| 会社名 | イオンネクスト株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | バラット・ルパーニ |
| 本店住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番1 |
| 本社住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張 7階 |
| 誉田CFC | 〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14 |
| 設立 | 2019年12月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 関連会社 | イオンネクストデリバリー株式会社 URL: https://aeonnextdelivery.co.jp/ |
| リファラル採用制度 | 当社はキャリア採用において、リファラル採用（従業員紹介）制度を取り入れています。 リファラル採用とは、イオンネクスト従業員が知人・友人を紹介する制度です。 当社従業員を通じ、本制度をご利用いただけます。 ぜひ当社従業員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認ください。 応募項目に「リファラル採用」の欄がありますので、そちらに紹介者（当社従業員）のお名前を記載いただきます。 ※ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。 ※紹介者が、選考プロセスに関与することはありません。 ※すでに選考に進んでいる方は対象外となります。 |