【イオンネクストについて】
当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。
“買い物を変える。毎日を変える”
私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。
世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。
今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。
役割、ミッション
「デジタル広告制作ディレクター」は、イオンネクストが運営するネット専用スーパー「グリーンビーンズ」の新規獲得クリエイティブ制作の進行管理、クリエイティブディレクション、改善を担い、KPIを達成することがミッションです。
職務内容
グループのデジタル化戦略に基づく、次世代ネット専用スーパーを運営する当社で、
マーケティング部門 新規獲得チームのデジタル広告制作ディレクターを募集します。
具体的な業務内容は下記の通りです。
◆クリエイティブ制作の進行管理業務
クリエイティブ制作においてKPI達成のためのプランを立案。外部パートナー会社への依頼・オリエンから修正依頼、チェックフロー回付を実行しながら、期日までに広告が出稿できるよう進行をリードします。
◆クリエイティブディレクション業務
[対応領域]
・顧客獲得のためのバナー広告およびランディングページ(LP)のプランニング、制作
・結果数値の分析とクリエイティブ改善のリード
・企画によってはメールマガジン、動画、SNS投稿、ECサイト用バナーの制作
[LPおよびバナー制作業務の流れ]
・KPI達成のためターゲット像やインサイトを踏まえたクリエイティブを企画します。外部パートナー会社や社内デザイナーと連携し、目的に合致したクリエイティブを制作し期日までに出稿します。
・企画時の仮説に基づき、媒体出稿レポート、アクセス分析ツールやLPOツールなどから結果を検証。そこから得られた示唆や知見を次回企画にフィードバックし、クリエイティブを改善し続けKPI達成を達成します。
・LPは納品データをCMSに搭載し動作不備が無いかチェックし、公開・更新・停止を期日通りに運用します。
(変更の範囲)
会社の定める業務
【必須(MUST)】
・クリエイティブデザインのディレクション経験
・プログラミングやデザインなど、最低限の知識と技術の保有
・CMSを使ったWebページ運用経験
【歓迎(WANT)】
・獲得広告における課題を体系的に整理し、自身で工夫しながら解決に導くことができるマーケティングスキル
・バナー広告やLPを、自ら工夫し継続的に改善し続けた経験
・ユーザーを理解し、顧客化へのアイデアを繰り広げる仮説構築スキル
・LPOツールを使ったクリエイティブテスト実施経験
・Google Ad等デジタル広告媒体管理画面での傾向分析経験
・Webコーディング(HTML,CSS,JS)の基礎知識
・クリエイティブツール(Adobe Photoshop,illustrator,Xd)の使用経験
・Google Analytisc、Merchant Center、Ad、Search Console等 Webマーケティングツールの使用経験
・バナー広告のコピー作成やLPの原稿作成、ワイヤーフレーム作成経験
【求める人物像】
・顧客中心の考え方をしている方
・チームメンバーと協力して業務に取り組める方
・自分の仕事に情熱を持って取り組める方
・積極的に効率改善、課題解決に取り組める方
・対人関係能力とコミュニケーション能力に優れた方
職種 / 募集ポジション | デジタル広告制作ディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
給与 |
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勤務地 | ※誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田 └職種・業務の必要に応じて誉田CFCご出社いただくこともございます。 |
勤務時間 | 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内) <勤務例> 9:00~18:00 ※あくまで一例です |
休日 | 【休日・休暇】 <年間休日125日> 月間休日数8~10日(年間100~105日) 長期休日(年間20日) <特別休暇> 慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、裁判員休暇、無給休暇 等 <年次有給休暇> ※勤務6ヶ月以上 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています! |
福利厚生 | 【福利厚生】 社会保険完備 グループ会社共通共済 └共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等) └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 従業員買い物割引制度あり |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考プロセス | 書類選考 → 1次選考面接+適性検査 → 最終選考面接 → 内定・入社 |
会社名 | イオンネクスト株式会社 |
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代表取締役 | バラット・ルパーニ |
本店住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番1 |
本社住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張 7階 |
誉田CFC | 〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14 |
設立 | 2019年12月20日 |
資本金 | 1億円 |
関連会社 | イオンネクストデリバリー株式会社 URL: https://aeonnextdelivery.co.jp/ |
リファラル採用制度 | 当社はキャリア採用において、リファラル採用(従業員紹介)制度を取り入れています。 リファラル採用とは、イオンネクスト従業員が知人・友人を紹介する制度です。 当社従業員を通じ、本制度をご利用いただけます。 ぜひ当社従業員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認ください。 応募項目に「リファラル採用」の欄がありますので、そちらに紹介者(当社従業員)のお名前を記載いただきます。 ※ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。 ※紹介者が、選考プロセスに関与することはありません。 ※すでに選考に進んでいる方は対象外となります。 |
その他 | 65歳定年制 |