【イオンネクストについて】
当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。
“買い物を変える。毎日を変える”
私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。
世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。
今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。
会社全体で実現したいこと/首都圏上空に巨大なオンラインマーケットを創る!
・国内初のオンラインマーケットを創る!ことをビジョンに掲げています。
・クラウド上になんでも揃うマーケットを置き、買い物をしていただく体験を提供したいと思っています。
具体的には
・2000年に英国にて創業し、世界最大級のネットスーパーであるOcado社(2022年売上高約4100億円)と国内独占パートナーシップを結んでおり、国内初となるAI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケットサービスを2023年6月に開始。
・英国Ocado Solutions社のマネージドプラットホーム「Ocado Smart Platform※」を活用しながら、日本の商習慣に沿って拡張し、次世代型オンラインマーケットサービスを実現することがミッションとなります。
※「Ocado Smart Platform(略称:OSP)」とはWeb画面での商品注文、決済、発送手配、ご自宅発送までをワンストップで完結できるプラットフォームとなります。
現在持っているアセット・リソースとは
・国内外に約2万店舗を持ち、カード会員数約4613万人、従業員約57万人、売上高は約8兆6039億円(2022年)と圧倒的な規模を誇るイオングループの中核企業として、ビッグデータを活用していきます。
・イオンモールで購買された年間14億件のデータと、全国の店舗で蓄積された「買い物」や「生活」のデータ活用を進めていきます。
・最新のAIアルゴリズムと、24時間稼動のピッキングロボットを駆使した最先端の大型自動倉庫を活用し、ジャストタイミングでお客さまの玄関先まで配送するシステムを構築しています。
業務内容
上記を実現するために、中国にあるイオングループの機能会社 DMC および当社エンジニア陣と協力し、データを活用したシステム開発チームの責任者としてミッション達成に向けた活躍をしていただきます。また開発に限らず、チーム拡大のためのプロアクティブな取り組みをCTOやIT部長と共に推進します。
■ミッション
◎ 【データベース】OLTP システム基盤の設計・開発及び運用
サービスの提供に必要なトランザクション処理・リアルタイム処理を実現する、AeonNextDB データベースの運用及び改良。子会社であるイオンネクストデリバリー社のデータベース構築・運用支援。
◎ 【DWH】OLAP システム基盤の設計・開発及び運用
サービスグロースやオペレーション最適化を実現する、ビッグデータプラットフォームの設計・構築及び運用、改良。PowerBI や Redash などの BIレポートシステムの構築。グループビッグデータプラットフォームとのシームレスな連携・統合。
◎ 【データイノベーション】ビッグデータによる事業価値創造
ビッグデータを活用した事業価値の創造。RPA による業務オペレーションの生産性向上や、サービス利便性の向上を推進。データサイエンスにとどまらず、サービスの提供まで一貫してデータオフィスで推進します。
(変更の範囲)
会社の定める業務
配属組織
データ連携基盤、データによるサービスのイノベーションを担当するデータオフィスチームでは、データに関する様々なシステムの開発/運用/改良をしています。さらに画期的なテクノロジーである生成AIの取り組みを推進するイオンネクストの中心的なチームです。イオン中国の機能会社DMCとの結びつきが強く、チーム内にはインド出身のエンジニアも在籍し、アジアを中心としたグローバルなチーム体制となっています。
データオフィスのミッションを実現するため、チームの改善、グロースも含め、CTOや部長と逐次相談しながら、責任者としてチームを牽引します。
・IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。
CTO樽石氏の入社理由などは以下インタビュー記事を参照ください。
https://techplay.jp/column/1557(TECH PLAYより引用)
https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/6093/(リクルートダイレクトスカウトより引用)
応募資格
【必須(MUST)】
・データベース、ビッグデータ、データサイエンスに関する開発経験
・マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎(WANT)】
・中国語及び英語によるコミュニケーション
・以下のいずれかの経験。Azure / Azure Database / PowerBi / Redash / Laravel / Python / C# / Tabeleau / BigQuery / Entity Framework / Hadoop / Spark / GPT / BERT
グリーンビーンズラボ―未来の食品ECサービスを創造するデジタル研究拠点を都内に立ち上げ
都内:八丁堀に位置するグリーンビーンズラボは、イオンネクストが開始した新たな食品ECサービス「グリーンビーンズ」のデジタル研究拠点です。私たちは、持続可能性、利便性、革新的なテクノロジーに焦点を当て、未来の食品ECサービスの可能性を追求しています。グリーンビーンズラボの魅力は以下
1. イノベーションを推進する研究環境
グリーンビーンズラボは、食品ECサービスにおける新たなイノベーションを促進するため、サービスとラボを一体化し、最新の研究成果を迅速にサービスに反映する体制を構築しています。その上で、デジタルテクノロジーの最新動向を研究し、顧客体験の向上、サプライチェーンの効率化、パーソナライズドなサービスの開発など、革新的な取り組みに取り組んでいます。
2. 持続可能性に対する取り組み
私たちは、持続可能な未来を追求するための食品ECサービスの実現を目指しています。グリーンビーンズラボでは、環境に配慮した商品の開発やパッケージング、廃棄物の削減に向けたデジタル技術の取り組みを行っています。また、地域の生産者との協力関係の構築やフードロスの削減にも取り組んでおり、より持続可能な食品供給チェーンを実現するためのソリューションを模索しています。
3. デジタルテクノロジーの活用
グリーンビーンズラボでは、最新のデジタルテクノロジーを駆使して、食品ECサービスの魅力と利便性を高める取り組みを行っています。AI(人工知能)や機械学習を活用した予測分析や顧客のニーズに応じたパーソナライズドな提案、スマートなサプライチェーン管理など、デジタル革新による付加価値の創出に注力しています。
4. コラボレーションと共創
グリーンビーンズラボは、産業界やアカデミア、スタートアップ企業など、さまざまなパートナーとのコラボレーションを重視しています。共同研究プロジェクトやイノベーションハッカソンなどの取り組みを通じて、異なる専門分野の知識と経験を結集し、新たなアイデアとソリューションの共創を図っています。
グリーンビーンズラボは、未来の食品ECサービスにおけるリーディングな存在となることを目指しています。私たちは、持続可能性とイノベーションを追求し、お客さまの「買い物を変え、毎日を変える」ことを使命としています。グリーンビーンズのサービスがお客さまの生活を豊かにし、持続可能な社会の実現に貢献することを心から願っています。ご興味をお持ちの方は、いつでも八丁堀のグリーンビーンズラボにお立ち寄りいただき、私たちの取り組みについて詳しくお知りください。共に未来を創造しましょう!
職種 / 募集ポジション | IT/データオフィスシニアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
給与 |
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勤務地 | (雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 本社 その他会社が指定する就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所 グリーンビーンズラボでの勤務も可(八丁堀駅徒歩6分)、リモートワーク可 ※週一の出社推奨ですが、ラボやリモートでの勤務も可能です! |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 <勤務例> 9:00~18:00 ※あくまで一例です。 |
休日 | 【休日・休暇】 <年間休日125日> 月間休日数8~10日(年間100~105日) 長期休日(年間20日) <特別休暇> 慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等 <年次有給休暇> ※勤務6ヶ月以上 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています! |
福利厚生 | 社会保険完備 グループ会社共通共済 └共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等) └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 従業員買物割引制度あり |
選考プロセス | 書類選考 → 1次選考面接+適性検査 → 2次選考面接 → 内定・入社 |
会社名 | イオンネクスト株式会社 |
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代表取締役 | バラット・ルパーニ |
本店住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番1 |
本社住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張 7階 |
誉田CFC | 〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14 |
設立 | 2019年12月20日 |
資本金 | 1億円 |
関連会社 | イオンネクストデリバリー株式会社 URL: https://aeonnextdelivery.co.jp/ |
リファラル採用制度 | 当社はキャリア採用において、リファラル採用(従業員紹介)制度を取り入れています。 リファラル採用とは、イオンネクスト従業員が知人・友人を紹介する制度です。 当社従業員を通じ、本制度をご利用いただけます。 ぜひ当社従業員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認ください。 応募項目に「リファラル採用」の欄がありますので、そちらに紹介者(当社従業員)のお名前を記載いただきます。 ※ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。 ※紹介者が、選考プロセスに関与することはありません。 ※すでに選考に進んでいる方は対象外となります。 |