【イオンネクストについて】
当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。
“買い物を変える。毎日を変える”
私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。
世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。
今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。
役割、ミッション
ECサイトの販促戦略・企画・運用全体を担い、売上・ロイヤルティを向上させることがミッションです。
また、これまでにないプロモーションを生み出すアイデア・企画にも期待しています。
職務内容
グループのデジタル化戦略に基づく、ネット専用スーパーを開発する当社で、マーケティング部門のセールスプロモーションマネージャーを募集します。ECサイトにおける売上やロイヤリティの向上を目指すプロモーション/販促戦略の策定、企画、運用管理をお任せいたします。スピードが求められる環境で能力を発揮し、自ら主体性をもって業務を推進できる方を求めます。
【プロモーション実務】
・販促全体の運用管理
・販促戦略の策定、企画
・販促コンテンツの企画、運用管理
・販促施策の連動、サポート
（商品部、マーケティング部顧客獲得チームと連携）
【運用構築】
・業務、運用フロー設計
・基幹業務システムを中心としたシステム構築
（IT部と連携）
【予算・実績管理】
・チーム内予算、KPI策定
・販促施策、コンテンツの効果検証
応募要件
【必須（MUST）】
・小売業、食品/消費財メーカー、広告代理店、販促会社において、
プロモーション/販促の企画・運用管理に関連する5年以上の経験
・チームメンバーや他部署との協業経験
【歓迎（WANT）】
・EC、ネットスーパー事業に関連する業務経験
・ビジネス英語のコミュニケーション能力
【求める人物像】
・顧客中心の考え方
・チームプレーヤー
・自分の仕事に情熱を持って取り組める方
・優れた対人関係能力とコミュニケーション能力
・優れた企画力と組織力
・クリティカルシンキング能力と問題解決能力
・優れた分析能力
現場の声
Q１：部署の人数は何名でしょうか？また年齢層はどのようになっていますか？
A１：マーケティング部は26名。EC運営チームは15名。年齢は30-40代中心です。
Q２：部署はどのような雰囲気でしょうか？
A２：外部からの転職した方が多く、それぞれの専門スキルを持ちながらチームワークを重視して業務に取り組んでいます。
Q３：英語が使えなくても業務に問題はないですか？
A３：英語力は必須ではありません。業務上問題はないです。
Q４：イオンネクストのセールスプロモーションの楽しさややりがいを教えてください。
A４：自身が企画したセールスプロモーションがECサイトで展開され、会社の売上に大きく貢献することができます。当社のECにおけるセールスプロモーションにはまだ正解はなく、新しいチャレンジをどんどんできる環境を楽しむことができます。
Q５：セールスプロモーションマネージャーについて、PRお願いします。
A５：これからもっと大きく伸長していくネットスーパー事業を一緒に作り上げていくことができるやりがいのあるポジションだと思います。
| 職種 / 募集ポジション | プロモーションマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田 └職種・業務の必要に応じて誉田CFCご出社いただくこともございます。 |
| 勤務時間 | 管理監督者 |
| 休日 | 【休日・休暇】 ＜年間休日125日＞ 月間休日数8～10日（年間100～105日） 長期休日（年間20日） ＜特別休暇＞ 慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等 ＜年次有給休暇＞ ※勤務6ヶ月以上 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！ |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 社会保険完備 グループ会社共通共済 └共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等） └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 従業員買い物割引制度あり |
| 会社名 | イオンネクスト株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | バラット・ルパーニ |
| 本店住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番1 |
| 本社住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張 7階 |
| 誉田CFC | 〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14 |
| 設立 | 2019年12月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 関連会社 | イオンネクストデリバリー株式会社 URL: https://aeonnextdelivery.co.jp/ |
| リファラル採用制度 | 当社はキャリア採用において、リファラル採用（従業員紹介）制度を取り入れています。 リファラル採用とは、イオンネクスト従業員が知人・友人を紹介する制度です。 当社従業員を通じ、本制度をご利用いただけます。 ぜひ当社従業員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認ください。 応募項目に「リファラル採用」の欄がありますので、そちらに紹介者（当社従業員）のお名前を記載いただきます。 ※ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。 ※紹介者が、選考プロセスに関与することはありません。 ※すでに選考に進んでいる方は対象外となります。 |