【イオンネクストについて】
当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。
“買い物を変える。毎日を変える”
私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。
世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。
今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。
職務内容
イオンネクストECサイト（Green Beans）事業が急速に拡大する中で、自社ECサイトの利用者やターゲットユーザーに対して、サービス内容・サイト機能・取り扱う商品などについてのリサーチを実施・分析・提案業務を担当頂きます。
リサーチデータの分析を通して、利用状況の把握や課題発見を行い、Green Beansの機能やサービス改善、商品の魅力の向上に務めて頂く事がミッションとなります。
・ 定量/定性リサーチ問わず、課題に応じた調査の企画・設計
・収集したリサーチデータについての各種データ分析
・データ分析結果の取りまとめ、および社内経営層や各部への提案
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募要件
【必要条件】
・Webアンケート調査：設計～分析・資料化の一連の経験 1年以上の実務経験
・定性インタビュー調査（主にデプス、グルイン）：設計～分析・資料化の一連の経験 1年以上の実務経験
・分析前の問題定義と仮説構築、リサーチ設計
【歓迎条件】
・EC、ネットスーパー、小売業、メーカーの業界におけるリサーチ経験
・購買データ分析（POSデータ等）の実務経験
・デジタルマーケティングツールを用いた分析経験（BIツールやGA4など）
【求める人材像】
・自分の仕事に情熱を持って取り組める能力
・優れた分析力、提案力
・対人関係能力とコミュニケーション能力
・クリティカルシンキング能力と問題解決能力
現場の声
Q１：部署の人数は何名でしょうか？また年齢層はどのようになっていますか？
A１：アナリティクスチームとしては、派遣の方も含めて6名です。
内、シニアマネージャーの下、リサーチの領域で2名、アクセス解析・購買データ分析の領域で3名のチーム体制です。
年齢は50代1名・40代3名・30代1名・20代1名の構成です。
Q２：部署はどのような雰囲気でしょうか？
（黙々、活発に相談しあって賑やか、オンオフがしっかり、etc.)
A２：データ分析自体は担当するプロジェクトをそれぞれが責任をもって推進するため、粛々と進める事になりますが、フラットな雰囲気で、日常的なコミュニケーション・情報交換が活発なチームです。
何か困った時にも気軽に相談が出来ますし、各メンバーから専門領域の視点で様々なヒントやアドバイスを貰いながらプロジェクトを進めることが出来ます。
Q３：リサーチャーの楽しさややりがいを教えてください。
A３：イオンネクストは市場ローンチしてからの期間が1年半と未だ短く、事業拡大するために各部がトライ＆エラーで日々奮闘し、ブラッシュアップをしています。 まだこれからという発展段階であるため、提案や変化が受け入れられやすい環境です。
各部と連携して動くことも多く、会社の様々な組織と関わりながら、膨大な購買データ・会員データや課題を元に、自身で仮説を立て調査内容を設計し、データを分析して次ステップに向けたアクションを提案するという一連の流れを担っているので、データを深堀・検証していく楽しさがあります。
事業戦略やブランド戦略・各部の実施した施策については、リサーチャーが設計するリサーチ内容に基づいて効果検証が行われる事も多く、リサーチャーの分析の方法・改善提案が腕の見せどころです。 そのような取り組みを経て、社内では徐々にリサーチの重要性への理解も浸透してきており、重要な施策に関われているという実感や、やりがいを感じていただけると思います。
Q４：リサーチャーについて、についてPRしたいことは？
A４：リサーチ会社を通して実施する定性・定量のリサーチ以外に、Green Beansを実際に利用した方に対し、自動でアンケートメールを配信・回答するシステム環境を既に構築しています。
利用者のアンケート回答（Green Beansに対する評価や要望など）と、実購買データを紐づける事が出来るため、リサーチデータだけに留まらず、利用者の評価やニーズと実際の行動データ・購買データを使った幅広い分析にもチャレンジする事が出来ます。
| 職種 / 募集ポジション | リサーチャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 本社 その他会社が指定する就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内） ＜勤務例＞ 9:00～18:00 ※あくまで一例です |
| 休日 | 【休日・休暇】 ＜年間休日125日＞ 月間休日数8～10日（年間100～105日） 長期休日（年間20日） ＜特別休暇＞ 慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等 ＜年次有給休暇＞ ※勤務6ヶ月以上 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！ |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 社会保険完備 グループ会社共通共済 └共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等） └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 従業員買い物割引制度あり |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次選考面接＋適性検査 → 2次選考面接 → 内定・入社 |
| 会社名 | イオンネクスト株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | バラット・ルパーニ |
| 本店住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番1 |
| 本社住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張 7階 |
| 誉田CFC | 〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14 |
| 設立 | 2019年12月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 関連会社 | イオンネクストデリバリー株式会社 URL: https://aeonnextdelivery.co.jp/ |
| リファラル採用制度 | 当社はキャリア採用において、リファラル採用（従業員紹介）制度を取り入れています。 リファラル採用とは、イオンネクスト従業員が知人・友人を紹介する制度です。 当社従業員を通じ、本制度をご利用いただけます。 ぜひ当社従業員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認ください。 応募項目に「リファラル採用」の欄がありますので、そちらに紹介者（当社従業員）のお名前を記載いただきます。 ※ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。 ※紹介者が、選考プロセスに関与することはありません。 ※すでに選考に進んでいる方は対象外となります。 |