イオンネクストー私たちの挑戦と未来
イオングループの未来を賭けた、一大プロジェクト。
私たちイオンネクストは、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円 ※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。
私たちの使命は、
“買い物を変える。毎日を変える”
このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。
ーーー世界最先端テクノロジーで挑む、食品EC「Green Beans」
その挑戦の核となるのが、英国Ocado社の最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」です。2023年7月のサービス開始以来、特に共働き・子育て世代のお客様から熱い支持をいただき、その利便性と品質で着実にファンを増やしています。イオングループ経営陣の期待も大きく、中期経営計画では成長戦略の柱として明確に位置づけられています。
ーーー未来の社会インフラへ。共に創る、次のステージ。
「Green Beans」をさらに進化させ、日本の新しい社会インフラへと育て上げる。そして、お客様の生活をもっと豊かに、もっと便利にするための新規事業にも積極的に挑戦していきます。
このエキサイティングな成長を加速させるため、私たちのビジョンに共感し、共に未来を切り拓いてくれる新しい仲間を心から歓迎します！
イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ
イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。
ーーー圧倒的な顧客基盤と事業スケール
2024年2月末現在、売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。
ーーー膨大なデータと最先端AIの融合
年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。
ーーー世界基準の自動化テクノロジー
英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫（CFC）により、高効率・高品質な配送サービスを提供。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。
【私たちが求める人材】
・カスタマーファーストで物事を考えられる人
・新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人
・豊富な専門的経験を持ちながら、経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人
・自分の仕事に大きな情熱を持ち、モチベーション高く目標に向かえる人
【業務内容】
CFC サイトサービススーパーバイザーは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。
■CFC施設・設備管理
・植栽管理を含む敷地、外構管理
・ 建物の保全維持管理及び修繕対応
・ 電気、空調、ガス、水道、配管等の設備管理
・ 施設警備、構内清掃、設備管理に関する委託先管理
■ セントラルストア運営管理
・物流資材の調達と在庫管理
・備品（防寒着、安全靴など）、消耗品（トート洗浄洗剤、メンテナンス用オイルなど）の調達と在庫管理
・ハンディーデバイスの貸出、在庫管理
・支給品の貸出、在庫管理
■ オペレーションサポート
・搬送機器のサプライチェーンマネジメント：搬送機器（保管用・配送用トート、搬送用フレーム、フォークリフト等）の使用状況に合わせ、適正な数量を供給できるように各部署と連携をとり、供給が途絶えることが無いようにコントロールする。
・トートウォッシュコンベアーの運用管理
・従業員向け販売商品の陳列
■ 搬送機器メンテナンス
・補修：搬送機器（保管用・配送用トート、搬送用フレーム、フォークリフト等）や保管棚が常時使用可能な状況を保つ。
・メンテナンス：フォークリフト、電動ハンドフォークリフトなどの修繕・点検計画に沿った実施
■ 安全衛生管理
CFC 内がいつも清潔で整理整頓された状態を保ち、万が一けが人や事故などが発生した場合は、
速やかに関係各所に連絡し、また初期対応をリードし被害拡大を防止する役割を担います。
■防火防犯管理
消防計画の策定、消防訓練の計画及び実施、また、災害時訓練をリードする役割を果たしていただきます。
■ リーダー業務
スペシャリスト及び他チームメンバーをリードし、担当エリアの作業遂行に責任を持つこととなります。
チームのゴールを達成するよう、メンバーのモチベーションを高め、個々のスキルを高める運営を行います。
■ 調達品管理
備品、消耗品が不足し、センターオペレーションが停止しないよう、日々の在庫管理及び発注リードタイム管理を適切に行う。
■業務委託先との契約締結
・警備、設備点検、清掃等の見積り取得、コスト比較、契約内容を精査
・段ボール及び廃棄物回収業者からの見積り取得、コスト比較、契約内容精査
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募要件
【必須（MUST）】
・物流センター（食品物流、EC物流、通販物流など）の実務経験
・ファシリティ管理の実務経験（商業施設、物流センター、工場等）
・機器のメンテナンス、購買管理の経験があれば尚可
・優れた文書及び口頭でのコュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・英語力あれば尚可
| 職種 / 募集ポジション | 八王子CFC/サイトサービススーパーバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 八王子CFC最寄り駅：JR八王子駅、京王八王子駅 (雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 八王子CFC その他会社が指定する就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ＜勤務例＞ 1カ月単位の変形労働時間制 10時間勤務（休憩90分）※11時間30分拘束 ＜シフトパターン＞ 例）①8：00～17：00（休憩60分）週5日勤務 ②20：00～翌7：30（休憩90分）週4日勤務 ※4日勤務、3日休み |
| 休日 | 【休日・休暇】 ＜年間休日168~173日＞ 月間休日数11～13日（年間148～153日） 長期休日（年間20日） ＜特別休暇＞ 慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等 ＜年次有給休暇＞ ※勤務6ヶ月以上 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！ |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 社会保険完備 グループ会社共通共済 └共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等） └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 従業員買い物割引制度あり |
| 会社名 | イオンネクスト株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | バラット・ルパーニ |
| 本店住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番1 |
| 本社住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張 7階 |
| 誉田CFC | 〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14 |
| 八王子CFC | 〒192-0011 東京都八王子市滝山町一丁目８８５ー１外 |
| 設立 | 2019年12月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 関連会社 | イオンネクストデリバリー株式会社 URL: https://aeonnextdelivery.co.jp/ |
| リファラル採用制度 | 当社はキャリア採用において、リファラル採用（従業員紹介）制度を取り入れています。 リファラル採用とは、イオンネクスト従業員が知人・友人を紹介する制度です。 当社従業員を通じ、本制度をご利用いただけます。 ぜひ当社従業員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認ください。 応募項目に「リファラル採用」の欄がありますので、そちらに紹介者（当社従業員）のお名前を記載いただきます。 ※ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。 ※紹介者が、選考プロセスに関与することはありません。 ※すでに選考に進んでいる方は対象外となります。 |
| その他 | 65歳定年制 |