【イオンネクストについて】
当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。
“買い物を変える。毎日を変える”
私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。
世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。
今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。
募集背景
2023年7月、当グループとして新たな挑戦となるオネット専用スーパーが開始しとなり、準備段階から第二創業期に入ったリスクが顕在化し更に潜在リスクの発見も行うため、本ポジションを募集いたします。
役割、ミッション
監査の評価と改善を通じて、組織の健全性、適法性、妥当性を担保し、企業価値の最大化に寄与します。
職務内容
・監査計画の立案・決定に基づく監査体制の構築・遂行
・経営・執行業務全般の適法性・妥当性・効率性を監査し、指摘・改善案の経営への報告業務を統括
・代表取締役からの指示に基づく特命監査業務の統括
・監査役からの要請に基づく調査、情報提供の統括
・内部監査規程に基づく監査の実施
・グループ内部監査責任者会議への出席および情報提供の統括
・会計監査人との連携による情報提供の統括
・会社法に基づく内部統制システムの整備・運用に関する業務を統括
・子会社の内部統制システムの運用監督、指導・支援
・各会議体への参加によるモニタリング業務
応募要件
【必須（MUST）】
・情報セキュリテイ経験
・内部監査経験
・簿記3級以上レベルの経理知識
・エクセル、ワード、パワーポイント（中級以上）
【歓迎（WANT）】
・EC事業経験
・小売事業経験
※歓迎資格：CIA、内部監査士、簿記資格
【求めるスキル・人物像】
・当社ビジョンとミッションを理解し、行動できる方
・英語力（基礎会話程度でも可）
・マネージメント経験および部署長としての方針策定経験
・中長期計画含む経営者向け資料作成の経験
・予実管理経験
・「ありがとう」が言えるコミュニケーション力
・法令および規程を守る倫理観を持って業務にあたれる方
・慎重かつ正確な対応ができ執行側と協業して取り組める方
・高い理解力、行動力、論理的思考力および柔軟な判断力
・リーダーシップ力
・スタートアップ企業を理解の上、業務が行える方
| 職種 / 募集ポジション | 監査室/監査室長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田 └職種・業務の必要に応じて誉田CFCへご出社いただくこともございます。 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 管理監督者 |
| 休日 | 【休日・休暇】 ＜年間休日125日＞ 月間休日数8～10日（年間100～105日） 長期休日（年間20日） ＜特別休暇＞ 慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等 ＜年次有給休暇＞ ※勤務6ヶ月以上 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 グループ会社共通共済 └共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等） └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 従業員買物割引制度あり |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次選考面接＋適性検査 → 2次選考面接 → （3次選考面接） → 内定・入社 |
| 会社名 | イオンネクスト株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | バラット・ルパーニ |
| 本店住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番1 |
| 本社住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張 7階 |
| 誉田CFC | 〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14 |
| 設立 | 2019年12月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 関連会社 | イオンネクストデリバリー株式会社 URL: https://aeonnextdelivery.co.jp/ |
| リファラル採用制度 | 当社はキャリア採用において、リファラル採用（従業員紹介）制度を取り入れています。 リファラル採用とは、イオンネクスト従業員が知人・友人を紹介する制度です。 当社従業員を通じ、本制度をご利用いただけます。 ぜひ当社従業員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認ください。 応募項目に「リファラル採用」の欄がありますので、そちらに紹介者（当社従業員）のお名前を記載いただきます。 ※ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。 ※紹介者が、選考プロセスに関与することはありません。 ※すでに選考に進んでいる方は対象外となります。 |