【イオンネクストについて】
当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。
“買い物を変える。毎日を変える”
私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。
世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。
今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。
実現したいこと／首都圏上空に巨大なオンラインマーケットを創る！
・国内初のオンラインマーケットを作る！ことをビジョンに掲げています。
・クラウド上になんでも揃うマーケットを置き、買い物をしていただく体験を提供したいと思っています。
具体的には
・2000年に英国にて創業し、世界最大級のネットスーパーであるOcado社（2022年売上高約4100億円）と国内独占パートナーシップを結んでおり、国内初となるAI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケットサービスを2023年6月に開始。
・英国Ocado Solutions社のマネージドプラットホーム「Ocado Smart Platform※」を活用しながら、日本の商習慣に沿って拡張し、次世代型オンラインマーケットサービスを実現することがミッションとなります。
※「Ocado Smart Platform（略称：OSP）」とはWeb画面での商品注文、決済、発送手配、ご自宅発送までをワンストップで完結できるプラットフォームとなります。
現在持っているアセット・リソースとは
・国内外に約2万店舗を持ち、カード会員数約4613万人、従業員約57万人、売上高は約8兆6039億円と圧倒的な規模を誇るイオングループの中核企業として、ビッグデータを活用していきます。
・イオンモールで購買された年間14億件のデータと、全国の店舗で蓄積された「買い物」や「生活」のデータ活用を進めていきます。
・最新のAIアルゴリズムと、24時間稼動のピッキングロボットを駆使した最先端の大型自動倉庫を活用し、ジャストタイミングでお客さまの玄関先まで配送するシステムを構築しています。
・2023年4月発表記者会見情報：https://www.businessinsider.jp/post-267858（BUSINESS INSIDERより引用）
職務内容
最先端の次世代倉庫オペレーションを前線で支えるITオペレーションチームのメンバーとして、ITインフラ全般に関する様々な問合せやトラブルに対応します。また、改善活動の企画・推進もお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■ 各種IT機器の導入および運用保守
・PC、電話機、RF端末などの購入手配、キッティング、現場配備、故障受付、ベンダーへの修理手配など
■ IT管理および監査業務
・アカウント管理（発行、棚卸、削除）
・IT機器の資産管理
・新入社員向けIT教育
・SOPに基づくITシステムの検査・監査
■ 社内ITヘルプデスク業務
・トラブルの把握および一次対応
・L3サービスデスクへのエスカレーション
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
【必須（MUST）】
・ITインフラの構築、テスト、運用経験
・パソコンやスマートフォン等デバイスのサポート経験
【歓迎（WANT）】
・IPA資格もしくはMicrosoft等のベンダー認定資格保有者
・物流センターのITサポート業務
・若手で社内SEや情報システム部門へのキャリアを考えている方
【求める人物像】
・論理的思考力、コミュニケーション能力、言語化能力、協調性を備えている方
配属組織
・IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。
最新インタビュー記事は以下を参照ください。
最先端のIT技術が事業の根幹を支え、新しいライフスタイルを創造する
・親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。
・20代から60代まで幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。
やりがい、成長機会
現場担当者とのコミュニケーションを通じて、具体的な改善を進めていきます。改善の結果、感謝の言葉を直接いただくことも多く、成果を実感できる環境です。また、これまでにない新たな仕組みを創り上げる挑戦もでき、成長する組織の一員として、自身の成長も感じながら働くことができます。
社内の雰囲気
オンラインツールを活用し、スムーズなコミュニケーションと業務運営が行われています。建物は新しく、明るい環境で、設備も清潔です。他部署のスタッフとも気軽に挨拶を交わし、業務外の雑談も盛んです。昼休みには、約200席の休憩スペースで部署を超えて交流を楽しむことができます！
| 職種 / 募集ポジション | ITオペレーションリード |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 誉田CFC その他会社が指定する就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位、土日祝日を含む変形労働時間制 ＜勤務例＞ 9:00～18:00 ※月に1回程度土日いずれかの勤務が発生しますが代休も必ず取得頂きます。 ※将来的に3シフト制（早番、普通番、遅番）でローテーション ※リモートワークなし |
| 休日 | 【休日・休暇】 ＜年間休日125日＞ 月間休日数8～10日（年間100～105日） 長期休日（年間20日） ＜特別休暇＞ 慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等 ＜年次有給休暇＞ ※勤務6ヶ月以上 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 グループ会社共通共済 └共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等） └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 従業員買物割引制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次選考面接＋適性検査 → 2次選考面接 → 内定・入社 |
| 会社名 | イオンネクスト株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | バラット・ルパーニ |
| 本店住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番1 |
| 本社住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張 7階 |
| 誉田CFC | 〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14 |
| 設立 | 2019年12月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 関連会社 | イオンネクストデリバリー株式会社 URL: https://aeonnextdelivery.co.jp/ |
| リファラル採用制度 | 当社はキャリア採用において、リファラル採用（従業員紹介）制度を取り入れています。 リファラル採用とは、イオンネクスト従業員が知人・友人を紹介する制度です。 当社従業員を通じ、本制度をご利用いただけます。 ぜひ当社従業員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認ください。 応募項目に「リファラル採用」の欄がありますので、そちらに紹介者（当社従業員）のお名前を記載いただきます。 ※ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。 ※紹介者が、選考プロセスに関与することはありません。 ※すでに選考に進んでいる方は対象外となります。 |