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【採用・web/SNSコミュニケーション担当】大規模センターの採用に関わる重要なミッション!

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【採用・web/SNSコミュニケーション担当】大規模センターの採用に関わる重要なミッション! | イオンネクスト株式会社

【イオンネクストについて】

当社は小売業日本トップクラスのシェア(営業収益約9兆円)を誇るイオングループの戦略子会社です。
イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”が2023年7月に始まりました。

私たちは英Ocado社との提携により、
AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターで
魅力的な商品を、どこからでも快適に購入でき、
好きな時間に届けられるオンラインマーケットを
最先端のプラットフォームを活用し実現する事が出来ます。

【“Green Beans” に込めた想い】

“買い物を変える。毎日を変える”

Green Beansとは、家族を大切にしたい人たちのために生まれたオンラインマーケットです。
それは家事を短く楽にするだけでなく、楽しく充実した時間を新たに生み出す、
あたらしい買い物のあり方に変化をもたらす仕組みになる事を目指しています。

業務内容

誉田にある顧客フルフィルメントセンターの事業計画達成および継続的な企業成長と企業価値値最大化に向けて、健全で効率的な組織運営を行うために、主に下記の業務を行っていただきます。

①   採用業務   

・倉庫内で働くオペレーションクルーの採用活動を企画・実行                        

・採用SNSのコンテンツ作成、運用

②   社内コミュニケーションツールの作成、運用

・サイネージ、掲示板のコンテンツ作成、運用

③   シフト作成業務補助

・専用のシフト作成システムを使用し、オペレーションクルーのシフト作成の補助

④ 労務・総務庶務   

・従業員の勤怠確認、センター受付総務庶務

⑤   来客・見学者対応

・お取引さま、来客者の見学対応

⑥   その他、上長の指示する業務

(変更の範囲)
会社の定める業務

必須要件

・採用業務経験あり(応募者との電話、メール、入社手続、オンボーディング等)がある方   

・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験(初級)

・勤務時間変形労働(基本時間8:00-19:00の内8時間勤務)、土祝出勤の制限がない方(日曜は原則休み)

求める人物像・スキル

・スタートアップ文化の中での業務を厭わないこと(オープン・コミュニケーション、フラットな組織、柔軟性)                                     

・SNS(YouTube、Instagram等)コンテンツ作成、運用経験のある方

職種 / 募集ポジション 採用・web/SNSコミュニケーション担当
雇用形態 アルバイト・パート
契約期間
6カ月更新
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
時給
【給与】時間給制
【昇給・賞与】賞与年2回
【諸手当】通勤交通費・時間外手当
【退職金】なし
勤務地
  • 266-0005  誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田2-27-14 イオンネクスト株式会社誉田CFC
    地図で確認
JR誉田駅徒歩15分 誉田駅から無料送迎バスあり
(雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 誉田CFC その他会社が指定する就業場所
(変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所
勤務時間
基本時間 8:00-19:00の内、8時間勤務 ・原則日曜日休み
(※年に数回日曜日に出勤することがあります。)
休日
【休日・休暇】
<休日>
※勤務計画に則る(原則日曜日休み)
<特別休暇>
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、裁判員休暇、無給休暇
<年次有給休暇> 
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています!
福利厚生
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買物割引制度あり
会社情報
会社名 イオンネクスト株式会社
代表取締役
バラット・ルパーニ
本店住所
〒261-0023 
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番1
本社住所
〒261-0023 
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番
エム・ベイポイント幕張 7階
誉田CFC
〒266-0005 
千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14
設立
2019年12月20日
資本金
1億円
関連会社
イオンネクストデリバリー株式会社
URL: https://aeonnextdelivery.co.jp/
リファラル採用制度
当社はキャリア採用において、リファラル採用(従業員紹介)制度を取り入れています。
リファラル採用とは、イオンネクスト従業員が知人・友人を紹介する制度です。
当社従業員を通じ、本制度をご利用いただけます。

ぜひ当社従業員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認ください。

応募項目に「リファラル採用」の欄がありますので、そちらに紹介者(当社従業員)のお名前を記載いただきます。

※ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。
※紹介者が、選考プロセスに関与することはありません。
※すでに選考に進んでいる方は対象外となります。