【イオンネクストについて】
当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。
“買い物を変える。毎日を変える”
私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。
世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。
今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。
業務内容
誉田にある顧客フルフィルメントセンターの事業計画達成および継続的な企業成長と企業価値値最大化に向けて、健全で効率的な組織運営を行うために、主に下記の業務を行っていただきます。
① 採用業務
・倉庫内で働くオペレーションクルーの採用活動を企画・実行
・採用SNSのコンテンツ作成、運用
② 社内コミュニケーションツールの作成、運用
・サイネージ、掲示板のコンテンツ作成、運用
③ シフト作成業務補助
・専用のシフト作成システムを使用し、オペレーションクルーのシフト作成の補助
④ 労務・総務庶務
・従業員の勤怠確認、センター受付総務庶務
⑤ 来客・見学者対応
・お取引さま、来客者の見学対応
⑥ その他、上長の指示する業務
(変更の範囲)
会社の定める業務
必須要件
・採用業務経験あり(応募者との電話、メール、入社手続、オンボーディング等)がある方
・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験(初級)
・勤務時間変形労働(基本時間8:00-19:00の内8時間勤務)、土祝出勤の制限がない方(日曜は原則休み)
求める人物像・スキル
・スタートアップ文化の中での業務を厭わないこと(オープン・コミュニケーション、フラットな組織、柔軟性)
・SNS(YouTube、Instagram等)コンテンツ作成、運用経験のある方
職種 / 募集ポジション | 採用・web/SNSコミュニケーション担当 |
---|---|
雇用形態 | アルバイト・パート |
契約期間 | 6カ月更新 ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
給与 |
|
勤務地 | JR誉田駅徒歩15分 誉田駅から無料送迎バスあり (雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 誉田CFC その他会社が指定する就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所 |
勤務時間 | 基本時間 8:00-19:00の内、8時間勤務 ・原則日曜日休み (※年に数回日曜日に出勤することがあります。) |
休日 | 【休日・休暇】 <休日> ※勤務計画に則る(原則日曜日休み) <特別休暇> 慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、裁判員休暇、無給休暇 <年次有給休暇> ※勤務6ヶ月以上 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています! |
福利厚生 | 社会保険完備 グループ会社共通共済 └共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等) └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 従業員買物割引制度あり |
会社名 | イオンネクスト株式会社 |
---|---|
代表取締役 | バラット・ルパーニ |
本店住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番1 |
本社住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張 7階 |
誉田CFC | 〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14 |
設立 | 2019年12月20日 |
資本金 | 1億円 |
関連会社 | イオンネクストデリバリー株式会社 URL: https://aeonnextdelivery.co.jp/ |
リファラル採用制度 | 当社はキャリア採用において、リファラル採用(従業員紹介)制度を取り入れています。 リファラル採用とは、イオンネクスト従業員が知人・友人を紹介する制度です。 当社従業員を通じ、本制度をご利用いただけます。 ぜひ当社従業員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認ください。 応募項目に「リファラル採用」の欄がありますので、そちらに紹介者(当社従業員)のお名前を記載いただきます。 ※ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。 ※紹介者が、選考プロセスに関与することはありません。 ※すでに選考に進んでいる方は対象外となります。 |