【イオンネクストについて】
当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。
“買い物を変える。毎日を変える”
私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。
世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。
今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。
業務内容
常温・冷蔵エリアの担当
倉庫内作業（入荷・ピッキング・出荷）
最新の物流機器を備えた物流センターで、オンラインマーケットで発注いただいた食品や日用品の入荷やピッキング、出荷を行うお仕事です。
最新の自動化機器を使用し、作業負荷を軽減しています。
・食品や日用品の入荷/ピッキング作業。
・出荷品の積み込み作業
・ショッピングバッグの袋掛け作業 など
| 職種 / 募集ポジション | オペレーションクルー（常温・冷蔵エリア）夜勤 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 3ヶ月以上の長期（入社時期は4月以降で順次調整します） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR誉田駅徒歩15分 誉田駅から無料送迎バスあり |
| 勤務時間 | 00：00～09：00 ◆週2～5日勤務 ◆金土日祝勤務できる方歓迎 |
| 休日 | 【休日・休暇】 ＜休日＞ ※勤務計画に則る ＜特別休暇＞ 慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、裁判員休暇、無給休暇 ＜年次有給休暇＞ ※勤務6ヶ月以上 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！ |
| 福利厚生 | ◆グループ従業員割引制度有 ◆社員登用あり ◆グループ共済会 ◆65歳定年制 ◆未経験OK ◆Ｗワーク不可 |
| 加入保険 | ◆社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | ◆敷地内禁煙・就業中禁煙(屋内外禁煙) |
| その他 | ◆65歳定年制 ◆Ｗワーク不可 ◆未経験OK ◆学生、主婦歓迎 ◆女性従業員比率高。 |
| 無期転換について | 通算して5年を超えて勤務した場合、会社に対し、期間の定めのない無期労働契約締結の申込みをすることにより、無期労働契約での雇用に転換することができます。 |
| 会社名 | イオンネクスト株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | バラット・ルパーニ |
| 本店住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番1 |
| 本社住所 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張 7階 |
| 誉田CFC | 〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14 |
| 設立 | 2019年12月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 関連会社 | イオンネクストデリバリー株式会社 URL: https://aeonnextdelivery.co.jp/ |
| リファラル採用制度 | 当社はキャリア採用において、リファラル採用（従業員紹介）制度を取り入れています。 リファラル採用とは、イオンネクスト従業員が知人・友人を紹介する制度です。 当社従業員を通じ、本制度をご利用いただけます。 ぜひ当社従業員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認ください。 応募項目に「リファラル採用」の欄がありますので、そちらに紹介者（当社従業員）のお名前を記載いただきます。 ※ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。 ※紹介者が、選考プロセスに関与することはありません。 ※すでに選考に進んでいる方は対象外となります。 |