【経理】事業拡大フェーズにつき増員募集！長期的なキャリア形成 / 週1リモート可能 ※経験者歓迎

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■ABOUT AESPER

AESPERは2022年創業、現在4期目の大手SIer、外資ITベンダー、コンサルティングファーム出身者などのハイクラス層特化のDX人材エージェンシーです。

現在従業員数は35名、CEOの藤巻はベイカレント→エグゼクティブサーチファーム出身、COOの上坂は旭化成→現在100名規模の人材紹介会社でトップセールス＆最大規模のチームマネジメントなどを経験、経営陣はコンサル業界・人材業界出身のトップパフォーマー2名で構成されています。

AESPERの人材紹介会社としての特徴は、DX/IT領域のハイクラス人材に特化しており、大手人材紹介会社でも収益化を実現することが非常に難しい領域で堅調に事業をグロースさせている点です。1期目から2期目は売上200％以上の成長、2期目から3期目は売上460％以上の成長を実現、今期も前年比で200％以上の成長が見込まれています。

上述の通り、超ハイレイヤー人材に特化しており、支援実績における年収は平均値・中央値共に約1500万円、非常に市場価値の高い人IT材に特化して、ハイキャリアを謳っているエージェントの中でも特に上位レイヤーの人材に特化して経験を積むことができます。

組織体制も稀有な体制をとっており、片面型でも両面型でもない、独自のモデルを組成して専任のマネジメントメンバーが人材育成にフルコミット、未経験メンバーの人材育成にあたる仕組みが整っています。またセールスイネーブルメントの実現のためにAIやテクノロジーを積極的に導入、営業組織のブラックボックス化を解消し、すべてのメンバーが全社員の商談確認でき、トッププレーヤーのナレッジを最大限吸収できるような仕組みが整っています。

こういったリクルーティング業界においてアナログで情報の非対称性によって生まれる様々なギャップをこれ以上に埋めるべく、時代をリードする先進的なエージェンシーを目指しています。

数年後には「人×Technology」の軸で新規事業を立ち上げ、人材紹介事業以外の事業立ち上げを予定しているので、入社後にすぐではありませんが、新規事業に責任者として関わっていけるキャリアステップなども用意されています。

■AESPERの業界課題に対する取り組み

ー業界特有のオペレーティブな業務の質の平準化、本来業務である面談の質の最大化
ー最先端のAI/マーケティングテクノロジーの活用による集客戦略
ーAIを活用したセールスイネーブルメント、営業オペレーション改革
ー極めて合理的な専任マネジメント体制（未経験者の立上りスピードは業界平均の2倍以上）
ー片面型でも両面型でもない、クライアント企業様への最高品質のサービス提供モデル（AESPERモデル）

AESPER is a startup recruitment agency in Tokyo launched in 2022. Our coverage areas are mainly Consulting firms/Startups/Industrial companies especially on tech-flavor talents. We are aiming to lead the Japanese market on professional talents at the era of Digital Transformation(DX).

仕事内容

経理担当（1人目）として、経理責任者や管理部門と連携しながら、日常経理業務および月次決算業務をご担当いただきます。事業拡大に伴う体制強化フェーズのため、正確かつ安定したオペレーションの遂行に加え、業務の効率化や改善にも関わっていただくことを期待しています。

▼具体的な仕事内容

• 月次決算業務（試算表作成、締め処理 など）
• 入出金管理（銀行対応、資金の確認・管理）
• 請求書発行および支払処理
• 経費精算業務（内容確認・承認フロー対応）
• 税理士とのやり取り（各種資料提出、問い合わせ対応）

日常業務を着実に回しながら、経理体制の基盤を支えるポジションです。
将来的には、決算業務の取りまとめや業務改善など、より上流業務へのステップアップも可能です。

募集要件

【必須条件】
・事業会社における経理実務経験（目安：1年以上）
・月次決算業務のご経験、またはそれに準ずる実務経験
・入出金管理、請求書処理、経費精算等の実務経験
・基本的なPCスキル（Excel：SUMなど）

または以下のいずれかのご経験
・税理士事務所や会計事務所での実務経験
・経理実務経験1年以上

【歓迎条件】
・月次決算業務のご経験（補助含む）
・消費税・法人税に関する基礎知識
・日商簿記2級以上
・業務フロー改善や効率化のご経験

求める人物像

・正確性と責任感を持って業務を遂行できる方
・自ら業務を整理し、主体的に動ける方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・ルーティン業務に加え、改善や工夫にも前向きに取り組める方