Aflac Ventures Japan株式会社/Hatch Healthcare株式会社

ベンチャー投資事業

Aflac Ventures Japan株式会社は、アフラックグループと協業可能性のあるCancer/HealthTech/Insurtech領域のスタートアップを探索し、 Aflac Ventures LLCより投資を実行しています。
また、投資後の投資先とアフラックグループのコミュニケーションを支援しています。

インキュベーション事業

Hatch Healthcare株式会社は、がん・介護・ヘルスケアデータの3領域で事業を展開しています。自社開発に加え、スタートアップ・大企業との協業等、志や目的を同じくするパートナーと共に、互いの強みや技術を生かした事業開発を行っています。

Hatch Healthcare株式会社求人

求人概要

ポジション

■Aflac Ventures JapanグループのFinanceのポジションです。
・総会/取締役会、USラインへの報告など、ご経験に応じたポジションをお任せします。
・その他、バックオフィス業務全般にも携わるチャンスがあり、ご希望に応じてお任せします。

ミッション

■弊グループは外資保険傘下の投資支援およびインキュベーション特化グループです
弊グループは、がん保険に強みをもつ外資保険会社グループ内に2019年に発足されたCVC／事業企画の専門グループで、これまでにヘルスケア・介護・保険領域のスタートアップ26社に出資をしています。ビジョンと中期経営戦略でヘルスケアなどビジネスフロンティアの拡大を掲げ、保険以外の事業の成功確率を高めるため、機動性をもって、投資と新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。
事業に関与する社員は、マネジメントレイヤー含めて、保険会社出身ではなく、メガベンチャー・ヘルスケアスタートアップ・VC出身者、医療従事者など、ほぼ100％外部採用です。

業務内容

各専門領域のプロフェッショナルで構成されたバックオフィスチームで管理会計業務をお任せします。
スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業のアセットやブランド、リソースを活用したダイナミックな事業/企業拡大に取り組める点が強みです。

■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ）
・各事業の予算作成支援、予算管理、分析
・四半期業績報告書の作成
・全社および各事業部財務数値の管理
・事業計画作成・KPI設計　など
その他、ご希望に合わせ、経営企画分野の色々な業務に取り組んでいただけます。

アピールポイント

・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める
・経験豊富な専門家のメンバーと組織づくりができる
・約1500万人の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる
・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業に貢献ができる
・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供

応募資格

必須要件（MUSTスキル）

■必須スキル/経験
・事業会社や事業部における中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験
・もしくは、事業会社での企画系実務（経営企画または事業企画）のご経験 または コンサルティングファームで同程度の実務経験を2年以上お持ちの方

求める人物像（MUSTコンピテンシー）

・社内外のステークホルダーと円滑かつ円満なコミュニケーションをもって、良好な関係構築ができる
・スタートアップ/メガベンチャー等で、不確実性が高い中、主体性を持って推進できる
・大企業などステークホルダーが多い中でも、意思決定を前進させ、物事を押し進められる

その他、会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観（8 Value）を設定しています。
これらの価値観に共感いただける方を求めています。

■8 Value
・CC (Customer-Centric)　ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう
・Measure　すべてを観測して、事実から積み上げよう
・Unite　個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう
・Self-Starter　自ら動いて、変革を起こそう
・Climb Up　視座をあげて、高みを目指そう
・Try First　勇気をもって、まずは挑戦しよう
・GRIT　情熱をもって、やり抜こう
・Pro　プロとして、当たり前のレベルを高く持とう

定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。

歓迎するスキル・経験（WANT）

・事業数値管理／会議運営（PM、PMO）の経験をお持ちの方
・コーポレートファイナンス実務経験をお持ちの方
・FP＆Aスキルを有している方

その他

最終面接の前後でリファレンスチェックを入れさせていただいております。
前職or退職済みor主要取引先の2名（上司2名or上司1名+同僚1名）に質問を送らせていただきご回答していただきます。