Aflac Ventures Japan株式会社/Hatch Healthcare株式会社 すべての求人一覧
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【がんの相談サポーター/Findmeオペレーター】資格を活かし、新しい医療への関わり方を！がんの相談対応（電話相談・チャット対応）
Hatch Healthcare株式会社求人 仕事内容 会社概要 がん保険に強みをもつ外資保険会社のグループ企業として2020年に発足されたヘルスケアサービスの企画・運営を行う企業です。 機動性をもって新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とはオフィスも組織も分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 業務概要 ”がん患者やその家族の悩みが軽減され充実した人生を歩める世界を創ること”という社会的意義に共感していただける方を探しています。 いま日本では、がんで亡くなっている方が多くいます。高齢化に伴い、ますます「がんが当たり前」の世の中になっていきます。 弊社はがん・医療保険でシェアトップクラスの保険会社として、4年前より保険の枠を越えて、ヘルスケア・医療の新規事業づくりに取り組んでいます。 ■がん相談サポーター その中でも、がん予防から、治療、罹患者とその家族のサポートをする大規模プロジェクトを進めており、特に、がん患者さんに対しがんの治療・療養に役立つ情報・サービスのご案内する取り組みを行っております。 ■Findmeオペレーター 全がん種対応のWebセカンドオピニオンサービス「Findme」のオペレーターとしてセカンドオピニオンを希望されるがん患者様からの相談対応や診療情報のヒヤリング、サービス登録補助、医師とのコミュニケーションなどを行っております。 看護師、保健師や社会福祉士のご経験をお持ちの方にジョインしていただきたいと考えております。 業務詳細 ■がん相談サポーター ・電話・オンラインでがん患者さんへがんの治療・療養に役立つ情報・サービスのご案内 （医療および医療以外の分野を含む） ・上記に関する記録、記事制作の支援、事務 【具体的には】 がん患者さんのお困りに応じて、治療・生活に役立つサービス・情報をご案内します。十分な傾聴と最適な情報・サービスの案内を通じて、患者さんから信頼を得られる存在を目指します。 ■Findmeオペレーター ・電話・オンラインでがん患者さんへサービス・情報をご案内／事務（医療以外のテーマを含む） ・がんの治療・療養に役立つ情報・サービスのご案内（医療、医療以外の分野を含む） ・上記に関する記録、記事制作の支援、事務。 ※最初の配属については、本人の希望を考慮した上で、適性と会社の方針等を踏まえて配属先を決めて参ります。尚、Findmeのオペレーターとしての配属の場合でも、将来的にはがん相談サポーターの兼務も予定しています。 ポジションのポイント ・大手外資系保険会社だからこそ実現できる、社会課題を解決できる ・スタートアップのスピード感で大規模な事業創造に関われる ・その他、企業でのキャリアなど幅広い選択肢がある ・企業経験がなくとも安心して働いていただける研修制度やキャリアサポートが充実している 応募資格 【必須（MUST）】 ■ 臨床経験が５年以上かつがんの臨床経験が３年以上 ■ がん患者・ご家族への対応経験 ■ がんに関する基本的な知識 ■ 看護師、保健師および社会福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■ がん相談支援センターでの専門相談員、または類似の業務経験をお持ちの方 ■ がんの情報を学び続ける意欲のある方 ■ その他、がん患者さんとのコミュニケーション経験のある方 【経歴イメージ（いずれか）】 ・がん専門相談員 ・がん診療連携拠点病院などでの看護師、社会福祉士、MSW等での勤務経験あり 上記病院に勤務し、手術実績のあるがん種・診療科の経験がある方 （例）がん専門病院でなくても、乳腺に強い病院(オペ実績有)で、乳腺科の経験ありの方など。 ・民間の相談支援サービスでがん患者・ご家族の対応経験あり 続きを見る
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【プロダクトマネージャー】新規事業のPdM
Hatch Healthcare株式会社求人 求人概要 ポジション ・医療・ヘルスケア（主にがん領域）、シニア・介護領域のPdM（プロダクトマネージャー）のポジションです ・0→1、1→5、5→10と異なるフェーズの複数のプロジェクトがありますので、ご経験とご希望に応じたポジションをお任せします ※詳細は面談時にお伝えできればと思います。 ミッション ■弊社は外資保険傘下のインキュベーション特化グループです 弊社は、がん保険に強みをもつ外資保険会社グループ内に2019年に発足されたCVC／事業企画の専門グループで、これまでにヘルスケア・介護・保険領域のスタートアップ26社に出資をしています。ビジョンと中期経営戦略でヘルスケアなどビジネスフロンティアの拡大を掲げ、保険以外の事業の成功確率を高めるため、機動性をもって、投資と新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 事業に関与する社員は、マネジメントレイヤー含めて、保険会社出身ではなく、メガベンチャー・ヘルスケアスタートアップ・VC出身者、医療従事者など、ほぼ100％外部採用です。 業務内容 事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位の医療・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。 スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。 ・シニア・介護事業 ※ステルス アクティブシニア、フレイルシニア、在宅介護期における、シニアご本人やご家族によりそう新規事業の企画立案を行っています。 現在はステルスプロジェクトですが、今後の本格展開に向けて準備を進めています。また、本基盤を活用した新規事業・サービス企画を行っていきます。 ■現在の事業領域 ・がん早期スクリーニング事業 ・がん患者向け相談サービス事業 ・製薬企業向け 医療／ヘルスケアデータ事業 ・シニア・高齢者向けB2C/B2B2C事業 ・その他、新規事業を複数企画・開発中 ■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ） ・サービス仮説設計／市場・ユーザー調査等による磨きこみ ・PoC・テストマーケティング設計 ・組織・チーム組成 ・事業計画・KPI設計 ・プロジェクトマネジメント ・MVPビジネス要件整理 ・プロダクト要件定義・開発メンバーへの接続 等 アピールポイント ・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める ・経験豊富なメンバーと新たな事業・サービスづくりに集中できる ・（希望に応じて）弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる ・約1500万人の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる ・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業 ・2Cビジネス（生活者視点）×顧客基盤 ・スモールチームでプロダクト開発ができる ・M&AなどBuy-to-buildでの事業立上げも可能 ・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供 応募資格 必須要件（MUSTスキル） ・WebやAppのプロダクトマネジメント経験がある方（２年以上） ・定性・定量データを基に分析、要件整理・要件定義ができる ・クロスファンクショナルチームで認識を合わせて実行した経験 ・プロダクトのKPIを理解・分析し、改善策を実行、プロダクトを成長させた経験 求める人物像（MUSTコンピテンシー） 会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観（8 Value）を設定しています。 これらの価値観に共感いただける方を求めています。 ■8 Value ・CC (Customer-Centric) ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう ・Measure すべてを観測して、事実から積み上げよう ・Unite 個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう ・Self-Starter 自ら動いて、変革を起こそう ・Climb Up 視座をあげて、高みを目指そう ・Try First 勇気をもって、まずは挑戦しよう ・GRIT 情熱をもって、やり抜こう ・Pro プロとして、当たり前のレベルを高く持とう 定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。 歓迎するスキル・経験（WANT） ・toC事業でのプロダクト戦略・企画・分析によるサービスグロース経験 ・新規事業企画立案、MVP実施経験 ・KPI モデルの策定、運用の経験 ・保険業界でのご経験、医療業界でのご経験 その他 ■選考途中で模擬改善のテストを実施をさせていただきます。 ■最終面接の前後でリファレンスチェックを入れさせていただいております。 前職or退職済みor主要取引先の2名（上司2名or上司1名+同僚1名）に質問を送らせていただきご回答していただきます。 続きを見る
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【経営企画/経営戦略】経営企画/計数管理/FP&A、医療・ヘルスケア・介護業界
Hatch Healthcare株式会社求人 求人概要 ポジション ■がん保険に強みをもつ外資保険会社グループのがん事業部/介護事業部の事業計画/経営企画/計数管理/FP&Aのポジションです。 ※Hatch Healthcare株式会社はAflac Incorporatedの関連会社です。 ミッション ■弊社は外資保険傘下のインキュベーション特化グループです 弊社は、がん保険に強みをもつ外資保険会社グループ内に2019年に発足されたCVC/事業企画の専門グループで、これまでにヘルスケア・介護・保険領域のスタートアップ27社に出資をしています。ビジョンと中期経営戦略でヘルスケアなどビジネスフロンティアの拡大を掲げ、保険以外の事業の成功確率を高めるため、機動性をもって、投資と新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 事業に関与する社員は、マネジメントレイヤー含めて、保険会社出身ではなく、メガベンチャー・ヘルスケアスタートアップ・VC出身者、医療従事者など、ほぼ100％外部採用です。 業務内容 事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで、患者本位の医療・ヘルスケア・介護領域の事業開発を行っています。 スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。 ■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ） ・事業計画の作成 ・事業の計数管理/分析・FP&A ・事業戦略推進支援（マネジメント報告書/資料の作成） など アピールポイント ・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める ・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい ・（希望に応じて）弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる ・約1500万人の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる ・強力な顧客基盤・アセットを活用すると同時に、スタートアップな社風、少数精鋭組織でスピーディに裁量を持てる ・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業 ・2Cビジネス（生活者視点）×顧客基盤 ・BizDevとプロダクトマネージャー、TechLeadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる ・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供 応募資格 必須要件（MUSTスキル） 以下、いずれかの経験 ・事業会社で計数管理/分析のご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 求める人物像（MUSTコンピテンシー） 会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観（8 Value）を設定しています。 これらの価値観に共感いただける方を求めています。 ■8 Value ・CC (Customer-Centric) ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう ・Measure すべてを観測して、事実から積み上げよう ・Unite 個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう ・Self-Starter 自ら動いて、変革を起こそう ・Climb Up 視座をあげて、高みを目指そう ・Try First 勇気をもって、まずは挑戦しよう ・GRIT 情熱をもって、やり抜こう ・Pro プロとして、当たり前のレベルを高く持とう 定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。 歓迎するスキル・経験（WANT） ・事業計画の作成経験 ・Accounting実務経験 その他 ■選考途中でOfficeツールのスキルチェックのテストを実施をさせていただく場合がございます。 ■最終面接の前後でリファレンスチェックを入れさせていただいております。 前職or退職済みor主要取引先の2名（上司2名or上司1名+同僚1名）に質問を送らせていただきご回答していただきます。 続きを見る
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【テックリード】新規事業のTech Lead
Hatch Healthcare株式会社求人 求人概要 ポジション ・医療・ヘルスケア（主にがん領域）、シニア・介護領域のTech Leadのポジションです ・0→1、1→5、5→10と異なるフェーズの複数のプロジェクトがありますので、ご経験とご希望に応じたポジションをお任せします ミッション ■弊グループは外資保険傘下の投資支援およびインキュベーション特化グループです 弊グループは、がん保険に強みをもつ外資保険会社グループ内に2019年に発足されたCVC／事業企画の専門グループで、これまでにヘルスケア・介護・保険領域のスタートアップ27社に出資をしています。ビジョンと中期経営戦略でヘルスケアなどビジネスフロンティアの拡大を掲げ、保険以外の事業の成功確率を高めるため、機動性をもって、投資と新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 事業に関与する社員は、マネジメントレイヤー含めて、保険会社出身ではなく、メガベンチャー・ヘルスケアスタートアップ・VC出身者、医療従事者など、ほぼ100％外部採用です。 業務内容 事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位の医療・ヘルスケア・介護領域の事業開発を行っています。 スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。 ■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ） ・PdMと共にプロダクトの運用・開発 ・ベンダーコントロールなどエンジニアチームのマネジメント、開発タスク管理 ・プロダクト開発における技術選定、検証、基本設計、詳細設計、一部開発（レビュー） ・運用時期を見越しての、設計に関連するドキュメンテーション・改善のための分析基盤構築 等 アピールポイント ・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める ・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい ・（希望に応じて）弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる ・約1400万人の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる ・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業 ・2Cビジネス（生活者視点）×顧客基盤 ・BizDevとプロダクトマネージャー、Tech Leadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる ・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供 応募資格 必須要件（MUSTスキル） ■必須スキル/経験 ・開発現場におけるリーダー、マネジメント経験 ・AWSの利用経験、知識 ・データベースの利用経験、知識 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（Ruby、Java、PHP、Golangなど） ・中～大規模サービスの開発､運用経験・Docker等のコンテナ技術の利用経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発スキル ＜技術スタック＞ バックエンド：PHP（Laravel）・Ruby on Rails フロントエンド：React・HTML・CSS DB：MySQL・PostgreSQL・BigQuery インフラ：AWS その他：Salesforce（Apex）・GitHub・Docker・Node.js・Nginx・CircleCI・Slack 求める人物像（MUSTコンピテンシー） ＜ヒューマンスキル＞ ・ホスピタリティを持ってコミュニケーションできること ・チームワークを大切にできること ・自走して課題発見、提案できること 会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観（8 Value）を設定しています。 これらの価値観に共感いただける方を求めています。 ■8 Value ・CC (Customer-Centric) ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう ・Measure すべてを観測して、事実から積み上げよう ・Unite 個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう ・Self-Starter 自ら動いて、変革を起こそう ・Climb Up 視座をあげて、高みを目指そう ・Try First 勇気をもって、まずは挑戦しよう ・GRIT 情熱をもって、やり抜こう ・Pro プロとして、当たり前のレベルを高く持とう 定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。 歓迎するスキル・経験（WANT） ・Salesforceの運用・開発経験 ・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験（各種JavaScript Framework、Node.js、CSSなど） ・プレイングマネージャーとしての経験 ・データ構造やアルゴリズムについての基礎知識 ・マイクロサービスの設計、開発、運用経験 ・セキュリティを意識したweb開発経験 ・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験 ・がん・介護およびヘルスケア領域に関連する興味、関心 その他 最終面接の前後でリファレンスチェックを入れさせていただいております。 前職or退職済みor主要取引先の2名（上司2名or上司1名+同僚1名）に質問を送らせていただきご回答していただきます。 続きを見る
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【新規事業の事業企画＆事業開発_ジュニア】
Hatch Healthcare株式会社求人 求人概要 ポジション ・医療・ヘルスケア（主にがん領域）の新規事業のポジションです ・0→1、1→5、5→10と異なるフェーズの複数のプロジェクトがありますので、ご経験とご希望に応じたポジションをお任せします ※詳細は面談時にお伝えできればと思います。 ミッション ■弊グループは外資保険傘下のインキュベーション特化グループです。 弊グループは、がん保険に強みをもつ外資保険会社グループ内に2019年に発足されたCVC／事業企画の専門グループで、これまでにヘルスケア・介護・保険領域のスタートアップ27社に出資をしています。ビジョンと中期経営戦略でヘルスケアなどビジネスフロンティアの拡大を掲げ、保険以外の事業の成功確率を高めるため、機動性をもって、投資と新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 事業に関与する社員は、マネジメントレイヤー含めて、保険会社出身ではなく、メガベンチャー・ヘルスケアスタートアップ・VC出身者、医療従事者など、ほぼ100％外部採用です。 業務内容 事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位の医療・ヘルスケア・介護領域の事業開発を行っています。 スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。 ■現在の事業領域 ・がん早期スクリーニング事業 ・がん患者向け相談サービス事業 ・製薬企業向け 医療／ヘルスケアデータ事業 ・シニア・高齢者向けB2C/B2B2C事業 ・その他、新規事業を複数企画・開発中 ■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ） ・サービス仮説設計／市場・ユーザー調査等による磨きこみ ・PoC・テストマーケティング設計 ・組織・チーム組成 ・事業計画・KPI設計 ・プロジェクトマネジメント ・MVPビジネス要件整理 ・プロダクト要件定義・開発メンバーへの接続 等 アピールポイント ・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める ・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい ・経験豊富なメンバーと新たな事業・サービスづくりに集中できる ・（希望に応じて）弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる ・約1400万人の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる ・強力な顧客基盤・アセットを活用すると同時に、スタートアップな社風、少数精鋭組織でスピーディに裁量を持てる ・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業 ・2Cビジネス（生活者視点）×顧客基盤 ・BizDevとプロダクトマネージャー、TechLeadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる ・M&AなどBuy-to-buildでの事業立上げも可能 ・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供 応募資格 必須要件（MUSTスキル） ・新規事業・サービス仮説立案 ・PoC・テストマーケティング設計/運用推進 ・MVP設計（要件定義） / プロダクトチーム ・無形商材のプロダクト・サービスの企画・開発業務に携わったご経験 2年以上 - 事業企画、商品企画、営業企画経験 - 新規サービスの立ち上げ経験、保険業界でのご経験、医療業界でのご経験は不問です。 求める人物像（MUSTコンピテンシー） ・Strategy… グループの戦略/戦術の進捗を把握し、現中戦/戦術の立案・見直しをリードしている ・Problem Solving… 担当領域として取り組むイシューを定義し、チームビルディングし推進している ・Business Communication… 重要な社内/社外会議で、インパクトある資料作成・プレゼンを行い、ステイクホルダーの理解・合意形成まで自走している ・Business/Startup Methodology… 一般的メソトロジーのチームメンバーへの教育を行っている ・Platform… 社内外の担当領域のキーパーソンと円滑な関係を構築し、業務に貢献している ・Business Planning… 収益確保が可能な、一定規模の事業を企画し、事業計画の策定、収支管理・報告を実施している。事業実現のためのリソース確保（予算、人員、アライアンス等）を実施している ・Project Management… 相応規模のプロジェクトをマネジメント（スコープ・スケジュール・コスト・品質・リスク）している また、私たちは、会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観（8 Value）を設定しています。 ■8 Value ・CC (Customer-Centric) ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう ・Measure すべてを観測して、事実から積み上げよう ・Unite 個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう ・Self-Starter 自ら動いて、変革を起こそう ・Climb Up 視座をあげて、高みを目指そう ・Try First 勇気をもって、まずは挑戦しよう ・GRIT 情熱をもって、やり抜こう ・Pro プロとして、当たり前のレベルを高く持とう 定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。 歓迎するスキル・経験（WANT） ・スタートアップ/メガベンチャー等で、不確実性が高い中、主体性を持って事業開発を推進したご経験 ・大企業などステークホルダーが多い中でも、意思決定を前進させ、事業開発を推進したご経験 その他 最終面接の前後でリファレンスチェックを入れさせていただいております。 前職or退職済みor主要取引先の2名（上司2名or上司1名+同僚1名）に質問を送らせていただきご回答していただきます。 続きを見る
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【Webコンテンツディレクター／サービス企画・制作ディレクション・運用】
Hatch Healthcare株式会社求人 求人概要 ポジション ・医療・介護・ヘルスケア領域でハッチヘルスケアが提供しているサービスのサイト改善や新規サービスの企画・開発ディレクションを行っていただきます。 ・担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 ※詳細は面談時にお伝えできればと思います。 ミッション ■弊グループは外資保険傘下のインキュベーション特化グループです。 弊グループは、がん保険に強みをもつ外資保険会社グループ内に2019年に発足されたCVC／事業企画の専門グループで、これまでにヘルスケア・介護・保険領域のスタートアップ27社に出資をしています。ビジョンと中期経営戦略でヘルスケアなどビジネスフロンティアの拡大を掲げ、保険以外の事業の成功確率を高めるため、機動性をもって、投資と新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 事業に関与する社員は、マネジメントレイヤー含めて、保険会社出身ではなく、メガベンチャー・ヘルスケアスタートアップ・VC出身者、医療従事者など、ほぼ100％外部採用です。 業務内容 事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位の医療・ヘルスケア・介護領域の事業開発を行っています。 スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。 ■現在の事業領域 ・がん患者向け相談サービス事業 ・シニア・高齢者向け相談サービス事業 ・その他、新規事業を複数企画・開発中 ■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ） ・サービス内コンテンツの企画/開発・制作進行/改善設計のサービス開発に関わるPDCA業務(ディレクター業務) ・プロダクト要件定義・企画書等のドキュメント作成・開発メンバーへの接続 ・サービスKPI向上のための改善施策企画／開発、ユーザーテストの計画、実施 ・サービス仮説設計／市場・ユーザー調査等による磨きこみ ・MVPビジネス要件整理 等 アピールポイント ・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める ・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい ・経験豊富なメンバーと新たな事業・サービスづくりに集中できる ・（希望に応じて）弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる ・約1400万人の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる ・強力な顧客基盤・アセットを活用すると同時に、スタートアップな社風、少数精鋭組織でスピーディに裁量を持てる ・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業 ・2Cビジネス（生活者視点）×顧客基盤 ・BizDevとプロダクトマネージャー、TechLeadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる ・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供 応募資格 必須要件（MUSTスキル） ・無形商材のプロダクト・サービスの企画・開発業務に携わったご経験 2年以上 ‐ Webを中心としたサービス内コンテンツの企画・運営のご経験 - コンテンツディレクター・コンテンツマーケティング（記事作成やLINE公式アカウント運用など）のご経験 ‐ UI/UX改善のご経験(サービスのグロースにおける仮説設計・施策検討) ‐ データ分析からの課題抽出と改善案実行などのPDCA実行経験 ‐ Webディレクション、Webサービス運用、事業企画、商品企画いずれかのご経験 ※新規サービスの立ち上げ経験、保険業界でのご経験、医療業界でのご経験は不問です。 求める人物像（MUSTコンピテンシー） ・Strategy… グループの戦略/戦術の進捗を把握し、現中戦/戦術の立案・見直しをリードしている ・Problem Solving… 担当領域として取り組むイシューを定義し、チームビルディングし推進している ・Business Communication… 重要な社内/社外会議で、インパクトある資料作成・プレゼンを行い、ステイクホルダーの理解・合意形成まで自走している ・Business/Startup Methodology… 一般的メソトロジーのチームメンバーへの教育を行っている ・Platform… 社内外の担当領域のキーパーソンと円滑な関係を構築し、業務に貢献している ・Business Planning… 収益確保が可能な、一定規模の事業を企画し、事業計画の策定、収支管理・報告を実施している。事業実現のためのリソース確保（予算、人員、アライアンス等）を実施している ・Project Management… 相応規模のプロジェクトをマネジメント（スコープ・スケジュール・コスト・品質・リスク）している また、私たちは、会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観（8 Value）を設定しています。 ■8 Value ・CC (Customer-Centric) ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう ・Measure すべてを観測して、事実から積み上げよう ・Unite 個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう ・Self-Starter 自ら動いて、変革を起こそう ・Climb Up 視座をあげて、高みを目指そう ・Try First 勇気をもって、まずは挑戦しよう ・GRIT 情熱をもって、やり抜こう ・Pro プロとして、当たり前のレベルを高く持とう 定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。 歓迎するスキル・経験（WANT） ・スタートアップ/メガベンチャー等で、不確実性が高い中、主体性を持ってサービス企画・運用を推進したご経験 その他 最終面接の前後でリファレンスチェックを入れさせていただいております。 前職or退職済みor主要取引先の2名（上司2名or上司1名+同僚1名）に質問を送らせていただきご回答していただきます。 続きを見る
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