Aflac Ventures Japan株式会社/Hatch Healthcare株式会社 すべての求人一覧
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【ソリューション営業】医療オープンデータの活用促進をヘルスケア・データ×ITサービス！
Hatch Healthcare株式会社求人 仕事内容 会社概要 がん保険に強みをもつ外資保険会社のグループ企業として2020年に発足されたヘルスケアサービスの企画・運営を行う企業です。 機動性をもって新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とはオフィスも組織も分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 業務概要 弊社は、がん保険に強みをもつ外資保険会社のグループでヘルスケア領域を担当する事業会社です。 今回、ヘルスケアデータ領域事業にて、ソリューション営業を担って頂ける方を募集します。 【事業・サービス内容】 私たちは、製薬メーカーや医療機器メーカーに対し、医療オープンデータの可視化ツールの提供及びデータ利活用に関するコンサルティング事業を行っています。 医療のオープンデータは、その提供形式や様式の複雑さから、データの利活用に課題があります。 私たちは、医療オープンデータの可視化ツールを通じて、製薬・医療機器メーカーのマーケティング／営業担当者の方の、データ収集・分析業務の時間を短縮し、データを活用した戦略・戦術立案の生産性改善を実現することで、医療の質向上に貢献すること目指しています。 業務詳細 ・サービスの新規提案～取引開始までの一貫した営業活動 ・新規取引先拡大に向けた営業戦略の立案・実行 ・イベント・展示会への出展等 ・導入先企業へのオンボーディング（データ活用コンサルティング等） ・既存クライアントとの取引拡大に向けた、コミュニケーション・フォロー ・データの分析・資料作成 ポジションのポイント 【採用背景】 売上・顧客数が増えるなか一緒にサービスの拡大成長をになって頂けるメンバーを募集しています。 ・社風：チームは少数精鋭で、専門性の高いメンバーが和気あいあいとした雰囲気で事業を進めています。社内の他チームとも垣根はなく、アットホームな社風です。 ・スキル：医療オープンデータをに関する知識だけでなく、行政の医療施策や病院経営に関するナレッジが身につきます。データを用いて顧客（製薬メーカ）と一緒に、地域医療における課題・ボトルネックの分析そして解決を進めてゆくことができます。 ・キャリアパス：また、ゆくゆくは医療データを用いた事業開発や新規アライアンスを主導するなど、幅広いパスがあります。 ・その他：お客様と密に連携を取り扱い、一緒にデータ活用の成功事例を作ってゆく仕事です。新規・既存契約分け隔てなく対応頂く営業の方に向いてます。 応募資格 【必須（MUST）】 ・法人営業経験（3年以上、業種は問いません） ・高度な専門知識を関係者に分かりやすく伝えることのできるコミュニケーションスキル ・顧客視点にたったベストな提案ができる ・新しいことに意欲的に取り組める姿勢 【歓迎（WANT）】 ・ロジカルに論点を整理し、データやファクトを分析して洞察を得るスキル ・複数のステークホルダー間で協力し、合意形成するスキル ・臨機応変に状況に対応できる力 ・無形商材の営業経験のある方 【好ましい経験】 ・過去に営業として大きな成果を残した経験 ・新しいことに対して自ら率先主導して取り組んだ経験 ■経歴イメージ（いずれか） ・B2B新規営業（≠ルートセールス）経験3年以上 ・一定の営業実績（達成率が100％より大幅に超過している） ・無形商材の営業経験 続きを見る
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【がんの相談サポーター】資格を活かし、新しい医療への関わり方を！がんの相談対応（電話相談・チャット対応）
Hatch Healthcare株式会社求人 仕事内容 会社概要 がん保険に強みをもつ外資保険会社のグループ企業として2020年に発足されたヘルスケアサービスの企画・運営を行う企業です。 機動性をもって新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とはオフィスも組織も分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 業務概要 ”がん患者やその家族の悩みが軽減され充実した人生を歩める世界を創ること”という社会的意義に共感していただける方を探しています。 いま日本では、がんで亡くなっている方が多くいます。高齢化に伴い、ますます「がんが当たり前」の世の中になっていきます。 弊社はがん・医療保険でシェアトップクラスの保険会社として、3年前より保険の枠を越えて、ヘルスケア・医療の新規事業づくりに取り組んでいます。 その中でも、がん予防から、治療、罹患者とその家族のサポートをする大規模プロジェクトを進めており、特に、がん患者さんに対しがんの治療・療養に役立つ情報・サービスのご案内する取り組みを行っております。 看護師、保健師や社会福祉士のご経験をお持ちの方にジョインしていただきたいと考えております。 業務詳細 ・電話・オンラインでがん患者さんへがんの治療・療養に役立つ情報・サービスのご案内 （医療および医療以外の分野を含む） ・上記に関する記録、記事制作の支援、事務 【具体的には】 がん患者さんのお困りに応じて、治療・生活に役立つサービス・情報をご案内します。十分な傾聴と最適な情報・サービスの案内を通じて、患者さんから信頼を得らえる存在を目指します。 ポジションのポイント ・大手外資系保険会社だからこそ実現できる、社会課題を解決できる ・スタートアップのスピード感で大規模な事業創造に関われる ・その他、企業でのキャリアなど幅広い選択肢がある ・企業経験がなくとも安心して働いていただける研修制度やキャリアサポートが充実している 応募資格 【必須（MUST）】 ■ がんの臨床,ホスピス,在宅訪問看護経験5年以上 ■ がん患者・ご家族への対応経験 ■ がんに関する基本的な知識 ■ 看護師、保健師および社会福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■ がん相談支援センターでの専門相談員、または類似の業務経験をお持ちの方 ■ がんの情報を学び続ける意欲のある方 ■ その他、がん患者さんとのコミュニケーション経験のある方 【経歴イメージ（いずれか）】 ・がん専門相談員 ・がん診療連携拠点病院での看護師、社会福祉士、MSW等での勤務経験あり ・民間の相談支援サービスでがん患者・ご家族の対応経験あり 続きを見る
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【新規事業の事業企画＆事業開発】
Hatch Healthcare株式会社求人 求人概要 ポジション ・医療・ヘルスケア（主にがん領域）、シニア・介護領域の新規事業のポジションです ※部長（候補含む）・プロジェクトリーダー（候補含む） ・0→1、1→5、5→10と異なるフェーズの複数のプロジェクトがありますので、ご経験とご希望に応じたポジションをお任せします ※詳細は面談時にお伝えできればと思います。 ミッション ■弊社は外資保険傘下のインキュベーション特化グループです 弊社は、がん保険に強みをもつ外資保険会社グループ内に2019年に発足されたCVC／事業企画の専門グループで、これまでにヘルスケア・介護・保険領域のスタートアップ26社に出資をしています。ビジョンと中期経営戦略でヘルスケアなどビジネスフロンティアの拡大を掲げ、保険以外の事業の成功確率を高めるため、機動性をもって、投資と新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 事業に関与する社員は、マネジメントレイヤー含めて、保険会社出身ではなく、メガベンチャー・ヘルスケアスタートアップ・VC出身者、医療従事者など、ほぼ100％外部採用です。 業務内容 事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位の医療・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。 スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。 ・シニア・介護事業 ※ステルス アクティブシニア、フレイルシニア、在宅介護期における、シニアご本人やご家族によりそう新規事業の企画立案を行っています。 現在はステルスプロジェクトですが、今後の本格展開に向けて準備を進めています。また、本基盤を活用した新規事業・サービス企画を行っていきます。 ■現在の事業領域 ・がん早期スクリーニング事業 ・がん患者向け相談サービス事業 ・製薬企業向け 医療／ヘルスケアデータ事業 ・シニア・高齢者向けB2C/B2B2C事業 ・その他、新規事業を複数企画・開発中 ■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ） ・サービス仮説設計／市場・ユーザー調査等による磨きこみ ・PoC・テストマーケティング設計 ・組織・チーム組成 ・事業計画・KPI設計 ・プロジェクトマネジメント ・MVPビジネス要件整理 ・プロダクト要件定義・開発メンバーへの接続 等 アピールポイント ・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める ・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい ・経験豊富なメンバーと新たな事業・サービスづくりに集中できる ・（希望に応じて）弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる ・約1500万人の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる ・強力な顧客基盤・アセットを活用すると同時に、スタートアップな社風、少数精鋭組織でスピーディに裁量を持てる ・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業 ・2Cビジネス（生活者視点）×顧客基盤 ・BizDevとプロダクトマネージャー、TechLeadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる ・M&AなどBuy-to-buildでの事業立上げも可能 ・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供 応募資格 必須要件（MUSTスキル） ・新規事業・サービス仮説立案 ・ビジネスプラン策定 ・リソース・PoC機会獲得のためのプレゼンテーション ・チームビルド ・PoC・テストマーケティング設計 ・MVP設計・プロダクトチームとの連携、等 ・有形/無形商材のプロダクト・サービスの企画業務に携わったご経験 2年以上 - 事業企画、商品企画、営業企画、経営戦略、経営企画、等 - 新規サービスの立ち上げ経験、保険業界でのご経験、医療業界でのご経験は不問です。 求める人物像（MUSTコンピテンシー） ・Strategy… グループの戦略/戦術の進捗を把握し、現中戦/戦術の立案・見直しをリードしている ・Problem Solving… 担当領域として取り組むイシューを定義し、チームビルディングし推進している ・Business Communication… 重要な社内/社外会議で、インパクトある資料作成・プレゼンを行い、ステイクホルダーの理解・合意形成まで自走している ・Business/Startup Methodology… 一般的メソトロジーのチームメンバーへの教育を行っている ・Platform… 社内外の担当領域のキーパーソンと円滑な関係を構築し、業務に貢献している ・Business Planning… 収益確保が可能な、一定規模の事業を企画し、事業計画の策定、収支管理・報告を実施している。事業実現のためのリソース確保（予算、人員、アライアンス等）を実施している ・Project Management… 相応規模のプロジェクトをマネジメント（スコープ・スケジュール・コスト・品質・リスク）している また、私たちは、会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観（8 Value）を設定しています。 ■8 Value ・CC (Customer-Centric) ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう ・Measure すべてを観測して、事実から積み上げよう ・Unite 個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう ・Self-Starter 自ら動いて、変革を起こそう ・Climb Up 視座をあげて、高みを目指そう ・Try First 勇気をもって、まずは挑戦しよう ・GRIT 情熱をもって、やり抜こう ・Pro プロとして、当たり前のレベルを高く持とう 定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。 歓迎するスキル・経験（WANT） ・スタートアップ/メガベンチャー等で、不確実性が高い中、主体性を持って事業開発を推進したご経験 ・大企業などステークホルダーが多い中でも、意思決定を前進させ、事業開発を推進したご経験 ・医療・介護・ヘルスケア特有の知見を有し、業界環境を考慮した事業開発を推進したご経験 その他 最終面接の前後でリファレンスチェックを入れさせていただいております。 前職or退職済みor主要取引先の2名（上司2名or上司1名+同僚1名）に質問を送らせていただきご回答していただきます。 続きを見る
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【介護コンシェルジュ】～新サービス立ち上げ期～「介護・老後のくらし」に関する相談対応（電話相談・チャット対応・Web面談対応）
Hatch Healthcare株式会社求人 ポジション 概要 お電話やオンライン（チャット/Web面談）を通じて、被介護者やそのご家族から介護や老後のくらしに関するご相談の傾聴・アセスメントした上で、必要な情報・サービスのご案内をいたします。 専門職メンバーの役割に加えて、チームマネジメントやスーパーバイザー等の役割や、上記に付随する複数の業務がございますので、ご経験とご希望に応じたポジションをお任せします。 ※詳細は面談時にお伝えできればと思います。 ミッション 弊社は、がん保険に強みをもつ外資保険会社のグループに属するスタートアップとして2020年１月に設立され、子宮頸がんの早期発見を後押しするサービスやがん経験者向けSNSのほか、がんの相談サービスを展開しています。 介護領域において、くらしや介護の様々なお悩みに耳を傾け、サポートしていく相談対応サービスを企画し、新たに展開しています。 お客様からの相談に対応しているメンバーは、ケアマネジャー・社会福祉士・看護師等の専門職で、全員が中途採用による参画メンバーで構成されています。 業務内容 がん保険に強みをもつ外資保険会社のグループ会社ですが、ヘルスケアサービスの立ち上げには、保険とは異なる知識や経験が求められるため、本体の保険会社とは独立したオフィス・社風となっています。また、これまでのご経験を発揮いただける中途採用のメンバー中心のチーム構成となっています。ビジネス職、医療介護職、エンジニアなど、多様なプロフェッショナル人財があつまり、患者本位のサービスの開発・運営を行っています。 ■現在の事業領域 ・介護や老後のくらしに関する相談サービス事業 ←こちらの領域で稼働いただきます ・がん早期スクリーニング事業 ・がん患者向け相談サービス事業 ・製薬企業向け 医療／ヘルスケアデータ事業 ・その他、新規事業を複数企画・開発中 ■具体的業務イメージ ・老後のくらしや介護のお悩みを抱えた方、そのご家族からの相談対応ならびに情報提供 - 電話 - チャット - Web面談 ・お客さまへの対応方針・トークスクリプトの見直し、改善活動 等 ※介護事業領域のプロジェクトに関与している人数規模は20名程度で、上記業務を職務としている専門スタッフ規模は2023年1月現在4名程度です。 顔の見える距離感を大事にしながら、機動力を持って日々の業務改善に取り組んでいます。 大規模な組織の一員ではなく、少数精鋭チームのコアメンバーの1人として、あなたの経験と想いをこのサービスに活かして頂けることを願っています。 魅力 ・がん保険に強みをもつ外資保険会社のグループの強力な顧客基盤・アセットを活用すると同時に、スタートアップな社風、少数精鋭組織で新しいサービスづくりにチャレンジできる ・一般企業の中で、サービス開発に携わるあらゆる職種（ビジネス開発職、プロダクトマネージャー、TechLeadなどエンジニアリングチーム）と協働する経験が積める ・出来上がった決まりやルールどおりにはたらくよりも、自身が主体となって日々の業務改善に取り組み、新しいサービスを作り、拡げるタイミングで参画できる ・代々木駅から徒歩3分圏内、通勤に便利 ・勤務場所は2019年5月竣工のオフィスビル、快適な就労環境 ・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供 応募資格 必須条件（MUST） ・介護・在宅医療に関する業務に携わったご経験 2年以上 - 在宅介護や地域包括ケアに関連する職域（一部例：地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、自治体、社会福祉協議会等）での被介護者やその家族と直接関わった業務経験 - グループホーム等で認知症の方に対する介護の業務経験 ・以下の資格あるいはご経験をお持ちの方 - ケアマネジャー、看護師、社会福祉士、保健師等の介護・在宅医療に関連する資格 - 特に資格はないが、介護・在宅医療・くらし等の相談対応のご経験 求める人物像 ・顧客対応… 様々な顧客に対する対応するスキル/経験を有し、顧客満足度の高い対応を行う ・プラットフォーム… 社内の業務関係者と円滑な関係を構築し、業務を推進する ・チームビルディング… 組織・チームの方針を理解し、自身が率先垂範して、チーム作りに貢献する ・専門領域の知識/動向の把握… 業界・プレイヤー・関連制度等の動向を理解し、自ら学びの機会を作る ・サービス理解/改善活動… 自身が関わるサービスについて、課題の把握、対応策について、社内の業務関係者との討議に有効に参加する ・顧客満足… 顧客からのフィードバックをもとに、課題の本質を定義し、改善策と優先順位の策定した上で、実行する また、私たちは、会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観（8 Value）を設定しています。 ■8 Value ・CC (Customer-Centric) ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう ・Measure すべてを観測して、事実から積み上げよう ・Unite 個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう ・Self-Starter 自ら動いて、変革を起こそう ・Climb Up 視座をあげて、高みを目指そう ・Try First 勇気をもって、まずは挑戦しよう ・GRIT 情熱をもって、やり抜こう ・Pro プロとして、当たり前のレベルを高く持とう 定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。 歓迎するスキル・経験（WANT） ・電話での相談対応（コールセンター含む）の経験がある方 ・介護・在宅医療に関連する事業所において、マネジメント・リーダー・スーパーバイザーの経験がある方 ・パソコン操作・入力に抵抗のない方（社内でのコミュニケーションや記録には、基本的にパソコンを用いた業務遂行となるため） ・シニアが抱える課題や介護の情報の収集・学びを続ける意欲がある方 ・与えられた業務だけをルール通りにこなすのではなく、主体的に業務の課題改善に取り組み、サービス品質を維持/継続するための「型」を一緒に作って頂ける方 続きを見る
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【シニア・介護領域の新規事業開発】お客様の心が動く体験をデザインする、カスタマーサクセス企画/運営（「介護・老後のくらし」の相談対応）
Hatch Healthcare株式会社求人 求人概要 ポジション ■シニア・介護領域の新規事業開発のポジションです。 ・医療・ヘルスケア（主にがん領域）領域においても異なるフェーズの複数のプロジェクトがありますので、中長期的なキャリア志向に応じたご活躍の機会を提供いたします。 ※詳細は面談時にお伝えできればと思います。 ミッション ■弊社は外資保険傘下のインキュベーション特化グループです。 弊社は、がん保険に強みをもつ外資保険会社グループ内に2019年に発足されたCVC／事業企画の専門グループで、これまでにヘルスケア・介護・保険領域のスタートアップ26社に出資をしています。ビジョンと中期経営戦略でヘルスケアなどビジネスフロンティアの拡大を掲げ、保険以外の事業の成功確率を高めるため、機動性をもって、投資と新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 事業に関与する社員は、マネジメントレイヤー含めて、保険会社出身ではなく、メガベンチャー・ヘルスケアスタートアップ・VC出身者、医療従事者など、ほぼ100％外部採用です。 業務内容 事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位の医療・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。 スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。 ・シニア・介護事業 ※ステルス アクティブシニア、フレイルシニア、在宅介護期における、シニアご本人やご家族によりそう新規事業の企画立案を行っています。 現在はステルスプロジェクトですが、今後の本格展開に向けて準備を進めています。また、本基盤を活用した新規事業・サービス企画を行っていきます。 ■現在の事業領域 ・シニア・介護領域のB2C/B2B2C事業 ・がん早期スクリーニング事業 ・がん患者向け相談サービス事業 ・製薬企業向け 医療／ヘルスケアデータ事業 ・その他、新規事業を複数企画・開発中 ■具体的業務イメージ ・「介護・老後のくらし」の相談対応設計・カスタマーエクスペリエンス向上 ・介護専門職（看護師/ケアマネ/社会福祉士等）オペレーションチームマネジメント ・PoC・テストマーケティング設計 ・プロジェクトマネジメント ・採用・チーム組成・組織運営 （ご経験/キャリア志向に応じたご活躍の機会を提供いたします） ・事業計画設計 ・MVPビジネス要件整理 ・プロダクト要件定義・開発メンバーへの接続 等 アピールポイント ・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める ・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい ・経験豊富なメンバーと新たな事業・サービスづくりに集中できる ・（希望に応じて）弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる ・約1500万人の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる ・強力な顧客基盤・アセットを活用すると同時に、スタートアップな社風、少数精鋭組織でスピーディに裁量を持てる ・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業 ・2Cビジネス（生活者視点）×顧客基盤 ・BizDevとプロダクトマネージャー、TechLeadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる ・M&AなどBuy-to-buildでの事業立上げも可能 ・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供 応募資格 必須要件（MUSTスキル） ・有形/無形商材のプロダクト・サービスの企画業務に携わったご経験 2年以上 - カスタマーサポート/コールセンター/カスタマーサクセス等における顧客体験向上施策の企画 - 事業企画、商品企画、営業企画、等 - 新規サービスの立ち上げ経験、保険業界でのご経験、医療/介護業界でのご経験は不問です。 ・新規事業・サービス仮説の立案/PDCA設計、PDCA実行/仮説検証 ・リソース/PoC機会獲得のためのプレゼンテーション ・チームビルド 等 求める人物像（MUSTコンピテンシー） ・Strategy… グループの戦略/戦術の進捗を把握し、現中戦/戦術の立案・見直しをリードしている ・Problem Solving… 担当領域として取り組むイシューを定義し、チームビルディングし推進している ・Business Communication… 重要な社内/社外会議で、インパクトある資料作成・プレゼンを行い、ステイクホルダーの理解・合意形成まで自走している ・Business/Startup Methodology… 一般的メソトロジーのチームメンバーへの教育を行っている ・Platform… 社内外の担当領域のキーパーソンと円滑な関係を構築し、業務に貢献している ・Business Planning… 収益確保が可能な、一定規模の事業を企画し、事業計画の策定、収支管理・報告を実施している。事業実現のためのリソース確保（予算、人員、アライアンス等）を実施している ・Project Management… 相応規模のプロジェクトをマネジメント（スコープ・スケジュール・コスト・品質・リスク）している また、私たちは、会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観（8 Value）を設定しています。 ■8 Value ・CC (Customer-Centric) ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう ・Measure すべてを観測して、事実から積み上げよう ・Unite 個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう ・Self-Starter 自ら動いて、変革を起こそう ・Climb Up 視座をあげて、高みを目指そう ・Try First 勇気をもって、まずは挑戦しよう ・GRIT 情熱をもって、やり抜こう ・Pro プロとして、当たり前のレベルを高く持とう 定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。 歓迎するスキル・経験（WANT） ・スタートアップ/メガベンチャー等で、不確実性が高い中、主体性を持って事業開発を推進したご経験 ・大企業などステークホルダーが多い中でも、意思決定を前進させ、事業開発を推進したご経験 ・医療・介護・ヘルスケア特有の知見を有し、業界環境を考慮した事業開発を推進したご経験 その他 最終面接の前後でリファレンスチェックを入れさせていただいております。 前職or退職済みor主要取引先の2名（上司2名or上司1名+同僚1名）に質問を送らせていただきご回答していただきます。 続きを見る
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【プロダクトマネージャー】新規事業のPdM
Hatch Healthcare株式会社求人 求人概要 ポジション ・医療・ヘルスケア（主にがん領域）、シニア・介護領域のPdM（プロダクトマネージャー）のポジションです ・0→1、1→5、5→10と異なるフェーズの複数のプロジェクトがありますので、ご経験とご希望に応じたポジションをお任せします ※詳細は面談時にお伝えできればと思います。 ミッション ■弊社は外資保険傘下のインキュベーション特化グループです 弊社は、がん保険に強みをもつ外資保険会社グループ内に2019年に発足されたCVC／事業企画の専門グループで、これまでにヘルスケア・介護・保険領域のスタートアップ26社に出資をしています。ビジョンと中期経営戦略でヘルスケアなどビジネスフロンティアの拡大を掲げ、保険以外の事業の成功確率を高めるため、機動性をもって、投資と新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 事業に関与する社員は、マネジメントレイヤー含めて、保険会社出身ではなく、メガベンチャー・ヘルスケアスタートアップ・VC出身者、医療従事者など、ほぼ100％外部採用です。 業務内容 事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位の医療・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。 スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。 ・シニア・介護事業 ※ステルス アクティブシニア、フレイルシニア、在宅介護期における、シニアご本人やご家族によりそう新規事業の企画立案を行っています。 現在はステルスプロジェクトですが、今後の本格展開に向けて準備を進めています。また、本基盤を活用した新規事業・サービス企画を行っていきます。 ■現在の事業領域 ・がん早期スクリーニング事業 ・がん患者向け相談サービス事業 ・製薬企業向け 医療／ヘルスケアデータ事業 ・シニア・高齢者向けB2C/B2B2C事業 ・その他、新規事業を複数企画・開発中 ■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ） ・サービス仮説設計／市場・ユーザー調査等による磨きこみ ・PoC・テストマーケティング設計 ・組織・チーム組成 ・事業計画・KPI設計 ・プロジェクトマネジメント ・MVPビジネス要件整理 ・プロダクト要件定義・開発メンバーへの接続 等 アピールポイント ・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める ・経験豊富なメンバーと新たな事業・サービスづくりに集中できる ・（希望に応じて）弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる ・約1500万人の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる ・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業 ・2Cビジネス（生活者視点）×顧客基盤 ・スモールチームでプロダクト開発ができる ・M&AなどBuy-to-buildでの事業立上げも可能 ・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供 応募資格 必須要件（MUSTスキル） ・プロダクト要件定義 ・データ分析要件定義 ・Figmaを用いたワイヤーフレーム設計 ・JIRA、Confluence等を用いたプロジェクト管理 ・KPI設計 ・LookerStudio等分析ツールを用いたデータ分析 ・PoC・テストマーケティング設計 ・MVP設計・事業開発、CSチームとの連携、等 ・Webサービスのプロダクトマネジメントに携わったご経験 2年以上 - 新規サービスの立ち上げ経験、保険業界でのご経験、医療業界でのご経験は不問です。 求める人物像（MUSTコンピテンシー） 会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観（8 Value）を設定しています。 これらの価値観に共感いただける方を求めています。 ■8 Value ・CC (Customer-Centric) ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう ・Measure すべてを観測して、事実から積み上げよう ・Unite 個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう ・Self-Starter 自ら動いて、変革を起こそう ・Climb Up 視座をあげて、高みを目指そう ・Try First 勇気をもって、まずは挑戦しよう ・GRIT 情熱をもって、やり抜こう ・Pro プロとして、当たり前のレベルを高く持とう 定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。 歓迎するスキル・経験（WANT） ・スタートアップ/メガベンチャー等で、不確実性が高い中、主体性を持って事業開発を推進したご経験 ・大企業などステークホルダーが多い中でも、意思決定を前進させ、事業開発を推進したご経験 ・医療・介護・ヘルスケア特有の知見を有し、業界環境を考慮した事業開発を推進したご経験 その他 最終面接の前後でリファレンスチェックを入れさせていただいております。 前職or退職済みor主要取引先の2名（上司2名or上司1名+同僚1名）に質問を送らせていただきご回答していただきます。 続きを見る
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【Finance】Financeのプロフェッショナル
Hatch Healthcare株式会社求人 求人概要 ポジション ■Aflac Ventures JapanグループのFinanceのポジションです。 ・総会/取締役会、USラインへの報告など、ご経験に応じたポジションをお任せします。 ・その他、バックオフィス業務全般にも携わるチャンスがあり、ご希望に応じてお任せします。 ミッション ■弊グループは外資保険傘下の投資支援およびインキュベーション特化グループです 弊グループは、がん保険に強みをもつ外資保険会社グループ内に2019年に発足されたCVC／事業企画の専門グループで、これまでにヘルスケア・介護・保険領域のスタートアップ26社に出資をしています。ビジョンと中期経営戦略でヘルスケアなどビジネスフロンティアの拡大を掲げ、保険以外の事業の成功確率を高めるため、機動性をもって、投資と新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 事業に関与する社員は、マネジメントレイヤー含めて、保険会社出身ではなく、メガベンチャー・ヘルスケアスタートアップ・VC出身者、医療従事者など、ほぼ100％外部採用です。 業務内容 各専門領域のプロフェッショナルで構成されたバックオフィスチームで管理会計業務をお任せします。 スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業のアセットやブランド、リソースを活用したダイナミックな事業/企業拡大に取り組める点が強みです。 ■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ） ・各事業の予算作成支援、予算管理、分析 ・四半期業績報告書の作成 ・全社および各事業部財務数値の管理 ・事業計画作成・KPI設計 など その他、ご希望に合わせ、経営企画分野の色々な業務に取り組んでいただけます。 アピールポイント ・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める ・経験豊富な専門家のメンバーと組織づくりができる ・約1500万人の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる ・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業に貢献ができる ・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供 応募資格 必須要件（MUSTスキル） ■必須スキル/経験 ・事業会社や事業部における中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験 ・もしくは、事業会社での企画系実務（経営企画または事業企画）のご経験 または コンサルティングファームで同程度の実務経験を2年以上お持ちの方 求める人物像（MUSTコンピテンシー） ・社内外のステークホルダーと円滑かつ円満なコミュニケーションをもって、良好な関係構築ができる ・スタートアップ/メガベンチャー等で、不確実性が高い中、主体性を持って推進できる ・大企業などステークホルダーが多い中でも、意思決定を前進させ、物事を押し進められる その他、会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観（8 Value）を設定しています。 これらの価値観に共感いただける方を求めています。 ■8 Value ・CC (Customer-Centric) ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう ・Measure すべてを観測して、事実から積み上げよう ・Unite 個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう ・Self-Starter 自ら動いて、変革を起こそう ・Climb Up 視座をあげて、高みを目指そう ・Try First 勇気をもって、まずは挑戦しよう ・GRIT 情熱をもって、やり抜こう ・Pro プロとして、当たり前のレベルを高く持とう 定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。 歓迎するスキル・経験（WANT） ・事業数値管理／会議運営（PM、PMO）の経験をお持ちの方 ・コーポレートファイナンス実務経験をお持ちの方 ・FP＆Aスキルを有している方 その他 最終面接の前後でリファレンスチェックを入れさせていただいております。 前職or退職済みor主要取引先の2名（上司2名or上司1名+同僚1名）に質問を送らせていただきご回答していただきます。 続きを見る
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