マーケティング担当(メンバー～リーダー)

事業概要

• 人材紹介事業「エイジレスエージェント」
• フリーランス向け案件マッチング事業「エイジレスフリーランス」
• IT業界向けダイレクトリクルーティング事業「インクルー」
• 営業顧問事業「エイジレスセールスプロ」
• ソリューション事業「エイジレスデジタルソリューション」

会社概要

当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、様々な世代の活躍を支援すべく、 現在はミドルシニア×IT人材向けのHR事業を展開している社会課題解決型スタートアップ企業です。

数多の国で大きな社会問題となっている少子高齢化。その中でも日本は2040年に60歳以上の人口と20～59歳の割合が均衡し、その後も高齢化は加速の一途を辿ると言われています。

私たちは、そのような不可逆的な未来を前提に、少子高齢化社会の課題解決、多世代の融和に向け「エイジレス」をテーマに創業しました。

「ジェンダーレス」「ボーダーレス」と並び「エイジレス」という言葉が浸透し、日常生活の中で耳にするまではあと5年・10年かかると思いますが、誰かが取り組んでいかなければいけない問題です。
世界で最も早くこの問題を解決する当事者として、ぜひ貴方のお力をお貸しください！

当社のビジョン/ミッション/経営指針

• ビジョン：「エイジレスな社会の実現」
  社会や組織における年齢の不平等さが消え、すべての人が年齢を気にせず、何歳でも挑戦、何歳でも活躍、何歳でも人生を楽しめるような社会の実現を目指します。
• ミッション：「年齢によるしがらみをなくす」
  50代以上でもスキル・情熱があれば活躍機会が見つかるサービス、多世代を組織に取り込む採用サービスなど、社会や組織における「年齢のしがらみ」から人が解放されるような事業やサービスを継続展開していきます。
• 経営指針：「社会性とビジネスの両立」
  ビジネスを通じて社会に与えるインパクトの最大化を重要視しています。将来的な上場は見据えつつも、短期イグジットを目標にせず、社会性の高い事業をビジネスとして成立させながらサステナブルな経営を志しています。

募集背景

現在、SE/PM/ITコンサル等のIT人材領域は、求人倍率が10倍を超えている圧倒的な売り手市場であり、求職者の集客の成否が今後の事業成長に大きく影響します。そんな中、現在のマーケティングチームは、マネージャーと若手2名による少数精鋭体制で、デジタル広告運用などの集客施策を次々と打っています。
一方で、新規ユーザー獲得のための立案・実行など、各事業部の集客を加速させるためには、現体制では工数が不足しております。
そこで今回、私たちとともにこの市場での独走態勢を確立するため、マーケティングを担っていただける仲間を募集いたします。

ポジション概要

新規ユーザー獲得のための立案・実行などで、各事業部の集客を実施し、事業成長を牽引する仕事です。

お任せしたい仕事

• Web広告の運用管理
• 公式サイトのSEO・CRO対策
• コンテンツマーケティングのディレクション
• 各種ツールを用いた分析業務
• 社内外メンバーや関係者のディレクション

このポジションの魅力

• マーケターとして圧倒的な成長ができる
  チームは、マネジャーのもと、マーケター、デザイナー、カスタマーサポートで構成。他メンバーとの打ち合わせ、マネジャーからの指導、実践での試行錯誤を通じて、早期にマーケの基礎スキルを習得できます。
• 社会課題 × マーケティング
  ミドル・シニアIT人材の活躍機会を広げることで、少子高齢化による人手不足という社会課題にダイレクトに貢献できます。
• マーケ集客＝事業成長直結の「やりがい」
  会社の事業成長に直結している重要業務。自らの成果がダイレクトに事業インパクトとして表れ、自らの評価にも反映されます。

必須要件

• 社会人歴1年以上（長期インターンシップ含む）
• 数値分析によるPDCAを回した経験

歓迎要件

• WEBマーケの実務経験
• IT企業または人材系企業での実務経験