【人材紹介事業】キャリアコンサルタント (メンバー)

事業概要

• 人材紹介事業「エイジレスエージェント」
• フリーランス向け案件マッチング事業「エイジレスフリーランス」
• IT業界向けダイレクトリクルーティング事業「インクルー」
• 営業顧問事業「エイジレスセールスプロ」
• ソリューション事業「エイジレスデジタルソリューション」

会社概要

当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、様々な世代の活躍を支援すべく、 現在はミドルシニア×IT人材向けのHR事業を展開している社会課題解決型スタートアップ企業です。

数多の国で大きな社会問題となっている少子高齢化。その中でも日本は2040年に60歳以上の人口と20～59歳の割合が均衡し、その後も高齢化は加速の一途を辿ると言われています。

私たちは、そのような不可逆的な未来を前提に、少子高齢化社会の課題解決、多世代の融和に向け「エイジレス」をテーマに創業しました。

「ジェンダーレス」「ボーダーレス」と並び「エイジレス」という言葉が浸透し、日常生活の中で耳にするまではあと5年・10年かかると思いますが、誰かが取り組んでいかなければいけない問題です。
世界で最も早くこの問題を解決する当事者として、ぜひ貴方のお力をお貸しください！

当社のビジョン/ミッション/経営指針

• ビジョン：「エイジレスな社会の実現」
  社会や組織における年齢の不平等さが消え、すべての人が年齢を気にせず、何歳でも挑戦、何歳でも活躍、何歳でも人生を楽しめるような社会の実現を目指します。
• ミッション：「年齢によるしがらみをなくす」
  50代以上でもスキル・情熱があれば活躍機会が見つかるサービス、多世代を組織に取り込む採用サービスなど、社会や組織における「年齢のしがらみ」から人が解放されるような事業やサービスを継続展開していきます。
• 経営指針：「社会性とビジネスの両立」
  ビジネスを通じて社会に与えるインパクトの最大化を重要視しています。将来的な上場は見据えつつも、短期イグジットを目標にせず、社会性の高い事業をビジネスとして成立させながらサステナブルな経営を志しています。

ポジション概要

ミドルシニア層×ハイスキルIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーの役割をお任せします。
求職者の希望やスキルをしっかりと把握し、顧客企業のニーズに合ったマッチングを実施。双方にとって最良といえる結果を創出いただきます。

事業部概要

エイジレスエージェント事業部は、DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層の転職支援を専門としています。
平均支援年齢は約58歳、平均支援年収は約900万円と、高い専門性と経験を持つ人材に特化し、この領域ではトップランナーのポジションを確立。
そんな私たちのゴールは、年齢にとらわれず誰もが挑戦できる“エイジレスな社会”の実現。
まずはミドルシニア層の転職支援実績を築き、その成功事例を世の中へ広く発信していきます。

募集背景

急成長中の当事業部では、現メンバーだけでは顧客ニーズに応えきれず、機会損失が発生しています。
そこで、事業を成長させてくれる新たな仲間をお迎えたいと考えています。
ミドルシニア雇用がまだ浸透していない日本での挑戦は容易ではありませんが、だからこそゼロから挑み、市場を変える経験ができます。
未経験でも覚悟と情熱を持ち、共に新しい未来を切り開いてくれる仲間を求めています。この事業領域のトップランナーとして、一緒に独走態勢を築いていきませんか？

お任せしたい仕事

• 求職者との面談
  日々、求職者と面談を行い「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをヒアリング。
  その情報をもとに、条件に合った求人を紹介し、面接の練習等を含んだ内定取得までのサポートがスタートします。
  ※1日に1～3名、月に約30名の初回面談を担当します。
• 顧客企業へ求職者を紹介＆定期的な連絡
  顧客企業にマッチする求職者を紹介。選考の進捗も随時確認します。
  定期的に企業と連絡を取り合い、ポジションや年収などの条件についても調整を行います。
• 求職者の獲得
  ダイレクトリクルーティングサイトから月に200通程度のスカウトを送付。5件の新規初回面談獲得を目指します。
• 将来的には、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします！

このポジションの魅力

• 少子高齢化や人生100年時代という社会動向において、通常の人材紹介業では味わいにくい、社会課題解決の実感・やりがいを感じられます。
• 上場を目指すスタートアップの中核を担うポジションとして、経営に近い距離で、ミッションドリブンな事業の推進に従事することができます。
• 複数プロダクトを継続的に展開しており変化が多く、事業立ち上げや部門責任者ロールも狙いやすく多様なキャリア構築ができます。

必須要件

• 社会人経験3ヵ月以上

歓迎要件

• 営業経験（法人・個人問わず）
• SIer、ITコンサルティング業界の知見