インターン

事業概要

転職サービス事業
-転職エージェント「エイジレスエージェント」
-スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」

フリーランス支援事業
-ITフリーランス向けサービス「エイジレスフリーランス」

新規事業
-営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」
-DXソリューション「エイジレスデジタルソリューション」

会社概要

株式会社エイジレスは、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、シニア×HR領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップです。
創業4年目にして前期売上12億円（前々期6億円）と急成長を遂げ、2025年にはシリーズAラウンドで5.6億円を調達しました（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000100916.html）。
現在は既存事業において175％の成長を目指す施策を計画・実行しつつ、同時に複数の新規事業を立ち上げ、組織・事業ともに「10→100フェーズ」へと突入しています。
SIer・ITコンサル領域×シニア人材を中心に「組織で活躍する人材」を再定義し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出す挑戦を続けています。
成果を基軸にしながらも、年齢や肩書ではなく“実力と貢献”で評価される社会をつくる――その理念のもと、スピードと裁量のある環境で事業成長を共に推進していける仲間を求めています。

当社のビジョン/ミッション/経営指針

• ビジョン：「エイジレスな社会の実現」
  日本は急速な高齢化により、労働人口の縮小や社会保障負担の増大が進んでいます。
  エイジレスは、年齢にかかわらず働き続けられる環境を社会に広げることで、シニアが「支えられる側」から「支える側」としてより長く社会参加できる構造をつくり、労働力不足の解消と社会保障制度の持続性に寄与します。
• ミッション：「年齢によるしがらみをなくす」
  多くの人が生涯を通じて成長と挑戦を続けられるサービスの提供を行い、年齢によるしがらみに囚われない新しい働き方をつくります。人と企業の“年齢の壁”を取り払い、誰もが「何歳からでも挑戦できる」「何歳でも活躍できる」環境を目指しています。
• 経営指針：「社会性とビジネスの両立」
  社会的課題の解決と事業成長の両立を軸に、持続可能な経営を追求します。短期的なイグジットを目的とせず、社会に長期的な価値をもたらすビジネスを構築することを重視。上場を視野に入れながらも、利益と社会性のバランスを保ち、“年齢によるしがらみをなくす”というミッションの実現に向けて挑戦を続けます。

ポジション概要

現在、当社では「人材紹介事業」および「ITフリーランスマッチング事業」を展開し、ミドルシニアのITプロフェッショナル人材の活躍を支援しています。求職者様からのニーズは非常に高いものの、それを受け入れてくださる新規企業（IT・SIer等）の開拓が追いついていない状況です。

そこで今回、学生インターンの方には法人営業として、事業成長のエンジンを担っていただきたいと考えています。単なる電話ではなく、顧客の課題に切り込む「戦略的営業」の第一歩を踏み出していただきます。

お任せしたい仕事

入社後はまず、BtoB営業の最前線である「インサイドセールス」を担当していただきます。

■企業へのアプローチ（提案準備・架電）

IT企業やSIerに対し、電話でアプローチしていただきます。

【何を提案するか】：若手採用が困難な今、即戦力となる「ベテランエンジニア」の活用を提案し、開発現場の人手不足を解消する解決策を提示します。

■課題のヒアリング

「どの工程で人が足りないか」「どんなスキルがあれば現場が動くか」など、企業の悩みの本質を聞き出します。

■商談へのトスアップ

ヒアリング内容を整理し、営業担当へ共有。受注のきっかけとなる「商談の入り口」を創り出す役割です。

将来的なステップアップ：
慣れてきたら、ターゲット企業の選定、営業スクリプトの改善、チームの仕組み化など、営業戦略の立案に近い領域までお任せする予定です。

このポジションの魅力

■社会課題を解決するやりがい

ミドルシニア層のキャリア支援を通じて、少子高齢化による労働力不足を解決するという社会的意義の大きな仕事です。通常のインターンでは味わえない手応えがあります。

■一生モノの「営業スキル」を完全習得

単なる作業ではなく、ヒアリング力・数値改善力・仕組み化の視点など、どの業界でも通用する武器を実践の中で身につけることができます。

■創業期の変化を楽しみ、多様なキャリアを描ける

複数プロダクトをスピーディーに展開しているため、0→1の市場開拓から組織づくりまで経験可能。変化の多い環境だからこそ、圧倒的なスピードで自身のキャリアを構築できます。

必須要件

・週3日以上 / 週20時間以上 / 半年以上のコミットができる方

歓迎要件（求める人物像）

・未経験OK。学生のうちに圧倒的に成長したい方

・ベンチャー企業で、仕組みづくりからチャレンジしてみたい方

・高い業務スキルを身につけ、どこでも通用する力をつけたい方

※ご応募の際は、「応募先へのメッセージ」欄に下記3点をご記載ください。

・可能な稼働条件

・志望動機

・過去の活動において、自ら「数値目標」を設定し、達成・改善した経験