アグレックスは1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、
お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供しています。
BPO、SI、SSの各事業を柔軟にまた効果的に組み合わせ、ビジネスゴールに向かうお客様の
良きパートナーとして、真にお客様の役に立つサービスを追求し続けています。
＜事業内容＞
◆システムインテグレーション（SI）
┗ITコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、IT運用・保守までを一貫して支援し、お客様の業務工程にあわせたオーダーメイドのソリューションを提供します。
◆ソフトウェアソリューション（SS）
┗企業の基幹業務である人事・給与・販売管理などのパッケージソフトやデータ精度を向上させる多数のCRMパッケージソフトを開発し、販売・提供します。
◆ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）
┗豊富なノウハウや独自のITシステム、最新鋭の設備を活用し、お客様の業務に応じた運用体制を構築、高品質・高セキュリティのサービスを提供します。
カミングホームとは？
カミングホームとは 退職された社員が改めてアグレックスへご入社を希望する場合に、
在職時の業務知識や退職後の職務経験に基づき再雇用する制度です。
アグレックスでは、一度退職をされた方の再入社を歓迎しており、
退職された方々ともう一度働く機会作りに積極的に取り組んでいます。
ライフステージやキャリアプランの変化により、一度は退職を選ばれたとしても、
積み重ねた業務知識や職務経験は大きなチカラになります。
「やっぱりアグレックスで働きたい」 という声に応える再入社の制度です。
ぜひお問合せ・ご応募お待ちしております！
メッセージ
アグレックスは『世界をちょっとワクワクに』をスローガンに、アグレックスのありたい姿を描いた「アグレックスビジョン2030」を策定しています。
「テクノロジー」だけではなく「ヒト」を大切にしているからこそ、「ヒト×テクノロジーのビジネス加速力」を提供し、お客様を一歩先のみならず二歩先へ導く、そして、さらに続くお客様の未来を共に創る存在であり続けたいと考えています。
またアグレックスで働くすべての社員が能力を発揮し、社員のやりたいこと・なりたい自分を実現・成長を応援するために、多様な働き方の実現・環境の整備・社員コミュニケーションの活性化など、社員の働きがい向上やライフスタイルの変革を進めています！
ぜひまた一緒に働けることを、心からお待ちしています！
選考ポジション・配属部署について
ご応募時にご希望の職種をお知らせください。
具体的な配属部署は選考を通して、ご希望を伺いながら決定いたします。
◆職種一覧◆
・システムエンジニア（東京・大阪・札幌）
・インフラエンジニア（東京）
・ITソリューション営業（東京・大阪）
・新規事業企画（東京）
・業務コンサルタント（東京）
・BPOコーディネーター（東京・大阪）
・ヘルプデスク（東京・神戸・札幌）
・コーポレートスタッフ（東京）
以前と同様の職種への応募はもちろんのこと、「退職時の職種とは異なる職種・仕事がしたい」
「自身の経験にマッチする職種を知りたい」など、気軽にご相談ください。
お問合せ・ご相談について
まずは制度についてお聞きしたい・検討している場合は、
メールでのご相談、もしくはカジュアル面談を実施しております！
下記お問合せフォームよりお問合せください。
＜採用に関するお問合せ＞
https://www.agrex.co.jp/inquiry/recruit/input
＜カジュアル面談とは＞
正式に選考に参加をする前に、気軽にご質問・確認が出来る面談です。
「退職後の経験を活かして、次はこんな仕事がしたい」
「今のアグレックスのことを知りたい」等、
カミングホーム制度に関すること、選考について等、どんな疑問にも回答いたします！
| 職種 / 募集ポジション | カミングホーム（再入社） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 原則として一般公募と同様の選考方法・基準にて選考を実施しますが、ご在職時の実績は十分に勘案させていただきます。 ※選考結果による総合的は判断に基づき、アソシエイトA(契約社員)として雇用契約締結する場合があります。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 勤務地は配属部門・PJにより異なります。 事業所：https://www.agrex.co.jp/corporate/office/ 【東京】 ■本社 ■自社BPOセンター 【大阪府】 ■西日本支社 ■新大阪センター 【北海道】 ■札幌事業所 ※その他、顧客先常駐もございます ※原則、転居を伴う異動や転勤はありませんが、適性に応じて会社の定める事業所又は顧客先への異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩 12：00～13：00、実働7.5h） ※担当業務によってシフト勤務の場合があります ※スライドワーク(時差出勤)制度、テレワーク(在宅勤務)制度あり ※平均残業14.8h/月、テレワーク実施率81.9%（2022年度全社実績） |
| 休日 | ■年間休日：120日前後 原則土日祝日（週休2日制）、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇、他 ■年次有給休暇 入社直後14日・最大20日 ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ※半休・1時間単位での取得が可能です |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）ですが、事業所・顧客先により異なります。 |
| 福利厚生・教育制度 | ■福利厚生 各種社会保険、財形貯蓄、持株会、貸付金制度、再雇用制度、育児介護休業制度、契約保養所 ほか ■教育制度 ・階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／コーチング研修／顧客提案力強化研修／選抜型リーダー研修／IT基礎研修／プロジェクトマネジメント研修、他） ・自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座／FP技能士受検対策講座／データ分析の基本講座／TOEIC対策講座、他） ■技術力育成奨励金支給制度（情報処理資格やベンダー資格 他） 当社指定の各種IT資格取得（入社後）に際して、奨励金を支給します。 |
| 対象となる方 | ・退職時に一般社員であった方 ・アグレックスでの勤務期間が原則として1年以上あった方 |
| 選考フロー | （１）書類選考 （２）WEB適性検査＋一次面接 （３）最終面接 ※面接は原則オンライン実施ですが、ご希望に応じ対面面接も可能です。 ※WEB適性検査はご自宅で実施いただきます。 ※一般の中途採用募集と同様の選考⽅法・基準にて選考を実施します。 ※職種によって選考フローが一部異なりますので、個別にご案内いたします。 |
| その他ご案内 | ・再入社時の当社規程が適用されます。 ・入社月：応相談 |
| お問合せ・ご相談 | カミングホームに関して、ご応募前にご質問・ご相談がおありになりましたら、下記と言わせフォームへお気軽にお問合せください。 ＜採用に関するお問合せ＞ https://www.agrex.co.jp/inquiry/recruit/input |
| 会社名 | 株式会社アグレックス |
|---|---|
| 業種／事業内容 | 情報サービス業 ■システムインテグレーション ■ソフトウェアソリューション ■ビジネスプロセスアウトソーシング 【主要取引先業界】 損害・生命保険、銀行、クレジットカード、信販、製薬、製造、 通信、情報、サービス、商業、官公庁 他 ※上記業界の企業約1700社との取引があります |
| 設立 | 1965年9月9日 |
| 資本金 | 12億9,219万円 |
| 売上高 | 連結：418億8,400万円、単体：371億8,500万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 3,331名（2024年3月31日時点/単体） （正社員 平均年齢39.4歳、男女比=約5：5） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 修司 |
| 事業所 | 本社：東京/新宿 BizTRUXIA：東京/多摩 西日本支社：大阪 中部支社：名古屋 事業所：札幌 センター：つがる・多摩・南大沢・多摩境・東池袋・新大阪 |
| 主要株主 | TIS株式会社（TISインテックグループ・東証プライム上場） |
| 関連会社 | 登録管理ネットワーク株式会社 株式会社マイクロメイツ AGREX DNP Vietnam Co., Ltd.（ベトナム・ハノイ） |