業務内容
病院、クリニックといった医療機関を中心として、会計・税務の視点から経営に関する問題を幅広く解決していただきます。
これまでの経験等に応じて以下のような業務を想定しております。
・医療機関の会計税務業務(経営相談、会計指導、税務相談、税務申告)
・医療機関の事業承継支援(財務・税務デューデリジェンス、認定医療法人制度を活用した持分なし医療法人への移行支援を含む)
・医療機関の事業計画策定支援(分院開設や施設建替・移転等での損益や資金繰りのシミュレーション)
・医療機関の内部管理体制構築支援(規程の整備、業務フローの見直し、法定監査対応含む)
変更の範囲:会社の定める業務
ヘルスケア領域×AGS
医療は病で苦しんでいる人を助けるという意味でとても尊い領域です。
医療職でない我々が直接患者さんに手を差し伸べることは出来ませんが、医業経営が得意でない医師に対して、財務や税務の視点から支援を行うことは、間接的に地域の医療を守っていることになりますので、とても重要でやりがいのある仕事だと我々は考えています。
また、医療は生命・健康に関わってくることから、株式会社と異なり様々な法令などの規制を多く受けているのも特徴です。
そのため医療機関に良質なサービスを提供するためには、財務や税務の知識のみでなく、医療関連法や医療制度の知識も必要になりますので、医療特化することは将来のキャリアを考えた場合に、ご自身の武器を身に付けることにもなります。
今後の需要・展開
ヘルスケア事業部は2016年に発足しており、発足当時は比較的規模の小さいクライアントの税務顧問が中心でしたが、現在は規模の大きいクライアントも増えてきており、MS法人を活用している医療法人も多いので業務の幅も広がっています。
特に、医療機関の後継者不足や経営難などの問題から、M&Aや親族外承継など医業承継へのニーズが高くなっています。
そのため、医療機関の税務顧問だけではなく株式会社の税務顧問や、医業承継に関する業務(デューデリジェンス・持分評価・承継スキーム検討など)、医療機関の中期事業計画策定や内部統制構築に関する支援にも関与して頂くことになります。
近年の案件/プロジェクト事例
・認定医療法人制度を活用した持分なし医療法人への移行支援
金融機関からの紹介が中心。移行に向けた課題整理・持分評価・提出書類の作成サポートなどを実施
・投資検討のための医療機関の財務・税務デューデリジェンス
医療系ファンドからの依頼が中心。デューデリジェンスの対象となる医療機関は関東に限らず全国どこでも対応。
・資金調達のための事業計画作成支援
金融機関からの紹介が多く、しっかり対話を重ねながら一緒に、融資審査に耐えうる事業計画を作成。
キャリアパス
【実務経験の浅い方】
仕訳入力(記帳)・決算対応・申告書作成といった、会計事務所職員の基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。
経験豊富なマネージャーや先輩の指導を受けながら業務を進めてもらいますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。
【一定の実務経験者】
入社直後から担当を持っていただき、会計税務全般をお任せさせて頂きます。
本人の希望や能力によって、事業承継支援やデューデリジェンスなど、より専門性を要する業務へも携わって頂けます。
スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。
一緒に将来の事業部をより発展させていくため、広い場面で活躍していただけることを期待しています。
入社事例
・37歳 公認会計士 監査法人勤務→AGS入社(4年目)
入社当初は公認会計士の経験を活かして、財務デューデリジェンスなどのスポット案件を中心に携わっていました。現在は医療系グループ法人や、社会福祉法人の税務会計顧問といった案件でも活躍しております。
現在携わっている案件比率/税務顧問9割:スポット業務1割
・27歳 税理士科目合格者 専門学校講師→AGS入社(3年目)
税理士専門学校での講師の経歴がありますが、新卒枠での入社をしております。現在は中小規模の法人の税務会計顧問を中心に、大規模医療法人の補助者としても活躍しております。
現在携わっている案件比率/税務顧問9割:スポット業務1割
職種 / 募集ポジション | 税務・会計コンサルタント(HC事業部) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
給与 |
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勤務地 | 変更の範囲:会社の定める事業所 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間:月15~50時間程度(平均月20~30時間程度) リモートワーク比率:週1~2日程度 |
休日 | 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始 試験休暇(試験日+12日間) アニバーサリー休暇 創立記念日 永年勤続休暇 |
福利厚生 | 通勤手当 残業手当 退職金制度(退職共済加入) 資格取得支援制度 各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金基金 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(ただし、専用部に喫煙室設置済み) |
事業部構成 | 12名 コンサルタント:7名、サポートスタッフ:5名 (公認会計士:3名、税理士(科目合格者):4名) |
事業部雰囲気 | 明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 自分の考えや意見をはっきりと発言できる方がフィットするかと思います。 互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。 |
応募資格(必須) | 以下いずれか必須 ・税理士または公認会計士 ・税理士資格取得に向け勉強中であり、簿記論・財務諸表論・法人税・所得税・消費税のいずれかの科目合格者 ・公認会計士資格取得に向け勉強中であり、短答式試験合格者 ・日商簿記検定1級合格者 ・会計事務所経験3年以上 ・医療機関における経理実務担当年数5年以上 |
応募資格(歓迎) | ・医療機関に対するコンサルティング経験がある方 ・医療法人を中心とした非営利組織の会計・税務・経営に興味がある方 |
選考フロー | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 ※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります ※入社までに必ず一度対面でお会いします |
会社名 | 株式会社AGSコンサルティング |
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代表者 | 代表取締役会長 虷澤 篤志 代表取締役社長 廣渡 嘉秀 |
創業 | 1970年 |
設立 | 1988年 |
業種 | 会計・税務・コンサルティング |
従業員数 | 613名(税理士:104名 公認会計士:98名) ※2024年1月時点 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F |
グループ会社 | AGS 税理士法人 株式会社AGS FAS 株式会社LNOBコンサルティング ASTOM PARTNERS株式会社 株式会社ファミリーオフィス・デザイン |
会社特徴 | 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。 |