業務内容
ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。
IPOにおいてはトップクラスの実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。
・スタートアップ企業支援
・IPOプロジェクトのマネジメント
・事業計画及び資本政策策定支援
・会計制度導入支援
・組織及び内部管理体制構築支援
・証券会社及び取引所審査対応
・上場申請書類作成支援
変更の範囲:会社の定める業務
近年の案件/プロジェクト事例
【案件のルート/業界】
・証券会社や銀行、ファンドといった金融機関からの紹介案件が8割程度を占めています。
・チーム単位(2名~5名)でアサインします。各プロジェクトのサイズがBIG4と比較して小さく、全体像を把握しやすいことから、早いタイミングからプロジェクトマネージャーとしての経験を積むことができます。
【案件事例】
・IPOを検討段階であるクライアントに対するIPOへ向けた課題調査報告書の作成
・IPO準備中のクライアントにおける事業計画及び資本政策の策定支援
・IPO審査(証券審査及び東証審査)における回答作成支援
・PEファンド投資先クライアントにおけるPMI支援(連結ベースでのタイムリーな業績報告体制構築)
・IPO準備支援先クライアントにおける関係会社株式取得に係る財務DD&バリュエーション
※IPO支援実績件数 : 年間関与社数220社、年間達成社数18社(2022年実績)
【今後の方針】
人員規模を拡大するとともに、対象とするクライアント層を厚くしていきたいです。具体的には、大規模クライアントへのリーチ、アーリー期のスタートアップ企業へのリーチ、国際部門と連携した海外クライアントへのリーチなどです。また、スタートアップ企業への直接投資やファンド運営事業の拡大など、スタートアップ業界への多面的なアプローチの強化を図っていく方針です。
キャリアパス
・監査法人出身者であれば、会計制度の構築、J-SOX対応、開示書類の作成など、比較的前職の経験が活きる領域でのアサインから始めるケースが多いです。
また、諸規程の整備や内部監査なども、比較的経験の浅いメンバーをOJTのもとアサインするケースが多いです。
・経験を重ねたうえで相続を含む資本政策に係る経営者へのコンサルティング、主幹事/取引所の審査対応などを支援できるようになります。
また、バリュエーションや財務DD、税務顧問など、総合コンサルティングファームならではの幅広い業務に従事することができます。
・入社して2~3年程度でプロジェクトマネージャーとして案件の現場を任されるようになるメンバーが多いです。メンバーにもよりますが、経営者と膝詰めで経営課題について相談されるような役割を担うメンバーもいます。
・マネージャーの役割になると事業企画、営業、外部連携など幅広く組織運営を担う機会が多くなります。
【入社後に活躍している人の共通点】
クライアントの役に立ちたいという気持ちが強く、積極的にクライアントとコミュニケーションを取ろうという姿勢のメンバーは成長速度が速く、活躍している人が多いです。
逆に、受け身の姿勢でクライアントから依頼されたことをこなしているだけだと、成長速度は遅く、活躍領域が広がりにくいといえます。
入社事例
・20代半 公認会計士
直近は監査法人のシニアスタッフ。人懐っこくコミュニケーションが好き。クライアントの方々にもかわいがっていただいている。強みの会計領域を主軸としながらも業務フロー整備や事業計画策定など幅広い領域で活躍。
・50代前半 公認会計士
複数の監査法人で監査業務に従事した後、クライアントの近くで支援をしたいと転職。
監査法人での経験を活かして会計領域を中心に案件で活躍している。
・20代後半 証券会社出身者
証券会社のリテール部門からAGSに転職。コンサルティングは未経験だが証券市場に係る知識をベースに、未経験領域については学習を重ねながら主にガバナンス領域のコンサルティングで活躍。
職種 / 募集ポジション | IPOコンサルタント(IPO事業部) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
給与 |
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勤務地 | 変更の範囲:会社の定める事業所 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間:20時間前後 リモートワーク比率:人にもよりますが週1日出社の実績あり |
休日 | 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始 試験休暇(試験日+12日間) アニバーサリー休暇 創立記念日 永年勤続休暇 |
福利厚生 | 通勤手当 残業手当 退職金制度(退職共済加入) 資格取得支援制度 各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金基金 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(ただし、専用部に喫煙室設置済み) |
事業部構成 | 31名 事業部長:1名 コンサルタント:23名 サポートスタッフ:9名 (税理士:2名、会計士:9名) |
事業部雰囲気 | 人が良いメンバーが多く、案件に関係なく気軽に相談のできる環境です。 IPO事業部においてはプロジェクトの期間が長く、比較的平準化された稼働時間にて働くことができます。一方で、プロジェクトによってはタイトなスケジュールのなかでのクライアント対応が求められることもあるため、深夜や土日に働かざるを得ないケースもあります。 平均すると月の労働時間が180時間前後のメンバーが多いです。 リモートワークの活用率が高く、人にもよりますが週1日程度出社のメンバーも数多く存在します。今後も時間や場所に縛られず働けるリモートワークのメリットを活かしながら、メンバーが働きやすい環境を整備していく方針です。 |
応募資格(必須) | 下記いずれか必須 ・監査法人での実務経験がある方 ・証券会社での実務経験がある方 ・税理士法人での実務経験がある方 ・社会保険労務士法人での実務経験がある方 ・ベンチャーキャピタルでの実務経験がある方 ・上場会社での決算開示実務経験がある方 |
応募資格(歓迎) | ・コミュニケーション能力の高い方 ・コンサル志向のある方 ・ベンチャー企業/成長企業支援、IPO支援に興味のある方 ・公認会計士 ・税理士 ・社会保険労務士 ・証券会社において、公開引受部または引受審査部での実務経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 |
選考フロー | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 ※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります ※入社までに必ず一度対面でお会いします |
会社名 | 株式会社AGSコンサルティング |
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代表者 | 代表取締役会長 虷澤 篤志 代表取締役社長 廣渡 嘉秀 |
創業 | 1970年 |
設立 | 1988年 |
業種 | 会計・税務・コンサルティング |
従業員数 | 613名(税理士:104名 公認会計士:98名) ※2024年1月時点 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F |
グループ会社 | AGS 税理士法人 株式会社AGS FAS 株式会社LNOBコンサルティング ASTOM PARTNERS株式会社 株式会社ファミリーオフィス・デザイン |
会社特徴 | 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。 |