業務内容
外部CFOとしてスタートアップ企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。
IPOにおいてはトップクラスの実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。
・資金調達/株主変更支援
・事業計画及び資本政策支援
・会計制度導入支援
・組織及び内部管理体制構築支援
・IPOプロジェクトのマネジメント
・証券会社及び取引所審査対応
・各種スタートアップ関連イベントの参加、ネットワーキング、スポンサー対応
変更の範囲：会社の定める業務
近年の案件/プロジェクト事例
シリーズA前後の資金調達フェーズにあるスタートアップ企業を対象として資金調達から調達後の経営管理体制構築、IPOに向けたプロジェクト立ち上げ・運用をご支援しております。
・初めて資金調達を実施する会社に対する、資本政策及び資金計画の策定、VC/CVCや金融機関の紹介、出資を受ける際のアドバイスの実施
・取締役会を含む会議体や組織体制、決裁権限の整理
・社外役員として監査役会や取締役会に参加
・IPO課題調査やスケジュールの策定
・業務フローや諸規程、内部監査、J-SOXなど内部管理体制の構築
・監査法人や主幹事証券会社公開引受部の対応
・主幹事証券会社や取引所の上場審査サポート
キャリアパス
・スタートアップが好きな方、スタートアップ支援に携わりたい方が専門性を身に付けるための環境が整備されています。
・監査法人出身者であれば、会計制度の構築など、比較的前職の経験が活きる領域でのアサインから始めるケースが多いです。また、資金調達や資本政策、経営管理体制の整備などはOJTのもとアサインします。
・スタートアップがIPOプロジェクトを立ち上げ、経営管理体制を構築し、上場するまでを、ハンズオンで支援することで、企業がどのように成長し上場に至るかを体感することができます。
【入社後に活躍している人の共通点】
クライアントの役に立ちたいという気持ちが強く、積極的にクライアントとコミュニケーションを取ろうという姿勢のメンバーは成長速度が速く、活躍している人が多いです。
逆に、受け身の姿勢でクライアントから依頼されたことをこなしているだけだと、成長速度は遅く、活躍領域が広がりにくいといえます。
入社事例
※IPO部門での採用実績となります（IPO2事業部のスタートアップ支援事業は2024年1月立ち上げのため）
・20代半 公認会計士
直近は監査法人のシニアスタッフ。人懐っこくコミュニケーションが好き。クライアントの方々にもかわいがっていただいている。強みの会計領域を主軸としながらも業務フロー整備や事業計画策定など幅広い領域で活躍。
・50代前半 公認会計士
複数の監査法人で監査業務に従事した後、クライアントの近くで支援をしたいと転職。監査法人での経験を活かして会計領域を中心に案件で活躍している。
・20代後半 証券会社出身者
証券会社のリテール部門からAGSに転職。コンサルティングは未経験だが証券市場に係る知識をベースに、未経験領域については学習を重ねながら
主にガバナンス領域のコンサルティングで活躍。
| 職種 / 募集ポジション | スタートアップ・IPO支援コンサルタント（IPO2事業部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間：平均月20～30時間 リモートワーク率：週2～3日程度 |
| 休日 | 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 試験休暇（試験日＋12日間） アニバーサリー休暇 創立記念日 永年勤続休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当 残業手当 退職金制度（退職共済加入） 資格取得支援制度 各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（ただし、専用部に喫煙室設置済み） |
| 事業部構成 | ・3名（会計士：2名） 事業部長：1名 コンサルタント：1名 サポートスタッフ：1名 |
| 事業部雰囲気 | 人が良いメンバーが多く、案件に関係なく気軽に相談のできる環境です。 IPO部門においてはプロジェクトの期間が長く、比較的平準化された稼働時間にて働くことができます。 一方で、プロジェクトによってはタイトなスケジュールのなかでのクライアント対応が求められることもあるため、深夜や土日に働かざるを得ないケースもあります。 平均すると月の労働時間が180時間前後のメンバーが多いです。 今後も時間や場所に縛られず働けるリモートワークのメリットを活かしながら、メンバーが働きやすい環境を整備していく方針です。 |
| 応募資格（必須） | 下記いずれか必須 ・監査法人での実務経験がある方 ・証券会社での実務経験がある方 ・事業会社（特に上場準備会社やスタートアップ）の管理部門にて実務経験がある方 ・事業会社や金融機関にてスタートアップ支援に携わっていた方 ・ベンチャーキャピタルでの実務経験がある方 |
| 応募資格（歓迎） | ・コミュニケーション能力の高い方 ・コンサル志向のある方 ・ベンチャー企業/成長企業支援、IPO支援に興味のある方 ・公認会計士 ・税理士 ・証券会社において、公開引受部または引受審査部での実務経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 |
| 選考フロー | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 ※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります ※入社までに必ず一度対面でお会いします |
| 会社名 | 株式会社AGSコンサルティング |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 虷澤 篤志 代表取締役社長 廣渡 嘉秀 |
| 創業 | 1970年 |
| 設立 | 1988年 |
| 業種 | 会計・税務・コンサルティング |
| 従業員数 | 613名（税理士：104名 公認会計士：98名） ※2024年1月時点 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F |
| グループ会社 | AGS 税理士法人 株式会社AGS FAS 株式会社LNOBコンサルティング ASTOM PARTNERS株式会社 株式会社ファミリーオフィス・デザイン |
| 会社特徴 | 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。 |