業務内容
ファンド運営、管理に携わるメンバーの募集です。
現在約500億円、15本のファンド運営に関与しています。
今後の事業拡大を進める中でメンバーの拡充を行います。
そのために、ソーシング/見極め/ハンズオンの機能強化を図っていきたいと思います。
＜想定する主な業務＞
①ファンドのミドルバックオフィス業務
-会計、決算対応（監査法人対応、税務対応含む）
-稟議書作成/回覧、議事録の作成
-キャッシュマネジメント…キャピタルコール、投資実行、回収等の対応
-LP（組合員：出資者）対応…通知書や質問対応、組合員集会運営等
-その他…財務局を始めとする当局対応等
②ファンドのフロント業務
-投資委員会資料の作成
-投資検討先に対するDD、プロジェクションの作成等
-モニタリング…資料の授受、面談等
-ハンズオン…投資先経営会議への参加、役員派遣（※場合によって）、経営サポート等
③その他
-シード～アーリー企業の資金調達を行います
-事業計画の作成（資金計画、資本政策含む）
-資金調達後のハンズオン支援…上場支援等
ｰ他ファンド（当社以外）立上げ時の組合員（金融機関、事業会社等）紹介等
※①の業務に特化した方でも歓迎
変更の範囲：会社の定める業務
近年の案件/プロジェクト事例
【案件事例】
・地域経済活性化機構（REVIC）とのファンド運営…VC、観光ファンド、復興ファンド
・金融機関とのメザニンファイナンスファンド運営
・金融機関との地域活性化ファンド運営
・日本政策金融公庫（JFC）とのファンド運営
・事業会社のCVC運営…サッポロビール、プライム市場上場企業等
・VC等のファンドアドミニ支援業務（アウトソーシング）
※7割程度が共同GPを含むGP業務となります
【今後の方針】
CVCの設立/運営、地方金融機関ファンドの設立/運営、ファンド運営のアウトソーシング等をバランスよく増やしていきたいと考えています。将来的には、AGSが単独GPとなり、事業承継ファンドやベンチャーキャピタルの立上げを目指しています。
※日本政府が革新的なビジネスを生み出すスタートアップ企業を支援するため、今後5年間でスタートアップへの投資額を10兆円規模に拡大することを目指す。
「スタートアップ育成5か年計画」がまとめられ、今後投資活動が活発になることが想定されています。この点、AGSとしては資金供給元となるファンドマネジメントに関与し、投資先のハンズオンに繋げたいと考えています。
キャリアパス
・業務①
担当頂くファンドにおいて、仕訳入力/決算/監査法人対応/組合員へのレポート作成等の基本的な業務からしっかりと土台を築いて頂きます。経験豊富なメンバーがOJTでフォローする中で慣れて頂きます。
・業務②
担当頂くファンドにおいて、パートナーや組合員とのやり取りをしながら、投資意思決定過程への関与、投資実行後のモニタリングやハンズオンに関与頂きます。ファンドのプロジェクトマネージャーがフォローしながら、担当者としての立ち位置を築いていきます。なお、DD対応やハンズオン対応の練度を上げるため、IPO支援業務や資金調達支援、その他経営支援の引き出しを作れる業務も経験頂きます。
・職位イメージ： アシスタント（1～3年）⇒スタッフ・コンサルタント（1～5年）⇒サブマネージャー（1～2年）⇒マネージャー（3～8年）⇒部長⇒執行役員⇒役員
※これまでの経験値、スキルに応じてスタッフ・コンサルタントからスタートします
・ファンドマネジメントを通じて、プロの経営人材創出を目指しています。
業務に慣れたうえで、投資先への役員派遣を複数体験することを通じて会社のガバナンス関与ができる経験値を身につけて頂きたいと考えています。
※上記、業務①に特化される方は除き、業務の経験値を見て判断していきます。
入社事例
・40代 税理士 地方銀行⇒証券会社⇒会計系コンサルタント⇒AGS
AGSに入社して7年目になります。入社した当時はIPO支援業務、税務顧問等の業務に携わっていました。順当に経験値を高め、複数の上場支援実績や、会計顧問として難易度の高い案件に対応してきました。現在はマネージャーとしてメンバー育成、チーム運営を行う傍ら複数のファンドマネジメント案件に関与し、社外役員として投資先企業の役員にも就任しています。
・30代 会計士 監査法人⇒事業会社⇒AGS
AGSに入社して4年目になります。入社した当初はIPO支援業務に携わり、事業計画/規程/SOX導入支援/申請書類作成等に携わっていました。順当に経験を積み、資本政策や資金調達支援などのファイナンスに関わる業務にも携わりました。その後、新規VCファンドの立上げに際し、GP業務のアウトソーシングの主担当として組合契約書の調整、業務フローの整備、会計基盤の構築を行いました。現在は複数のファンドマネジメントに関与し、会計士としてのキャリアアップのため、IPO支援やガバナンス構築等幅広く業務に取り組んでいます。
・40代 専門職 事業会社⇒AGS
AGSに入社して15年超になります。入社してからは税務会計の専門部署でサポート職として、仕訳入力/申告書作成/事業部運営に関わる業務に携わっていました。その後、安定的にフロント職のサポート役として信頼を高め、ファンドのアドミニ業務も経験しました。現在は、複数のファンドの会計対応や組合員対応を主担当として対応し、アシスタントのディレクションも行っています。
| 職種 / 募集ポジション | ファンドマネジメントコンサルタント（ファンド事業部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間：月0～40時間程度（月平均10時間程度） リモートワーク比率：週1～2日程度（入社半年～1年は出社を前提としています） |
| 休日 | 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 試験休暇（試験日＋12日間） アニバーサリー休暇 創立記念日 永年勤続休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当 残業手当 退職金制度（退職共済加入） 資格取得支援制度 各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（ただし、専用部に喫煙室設置済み） |
| 事業部構成 | 11名体制 コンサルタント：9名（会計士3名、税理士1名）、サポートスタッフ：2名 |
| 事業部雰囲気 | ・社員同士の連携をしっかりとし、些細なことでも相談しやすい環境 ・ワークライフバランスを取り、継続的に仕事に集中できる環境 |
| 応募資格（必須） | 下記いずれか必須 ・税理士法人、会計事務所での実務経験がある方 ・ファンド（VC、PEファンド、メザニンファンド等）での実務経験がある方 ・監査法人での実務経験がある方 |
| 応募資格（歓迎） | ・コミュニケーション能力の高い方 ・SPC、ファンド会計のご経験がある方 ・ベンチャー企業/成長企業支援、IPO支援に興味のある方 ・公認会計士 ・税理士 ・財務DD、株価算定等のご経験がある方 |
| 選考フロー | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 ※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります ※入社までに必ず一度対面でお会いします |
| 会社名 | 株式会社AGSコンサルティング |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 虷澤 篤志 代表取締役社長 廣渡 嘉秀 |
| 創業 | 1970年 |
| 設立 | 1988年 |
| 業種 | 会計・税務・コンサルティング |
| 従業員数 | 613名（税理士：104名 公認会計士：98名） ※2024年1月時点 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F |
| グループ会社 | AGS 税理士法人 株式会社AGS FAS 株式会社LNOBコンサルティング ASTOM PARTNERS株式会社 株式会社ファミリーオフィス・デザイン |
| 会社特徴 | 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。 |