【横浜支社】税務・会計コンサルタント

業務内容

2024年1月開設の横浜支社メンバーの募集となります。
立ち上げを一緒に盛り上げて頂ける、明るく、元気で前向きな方とぜひ一緒に楽しく働き甲斐のある支社を作りたいと考えています。
AGSの経営理念である『マネジメント層へのサービスを通して、企業の成長に貢献する』に共感し、熱意をもって業務に取り組んで頂ける方と
一緒に良い横浜支社を作っていきたいと存じます。

税務コンサルタントとして以下業務に取り組んでいただきます。（基本的には自己完結ではなくチームアップしての業務になります）
・法人、個人の税務顧問業務
・株式承継、財産承継支援業務
・資本政策支援業務（持株会社体制の構築など）
・後継者、経営幹部育成支援

変更の範囲：会社の定める業務

近年の案件/プロジェクト事例

【案件のルート】
・株式承継案件については、メガバンク、地方銀行および既存クライアントを中心に案件紹介多数あり、今後も順調な紹介が見込まれる。
・株式、財産承継だけではなく、「円滑な会社の承継」を重視するケースが増えており、経営の承継支援をセットで支援する事例が増えている。
・税務顧問業務については、金融機関だけではなく既存クライアントやHP紹介が多数。

【案件事例】

・法人税務顧問業務：売上10億円～50億円程度の中堅・中小企業を中心に、適正な月次決算支援および社長との毎月の面談、適正な年次決算および申告書作成業務、日々の会計、税務に関する相談対応。
・親族内承継：株式承継スキームの立案、相続対策への影響の確認および決定支援。その後、後継者への育成支援で継続関与中。将来の相続税申告についても対応予定。
・親族内承継：将来の株式承継に向けた組織再編スキームの提案とその効果の検証および決定支援。その後、将来の承継に向けて毎年の株価算定や当初立案スキームの効果検証につき継続関与中。
・経営承継：次世代への円滑な経営承継に向けた持株会社体制の構築につき最適なスキームの立案と構築支援。その後、次世代経営層を巻き込んだ中期経営計画の策定を通した経営層の育成支援。

キャリアパス

【法人税務顧問業務】
・案件の規模や背景に応じて、1人～複数人で担当して頂きます。実務経験のレベルに応じてになりますが、基本的にはメイン担当若しくはアシスタントとして関与して頂きます。
・税務顧問業務をメインとしつつ、AGSの注力取組みであるクロスセル提案も考え、ケースに応じてにはなりますが、クロスセル案件にも関与して頂き、自身の成長につなげることができます。

【事業承継業務】
・本人の意向により営業段階もしくは受注後から関与。実務経験や知識のレベルに応じて、PJヘッドまたはPJメンバーとして関与して頂きます。
・PJヘッドは、提案内容のグランドデザインの立案、具体的な業務内容および提案書の構成内容の立案とマネジメント、メンバー作成資料のチェックおよびお客様報告会でのメインスピーカーを担当して頂きます。
・PJメンバーは、株価算定やスキームごとの影響額の検証や提案書の作成など、まずは作業が中心ではありますが、案件の背景や目的をしっかりとお伝えしますので業務の意味をしっかりと理解して取り組んで頂くことができます。

※法人税務顧問と事業承継の業務割合については、本人の希望も含めて相談可能です。

入社事例

・（新人採用）27歳　税理士　大学卒業後⇒AGS入社
AGSに入社して3年目、中堅・中小企業を中心にアシスタントとして税務顧問業務を担当。3年目からは事業承継案件にも関与し、財産評価や提案書の作成を担当。
税務顧問業務を中心としつつ、事業承継や財産承継を経験することで税理士としての知識や幅を広げている。
・（中途採用）36歳　税理士　特化型税理士法人経験⇒AGS入社　
AGSに入社して8年目、特化型ではなく、総合的な事業承継や財産承継支援を希望し転職。同時に、税理士としての経験を積むために税務顧問業務も担当。法人税や消費税等の法人税務経験を積むことで、事業承継業務との好循環が生まれ、今では事業承継業務の重要ポジションを担っている。
・（中途採用）36歳　公認会計士　監査法人経験⇒AGS入社
AGSに入社して3年目、自身のキャリアの広がりを考え、税務業務へのチャレンジを希望し転職。中小企業を中心に税務顧問業務を担当しつつ、会計士キャリアが活かせる業務（内部統制、中計策定、DDなど）にも従事。3年目からは事業承継案件に関与し、財産評価や提案書の作成を担当。