業務内容
上場会社や大規模非上場会社がメインの申告書の作成/レビューを中心として、税務に関するコンサルティングや、下記のような分野について幅広い税務関係の業務に関与できます。
特に組織再編税制や国際税務は日常的に発生しているため、これらの知識/経験が必要となります。
・組織再編税制
・グループ通算制度
・税務デューデリジェンス
・国際税務
・事業承継
変更の範囲：会社の定める業務
近年の案件/プロジェクト事例
【案件①：グループ内の組織再編】
プライム市場の上場会社について、グループ内の子会社再編です。
数社ある子会社について、合併/分割/現物分配等の手法を用いた組織再編です。適格/非適格の判断はもちろん、繰越欠損金の引継/使用の判定を含め、多岐に渡る税務上の判断/評価をレポーティングしました。
【案件②：持株会社化支援】
グロース市場の上場会社について、ホールディングス化を支援しました。
具体的には、株式移転か分割でHD化を行いますが、本件は分割の手法を用いました。分割B/Sの作成、持株会社等の財務シミュレーションの実施、法務関係のスケジュール管理等、幅広い知識/経験を総動員して取組みました。
キャリアパス
新卒採用も積極的に行っている関係上、難解な法人税務については各自、情報共有しながら業務を進めています。
したがって業務経験が浅い方でも、組織再編税制や国際税務に取り組みたい方には、しっかりと土台を築いて頂ける土壌があります。
一定の業務経験者については、いわゆるプロジェクトマネジャーやインチャージとして、各業務のリーダー的存在として業務を取りまとめて頂きます。また、若手への日常的な教育/指導も期待しています。
入社事例
・入社時年齢：50歳、税理士
大卒後、某大手総合重工メーカーへ就職、リーマンショックを機に業界の行く末を案じ、税理士を目指しました。数度の転職を繰り返していますが、全て特色の異なる税理士事務所であり、着々と様々な分野の税務業務を経験し、スキルを身に付けてきました。最後は、BIG4かややサイズの大きい税理士事務所へ転職し、定年まで勤め上げたいという思いでAGSへ入社。
・入社時年齢：29歳、税理士
BIG4を2社経験し、今後は中小企業も経験できる税理士事務所への転職を希望しました。今までの経験を活かせる中堅の税理士事務所を希望しAGSへ入社。
応募資格（必須）
・大手/準大手の税理士法人で実務経験3年以上
・税理士（法人税に合格していない場合、法人税務に関する経験優先）
応募資格（歓迎）
・上場企業または大規模非上場企業の税務関与経験
・上記経験が無くとも、これらの業務を積極的に経験して成長したい方
| 職種 / 募集ポジション | 【本社/大手町】高度税務コンサルタント（GT事業部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間：：準繁忙期（1～3月）20～30時間程度 繁忙期（4～7月）30～40時間程度 閑散期（8～12月）3～10時間程度 リモートワーク比率：週1日程度 （対面による業務効率を考え、基本的には出社がベースとなりますが、リモートワークについて柔軟に対応しています） |
| 休日 | 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 試験休暇（試験日＋12日間） アニバーサリー休暇 創立記念日 永年勤続休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当 残業手当 退職金制度（退職共済加入） 資格取得支援制度 各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（入居ビルにより、共用部の喫煙室あり） |
| 事業部構成 | 13名 事業部長1名、マネジャー3名、コンサルタント8名、サポートスタッフ1名 （税理士：4名） |
| 事業部雰囲気 | 『楽して稼ぐ』というスローガンですが、文字通りの意味だけではなく、業務自体も楽しみ、クライアントだけではなく、上司/同僚/部下と社内でのつながりも楽しみましょう、という意味合いが強いです。 こちらを踏まえて、不明な点を同僚や上司へ相談せずにそのままとせず、何でも相談するように、また相談を受けるようにという雰囲気にしています。 皆さんプロフェッショナルであるため、資格の有無にかかわらず、クライアントの満足度を上げられるような動きがとれることを大切にしています。 繁忙期は忙しいものの、閑散期とのメリハリがはっきりしているため、休暇を積極的に取るように促しており、よく休暇を取れておりリフレッシュできていると思います。 |
| 選考フロー | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 ※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります ※入社までに必ず一度対面でお会いします |
| 会社名 | 株式会社AGSコンサルティング |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 虷澤 篤志 代表取締役社長 廣渡 嘉秀 |
| 創業 | 1970年 |
| 設立 | 1988年 |
| 業種 | 会計・税務・コンサルティング |
| 従業員数 | 613名（税理士：104名 公認会計士：98名） ※2024年1月時点 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F |
| グループ会社 | AGS 税理士法人 株式会社AGS FAS 株式会社LNOBコンサルティング ASTOM PARTNERS株式会社 株式会社ファミリーオフィス・デザイン |
| 会社特徴 | 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。 |