国内税理士法人発のサステナビリティ領域に特化した社内スタートアップカンパニー！
企業の立ち上げを一緒に盛り上げてくれる方を大募集！
お客さまに寄り添い、企業成長と自己成長を楽しみましょう！
業務内容
現在、多くの企業がサステナビリティの視点を入れた経営が必要となっています。
財務だけではなく、人的資本、環境資本など様々な視点をもって経営していく事が求められているなか、
AGSコンサルティング/AGS税理士法人の財務支援だけではなく非財務支援を加速させていくため、新しく会社が立ち上がりました。
AGSのグループ会社として事業拡大を目指しています。
【仕事の全体の流れ】
➀顧客開拓からヒヤリングから企画提案、受注（クロージング）
➁課題整理、コンサルティング、アドバイザーまで初めから終わらりまでお客様とともに伴走する
➂企業のサステナビリティの情報開示や活動推進を支援
➃アカウンティング＆コンサルティングを実施
・課題整理/ヒヤリング
・現状分析
・企画提案
・クロージング（社内営業部との連携など）
・コンサルティング＆アドバイザー
【具体的なコンサルティング内容】
・企業のパーパス策定やサステナビリティ方針の策定
・中期経営計画におけるマテリアリティ（重要課題）の特定支援
・統合報告書や有価証券報告書のIR支援
・スタートアップ企業を対象として、インパクトロジックモデルの構築
・女性活躍推進支援
など多岐にわたって多くの企業様を支援
【業務の特徴】
サステナビリティの領域はまだ成長領域のため、幅広い視点で企業の経営課題を
お客様と一緒に解決していくことで、自己成長にもつながります。
※ご入社後、意欲的な場合はプロジェクトの中核としてご活躍いただくことが可能です
変更の範囲：会社の定める業務
近年の案件/プロジェクト事例
【案件の受注ルート】
金融機関やAGSグループの他事業部から紹介、パートナーからの紹介で仕事を進めます。
特定の業界に偏らず、製造業、サービス業、ITシステム、建設業、流通業、商社・卸業など幅広い業界の、大手上場～未上場中堅・中小企業のクライアントから受注。
【PJ案件の一例（クライアントと業務内容）】
・パーパスの策定からマテリアリティの特定、統合報告書までサステナビリティ全体のアウトプット支援
・既存開示物を活用しながらロジック整理、統合報告書制作支援
・有価証券報告書のサステナビリティ項目の新規制作
・事業ポートフォリオを見直しを考えている企業様へSWOT分析、SDGsマッピングから新規ビジネス創出のアドバイザリー
・サステナビリティラーニングや女性活躍におけるアドバイザリー
・サステナビリティに関するCDPなどの項目の開示支援
・Scope3の開示支援
・サステナビリティラーニング
キャリアパス
スタートアップならではのアカウンティングからコンサルティングを経験
企業の経営課題にしっかり向き合い、解決へ伴走していき、中小の企業を元気していく事にかかわるお仕事です。
【未経験の方】
チームでお仕事をすすめますので、安心して仕事に取り組む事ができます。
調査・分析、企画提案書作成を行っていただきながら、知見を増やし、知識を身に着けていっていただきます。
社内は積極的に勉強する風土があり、外部の勉強会にも参加しています。
【経験者の方】
プロジェクトリーダーとして自身でクロージング、コンサルティングして頂きます。
より専門性を要する業務や新しいビジネスを生む機会もあり、自分のやりたい仕事に携われます。
社長や経営企画部長、財務部長など上層部の方々とお仕事する機会が多く、視座の高いお仕事に携わるチャンスがあります。
これから会社を大きくしていくフェーズになります。
自社をこれから大きくしていくと共に経営参画するチャンスとなります。
【評価制度】
年功序列ではなく、実績・能力ベースでの評価するAGSの評価制度で評価していきます。
※マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、副事業部長、事業部長（室長）、部門長
※個人差がありますので、個人のレベルに応じて昇格のスピートなどは異なります。
入社事例
色々な経験をしたメンバーが集まって力を発揮してる会社です。
30代を中心に経営企画部経験者、マーケティング領域の営業経験者、研究職経験者、営業サポート職等、様々な領域で経験を積んだメンバーが参画しています。
応募資格（必須）
これまでの経験を活かしながら、下記のような業務を行いたい方
・企業の経営にかかわる仕事をしたい
・企業を元気に盛り上げていきたい
・サステナビリティ領域は未発達のため勉強しながらスキルをつけながらお仕事したい
・新しいことにチャレンジしたい方
・企業経営に興味のある方
※経験者、未経験者は問いません
応募資格（歓迎）
・統合報告書や有価証券報告書などの制作に携わった経験のある方
・簿記など会計の知識がある方
・企業やコンサルティングファームにおいて、SDGs関連のお仕事に携わった事のある方
・企業やコンサルティングファームにおいて、ESG、サステナビリティ領域に携わった事のある方
| 職種 / 募集ポジション | 【大手町】サステナビリティコンサルタント（LNOBコンサルティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3か月 試用期間中の労働条件：同条件 ※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社LNOBコンサルティングに出向する形態になります。オフィス環境は株式会社AGSコンサルティング/AGS税理士法人と同じフロアになります。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※試用期間中の3か月間は9:00～18:00勤務とさせていただきます。 ※試用期間中は出社いただきます。 ※週1～2日程度リモートワーク可能。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇（会社規程に基づき入社月から付与） 年末年始休日（12/29～1/4） アニバーサリー休暇 創立記念日（10/15) 慶弔休暇 永年勤続休暇 税理士試験休暇（試験日＋12日間/※別途社内規定有） |
| 福利厚生 | 通勤手当 残業手当 退職金制度（退職共済加入） 資格取得支援制度 各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（入居ビルにより、共用部の喫煙室あり） |
| 事業部構成 | AGS代表取締役会長件LNOB代表取締役直下の組織。 （室長１名、マネージャー１名、メンバー6名）（2024年8月現在） |
| 事業部雰囲気 | 【チームで仕事を取組み、自分の強みを作っていく】 2021年に設立し、新しい社内ベンチャーの風土です。 そのためフランクにメンバーとコミュニケーション取りながら仕事ができる環境です。 組織もまだそこまで大きくないため、検討や決断のスピード感も早く、シームレスに仕事ができるのも特徴です。 そんな環境下で個々の得意分野を伸ばしながら、プロジェクトの成功へとチームで導きます。 |
| 選考フロー | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 ※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります ※入社までに必ず一度対面でお会いします |
| 会社名 | 株式会社AGSコンサルティング |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 虷澤 篤志 代表取締役社長 廣渡 嘉秀 |
| 創業 | 1970年 |
| 設立 | 1988年 |
| 業種 | 会計・税務・コンサルティング |
| 従業員数 | 613名（税理士：104名 公認会計士：98名） ※2024年1月時点 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F |
| グループ会社 | AGS 税理士法人 株式会社AGS FAS 株式会社LNOBコンサルティング ASTOM PARTNERS株式会社 株式会社ファミリーオフィス・デザイン |
| 会社特徴 | 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。 |