業務内容
AGSコンサルティングが、2021年に非財務領域にも新規参入。
AGSコンサルティングの会長直轄の社内スタートアップの会社です。
非財務領域事業の拡大を加速させていくため、新しくメンバーを募集します。
気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、
サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくためのクライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を
支援いただきます。
・統合報告書や有価証券報告書の作成（特に財務情報部分）
・サステナビリティレポートの非財務情報保証業務
・財務情報と非財務情報のロジック構築
・PBRやROEなどクライアントの財務責任者へのアドバイザリー
・サステナビリティデューデリジェンス
・サステナブルファイナンスに関するクライアントへのアドバイザリー業務
・サステナビリティ戦略／計画立案支援
・サステナビリティ経営ビジョン方針の策定支援
・重要課題特定支援(KPI/目標設定支援) など
※ご入社後、意欲的な場合はプロジェクトの中核としてご活躍いただくことが可能です
変更の範囲：会社の定める業務
近年の案件/プロジェクト事例
【案件の受注ルート】
・営業活動は行わず、金融機関からの紹介、他事業部からの紹介、パートナーからの紹介で仕事を進めます。
・特定の業界に偏らず、製造業、サービス業、ITシステム、建設業、流通業、商社・卸業など幅広い業界の、大手上場～未上場中堅・中小企業のクライアントから受注。
【PJ案件の一例（クライアントと業務内容）】
・これからサステナビリティ領域を強化したいクライアントのパーパスの策定からマテリアリティの特定、統合報告書まで川上から携わるプロジェクト。
・既存のサステナビリティ開示物を活用しながらロジック整理、統合報告書制作支援
・有価証券報告書のサステナビリティ項目の新規作成
・事業ポートフォリオの見直しを考えている企業様へSWOT分析、SDGsマッピングから新規ビジネス創出のアドバイザリー。
・サステナビリティラーニングや女性活躍におけるアドバイザリー。
キャリアパス
サステナビリティ領域の専門コンサルタントとしてのキャリアを築けます。
サステナビリティ領域のプロフェッショナルとして非財務領域の知識からESGにおける必要業務を深耕できます。
【経験者の方】
プロジェクトリーダーとして自身でクロージング、コンサルティングして頂きます。
より専門性を要する業務や新しいビジネスを生む機会もあり、自分のやりたい仕事に携われます。
お客様は経営層を中心に社長や経営企画部長、財務部長など上層部の方々とお仕事する機会が多く、視座の高いお仕事に携わるチャンスがあります。
【能力優先の評価制度】
・年功序列ではなく、実績・能力ベースでの評価するAGSの評価制度で評価していきます。
※マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、副事業部長、事業部長（室長）、部門長
※個人差がありますので、個人のレベルに応じて昇格のスピートなどは異なります。
入社事例
色々な経験をしたメンバーが集まって力を発揮してる会社です。
・コンサルタント、30代：大手化学メーカー出身。新規事業開発から営業、経営企画などを経験。その後環境配慮型製品を扱うベンチャー企業をへてLNOBに入社。
・コンサルタント、40代：航空会社や生命保健会社などをご経験。グループリーダーやマネージメントを経験。社内教育制度や社内教育インストラクターなどをご経験。人的資本が得意分野。
・コンサルタント、40代：広告代理店出身。企業の広報支援、販促支援、統合報告書のアドバイザリーを経てLNOBに入社、ブランディングを得意とする。
応募資格（必須）
以下いずれか必須
・経理/財務/経営企画/内部監査等の業務経験が3年以上ある方
・財務戦略立案に関する業務経験が3年以上ある方
・大手企業や金融機関等でサステナビリティ、ESG、CSRまたは経営企画・IR等の業務経験、知見のある方（3年以上）
・求人情報の業務内容にかかわるコンサルティング経験が3年以上ある方（
・その他、ESG、CSRまたはサステナビリティマネジメント等のコンサルティング経験が3年以上ある方
応募資格（歓迎）
・経営戦略策定、経営分析の経験
・ファイナンス理論への理解
・機関投資家におけるファンドマネジャー・アナリストの経験
・機関投資家における責任投資・ESG専任担当としての経験
・ROIC・EVAの導入、事業ポートフォリオ評価、投資戦略・管理の経験
| 職種 / 募集ポジション | 【大手町】ESGファイナンスコンサルタント（LNOBコンサルティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3か月 試用期間中の労働条件：同条件 ※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社LNOBコンサルティングに出向する形態になります。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※試用期間中の3か月間は9:00～18:00勤務とさせていただきます。 ※試用期間中は出社いただきます。 ※週1～2日程度リモートワーク可能。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇（会社規程に基づき入社月から付与） 年末年始休日（12/29～1/4） アニバーサリー休暇 創立記念日（10/15) 慶弔休暇 永年勤続休暇 税理士試験休暇（試験日＋12日間/※別途社内規定有） |
| 福利厚生 | 通勤手当 残業手当 退職金制度（退職共済加入） 資格取得支援制度 各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（ただし、専用部に喫煙室設置済み） |
| 事業部構成 | AGS代表取締役会長件LNOB代表取締役直下の組織。 （室長１名、マネージャー１名、メンバー5名） 2024年1月現在 |
| 事業部雰囲気 | 社内ベンチャーということもあり、人柄的には明るく、元気で前向きな方が多いです。 ブルーオーシャンの中に突っ込んでいきますので、不安もありますが、皆さん責任感がつよく、任された仕事は最後までやりきっていただきます。その中で、個々の得意分野を活かしながら、サポートし、プロジェクトの成功へとチームで導きます。 |
| 選考フロー | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 ※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります ※入社までに必ず一度対面でお会いします |
| 会社名 | 株式会社AGSコンサルティング |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 虷澤 篤志 代表取締役社長 廣渡 嘉秀 |
| 創業 | 1970年 |
| 設立 | 1988年 |
| 業種 | 会計・税務・コンサルティング |
| 従業員数 | 613名（税理士：104名 公認会計士：98名） ※2024年1月時点 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F |
| グループ会社 | AGS 税理士法人 株式会社AGS FAS 株式会社LNOBコンサルティング ASTOM PARTNERS株式会社 株式会社ファミリーオフィス・デザイン |
| 会社特徴 | 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。 |