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【高裁量】業界No.1の高顧客満足度の事業、モダナイゼーションを牽引するPMをお任せ!

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ホワイトエッセンス株式会社 の求人一覧

【高裁量】業界No.1の高顧客満足度の事業、モダナイゼーションを牽引するPMをお任せ! | ホワイトエッセンス株式会社

ホワイトニングの先駆者。市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー         

企業情報

■祖業のホワイトエッセンスフランチャイズ事業について
・2003年創業以来「笑顔創造産業」を理念に掲げ、「ホワイトエッセンス」のブランド名で⻭科医院に歯のホワイトニングやクリーニングのノウハウを提供するフランチャイズを展開しています。
・現在、全国で295医院(2024年9月時点)が加盟する日本最大の⻭科フランチャイズチェーン。今後は10年で1000医院展開を目指しています。

■医療機器製造業について(特許取得の製品を海外にも展開)
・8年の歳月をかけて自社開発した歯のホワイトニング材は、医療機器としての薬事認可と特許を取得。自社工場で製造し、加盟院に直接販売しております。漂白効果の高さ、価格の安さ、メードインジャパンの品質は、海外企業からも多くの引き合いをいただき、2022年から東南アジアを始めとする海外輸出も開始しています。

■オーラルケア商品事業
高価格帯の歯みがき粉や電動歯ブラシなど、自社ブランドのオーラルケア商品の製造・販売を行っています。加盟院からの販売だけでなく、ECやバラエティショップ等で様々な流通チャネルで展開しています。

■事業の特徴

・ホワイトエッセンスフランチャイズ事業
「歯を白くしたい、歯の汚れを取りたい」というニーズに、医療機関の技術力でしっかり応えつつも、五感に訴える癒しの個室空間やこだわりの接遇サービス等、サービス業としてのクオリティも追及する新しい歯科医院の業態を展開。「医療×エンターテイメント」の融合を追求し、地道なフランチャイズ展開により「世界で唯一」と言われるビジネスモデルを築き上げました。

尚、現状、295の加盟院で提供する当社のオフィスホワイトニング材(歯科医院での施術で使用するホワイトニング材)の出荷本数ベースの国内シェアは、82%(出荷本数ベース:歯科医療機器・用品年鑑2024〈アールアンドディ社〉から他メーカーの出荷本数を算出して計上)にも上ります。年間50万人以上のお客様がエステ感覚でホワイトエッセンス加盟院に通われています。

・医療機器製造販売業(To B)
ホワイトニング材だけでなく、ホワイトニング専用照射器や口腔内光学3Dスキャナ、シェード測定器(歯の色を精緻に計測する機器)など、イノベーティブな医療機器を次々に開発、薬事認可が必要なものはしっかり取得した上で、加盟院だけでなく一般歯科医院にも販路を拡大しています。そこでご購入いただいた一般歯科医院に当社のファンになっていただくことで次の加盟院生まれるサイクルを生み出してまいります。

・自社ブランドオーラルケア商品の企画販売(To C)
歯科医師・歯科衛生士の意見を取り入れたオリジナルオーラルケア商品を展開。高付加価値と高級感をホワイトエッセンスらしさとして、幅広い流通チャネルで展開しています。

■今後のビジョン

日本国内では「口腔ケアに通う」新しい産業を創出しつつ、ホワイトニングで世界一を目指す中で「笑顔に自信を世界中の人に」を実現します。

その為に、ホワイトエッセンスブランドの圧倒的な認知度向上策(TVCMやデジタルでの露出)、製品開発への積極的な研究開発投資、経営理念である笑顔創造に紐づく事業領域の拡大に取り組んでまいります。

■長期目標

①世界NO.1のホワイトニングFCチェーン(ブランド)と技術的優位性のあるホワイトニング製品メーカーとしての両立(SPA(製造小売業)モデルの磨き込み)
②歯科医院経営自体を支えるプラットフォーマーとなる(ホワイトニングとシナジーある自働化デジタル歯科技工ファクトリーやマウスピーストレイ矯正への事業領域の拡大)

③世界中の口腔内データをデータベース化し、他業種と連携したデータ利活用で、口腔ケアから健康増進する様々なサービスを開発・提供する

モダナイゼーションを牽引するプロジェクトマネージャーを募集

募集背景

ホワイトエッセンスは、⻭科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズを展開しています。

2024年現在、現行システムは技術的限界を迎えているのですが、レガシーではあるが現場の練度に合わせて定着しているシステムでもあり、機能改修・保守においてはテクニカルな進行管理が必要となっています。 事業成長のため、機会損失の無い取り組みのためには、こうした状況であっても新たに開発するフロントエンドとのAPI連携、DBのマイグレーションが求められる環境にあり、プロジェクトマネージメントの工夫は必須課題となっています。

本ポジションの魅力

  1)対象ユーザー270店舗、ARR60億円の事業システムをリードする緊張感

事業の担い手の一人として、進行管理のみならず、システム要件を通して大きな裁量でOPS改善に取り組むことが可能です。270店舗というスケール感で緊張感のあるお仕事をご経験いただけます!

2)書籍では得られない生のモダナイゼーションの経験

PMBOK等でどんなに作法・知識を学習しようとも、生のプロジェクト経験に勝るものはありません。レガシーなアーキテクチャをいかに鮮やかに(アーキだけでなく、コスト・デリバリー、リスクマネジメント的にも)刷新していくかの経験は、今後のキャリアの幅に確実に寄与するでしょう

3)CTO直下、チームのデザインも自分次第

プロジェクト全体の裁量・責任を一任されます。CTOは画一的な手法にとらわれず、チャレンジを評価します。プロジェクト進行だけでなく、チームのデザインも含めて自らの考えを提案・実行することが可能です。

必須スキル

PMのご経験(3年以上)

  •  プロジェクトマネジメント、または、webディレクションをリードしたご経験

歓迎スキル

  • WEBアプリケーションの開発保守経験(2〜3年程度)
  • PHP, React.jsを用いてプロダクト開発をした経験

求める人物像

  •  自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方
  •  目的思考をもって粘り強く創意工夫/試行錯誤ができる方
  •  合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方

当社について

「笑顔創造産業」を経営理念に掲げ、世界で唯一のビジネスモデル「歯科医院×フランチャイズ」を展開しております。 現在は年間40万人もの方が、エステ感覚でホワイトエッセンスに通っていただけるようになり、国内症例数は、約266万件(2005年4月1日~2023年3月末)。国内では類のないシェア率となっています。 (https://www.whiteessence.co.jp/business/ )

当社の特徴

1)安定した事業成長安定した事業成長

2003年の創業以来20年間黒字経営を実現しており、直近のYoYも10%成長をしております。

2)他にはない顧客満足度で0から価値を創造

創業以降、生活者にとって本当に良質なブランドだというイメージを持っていただくこと。そのために徹底した顧客満足の追求を行ってきたことにより、UU10万人以上など事業が成長し続けております。

IT・DXの観点でも、お客様が本質的に必要だと思っている体験の開発に取り組むことをめざしています。

職種 / 募集ポジション 【高裁量】業界No.1の高顧客満足度の事業、モダナイゼーションを牽引するPMをお任せ!
雇用形態 正社員
給与
年収
■スタートは現年収、経験に応じて相談
※みなし残業30時間分を含んでおります(超過分は別途支給)
■昇格年1回、賞与年2回
勤務地
  • 1500002  東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階
    地図で確認
各線渋谷駅から徒歩10分程(JR新南口が一番近い出口です)
徒歩1分圏内にコンビニも多く、便利です!
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)
リモート可能
休日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
福利厚生
・資産形成【社員持ち株会制度(10%の奨励金)】
・研修制度 
 社内研修はもちろん、必要に応じて、
 費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 
 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
・短時間正社員制度
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス
・ホワイトニング無料制度(歯はとっても白く・きれいになります!)
加入保険
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
会社情報
会社名 ホワイトエッセンス株式会社
設立年月日
2003年10月7日
代表取締役
坂本佳昭
会社所在地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階
社員数
136名(2022年6月時点)
サービスURL
https://www.whiteessence.com/
就業時間
10:00~19:00 
所定労働時間8時間 休憩60分
フレックスタイム 有(条件有り)
リモートワーク制度あり

休日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
福利厚生
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・研修制度 
 社内研修はもちろん、必要に応じて、
 費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 
 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
・短時間正社員制度
 小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス
 リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを 
 割安の会員特別価格で利用することができます。 
・ホワイトニング費用補助制度