ホワイトエッセンス株式会社 すべての求人一覧
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加盟院の経営コンサルタント（スーパーバイザー）
加盟院の支援を最大化し、ブランド価値の向上を行います。 ミッションは、歯科医院への経営コンサルティングを通し、お客様が楽しく通う歯科医院を創ること。 ◆職務内容 ホワイトエッセンスに加盟している歯科医院の経営コンサルティングを行っていただきます。 加盟院の顧客満足度と収益性を高めていくことで、来院されるお客様の満足だけでなく、加盟者満足・スタッフ満足も満たしていく役割です。 ◆ミッション −加盟院の売り上げ、利益最大化 −ホワイトエッセンスのブランド維持 −加盟院と本部とのパイプ役 目標としては、院長先生が加盟契約を遵守すること、目標とする売上を達成すること、解約する医院を出さないことです。 具体的には、歯科医院の状況を様々な数字から確認することができる専用の情報システムを用いて、売上や来客数などの数値を分析し、問題点を抽出し、原因の仮説立てを行います。 更に、経営者である院長が動きたくなるように伝達し、実行状況をチェックし、改善の提案もします。まさに経営のPDCAを院長と一緒に回していく仕事となります。 ◆求める要件 必須要件 ・営業経験 ※業務に必要な知識については、⼊社後３ヶ⽉間のトレーニングで⾝に付きます。 歯科（医療）業界、コンサルタントが未経験でも問題ありません。 歓迎条件 ・無形商材の営業経験 ・経営者や高所得者向けの営業経験 人物像 ・経営者と近い距離で働くことに魅⼒を感じる⽅ ・今よりも難しい業務にチャレンジをしたい方 ・挑戦することに⾯⽩さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある⽅ ・数字や期日への達成意欲、こだわりが強い方 続きを見る
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フランチャイズ加盟開発コンサルタント(対歯科医院)
『ホワイトエッセンス』への加盟を希望する歯科医院に対して、理念、ビジョンを浸透させ、加盟基準まで引き上げる仕事です。 顧客にとって本当に良い歯科医院をつくることが当ポジションのミッションになります。 【契約までの流れ】 ◆歯科医師向けの経営セミナーを全国各地で定期開催します。 ◆面談希望の歯科医師と複数回面談を実施。医院の現状・課題をヒアリングし、コンサルティングを行います。ブランド加盟後の経営改善やサービスの品質向上の実現プランを一緒に確認します。 ◆加盟意思が固まった院長と当社代表が面談をして、契約を締結します。 【やりがい】 ◆経営者に対しての営業となりますので、膨大な勉強が必要になります。その分、一番頼りになるパートナーという立場で、経営者とじっくり対話・提案が可能です。経営分析・課題解決力が身に付きます。 ゆくゆくは、経営やマネジメントに関するセミナー講師もお任せします。 ◆仕事の結果が、ブランド品質・価値を左右していきます。 ※飛び込み訪問や電話営業は一切ありません。 募集要件 【必須要件】 営業経験5年以上 【歓迎要件】 ・高単価商材、無形商材の営業経験 ・経営者、高所得者向けの営業経験 【人物像】 ・経営者と近い距離で働くことに魅⼒を感じる⽅ ・挑戦することに⾯⽩さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある⽅ ・誰かに喜ばれる仕事をしたい⽅ ・数字や期日への達成意欲が強い方 続きを見る
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研修担当 (トレーニング・研修講師)
加盟院長、スタッフ向けの研修の企画・運営をご担当いただきます。 チームで協力をして、各種研修や試験を成功に導き、ブランド全体のクオリティ向上に貢献します。 ～具体的には～ ◆仕事の考え方・カウンセリング・接客応対・施術に関する定期研修の企画・準備・運営 ◆年に1度開催する、全加盟医院のスタッフが対象の認定試験「コンテスト」の企画・準備・運営 ◆自社E-ラーニングシステムの運用とスタッフに対するフィードバック ◆マニュアル・テキスト改善 ※研修内容は、接客接遇・ブランド理念浸透など多岐に渡ります。 【仕事の魅力】 研修を受けた歯科衛生士たちが店舗に戻り、自信を持った笑顔で業務に当たっていると話を聞くことも多くあります。大変やりがいや達成感を感じることができます。プロの教育担当者として、日本最大級の審美歯科ブランドを支え、人を育てる仕事です。 募集要件 必須条件 ・営業経験2年以上（法人・個人どちらも可） 歓迎条件 ・教育や研修に興味のある方 ・研修会社の講師経験 ・学校の教師（講師）経験 ・大人数を前にしたプレゼンの企画構成、実施経験 続きを見る
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歯科医師向けマーケティング（集客＆ブランディング）
【新規事業部への配属】ブランディングと集客をメインにしたマーケティング担当 ■業務内容 自社で開発したホワイトニング材などの薬事承認済み医療機器の販促を目的に、ブランディング、デジタルマーケティング業務を担ってもらいます。 具体的には、デジタル広告を駆使して、歯科医師の方をセミナーと経営動画サイトに集めます。 当社の事業内容を歯科医師に認知してもらうために、ブランディングの新プロジェクト立案、動画や書籍等の認知ツールの制作もしていただきます。 楽しいとこでもあり、難しいところでもあるのですが、従来の方法に固執せず、常に新しいことにチャレンジしていきます。 1人で実行するのではなく、チームで協力、役割分担しながら、年間の目標数値（KPI）を、週単位に落としてPDCAを回します。 マーケティング知識は日進月歩ですので、定期的に外部セミナーに参加してもらい、理論だけではなく、デジタルマーケティングやライティングなどの実務的な知識も身につけてもらいます。 今、知識に自信がなくても２～3年の実務経験を経て頂ければ、どこでも通用するレベルに成長しているはずです。 新規部署の為、管理職ポジションが空いており、経験があれば管理職候補としての入社や、実務経験を積みながら早い段階でポジションに就くことも可能です。 ■求める人物像 ・弊社の事業内容、ビジネスモデルに共感いただける方 ・成長意欲が高い、知的好奇心のある方 ・直感ではなく、数字で物事を考えてきた方 ・主体性のある方（知識があっても主体性がない方は必要ありません） ・ＰＣ（ワード、エクセル、パワーポイント）スキルが平均以上ある方 ・考えが固まっていない素直な方 ※マーケティングの経験（オンライン/オフライン、toC/toB）は問いません ※性別は問いません。 ―歓迎要件 ・デジタルマーケティング経験がある方 ・ライティング、コピーライティング業務に従事していた方 ・DTP、WEBデザイン、コーディング経験のある方 ・ＷＥＢ解析士の資格をお持ちの方 続きを見る
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医療機器の営業（対歯科医師）
【新規事業部配属】医療機関への自社製品の販売営業 ■業務内容 新規事業として、自社で開発したホワイトニング材などの薬事承認済医療機器を歯科医院へ販売します。 具体的には、 マーケティングチームが企画・集客したセミナーの運営管理、講師として、北は北海道、南は沖縄まで、各地をまわります。津々浦々の歯科医師の方とコミュニケーションをとりながら営業活動に従事し、シェア1位獲得を目指します。リアルだけではなく、オンラインセミナーでも活躍していただきます。 自社製品に競争力がありますので医療資格者に対する御用聞き営業はしません。 エンドユーザーに「笑顔」を提供するために、末長くお付き合いができる販売先医院を当社が見極めることも重要な業務の一つです。リピート購買営業も重要です。 新規事業ですので、決まった販売方法はなく、常に頭を働かせて、企画を立案しながら行動します。 同じやり方では仕事がつまらない、自己成長のためにチャレンジしたい方に向いている営業です。 課長職等のポジションが空いており、成果次第で早い段階で職位を上げていくことが可能です。 販売営業にはもう一つ業務があります。 歯磨剤・ハブラシ・歯間フロスなどのオーラルケア製品を卸売会社へ拡販していく仕事 です。 年間の販促計画に合わせて、卸会社の担当者や、小売店のバイヤーに製品紹介をしていきます。 こちらも取引業者とコミュニケーションをとりながら、すすめる営業です。 開拓余地がありますので、やればやるほど成果に直結していきます。 すでに大手ドラッグストア（ウェルシア、ツルハドラッグ等）や雑貨店（東急ハンズ、LOFT等）で販売をしています。 ■求める人物像 ・法人、個人を問わず営業経験がある方（※歯科知識は必要なし） ・弊社のビジネスモデルや考え方に共感いただける方 ・成長意欲が高い、知的好奇心がある方 ・目標数字に対するコミット度合が強い方 ・明るい方 ・将来は幹部として勤めていきたい方 ・ＰＣスキルはワード、エクセル、パワーポイントが通常レベルで使用できれば十分です。 ・女性の方も活躍できます。 ―歓迎要件 ・高額商品の販売をしていた方 ・セミナー講師経験がある方 続きを見る
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EC販売マネージャー候補
仕事内容 マーケティング室のECマネージャーとして、公式オンラインショップおよびAmazonや楽天など出店ECサイトに関する企画・運営全般を担っていただきます。 「美容が好き」 「EC運営の経験を活かしたい」「ECでユニークな企画を実施したい」そんな方は大歓迎です。 特に、ホワイトエッセンス 公式オンラインショップは、20年9月に立ち上げたばかりで、立ち上げから事業を拡大させる貴重なフェーズにあります。その中において、ECサイト運営における一連の業務を担当していただきます。 単にECサイトを運営するだけでなく、戦略に基づいて運用することで、成果に繋がるマーケティングの専門知識を蓄積していただきます。 外部物流会社や社内総務・経理チームと共同し、配送や支払いスキームの効率化を担っていただく他、将来的には、テレビショッピングなど新しい分野への参入検討や、コラボ商品やEC専用商品など商品開発にも携わっていただくことも期待しています。 https://www.whiteessence.com/ 「より多くのお客様にご予約いただくこと」を、ブランドサイトの目標として掲げています。 そのため、ブランドイメージに沿ったクリエイティブ制作に加え、SEO、MEOを意識したページ修正、予約導線やUI／UXの改善などを日々行っています。 【具体的な仕事内容】 ・売り上げ拡大のための戦略立案、施策実行 ・自社および他社EC運用（具体的には以下のような内容となります） - EC上のプロモーションの実行 - 新規顧客開拓 - 既存顧客のためのカスタマーエクスペリエンスの実現 - ECサイトの更新管理 - 売上分析、アクセス解析、各種レポート作成 - メルマガ作成、配信管理 - SNS運用全般（原稿作成から投稿までの進行管理） - キャンペーンページの企画、原稿作成 ・商品の在庫管理やデータ登録、修正作業 - 商品開発含む今後のEC戦略の立案、実行 - 配送や支払いスキームの効率化 - 商品開発 - 関係各所へのディレクション 【求める経験・知識・能力】 【必須要件】 ・女性向け商材を展開しているブランド（コスメ、ファッション・アパレル、雑貨等）での自社ECサイトおよびAmazon・楽天サイトの企画・運営経験 ・KPIや評価方法を設計し、プロジェクト管理ができる能力 ・柔軟なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・英語ビジネスレベル（読み書き会話） ・チームマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験 【求める行動特性】 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行うことで、チームとして共通目標達成にコミットする ・ビジョンを実現するための具体的かつチャレンジングな戦略を立案し、適切なマイルストーンを置きながら目標達成を目指す ・先が見えない・困難な課題であっても、「どこまでならできるか」をクイックに仮説を立てて検討し、解決に向けて物事を前に進める 続きを見る
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【経験者のみ】デジタル（WEB)マーケティング担当 WEの集客＆ブランディング
【職務内容】 マーケティング室にて、オンライン施策/オフライン施策を掛け合わせながら、ホワイトエッセンスの加盟医院に対する集客活動の最大化・認知度のアップを担っていただきます。 現在、全国に200加盟院を抱えるホワイトエッセンスのマーケティング室には、最後まで自らの責任で施策を推進でき、かつ即座に施策の結果が見える面白味があります。 「美容が好き」 「ウェブマーケティングの経験を活かしたい」「事業推進のために既存のやり方に捕われずなんでも挑戦したい」そんな方を歓迎します。 広告運用知見や数値分析を知見として持ちつつも、広告運用者にとどまりたくない方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・実績データ、アクセスデータ、顧客データをもとにしたビジネス分析による集客課題の抽出、集客プランの立案および実行（ペイド広告、オウンドメディア、イベントなどの企画および改善提案） ・施策実行の推進 ・KPIに沿ったパフォーマンスのトラッキングとフィードバック ・デジタル集客施策（リスティング広告、SEO、Display広告、アフィリエイト、SNSによる集客施策とオウンドメディアによるリピート施策が含まれる）の実施およびベストプラクティスの発見 ・オウンドメディアによる顧客獲得コンバージョン獲得数、獲得率アップのための改善企画と実行 ・オウンドメディア・SNS等を活用したブランド認知のアップと見込み客の育成企画・実行 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画・実行 ・外部の代理店交渉を含めた全体ディレクション ・他事業部と連携を取ったインハウスでの改善施策の提案 【求める経験・知識】 ・女性向け商材を展開しているブランド（コスメ、ファッション・アパレル、雑貨等）でのウェブマーケティング経験者 ・広告運用知見や数値分析を強みとしている方 ・HTML・CSS技術があれば歓迎（なくても可） ・WEBサイトと他システムとのデータ連携知識があればなお可 【求める能力】 ・KPIや評価方法を設計し、プロジェクト管理ができる能力 ・柔軟なコミュニケーション能力 【求める行動特性】 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行うことで、チームとして共通目標達成にコミットする ・ビジョンを実現するための具体的かつチャレンジングな戦略を立案し、適切なマイルストーンを置きながら目標達成を目指す ・先が見えない・困難な課題であっても、「どこまでならできるか」をクイックに仮説を立てて検討し、解決に向けて物事を前に進める 続きを見る
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加盟院の空間プロデュースとリーシング担当
ホワイトエッセンスのブランディングをハード面から創造する仕事です。 仕事内容 ホワイトエッセンスは「通うこと自体が楽しくなるような歯科医院」を目指し、癒しの空間つくりを大切にしてきました。その「空間プロデュース」及び「出店場所確保」がこの仕事のミッションです。現在、全国200のチェーンクリニックは、需要の高まりもある今後10年で約700院へ増加させる計画です。その出店場所の確保や内装空間プロデュースを担っていただきます。 はじめこそ出店予定の加盟者（歯科院長）とコミュニケーションを取りつつ、年間で25～30医院の内装設計施工を協力企業と一緒に管理していってもらいますが、ゆくゆくは「時代に沿った空間プロデュース」、「ビジュアルマーチャンダイジングの設計」、「資材選定からコストダウン」、「出店場所の戦略的選定」など、ハード面のプロデュースをすべてお任せしたいと思っています。ブランドをハード面で創造していってください。 また今後、歯科業界以外の異業態への参入、海外展開の戦略も描いており、空間プロデュースの社内ニーズは高まっていきます。もし、売上・利益の見通しが立つのであれば、ご自身で社内に内装設計施工部門を立ち上げていただいても構いません。将来、弊社の総合空間プロデューサーとして活躍したいと思われる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ・具体的には以下のような内容となります - 新規出店の加盟院の出店先（土地・テナント）の確保 - 大手不動産企業とのリレーションづくり - コストに合わせた、協力内装設計施工会社による設計をディレクション - 出店予加盟者（歯科医院長）デザイン・コスト・工程のすり合わせ・合意・契約 - 歯科医療機器メーカー・設置業者の取りまとめ - 出店日に合わせた内装施工の工程管理全般 - 内装デザイン・コストの継続的見直し - 新しい協力企業の開拓 【求める経験・知識・能力】 ・店舗内装設計施工におけるディレクション経験（工程管理含む）（3年以上） ・営業経験もしくは、顧客との交渉や契約の実務経験（3年） ・ホワイトエッセンスのビジネスモデル自体に面白さを感じる方 【歓迎要件】 ・テナントリーシングの実務経験 ・女性（F2層）がターゲットの内装空間演出経験 【求める行動特性】 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、周囲に動いてもらえることで納期どおりの完成まで導ける方 ・同じことの継続は衰退と捉え、目先の実務を確実にこなしながらも、1年先、2年先の変革の活動もできる方 ・会社の方向性、価値観を好きになる努力をする方 続きを見る
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IT戦略室の責任者（将来のCTO/CIO候補）
当社はこれから、加盟院の倍増、新規事業への参入など、拡大フェーズに入り、ITによる業務の自動化、効率化が急務になってまいりました。しかし、現状はITに精通した人材がおらず、常に外部ベンダー様に頼っている状況です。今後、会社を飛躍させていくために、全社の戦略・戦術に合わせ、ITを活用した新サービスの開発、課題解決、生産性の向上、コスト削減等の、IT全体戦略・戦術を描ける方を募集します。 基幹システムから社内インフラまで当社のITに関わるすべての状況を把握し、中期戦略に合わせたIT戦略を描き、ITの導入を促進し、維持管理等に必要な組織も創っていく、そんな将来のCTO/CIO候補の募集です。 基幹システムと社内インフラ両方を統括・推進する仕事 ※基幹システム 具体的な仕事内容 ・現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義 ・事業部の基幹システムの導入推進・企画・開発・ベンダーコントロール・維持管理 ・営業支援システム導入支援 ・外部ベンダーのコントロール あると良いご経験 ・システム構築における上流工程から下流工程まで幅広いご経験 ・現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義 ・外部ベンダーのコントロール ・システムの運用テスト ・システムの受け入れ ※社内インフラ 具体的な仕事内容 ・コーポレートITの企画・導入・維持管理 あると良いご経験 ・社内情報システム全般の構築、運用（社内ネットワーク、各種ツール等） ・新規社内システム導入の計画及び実施、ベンダーとの折衝 ・オフィス移転、増床プロジェクトの推進 ・情報セキュリティポリシー等規定類の作成と運用 キャリアステップ ファーストステップ： プレイングマネージャーとして動いていただきます。会社の事業を深く理解しながら、事業部の要望も吸い上げ、小さな課題解決を積み重ねていただきます。急がす社内との信頼関係を丁寧に構築していってください。 セカンドステップ： 方針や事業についての理解が深まったら、それに合わせたIT戦略を練っていただきます。必要な組織の組成（採用・アウトソシング）もお願いします。 サードステップ： 積み重ねた信用と実績をもって経営にコミットしていただきます。 向いている志向性 ・弊社のビジネスモデル自体に興味がある方 ・将来、経営に近いポジションで仕事がしたい方 ・テクノロジーを武器に、未開拓分野に戦いを挑める方 続きを見る
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人事（歯科衛生士採用担当）
【職務内容】 歯科衛生士の採用戦略の立案から各種イベントの運営、医院とのマッチング及びフォローをお任せします。 全国に200医院を展開するホワイトエッセンスの採用本部として、ホワイトエッセンスで働く魅力を伝え、歯科衛生士の地位向上を叶えていく仕事です。 働く女性を応援したい、人を笑顔にする仕事がしたい、という方は大歓迎です。 「歯科衛生士をもっと笑顔に」 歯科衛生士は国家資格であり就職率がほぼ100%と安定が見込めるため、毎年約7,000人もの歯科衛生士が生まれています。それにも関わらず、有資格者の約６割が未就業の現実があり、歯科衛生士不足の問題が生じています。せっかく資格を取って就職しても、人間関係や結婚・出産で辞めていく方が多く、まだまだ歯科衛生士を取り巻く環境が整っているとは言えないのが現状です。 私たちのビジョンは、そんな歯科衛生士の皆さんがもっと安心して働けるように、また、仕事を通じて自己実現ができるように、働くひとりひとりの笑顔を創造するための新しい働き方を提案していくことです。 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の企画立案 ・求人媒体の運用（原稿作成、スカウトメールの送付、応募者対応） ・各種セミナー、イベントの企画、運営 ・歯科衛生や歯科医院とのコミュニケーション（要望のヒアリング・面接設定 等） ・SNSを中心としたデジタルマーケティング施策の運用 ・新しい採用活動の企画、マーケティング、広報 ・各種情報の進捗管理、分析といった事務業務 【求める人物像】 ―必須要件 ・営業経験がある方（業界業種や個人向け・法人向けの別などは問いません） ・Word、Excel、PowerPointの平均以上のスキル ―歓迎要件 ・経験を活かしながら、新しい業務にもチャレンジしたい方 ・裁量と責任を持って目標達成をしたい方 ・求職者に対して、会社の魅力やビジョンを熱く語れる方 ・ITリテラシーの高い方 続きを見る
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人事部長候補
組織開発、労務管理、採用の企画・運営を全般的にお任せします。 主な仕事内容 人から企業、事業の成長を支援していく人事部門のトップに就いていただきます。 具体的には、評価制度や教育研修制度の企画・運用・改善、勤怠管理や各種福利厚生等の拡充、新卒・中途採用等を行っていただきます。 採用要件 【必須要件】 ・人事部長としてのご経験 【歓迎要件】 ・人材開発領域の実務経験や専門性を持つ方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方） ・経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行える方 ・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 ・事象を論理的に捉えることができる方 続きを見る
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フランチャイズ事業（既存院運営）部長候補
仕事内容 現在全国に200以上ある加盟院全体の売上向上が目標です。そのために、各医院を支援する経営コンサルタント（スーパーバイザー）のマネジメントを行います。マネジメントとして、加盟院の売上向上、「ホワイトエッセンス」のブランド価値向上、医院支援力向上のための教育・体制構築を行っていただきます。 スーパーバイザーが加盟院を支援する目的は、ブランド基準の維持、売上の向上、そして本部と医院とのパイプ役を担うためです。 募集要件 必須要件 ・マネジメント経験（3年以上） ・営業経験 歓迎要件 ・チェーンストアの営業部長経験（売上向上のためにスーパーバイザーを統括していた経験） ・営業会社の営業部長経験（複数の部下を持ち、プロセスマネジメントを回して組織全体の売上を上げてこられた経験） 続きを見る
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経営企画室長候補
仕事内容 トップの描くビジョン実現のために、各種方針の決定、中長期計画への落とし込み、事業部への役割分担を行っていただきます。 具体的には、中期経営計画の策定、予実の作成・管理、社長のスタッフ業務、各会議体等の事務局運営などをお任せします。 採用要件 経営企画室の経験者。 マネジメント経験をお持ちの方。 続きを見る
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採用人事 マネージャー候補
採用計画を実現するために、中期から短期までの戦略策定、運用をお任せします。 当社は競合他社がなく、希少性が高く、これから伸びていく事業を展開しており、新しい習慣を創造していきます。新しいことへチャレンジしていくため、人の採用が毎年着実に増えていきます。その中で会社の戦略に沿って、必要な人材を適時集め、採用を通じて組織を成長させる仕事です。 将来を見据えた中期の採用戦略の立案、短期の実行計画を部下とともに立て、部下に実行してもらうマネジメント力も必要です。 具体的には、新卒はMARCH以上の優秀層から5名、中途は20数名を毎年採用していきます。そのための各種施策の運用だけでなく、他社情報も収集しながら、施策の改善、リプレイスまでお願いします。 採用要件 必須要件 新卒採用、中途採用のご経験。 会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方。 歓迎要件 ・超成長企業で事業の拡大を人から支援していきたい方。 ・部下を持って人材紹介業で実績を残してきたご経験。 ・事業会社の採用担当。 ・大量採用ではなく、優秀層を自分の企画で採用成功してきたご経験。 続きを見る
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（経験者募集）経理担当者
職務内容： 社内体制強化のため、経理担当者を増員募集します。 少人数チーム制のもと、業務の適正に合わせて、担当する業務範囲を拡げていただけます。 【具体的な仕事内容】 仕訳・伝票入力 月次・四半期・年次決算業務 経理における業務改善提案と実施 顧問税理士や監査法人の対応 等 【求める経験・知識】 ・事業会社での3年以上の経理経験 ・基本的なPC操作スキルを身につけている方 ・簿記2級以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・上場企業での開示資料作成業務の経験 ・公認会計士・税理士有資格者（科目合格者含む） 【求める行動特性】 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・事業上の変化に対する感度が高く、リスク対応策の提案ができる方 ・与えられた仕事をこなすだけでなく自ら主体的に動ける方 続きを見る
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FC企画の責任者候補（マネージャークラス）
仕事内容 ブランド基準統一化のために、加盟院支援強化のための教育プログラムの検証改善、院長教育システムの開発、学習アプリの改善・教育プログラムの改善強化を行っていただきます。 お客様への統一性が担保されたサービスを提供するために、加盟院に実施している各種コンサルティング、提供している各種システムや教育研修を改善し、ブランド価値を高い水準で統一し、維持することが重要課題です。 また、オリジナルのやり方ばかりでなく、他社の事例にもアンテナを張り、今のやり方が時流や消費者のニーズに即しているかを検討し、適時改善をしていただきます。 求める要件 必須要件 ・営業企画の経験（マニュアル作成、営業フロー構築、システム構築等の営業が円滑に回る仕組みの構築） ・マネジメント経験（3年以上） 歓迎要件 ・教育会社、コンサル会社等で、クライアント企業向けの制度設計、運用支援の経験。 続きを見る
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財務経理部長候補/CFO候補
IPOも踏まえた、社内体制の強化をお任せします。 上場準備のための各種対応を始めとした、公的に整備された会社の基準を満たすような各種基盤創り、整備、運用を行っていただきます。 上場が目下の目標のため、具体的には、適時開示体制の整備、会計組織と会計方針の整備、各種指摘事項や課題の解決をお願いする予定です。 採用要件 必須要件 管理部長、CFO経験をお持ちの方。 歓迎要件 ・上場企業での管理部長経験をお持ちの方。 ・IPO経験をお持ちの方。 ・監査法人出身の公認会計士など、ファイナンスの知識、経験をお持ちの方。 ・その他経理、財務に関する諸知識を十分に備えた方。 続きを見る
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薬事知財の責任者（知財・薬事課長候補）
仕事内容 薬事認可が必要な製品開発、承認取得に向けた諸活動の指揮をお任せします。 自社での製品特許取得のために必要な各種申請、各局対応、製造販売に必要な許認可の取得維持など。 具体的には、各種申請書の作成、信頼性調査（製品の臨床試験、非臨床試験、治験など）の設計開発業務、QMS適合性調査まで自社開発の製品の申請監査をお任せします。 募集要件 ・PMDAなどの申請審査の対応経験者。 ・マネジメント経験者。 続きを見る
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