ホワイトエッセンス株式会社 すべての求人一覧
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歯科医院のFC加盟開発コンサルタント
FC加盟を推進する【コンサルタント】 ミッション ・良質な加盟院を全国に増やすこと。歯科医師に対し、ホワイトエッセンスのビジョンや考え方を伝えて共感いただき、加盟契約を締結し、全国に加盟院を増やしていける仲間を募集しています。 仕事内容 FC加盟を推進する担当者として、歯科医院と連絡を取り、加盟につなげるコンサルタントの業務をお任せします。 歯科医院に加盟契約を売り込む仕事なく、加盟店の未来を共に拓いていく歯医者の経営コンサルタント的なポジションです。 ＜具体的には＞ セミナーでの集客・誘致後 ・歯科医院、院長の悩みやニーズのヒアリング ・事業・商品の提案、プレゼン ・加盟契約後のアフターフォロー ※新規営業活動（テレアポ等）は別担当が担います 【アプローチから加盟契約までの流れ】 1.アプローチ ・セミナー誘致後、セミナー参加の加盟希望者との面談 ▼ 2.加盟希望面談〜加盟契約 ・加盟希望者の現状のニーズ・課題をヒアリング ・決算書分析 ・医院見学 ・コンサルティングレポート提出 ・フランチャイズ説明 ・事業計画（投資回収計画）作成支援 ・代表取締役面談、加盟契約締結 ▼ 3.加盟契約後 ・定期的な面談の実施 【この業務の魅力】 ■売って終わりの仕事ではありません ・この業務の核は、セミナー後からのフォロー。セミナー後、クロージング、伴走し、歯医者の経営コンサルティングを行うイメージです ・加盟後も工事・増床なども見届けることもできますので、想いの通った仕事ができます ■セミナーで集客するので新規開拓業務はありません ・新規開拓は他のチームがいるため、売り込みすることもありません ■経験が浅くても安心のサポート体制があります ・基本的な探索方法、面談マニュアルあり。OJTも充実しています ■加盟候補者とは3ヶ月～6ヶ月の面談期間をかけて慎重な加盟審査を実施 ・希望者全員を加盟させるのではなく、目的や考え方を一致した方のみを厳選します 【やりがい】 ・経営者（院長）の一番頼りになる経営パートナーという立ち位置で仕事をすることができます ・経営分析力・課題解決力・が身に付きます。 ・経営者の変革を促すことが自身の変革も促す為、大きな成長に繋がります ・自身の仕事での成果が明確な数字で返ってきて、評価にも直結します 募集要件 【必須要件】 ・大卒以上 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません）医療業界未経験者歓迎！ 【人物像】 当社の理念やビジネスモデルに共感いただける方 経営者、決裁者と直接仕事をしたいという志向性の方 経営者へのコンサルティングに関心が強い方 挑戦することに面白さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある方 数字や期日への達成意欲が強い方 続きを見る
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ハード面のブランディングをお任せ！出店場所確保や空間プロデュース担当募集！
ホワイトエッセンスのブランディングをハード面から創造する仕事です 募集背景 当社は、これまで、出店エリアより加盟者の人物面を重視し、患者さんの評判が良い歯科医院様とだけ出店を進めてきました。その戦略はサービスレベルを維持するには非常に良かった反面、お客様にとって利便性の高いエリアへの出店が中々進まない要因でもありました。実際、都内だけでも、本来あるべき利便性の高いエリア72か所に加盟医院の出店ができておりません。その影響で、都内の加盟院は常に予約が埋まっていて、最低1ヵ月先のお客様のご予約すらお受けできなくなっています。 本来、フランチャイズは、お客様にとって利便性が高い場所に出店してこそ、本当のニーズに応えることができるため、今年から、あるべきエリアに出店場所（テナント・商業施設等）を確保し、そこに加盟希望者を募っていく戦略を実行していきます。そのため、加盟院の出店場所確保と空間プロデュースをお任せできる方を探しております！ 仕事内容 ・新規出店場所（土地・テナント）の探索・確保 ・デベロッパー・大手不動産企業との継続的なリレーションづくり ・コストに合わせた、協力内装設計施工会社による設計・施工をディレクション ・出店予加盟者（歯科医院長）デザイン・コスト・工程のすり合わせ・合意・契約 ・歯科医療機器メーカー・設置業者の取りまとめ ・出店日に合わせた内装施工の工程管理全般 ・内装デザイン・コストの継続的見直し ・新しい協力企業の開拓 ※今後10年で約500院へ加盟院を増加させる経営計画を掲げる中で、ハード面のブランディングを担う重要なポジションです！ 最初は、物件取得業務として、地主開拓の得意なデベロッパーや不動産会社を開拓したりリレーションを取りながら、候補地に沿った最新の候補物件を保有しつつ、出店意向が決まった物件に出店交渉を行って契約まで導いていただくことを始めていただきます。また、内装設計施工は、今ご協力いただいている内装企業と一緒に設計・施工管理をすることから始めていただきます。 ゆくゆくは「出店場所の戦略的選定」「内装企業様の開拓」「資材選定等によるコストダウン」「時代に沿った空間プロデュース」、「ビジュアルマーチャンダイジングの設計」など、店舗出店戦略のトータルプロデュースをお任せしていきたいと思っております。また、売上・利益の見通しが立てられるのであれば、ご自身で社内に内装設計施工部門を立ち上げていただいても構いません。 必須スキル ・テナントや商業施設内の物件取得、物件開発に携わったご経験（3年） ・店舗内装設計施工でのディレクション経験 ・店舗内装の標準化、コストダウンを主導されたご経験 ・当社のビジネスモデルが面白いと感じる方 歓迎スキル ・店舗内装設計施工会社での営業経験 （店舗物件取得～内装設計施工のディレクションまで実施されたご経験） ・その他、営業経験 ・建築士免許をお持ちの方 求める人物像 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、周囲に動いてもらいながら納期どおりの完成まで導ける方 ・同じことの継続は衰退と捉え、目先の実務を確実にこなしながらも、1年先、2年先の変革の活動もできる方 ・会社のビジョン、価値観を好きになる努力ができる方 アピールポイント ・ゆくゆくは「出店場所の戦略的選定」「内装企業様の開拓」「資材選定等によるコストダウン」「時代に沿った空間プロデュース」、「ビジュアルマーチャンダイジングの設計」など、店舗出店戦略のトータルプロデュースをお任せします。 ・売上、利益の見通しが立てられるのであれば、ご自身で社内に内装設計施工部門を立ち上げも可能です。 続きを見る
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採用人事マネージャー：人の採用で企業成長を支える仕事
仕事内容 ■当社の正社員採用の業務及びメンバーのマネジメントをお任せします。 ゆくゆくは、採用だけではなく、人事部としてオンボーディング企画、定着率UPの施策、研修、また評価制度の業務にキャリアを広げていただきます。 ＜今期の目標＞ ・新卒採用（25卒大卒者・院卒者を20名 目標） ・キャリア採用（専門職や幹部層など年30名程度の目標） ■具体的な仕事内容 ・経営計画の要員計画に合わせた人材採用戦略の企画実行 母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成、面接、フォローアップ ・採用チームメンバーのマネジメント 現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。 募集背景 現在IPO準備中。また5年以内に500店舗の加盟店計画や、海外事業展開、工場の拡張など幅広いスキルを持った採用が必要になっていきます。 ■必須スキル 下記いずれかの３年以上のご経験 また今後人事としてキャリアアップしていきたい方 ・新卒採用経験 ・中途採用経験 （ハイレイヤー採用のご経験歓迎） アピールポイント ・採用だけではなく経験に応じて、人事にまつわる幅広い経験が積めます ・毎年ブラッシュアップされる経営計画をもと採用計画を立てるため、戦略的に採用業務に挑戦いただけます。 ・第二創業期かつIPO準備中の中、多岐にわたる採用（エンジニア、マーケティング、管理職など）を行なっている当社で採用の知見を広げていただけるチャンスがあります。 続きを見る
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【高裁量】業界No.1の高顧客満足度の事業、モダナイゼーションを牽引するPMをお任せ！
モダナイゼーションを牽引するプロジェクトマネージャーを募集 募集背景 ホワイトエッセンスは、⻭科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズを展開しています。 2024年現在、現行システムは技術的限界を迎えているのですが、レガシーではあるが現場の練度に合わせて定着しているシステムでもあり、機能改修・保守においてはテクニカルな進行管理が必要となっています。 事業成長のため、機会損失の無い取り組みのためには、こうした状況であっても新たに開発するフロントエンドとのAPI連携、DBのマイグレーションが求められる環境にあり、プロジェクトマネージメントの工夫は必須課題となっています。 本ポジションの魅力 １）対象ユーザー270店舗、ARR60億円の事業システムをリードする緊張感 事業の担い手の一人として、進行管理のみならず、システム要件を通して大きな裁量でOPS改善に取り組むことが可能です。270店舗というスケール感で緊張感のあるお仕事をご経験いただけます！ ２）書籍では得られない生のモダナイゼーションの経験 PMBOK等でどんなに作法・知識を学習しようとも、生のプロジェクト経験に勝るものはありません。レガシーなアーキテクチャをいかに鮮やかに（アーキだけでなく、コスト・デリバリー、リスクマネジメント的にも）刷新していくかの経験は、今後のキャリアの幅に確実に寄与するでしょう ３）CTO直下、チームのデザインも自分次第 プロジェクト全体の裁量・責任を一任されます。CTOは画一的な手法にとらわれず、チャレンジを評価します。プロジェクト進行だけでなく、チームのデザインも含めて自らの考えを提案・実行することが可能です。 必須スキル PMのご経験（3年以上） プロジェクトマネジメント、または、webディレクションをリードしたご経験 歓迎スキル WEBアプリケーションの開発保守経験（２〜３年程度） PHP, React.jsを用いてプロダクト開発をした経験 求める人物像 自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方 目的思考をもって粘り強く創意工夫／試行錯誤ができる方 合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方 当社について 「笑顔創造産業」を経営理念に掲げ、世界で唯一のビジネスモデル「歯科医院×フランチャイズ」を展開しております。 現在は年間40万人もの方が、エステ感覚でホワイトエッセンスに通っていただけるようになり、国内症例数は、約266万件（2005年4月1日～2023年3月末)。国内では類のないシェア率となっています。 （https://www.whiteessence.co.jp/business/ ） 当社の特徴 １）安定した事業成長安定した事業成長 2003年の創業以来20年間黒字経営を実現しており、直近のYoYも10％成長をしております。 ２）他にはない顧客満足度で0から価値を創造 創業以降、生活者にとって本当に良質なブランドだというイメージを持っていただくこと。そのために徹底した顧客満足の追求を行ってきたことにより、UU10万人以上など事業が成長し続けております。 IT・DXの観点でも、お客様が本質的に必要だと思っている体験の開発に取り組むことをめざしています。 続きを見る
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リーディングカンパニーを目指す医療機器（クラスⅡ/クラスⅢ）の薬事業務担当者
仕事内容 □医療機器の薬事業務全般 医薬品・医療機器の開発初期から、治験実施、承認申請までの様々な段階において、トータル的に薬事業務についてサポートをお願いします。 ・試験委託先と協業のもと、試験計画の立案～実行～管理 ・国内外製造元との連絡及び技術資料の作成 ・コンサルタントと協業の上、承認（認証）申請に係る資料作成、確認 ・リスクマネジメント業務 ・QMS適合性調査対応 【魅力】 ・製品開発から上市に向けての薬事戦略、承認取得など幅広い工程の薬事経験を積むことができます。 ・将来的には薬事業務の責任者としてキャリアアップを目指すことも可能です。 ・「公式な認証を得た品質で安心・安全」「効果を実感できる」など市場から高く評価されています。 ・新薬、新医療機器の開発にかかる、当社の窓口となって頂き、開発全体をトータルサポートして頂きます。ご自身のご経験をフルに活かして頂き開発を成功に導いてください。 募集背景 当社は今後「ホワイトニングの常識＝ホワイトエッセンス」というブランド認知度を大幅にあげるために、TVCMやデジタルマーケティングへの投資を加速させていきます。 また、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、株式上場と、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。 新商品の開発において、製造販売に関する規制は年々厳しくなっており、これに伴う申請業務の重要性も高まっています。 さらにAI技術を始めとした先端工学技術も次々と医療に取り込まれております。 弊社が国内外でホワイトニング業界におけるリーディングカンパニーとなるために、新たな薬事業務担当者を募集します。 必要要件 ・大卒以上 ・薬事業務経験3年以上 【歓迎する要件】 ・クラスⅡ以上の医療機器の知識・業務経験 ・薬機法ならびにQMSの知識・業務経験 ・PMDA及び認証機関とのやりとりに関する経験 ・医療機器製造販売承認申請書の作成経験 ・薬剤師資格をお持ちの方 続きを見る
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医療機器の機械・電気設計開発担当者（次世代リーダー）
仕事内容 医療機器の設計開発業務（機械） ・ 海外企業から受理した設計図面に対する監修・修正 ・ 国内工業デザイン企業と連携した構造設計業務 ・薬事申請に必要となる申請試験設計や申請資料作成補助業務 ・製品使用書の作成や各種マニュアルの作成 医療機器の設計開発業務（電気） ・海外企業から受理した電気・電子回路図面に対する監修・修正 ・薬事申請の申請試験計画・実施（電気安全性や電磁両立性） ・申請資料作成補助業務（ソフトウェア） 国内に限らず、海外企業も含めた技術資料収集、海外に対する申請業務も関連して参ります。 将来的には各種設計業務の責任者としてキャリアアップを目指すことも可能です。 募集背景 弊社の企業理念は「笑顔創造産業」です。 それを実現するためのミッションの１つが「歯のホワイトニングで世界一になる」です。 そのためにも、歯科医院で行うプロユース仕様の「医療機器の開発」と、家庭行う「オーラルケア製品の開発」の2つの分野を手掛けて参ります。 歯を白くするための漂白材や照射器をはじめ、歯の汚れを落とすための洗浄装置や、診療空間を快適にするための施術用チェアや施術器具の開発。 また、家庭用オーラルケア製品においても、AI搭載電動歯ブラシ、セルフホワイトニング装置、口臭測定装置や高機能歯磨剤等。機械・電気設計開発分野において高度管理医療機器（クラスⅠ～Ⅲ）と多岐にわたり、より多くの開発領域を担当頂くことが叶います。 弊社が国内外でホワイトニング業界におけるリーディングカンパニーとなるために、 新たな機械・電気設計開発担当者（将来のリーダー）を募集します。 必要要件 ・医療機器開発業務経験の3年以上 ・機械設計（CAD図面作成）、電気設計（電気回路作成） ・QMS関連業務経験（設計開発の範囲） ・英語（読み書き） 【あればなおいい要件】 ・ISO13485に係る日常業務運用 ・高度管理医療機器関連製品の設計図面作成 続きを見る
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有資格者【歯科医師・歯科衛生士】の採用担当（リーダー候補）
有資格者【歯科医師・歯科衛生士】の採用担当（リーダー候補） 仕事内容 ホワイトエッセンスは、歯のホワイトニングやクリーニングを完全個室空間で、有資格者（歯科医師・歯科衛生士）が治療を提供するフランチャイズで、全国270医院以上を展開しています。 フランチャイズ本部として、加盟医院で働く有資格者（歯科医師・歯科衛生士）の採用支援を行います。加盟院に通うお客様の満足度は、直接施術を行う資格者の技術・接遇力で決定します。有資格者の採用は、ブランドの品質を決定づける重要な役割となります。 求職者が、継続的にやりがいを思って働けるよう、加盟院と求職者のマッチングを適正に判断することが求められます。求職者が継続的に活躍することが、加盟医院の永続的な発展につながる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・求職者の母集団形成 求職者向けセミナーの企画、実行 展示会でのリード獲得及び、情報の定期配信 スカウトメールでの求職者獲得 ・求職者へのキャリアアドバイザー 応募者へのヒアリング、面接指導、キャリアアドバイス ・加盟歯科医院からの要望ヒアリング、提案 ・面接、内定、入職までの両面のディレクション 求人歯科医院と求職者双方へのディレクション、手続き代行 ・入職者への定期フォロー 歯科医師・歯科衛生士は国家資格であり、高い専門性を持っていいながら、一般企業と比較するといまだに働く環境が整っていないのが現状です。 ホワイトエッセンスでは、安心して働ける環境、新しい仕事へのやりがいを求職者に提供していくことができます。 ポジションの魅力 ・求職者の集客マーケティングからキャリアアドバイスまで、一気通貫で業務を行うことができるため、企画の成果、医院への適正度や求職者の満足度等、状況を追っていくことができるので、自身の求職者・歯科医院への貢献度を実感することができます。 ・業界として、競合も少ないため、型にはまらず様々な企画を試しながら、事業を大きく伸ばすことができます。最初は、選考の進捗管理やキャリアアドバイスから始めていただき、ゆくゆくは人材紹介事業のリーダーポジションとして、マネジメントも経験できる環境です。 【組織体制】 課長 男性30代 採用チーム 歯科医師担当：男性40代1名 歯科衛生士担当：女性30代1名 募集要件 【必須要件】 ・人材紹介業/採用担当（人事）のご経験がある方 または、 ・WEB集客のご経験がある方 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタントの資格を持っている方 続きを見る
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ホワイトニング材製造工場の生産管理部長（工場長）医療機器分類
仕事内容 当社は、高度管理医療機器（クラスⅢ）であるホワイトニング材等の医療機器を自社製造し、全国の加盟院に提供しています。当社のホワイトニング材は、出荷本数ベースの国内シェア率82％を誇り、2023年からは東南アジアを中心に海外輸出も開始しています。当社が自社開発したホワイトニング材は特許を取得しており、その漂白効果と価格優位性から今後、世界中への出荷が見込まれます。ゆえに、安定生産と世界で戦える品質と原価を実現する自社工場の運営が急務になります。医療機器メーカーである当社の工場の運営に、リーダーシップを発揮頂ける工場長の仕事です 【具体的には】 ・経営戦略に沿った生産計画・投資計画の起案と実行 ・適正在庫の維持 ・自動化、省人化による原価低減 ・工場全体の人員マネジメント ・工場全体の安全管理 ＜工場の規模＞ 製造スタッフ約60名、正社員15名 ※2024年夏に新設予定の工場は自動化を推進した100名規模の工場となる予定です。 現状工場と2拠点稼働となり、2025年上旬に新工場へ完全移管を予定しております。 ＜今後の海外展開＞ 昨年にベトナムへの出荷をスタート。 本年はタイ・インドネシアへの輸出を計画する中、来年には中国への輸出開始に向け準備を進めつつ、アメリカFDA、ヨーロッパCEをはじめ、世界各国の需要にこたえられる生産工場を目指しています。 当ポジションのミッション 現在、海外に製造委託しているホームホワイトニング（年間約100万本）を内製化に切り替えることで製品の品質向上は勿論、原価率を1/10に低減、世界への製品販売網が実現します。 お客様により良い製品の提供が実現し、会社への収益貢献が叶います。 ホームホワイトニングに限らず、歯科医院で行うホワイトニング（オフィスホワイトニング）においても海外輸出の需要にこたえられる生産量を見据えて来年には2倍、再来年には5倍へと拡大。 自動化推進・IT化の検討（省人化ロボット導入や生産システム導入）、新工場における運用体制構築を推進頂きます。 更には、年々伸び行く生産計画に合わせた戦略的な投資計画や組織構築も担当頂きたいと考えてます。 新工場2,000㎡に移転を予定しておりますが、3年後、5年後の世界進出の需要ペースによってはさらなる工場増床または新規移転も視野に入れて参ります。 これらを実現し、5年後に「世界一のホワイトニングメーカー」になります！ 必須要件 ・ISO9001取得工場の工場長のご経験（ISO13485の工場長経験は、さらに歓迎します） ・医療機器、医薬品が望ましいですが、化粧品、精密機器、飲料等の工場長でも可 続きを見る
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医療機器の製品開発プロジェクトマネージャー
仕事内容 当社の医療機器・医療製品の開発における構想・企画、開発・設計、試作・評価、量試・量産のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーをお任せします。 • プロダクト施策の考案や仕様策定 • プロダクトリリースに向けた社内関係各部署との調整や進行管理 • 施策に関係するステークホルダーマネジメント（OEM会社とのやり取り） • 施策のリリース後のモニタリングと改善 募集背景 弊社の企業理念は「笑顔創造産業」です。 それを実現するためのミッションの１つが「歯のホワイトニングで世界一になる」です。 そのためにも、歯科医院で行うプロユース仕様の「医療機器の開発」と、家庭行う「オーラルケア製品の開発」の2つの分野を手掛けて参ります。 歯を白くするための漂白材や照射器をはじめ、歯の汚れを落とすための洗浄装置や、診療空間を快適にするための施術用チェアや施術器具の開発。 また、家庭用オーラルケア製品においても、AI搭載電動歯ブラシ、セルフホワイトニング装置、口臭測定装置や高機能歯磨剤等。機械・電気設計開発分野において高度管理医療機器（クラスⅠ～Ⅲ）と多岐にわたり、より多くの開発領域を担当頂くことが叶います。 弊社が国内外でホワイトニング業界におけるリーディングカンパニーとなるために、 新たな製品開発プロジェクトマネージャーを募集します。 必要要件 家電メーカー等で、製品開発におけるプロジェクトマネジメントを行ってきた経験 続きを見る
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【オープンポジション】業界のリーディングカンパニー！ホワイトニングの先駆者！
【オープンポジション】ホワイトニングのリーディングカンパニー スキル・ご志向で選考させていただきます 仕事内容 <ポジションの概要> 本求人はオープンポジションとなっております。 これまでに経験されてきた業務やご希望のポジションなどを伺った上で、 適切なポジションをご提示させていただきます。 ～ポジション例～ ・医療機器営業 ・製品開発プロジェクトマネージャー ・マーケティング ・WECデザイナー ・採用マネージャー 等 弊社のビジネスモデル、理念に共感してくださる方で、 新しいことにチャレンジを続け、自ら考え、行動し、情熱を持ち、 成長意欲が高い方からのご応募をお待ちしております！ 働き方のポイント ・住宅手当や自己投資につながる図書手当をはじめ、社員持ち株会など、福利厚生も充実！ ・有休消化も推奨しており、オンオフの時間はメリハリを持って働ける環境です。 ・子育てと両立して活躍している方多数！！（女性管理職登用の実績あります。） 求める人物像 ・弊社のビジネスモデルや考え方に共感いただける方 ・成長意欲が高く、知的好奇心がある方 ・目標に対するコミット度合が強い方 ・明るく前向きに取り組める方 ・将来は幹部として勤めていきたい方 続きを見る
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海外営業／事業部責任者の募集＜海外展開の加速に伴い、部門をリードしてくれる方大歓迎です＞
ミッション グローバルに活躍された今までのご経験と交渉力を活かして、自社で開発している医療機器やオーラルケア商品の海外販路の拡大・海外での売上拡大に向けて部門全体をリードしていただきたいと思います。 仕事内容 海外展開中の当社におきまして、更に全世界にホワイトエッセンスの商品を拡大していくために、東南アジアを中心に販路の開拓、売り上げの拡大をお任せします。 ・世界に向けた販売戦略の立案（今後、販売国、販売代理店の選定、販売数量の決定） ・戦略を実現する為の戦術の決定 ・世界で行われる歯科展示会への出店の企画と運営 ・各国の販売代理店等との販売条件等の折衝 ・販売代理店の販売を促進するマーケティング企画と実行 ・海外事業室のメンバーーマネジメント（現在4名） 必須スキル ・海外販路拡大の戦略立案と実行経験 ・自ら営業し、その国の市場を開拓してきた経験 ・医療機器、医薬品等、各国の規制を乗り越えて開拓してきた経験 ・海外営業における販売代理店との折衝経験 ・メンバーマネジメントを行ってきた経験 歓迎スキル ・メーカーでの海外営業経験・輸出業務の経験 ・医療機器や歯科医院向けの商材メーカーは優遇 求める人物像 ・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・必須要件を満たされている方 ・行動しながら正解を探せる方 ・成果目標に対するコミット力が高い方 ・結果の出ない過去の成功体験は捨てられる方 続きを見る
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IPOを目指すヘルスケア・ヘルステック企業での法務責任者候補
当ポジションの魅力 ■医療法、薬機法、景品表示法、特定商取引法、個人情報保護法など、数々の法規制の対象となっているビジネス法務の為、高い専門性が身に付けられます。 ■新規性が高く、医療法・薬機法の法規制と密接に絡むIPOプロセスに関われる為、ご年齢を重ねられた 後、IPOを目指す医療系スタートアップ企業へのアドバイザリー業務(顧問等)への就任等の選択肢が 広がります。 ■AIシステムを導入により、業務時間の短縮に努めています。また、法務アシスタントのフォローもあります。 ■入社後は管理部長（取締役）直下の配属になりますが、ゆくゆくは法務部の立ち上げをお任せしていきます。 仕事内容 ◆業務内容： （日次業務） ・契約書レビュー ・広告レビュー ・反社チェック ・契約書ドラフト ・係争対応 ・違法競合企業の排除活動 ・法務相談対応 ・知財管理 （月次業務） 関連法令改正確認と共有 （四半期、年次業務） ・リスク・コンプライアンス委員会(定期) ・内部通報制度運用 （プロジェクト単位） ・IPOにおける証券会社対応、新規事業の起案段階における法務整理 ■募集背景 当社は今後「ホワイトニングの常識＝ホワイトエッセンス」というブランド認知度を大幅にあげるために、TVCMやデジタルマーケティングへの投資を加速させていきます。 また、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、株式上場と、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。 今後の企業の発展に伴い「企業内弁護士」のポジションを募集しております。 成長企業のあらゆるフェーズの業務を経験することができる環境でキャリアを構築できるポジションです。 ■必須要件 ・日本法弁護士資格を有する方（弁護士費用は会社負担） ※法律事務所でのご経験をいかして企業法務にチャレンジしたい方を歓迎します。 ※経験分野は問いません！ ■歓迎要件 ・事業会社での法務経験をお持ちの方 ・薬事法の知見をお持ちの方 続きを見る
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【高裁量】業界No.1の高顧客満足度の事業、顧客UXを牽引するPMをお任せ！
顧客UXを牽引するプロジェクトマネージャーを募集 募集背景 ホワイトエッセンスは、⻭科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズを展開しています。 創業以降、徹底した顧客満足の追求を行ってきたことにより、UU10万人以上を達成し、現在でもYoY10%で事業は成長し続けております。一方、お客様のweb体験についてはまだまだ改善の伸び代があり、予約UXの改善に向けてフロントエンドを再開発している他、ネイティブアプリの企画を立ち上げて、来院の前後サポートも含めたあらゆる体験の向上を行う計画になっています。 本ポジションの魅力 1) UU10万人以上、ARR60億円のToC向け体験をリードする楽しさ お客様体験の担い手の一人として、進行管理のみならず、大きな裁量でUX改善に取り組むことが可能です。270店舗、UU10万人以上というスケール感で、魂を込めたシステム構築をご経験いただけます！ 2) フランチャイズを支えるアイディアマンになること 店舗ビジネスの特性上、ネットの体験とリアルが相互に繋がって、かつ、どの店舗でも均一に高水準の体験が成立していることが美しいといえます。その担い手の一人として、常にプロダクトのアイディアを提供し、お客様体験作りの"主役"になるという面白さがあります！ 3) CTO直下、チームのデザインも自分次第 プロジェクト全体の裁量・責任を一任されます。CTOは画一的な手法にとらわれず、チャレンジを評価します。プロジェクト進行だけでなく、チームのデザインも含めて自らの考えを提案・実行することが可能です！ 必須スキル PMのご経験（3年以上） プロジェクトマネジメント、または、webディレクションをリードしたご経験 歓迎スキル WEBアプリケーションの開発保守経験（２〜３年程度） PHP, React.jsを用いてプロダクト開発をした経験 求める人物像 自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方 目的思考をもって粘り強く創意工夫／試行錯誤ができる方 合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方 当社について 「笑顔創造産業」を経営理念に掲げ、世界で唯一のビジネスモデル「歯科医院×フランチャイズ」を展開しております。 現在は年間40万人もの方が、エステ感覚でホワイトエッセンスに通っていただけるようになり、国内症例数は、約266万件（2005年4月1日～2023年3月末)。国内では類のないシェア率となっています。 （https://www.whiteessence.co.jp/business/ ） 当社の特徴 １）安定した事業成長安定した事業成長 2003年の創業以来20年間黒字経営を実現しており、直近のYoYも10％成長をしております。 ２）他にはない顧客満足度で0から価値を創造 創業以降、生活者にとって本当に良質なブランドだというイメージを持っていただくこと。そのために徹底した顧客満足の追求を行ってきたことにより、UU10万人以上など事業が成長し続けております。 IT・DXの観点でも、お客様が本質的に必要だと思っている体験の開発に取り組むことをめざしています。 続きを見る
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【高裁量】業界No.1の高顧客満足度の事業、CRMシステムの再開発を牽引するPMをお任せ！
CRMシステムの再開発を牽引するプロジェクトマネージャーを募集 募集背景 ホワイトエッセンスは、⻭科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズを展開しています。 創業以降、徹底した顧客満足の追求を行ってきたことにより、UU10万人以上を達成し、現在でもYoY10%で事業は成長し続けております。一方、クリニックのCRMシステムが技術的限界を迎えており、2024〜2025年の間に同システムを刷新することで、徹底的なUIUXの見直しを図ると共に、CV<Vの向上を行おうとしています。 本ポジションの魅力 1) UU10万人以上、ARR60億円の事業に関わるクリニック体験をリードする楽しさ クリニック体験の担い手の一人として、進行管理のみならず、大きな裁量でUIUX改善に取り組むことが可能です。270店舗、UU10万人以上というスケール感で、魂を込めたシステム構築をご経験いただけます！ 2) フランチャイズ全体を支えるDX経験 店舗ビジネスの特性上、ネットの体験とリアルが相互に繋がって、かつ、どの店舗でも均一で高品質な業務フローが実行されることをDXによって実現していきます。その担い手の一人として、常にプロダクトのあり方を模索し、未来のクリニックDXを作る"主役"になるという面白さがあります！ 3) CTO直下、チームのデザインも自分次第 プロジェクト全体の裁量・責任を一任されます。CTOは画一的な手法にとらわれず、チャレンジを評価します。プロジェクト進行だけでなく、チームのデザインも含めて自らの考えを提案・実行することが可能です！ 必須スキル PMのご経験（3年以上） プロジェクトマネジメント、または、webディレクションをリードしたご経験 歓迎スキル WEBアプリケーションの開発保守経験（２〜３年程度） PHP, React.jsを用いてプロダクト開発をした経験 求める人物像 自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方 目的思考をもって粘り強く創意工夫／試行錯誤ができる方 合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方 当社について 「笑顔創造産業」を経営理念に掲げ、世界で唯一のビジネスモデル「歯科医院×フランチャイズ」を展開しております。 現在は年間40万人もの方が、エステ感覚でホワイトエッセンスに通っていただけるようになり、国内症例数は、約266万件（2005年4月1日～2023年3月末)。国内では類のないシェア率となっています。 （https://www.whiteessence.co.jp/business/ ） 当社の特徴 １）安定した事業成長安定した事業成長 2003年の創業以来20年間黒字経営を実現しており、直近のYoYも10％成長をしております。 ２）他にはない顧客満足度で0から価値を創造 創業以降、生活者にとって本当に良質なブランドだというイメージを持っていただくこと。そのために徹底した顧客満足の追求を行ってきたことにより、UU10万人以上など事業が成長し続けております。 IT・DXの観点でも、お客様が本質的に必要だと思っている体験の開発に取り組むことをめざしています。 続きを見る
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WEBライター
仕事内容 「ホワイトエッセンスの便益と独自性」「ホワイトニングの正しい知識」を、ブランドサイト等を通じて正しく伝えていくことをミッションとし、当社が展開するブランドサイト、ランディングページ、WEB広告バナーなどのライティング業務をお任せします。将来的には、リーダーとして全体のディレクションも行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 以下のライティング業務 ・ブランドHP ・ランディングページ ・WEB広告用バナー ■ユーザー調査・課題の洗い出し SEO改善を視点にページ単位の改修や新規コンテンツ追加など、 サイト集客向上を目的とした課題・要素を洗い出します。 ■制作業務 ライティング内容やレイアウト、UI/UXについてメンバー内でディスカッションし、ディレクション・制作業務に移行します。 ■分析数値による成果確認 リリース後は、分析部隊がGoogleアナリティクスやモニターテストの結果に基づいたサイト分析を行い、セッション数や予約率など数値を見て成果を確認していきます。ご自身で考えたページ改修・コンテンツ追加が正しかったか、どれだけの影響を与えたのかを数値結果を確認しながら次なる手を考え実行していくことができます。 ポジションの魅力 ・市場動向に応じた幅広いライティング業務に携わることができる。 顧客調査や市場動向の変化に応じて、HPだけでなく、SNS、美容アプリ、外部企業との提携など接触面を拡大していきます。 ・ユーザー目線を大事にし、商品やサービスの本質と向き合える環境 「ホワイトエッセンス」をまだ知らない人々に、本来の価値を正しく伝え、本質を知ってもらうことを大切にしているため、目先の成果ではなく長期的な目線でライティングを行うことができます。 必須条件 ・ToC商材のライティング経験がある方。 （25～35歳の女性がターゲットの商材、美容系の商材であれば大歓迎） 歓迎条件 ・HPのコンテンツ作成 ・LINEを活用したCVR向上施策 ・SEO知識 ・GA、ヒートマップ、EFOツールなどを用いての分析・改善 ・WEBライティング ※ご応募の際には、ご自身のポートフォリオ提出が必須となりますので、履歴書・職務経歴書と合わせてご提出ください。 続きを見る
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採用人事リーダー（新卒採用リーダー）◆採用を通じて企業成長に貢献
仕事内容 新卒採用メインの採用リーダーとして、2名の若手社員をリードしながら新卒者の採用業務をお願いします。年30名近くの採用をミッションに、母集団形成からナーチャリング、クロージング、アフターフォロー、オンボーディングまで一貫してお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・インターンシップの企画・運営 ・募集媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報に関わるSNSの運用業務 ・面接・フォローアップ ・若手2名のチームメンバーのリードマネジメント など 募集背景 2003年に立ち上げた「ホワイトエッセンス」は現在、全国に275医院（2024年3月末時点）に広がり、市場シェア83％を誇る成長を遂げています。5年以内に500店舗の加盟店の達成や、海外事業展開、工場の拡張など、さらなる飛躍を目指しています。 現在、IPOに向けた準備も行っており、様々な志向・スキルを持った人材の採用が必須に。そこで今回、当社の新卒採用業務をより一層と牽引いただける「採用人事リーダー」を募集することになりました。 アピールポイント 1）ベンチャーならではのスピード感と成長性 ⻭科フランチャイズ事業は、創業10年あまりで日本最大のチェーンへと成長。柔軟な発想で独自のビジネスを行える環境と、意思決定から行動までの速度の速さは、当社で働く大きなメリットです。新規開発などにも挑戦可能です。 2）“会社の顔”として新卒採用に従事できる 人事採用の経験を問わず、人材サービス会社での営業など、何らかの形で企業の人材採用に関わった経験があれば歓迎。未経験から新卒採用担当として活躍できるチャンスです。第二創業期かつIPO準備中の中、多岐にわたる採用（エンジニア、マーケティング、管理職など）も実施しているため、知見をさらに広げていただける機会も豊富です。 3）採用人事の旗頭となり、人間力を磨ける 20代・30代からリーダーとして活躍できる環境のため、早期から採用関連のスキルだけでなく行動力や決断力、統率力などが磨けます。これらの能力は業界・職種を越えた汎用性の高いスキルのため、より市場価値の高い人材を目指せます。 求める人物 【MUST（必須）】 ◆人材採用に関わる経験 （人材サービス会社などでの営業など、サービス支援側でも可） ◆人当たりの良いコミュニケーション能力 ◆社内外問わず、関わる人たちを巻き込み動かす能力 【WANT（歓迎）】※必須ではありません ◆ベンチャー企業での新卒採用経験 ◆企業の採用ブランドの知名度を高めたご実績 ◆エージェントの開拓（関係の構築・強化）に取り組んだ経験 ◆学生向けのイベント・メディア戦略に携わった経験 【こんな方が活躍できます】 ◎勢いのある会社で積極的に経験を積みたい方 ◎人の意見や考えも柔軟に受け入れられる素直な方 ◎仕事に情熱をもち、熱心に取り組める方 ◎チャレンジ精神旺盛な方 続きを見る
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ECモール責任者候補
仕事内容 自社ECをはじめ代表的なECモール（Amazon／楽天市場／Yahoo!ショッピングなど）の運営をはじめ、CRM施策の企画から実行までの業務をお任せします。 社内にデザイナーや運営スタッフがいるため、あなたには主に企画やディレクション、メンバーへの作業指示の業務をお任せします。 【ミッション】 当社は「ホワイトエッセンス」というブランド名で全国275の歯科医院へフランチャイズ展開し、ホワイトニングやクリーニングなど、歯と口もとを美しく健康にする「デンタルエステ」サービスを提供している業界No.1の会社です。 オーラルケア製品の開発・製造・販売も行っており、ECサイトを通じて一般のお客様にお届けしています。 今回募集する「ECモール責任者候補」のミッションは、ECサイトを通じた新規顧客の獲得と、リピート顧客の育成・定着。課長とデザイナーを含む計4名の部署で、メンバー全員で協力しながら、ミッション達成を目指します。 【この仕事のアピールポイント】 ・TVCMなども放映し、ホワイトニング業界での知名度・シェア率1位を誇ります ・近年、美容や健康意識の高まりから歯のホワイトニングニーズが増加。将来性ある市場 ・事業を大きく成長させる経験や億単位の大きな仕事ができるやりがいを実感 ・将来的には、SNS戦略やブランディング戦略など事業の根幹を支えるにポジションへ ・EC部門の売上は順調に伸びており今後、部署を分割し、責任者も目指していただけます ・失敗を恐れず挑戦できる風土。ご自身が適切な裁量を持って大きくチャレンジ可能 【具体的な仕事内容】 担当いただく業務は以下です。 ・新規顧客獲得を目的とした販売戦略の立案～実行 ・具体的なバナー・キャンペーンページの企画考案 ・SEO対策・広告掲載・商品ページ改善 ・再購入やアップセルにつながるメッセージ企画 その他、業務に慣れてきたら、SNS施策などにも挑戦いただきます。 ●商品ラインナップ（一例） ★┃楽天のデイリーランキングで1位を獲得！ Amazonでもおすすめ商品として掲載されている ホワイトエッセンス シェールホワイト ホワイトニング 歯磨き粉 https://www.amazon.co.jp/dp/B0CNKCHGQM/?th=1 ★┃IPMP・CPCに加え8つの薬用成分を配合した ホワイトエッセンス ブレステック [医薬部外品] 口臭 対策 歯磨き粉 https://www.amazon.co.jp/dp/B09R9MH3XL/?th=1 など、144万個のオーラルケア商品を展開。毎年140％の売り上げを記録し、右肩上がりに成長しています。 求める人物 ■大卒以上 【必須の経験スキル】 ■ECサイトの運営経験またはEC代理店などの実務経験（楽天市場のみの経験でも可） ■広告運用ディレクション・クリエイティブ制作ディレクションの実務経験 ■Webマーケティングに関する知識があり、ECチャネル外の施策を検討できるスキル 【歓迎条件／知識・スキル】 ■EC以外のWebマーケティングに関する実務経験 【こんな方に向いています！】 ◎ひとつの会社で腰を据えて長く働きたい方 ◎顧客目線をもち、柔軟に対応できる方 ◎これまで培った経験を発揮し磨いていきたい方 続きを見る
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