ホワイトエッセンス株式会社 すべての求人一覧
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歯科医院への経営コンサルタント【経験不問！】
歯科医院への経営コンサルタント ミッション 加盟院の成長に貢献（お客様満足最大化・経営力強化・サービス品質向上） ホワイトエッセンスのブランド強化 加盟院の課題解決を支援 経営課題の原因を紐解くと、ほとんどが「院内の人間関係」にいきつきます。つまり院長のマネジメント力の問題がほとんどなのです。そんな課題を抱えて悩んでいる院長に対して、寄り添い、解決策を助言し、意欲を持って取り組めるようフォローしていくのがコンサルタントの役目です。 お客様・医院・従業員の笑顔のため、院長と二人三脚で経営やマネジメント、サービス向上について真剣に考え取り組んでいくので、非常にレベルが高くやりがいの大きい仕事です！ 仕事内容 加盟院長に対する1on1の経営コンサルティング 複数の医院を担当し、月に1度、各院長とのミーティングを実施。指導、助言、アフターフォローを行う。 年に3回の全院長向けの勉強会「院長MTG」の企画開催 その他、院長向けの定期的な情報提供（ニュースレター、経営動画） やりがい 医院の経営全般に携わることができる！ コーチング力、マネジメント力、営業力、経営や組織運営の知識が身につく！ 現場の生のフィードバックにより、着実に成長できる！（売上利益、スタッフ満足度、お客様アンケート等） 充実した教育制度！（豊富な研修・教材、3ヶ月間 先輩社員がしっかり支援） 募集要件 【必須要件】 営業経験（医療業界、コンサルタントの経験は不問） ※業務に必要な知識については、全て研修や教材で学ぶことができます。 また、⼊社後3ヶ⽉間は先輩社員が1名付き、トレーニングを行い、 コンサルデビューまで しっかりサポートいたします！ 続きを見る
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フランチャイズ開発コンサルタント【新規開拓営業！】
フランチャイズ開発コンサルタント ミッション よい加盟院を全国に沢山つくる ホワイトエッセンスのブランド強化 歯科医院の常識を変える 従来の歯科医院は、「虫歯や歯周病を治すために通うところ」という世間のイメージが大きいです。しかし、年々歯のトラブルを抱える人は減少しており、多くの歯科医院が経営困難に陥っているのが現状です。だからこそホワイトエッセンスは「健康者が歯と口元を綺麗にするために美容室感覚で通う歯科医院を作ろう！」という想いでスタートしました。歯科医院の変革へ向けて、「ホワイトエッセンス」を全国に広めていくことが、開発コンサルタントの役目です。 仕事内容 フランチャイズ加盟を希望する医院に対してのコンサルティング 私たちはお客様満足を第一に考え、店舗数より「いかに良いお店にするか」という質を重視しています。だからこそ加盟までには細かい工程を踏み、約1年の時間をかけて慎重に審査・準備を進めます。開発コンサルタントは、院長の潜在的な課題やニーズを顕在化させ、抱える課題・実現したいビジョンを明確にし、院長自身が志高く経営推進に取り組めるよう牽引していきます。院長と真正面から向き合って、歯科医院やそこで働く人々の未来を真剣に考える仕事です。 ※飛び込み訪問や電話営業は一切ありません。 【加盟までの流れ】 歯科医師向けの経営セミナーを全国各地で定期開催 面談希望の歯科医師と複数回面談を実施 （院長のビジョンや悩みをヒアリングし、加盟がその実現にどう役に立つのか、そのための今の課題は何か、何をすべきかをじっくり話し合っていきます。） 医院の見学やスタッフのヒアリングを通じて、経営課題と解決方法を洗い出す 事業計画策定の助言 （初回面談～加盟契約まで7回以上は面談しています） 当社代表が最終審査して契約！ やりがい 経営者（院長）の一番頼りになるパートナーという立ち位置で仕事をすることができます。 経営分析力・課題解決力・人間力が身に付きます。ゆくゆくは、歯科医師向けの経営やマネジメントに関するセミナー講師もお任せします。 自身の仕事での成果が明確な数字で返ってきます。また社内評価にも直結するので、常に自分と向き合うことができ自己成長にも繋がります。 募集要件 【必須要件】 営業経験5年以上 【人物像】 経営者と近い距離で働くことに魅力を感じる方 挑戦することに面白さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある方 誰かに喜ばれる仕事をしたい方 数字や期日への達成意欲が強い方 続きを見る
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研修講師【一般企業で働く歯科衛生士】10名募集
仕事内容 ■ホワイトエッセンスの技術・接遇・カウンセリングを加盟医院に教える研修講師 ホワイトエッセンスに加盟している院長、スタッフ向けの研修の企画・運営をご担当いただきます。チームみんなの成長を応援し、研修や試験を成功に導きます！それと同時にブランド全体のクオリティー向上に貢献していただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・加盟院のオープン前：渋谷の本社で15人～40人を対象に行う研修の企画・準備・運営します ・接遇、カウンセリング、施術（ホワイトニング、クリーニング、デンタルエステ）、治療計画の 立て方、仕事の考え方などを伝えます ・加盟医院へ出向いて、出張研修を行います ・年に1回の行事である、全加盟医院のスタッフが集まって参加する「コンテスト（認定試験）」の企画・準備・運営を担当します ・スタッフのオンライン学習の様子を確認し、応援のコメントやフィードバックをします ・マニュアルやテキストを改訂します ■ポイント 渋谷駅徒歩３分！ホワイトエッセンスのホワイトニング・クリーニング、カウンセリング、接遇を学び加盟医院の院長、スタッフに教えていく仕事です。歯科衛生士の資格を存分に活かし、福利厚生も充実した安定企業で研修講師として働けます。 未経験でもまったく問題ありません。詳細なマニュアルや丁寧に教える教育・研修制度で一からしっかり学べます。人のために何かしたいという想いがあれば活躍できます ■ 歓迎する志向性（以下の方であれば必ずいきいき働けます） ・歯科衛生士の資格を活かして、だれかのためになることをしたい ・成長して、たくさんの人の笑顔を創っていきたい ・よく周りから頼られる・気づいたら友達の相談に乗っていることが多い ■ ホワイトエッセンスで働く魅力 ・研修を受けた歯科衛生士たちが医院で自信を持って笑顔で業務をしている様子が確認できます。 ・日本最大級の審美歯科ブランドを支えるプロの教育担当としてのやりがいを実感できます。 ・初めてでもわからなくても、充実した研修制度が整っているので安心してチャレンジ出来ます。 ■必須要件 ・歯科衛生士の有資格者であること、当社のビジネスモデルにご共感いただけること ※歯科医院での実務経験及び講師の経験は不問です。歯科衛生士新卒者も歓迎です。 続きを見る
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BtoBデジタルマーケティング担当（マネージャー候補）
BtoBデジタルマーケティング担当（マネージャー候補） ミッション よい加盟院を全国に沢山つくる ホワイトエッセンスのブランド強化 歯科医院の常識を変える 歯科医院に対して、『ホワイトエッセンス』の認知を高めることが、加盟院を増やしていくことへの第一歩です。そのためにも、あらゆるツールを駆使して歯科医院と接点を持っていくことがデジタルマーケティングの役割です。また、私たちは『ホワイトエッセンス』というブランドの質を重視して、加盟院を拡大しております。歯科医院の方々が私たちのビジョンに共感していただけるように情報を発信していくことが大切です。 仕事内容 『ホワイトエッセンス』のフランチャイズ加盟希望を募るためのブランディング及びデジタルマーケティング 歯科医師向けセミナー集客のスキームの構築（オウンドメディア、ＳＮＳ運用、デジタル広告等） 事業内容を歯科医師に認知してもらうための、ブランディング目的のプロジェクト業務 医療器材マーケティング（オンラインフローの構築、販促ツール作成） マネージャーとして、上記に伴う実務を一定期間経験して頂いたのちに、チームのマネジメントをしていただきます。部門長が打ち出したマーケティングの戦略と全体設計を基に、目標達成へ向けて部下の業務アサイン・ディレクション・マネジメント、必要であれば実務も担って頂きます。 やりがい マーケティング全般に携わることができる！ 正解がないので、従来の方法に固執せず、頭を使い、常に新しいことにチャレンジできる！ 実務経験を積みながら早い段階でマネジメント経験もできる！ 募集要件 必須スキル 3年以上のマーケティング実務経験（toC/toBは問いません） マネジメント経験 基本的なＰＣスキル 続きを見る
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キャリアアップしたい方必見！医療機器の営業募集！【新規事業】
【新規事業部配属】医療機関への自社製品の販売営業 仕事内容 ① 新規事業として、自社で開発したホワイトニング材などの薬事承認済医療機器を歯科医院へ販売します。 マーケティングチームが企画・集客したセミナーの運営管理、講師としては、北は北海道、南は沖縄まで、各地をまわります。歯科医師の方とコミュニケーションをとりながら営業活動に従事し、シェア1位獲得を目指します。リアルだけではなく、オンラインセミナーでも活躍していただきます。 自社製品に競争力がありますので医療資格者に対する御用聞き営業はしません。エンドユーザーに「笑顔」を提供するために、末長くお付き合いができる販売先医院を当社が見極めることも重要な業務の一つです。リピート購買営業も重要です。 ②歯磨剤・ハブラシ・歯間フロスなどのオーラルケア製品を卸売会社へ拡販していただきます。 年間の販促計画に合わせて、卸会社の担当者や、小売店のバイヤーに製品紹介をしていきます。 こちらも取引業者とコミュニケーションをとりながら、すすめる営業です。 すでに大手ドラッグストアや雑貨店で販売中です。 アピールポイント ・新規事業ですので、決まった販売方法はなく、常に頭を働かせて、企画を立案しながら行動します。 ・同じやり方では仕事がつまらない、自己成長のためにチャレンジしたい方に向いている営業です。 ・課長職等のポジションが空いており、成果次第で早い段階で職位を上げていくことが可能です。 ・開拓余地がありますので、やればやるほど成果に直結していきます。 ・女性管理職登用の実績あります。 必須スキル ・営業経験5年以上（法人・個人、有形・無形は不問） 弊社のビジネスモデル・考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしています！ 歓迎スキル ・高額商品の販売をしていた方 ・セミナー講師経験がある方 求める人物像 ・法人、個人を問わず営業経験がある方（※歯科知識は必要なし） ・弊社のビジネスモデルや考え方に共感いただける方 ・成長意欲が高い、知的好奇心がある方 ・目標数字に対するコミット度合が強い方 ・明るい方 ・将来は幹部として勤めていきたい方 続きを見る
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成果に繋がるマーケティング専門知識を蓄積！EC販売マネージャー候補募集！
仕事内容 マーケティング室のECマネージャーとして、公式オンラインショップおよびAmazonや楽天など出店ECサイトに関する企画・運営全般を担っていただきます！ ・売り上げ拡大のための戦略立案、施策実行 ・自社および他社EC運用（具体的には以下のような内容となります） ・EC上のプロモーションの実行 ・新規顧客開拓 ・既存顧客のためのカスタマーエクスペリエンスの実現 ・ECサイトの更新管理 ・売上分析、アクセス解析、各種レポート作成 ・メルマガ作成、配信管理 ・SNS運用全般（原稿作成から投稿までの進行管理） ・キャンペーンページの企画、原稿作成 ・商品の在庫管理やデータ登録、修正作業 ・商品開発含む今後のEC戦略の立案、実行 ・配送や支払いスキームの効率化 ・商品開発 ・関係各所へのディレクション ミッション 当社公式オンラインショップは20年9月に立ち上げたばかりで、立ち上げから事業を拡大させる貴重なフェーズにあります。その中において、ECサイト運営における一連の業務を担当していただきます。 単にECサイトを運営するだけでなく、戦略に基づいて運用することで、成果に繋がるマーケティングの専門知識を蓄積していただきます。外部物流会社や社内総務・経理チームと協働し、配送や支払いスキームの効率化を担っていただく他、将来的にはテレビショッピングなど新しい分野への参入検討や、コラボ商品やEC専用商品など商品開発にも携わっていただくことも期待しています。「より多くのお客様にご予約いただくこと」を、ブランドサイトの目標として掲げています。 そのため、ブランドイメージに沿ったクリエイティブ制作に加え、SEO、MEOを意識したページ修正、予約導線やUI／UXの改善などを日々行っています。 必須スキル ・女性向け商材を展開しているブランド（コスメ、ファッション・アパレル、雑貨等）での自社ECサイトおよびAmazon・楽天サイトの企画・運営経験 ・KPIや評価方法を設計し、プロジェクト管理ができる能力 ・柔軟なコミュニケーション能力 歓迎スキル ・英語ビジネスレベル（読み書き会話） ・チームマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行うことで、チームとして共通目標達成にコミットする方 ・ビジョンを実現するための具体的かつチャレンジングな戦略を立案し、適切なマイルストーンを置きながら目標達成を目指す方 ・先が見えない・困難な課題であっても、「どこまでならできるか」をクイックに仮説を立てて検討し、解決に向けて物事を前に進める方 ・「美容が好き」 「EC運営の経験を活かしたい」「ECでユニークな企画を実施したい」方 アピールポイント ・将来的には、テレビショッピングなど新しい分野への参入検討や、コラボ商品やEC専用商品など商品開発にも携わっていただくことも期待できる ・単にECサイトを運営するだけでなく、戦略に基づいて運用することで、成果に繋がるマーケティングの専門知識を蓄積していただける 続きを見る
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BtoCマーケ 集客・ブランディング担当（マネージャー候補）
職務内容 オンライン施策/オフライン施策を掛け合わせながら、ホワイトエッセンスの加盟医院に対する集客活動の最大化・認知度のアップを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 実績データ、アクセスデータ、顧客データをもとにしたビジネス分析による集客課題の抽出、集客プランの立案および実行（ペイド広告、オウンドメディア、イベントなどの企画および改善提案） 施策実行の推進 KPIに沿ったパフォーマンスのトラッキングとフィードバック デジタル集客施策（リスティング広告、SEO、Display広告、アフィリエイト、SNSによる集客施策とオウンドメディアによるリピート施策が含まれる）の実施およびベストプラクティスの発見 オウンドメディアによる顧客獲得コンバージョン獲得数、獲得率アップのための改善企画と実行 オウンドメディア・SNS等を活用したブランド認知のアップと見込み客の育成企画・実行 広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画・実行 外部の代理店交渉を含めた全体ディレクション 他事業部と連携を取ったインハウスでの改善施策の提案 上記を部下のマネジメントをしながら進めていただきます。 【求める経験・知識】 女性向け商材を展開しているブランド（コスメ、ファッション・アパレル、雑貨等）でのウェブマーケティング経験者 広告運用知見や数値分析を強みとしている方 HTML・CSS技術があれば歓迎（なくても可） WEBサイトと他システムとのデータ連携知識があればなお可 【求める能力】 KPIや評価方法を設計し、プロジェクト管理ができる能力 柔軟なコミュニケーション能力 マネジメントの経験（3年程度以上） 【求める行動特性】 社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行うことで、チームとして共通目標達成にコミットする ビジョンを実現するための具体的かつチャレンジングな戦略を立案し、適切なマイルストーンを置きながら目標達成を目指す 先が見えない・困難な課題であっても、「どこまでならできるか」をクイックに仮説を立てて検討し、解決に向けて物事を前に進める 続きを見る
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人事部長候補：「人と組織づくり」で成長企業支える仕事
採用、育成、人事制度、労務管理、人と組織づくりを一気通貫でお任せします。 仕事内容 ■「戦略立案から実行管理」までお任せいたします ◎採用業務 ・新卒採用（高学歴大卒者を毎年20人以上採用） ・キャリア採用（経営戦略に沿った専門人材等） ◎育成 ・教育訓練（企画から実行、結果検証） ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修（ITスキル等） ◎人事制度 ・既存人事制度はございます。組織強化と時代の潮流で合わせた改変 ◎労務管理 ・人事部の部下（3名）のマネジメント ■募集背景 当社は今後「ホワイトニングの常識＝ホワイトエッセンス」というブランド認知度を大幅にあげるために、TVCMやデジタルマーケティングへの投資を加速させていきます。また、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、株式上場と、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。ただし、その為には、将来の当社を牽引するようなメンバーを採用、育成することで階層化を実現し、メンバーの努力に正しく報いることができる人事制度へと改変を繰り返し、安心して働き続けられる職場環境を創り上げてくことが最重要課題となります。つまり、「人と組織」への投資が最重要課題となります。 一方、当社は、フランチャイズというリカーリングビジネスが主たる事業である為、財務基盤は盤石です。一般的な企業より採用・教育費に多くの資金投下ができます。よって、常に社会や時流に即した「人と組織づくり」に対して、インプットとアウトプットを繰り返していけます。あなた自身の人事としてのキャリアの集大成となるはずです。 ■必須要件 ・人事としての実務のご経験・マネジメントのご経験（採用・育成・人事制度設計） ■歓迎要件 ・採用業務で、戦略立案から携わり結果を出してきたご経験 ・人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方） ・経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験 ・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 ・事象を論理的に捉えることができる方 続きを見る
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フランチャイズ運営部 部長候補（既存医院の運営）
フランチャイズ事業部 部長候補 ミッション フランチャイズの統制・ブランド統一性の徹底 フランチャイズ加盟院へ与える価値の最大化 ホワイトエッセンスのブランド強化 「コンサルタントの成長＝加盟院の成長」に繋がる仕組み作り 加盟院とコンサルタントは、目標達成へ向けて常に二人三脚で取り組んでいるため、コンサルタントの働きが加盟院の成長に大きな影響を与えます。加盟院と共にホワイトエッセンスブランドの価値を最大化するためにも、運営部長がコンサルタントを統括・マネジメントしていくことが重要です。また、フランチャイズ事業はホワイトエッセンスの大きな柱となる事業の一つです。事業部のトップとして、目標達成にこだわり抜き、よい加盟院を増やすための戦略策定にも携わって頂きます。 仕事内容 ・3つの課で構成されるフランチャイズ運営事業部の統括・マネジメント 運営１課（開設初期の医院担当） 運営２課（既存医院担当） 教育課（品質基準徹底への教育担当） ・加盟院の売上利益向上・ブランド統一性・加盟院との関係構築に向けての企画立案・実行 加盟院は、ビジョンをともに目指すパートナーなので、積極的に加盟院とコミュニケーションをとり関係構築することが大切です。現場状況を敏感に察知していきながら、チームを率いていただける将来の部長候補を求めています。 やりがい 医院の経営全般に携わることができる！ マネジメント力、リーダーシップ力、経営や組織運営の知識が活かせる！ 事業部のトップとして、経営者目線で仕事をすることができる！ 事業拡大・株式上場・海外進出に携わることができる！ 募集要件 必須要件 営業部のマネジメント経験（同企業で3年以上） 経営層に近いポジションで部長経験がある 無形商材または高額商材の営業経験あり 続きを見る
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採用人事（課長候補）：人の採用で企業成長を支える仕事
仕事内容 ■当社の正社員の採用業務をお任せします。 ・新卒採用（毎年、高学歴者層の大卒者・院卒者を20名採用）平均採用費実績5000万円 ・キャリア採用（専門職や幹部層など年20名程度の採用） 平均採用費実績4000万円 ■具体的な活動内容 ・経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行 母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ ・採用ブランディング 採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作 ・採用チームメンバーのマネジメント 現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。 募集背景 当社は今後「ホワイトニングの常識＝ホワイトエッセンス」というブランド認知度を大幅にあげるために、TVCMやデジタルマーケティングへの投資を加速させていきます。また、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、株式上場と、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。ただし、その為には、将来の当社を牽引してくれるようなメンバーの層を採用によって創り上げてくことが最重要課題となります。つまり、人への投資が何よりも最優先になります。 当社は、フランチャイズというリカーリングビジネスが主たる事業である為、財務基盤は盤石です。よって一般的な企業より採用費にかなりの資金投下ができます。一方、TVCM等を放映してはいるものの消費者への認知度はまだまだ低いため、求職者に当社の魅力を時流に合った手段で伝道していただくことが欠かせません。その上で、母集団を形成し、計画通りの採用に結びつけていただく重要なポジションになります。現在3名いる採用担当者をマネジメントしつつ、将来的には人事部長へのキャリアアップも目指すことが可能です。 ■必須スキル 下記いずれかの３年以上のご経験 ・新卒採用経験（高学歴層の採用戦略企画及び、採用人数達成） ・中途採用経験（管理候補、メンバークラス両方） ・採用広報、ブランディング、マーケティング経験 歓迎スキル ・採用人事におけるSNS活用企画及び、アカウント開設と運用経験 ・育成、人事制度設計、労務管理など、その他人事業務全般のご経験 アピールポイント ・人事部長へのキャリアアップも目指せます ・新卒、既卒、中途すべての採用業務が経験できます ・女性も活躍できる環境です 続きを見る
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薬事知財の責任者（知財・薬事課長候補）
私たちのミッション ホワイトエッセンスの企業理念「笑顔創造産業」を実現する手段の1つとして歯科医療機器やオーラルケア商品（化粧品や部外品等）の開発・製造があります。 高い技術、安全性、これまでにない付加価値性の高い製品を世の中にリリースするためには薬事承認（認証も含む）の取得が必要となります。薬事・知財チームは薬事認可取得をはじめ、大学と連携した治験運用、認証機関や都道府県の監査対応等が求められます。今はまだ数品目の製品数のスタートですが、今後はスピード感をもって承認・認証をはじめ特許などの薬事業務に注力して参ります。 世界中の人々の笑顔創造を実現するための薬事戦略を担って頂く方をお待ちしております。 仕事内容 医療機器や化粧品の申請戦略の立案及び認証機関/規制当局に対する申請書類の作成 薬事認可が必要な製品開発、承認取得に向けた諸活動の指揮をお任せします。 自社での製品特許取得のために必要な各種申請、各局対応、製造販売に必要な許認可の取得維持など。 未経験者も歓迎。入社後、QMS教育訓練をはじめ、薬事関連業務のOJT等で経験を積みあげて頂き、6ヵ月後のプロジェクトリーダーを目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・医療機器・化粧品開発支援コンサルタントとの申請戦略の立案 ・医療機器・化粧品の薬事申請（届出・承認・認証）業務 ・PMDAをはじめとする行政当局・認証機関との折衝・調整 ・必要な技術資料の収集、承認・認証申請用の書類作成 将来的には国内に限らず、海外企業も含めた技術資料収集、海外に対する薬事申請業務も担って頂きます。 入社後のイメージ ～1か月 事業部内研修（1週間×4課の現場研修） 社内規律・QMS知識のインプット 2～3か月 薬事チームのアシスタント業務 3～6ヵ月 薬事チームプロジェクトの一員として業務遂行 7か月以降 専任プロジェクトを担当、チームを招集しリーダー的な活動を開始 あなたの仕事を支える体制 薬事外部コンサルタント（2-3社）の支援 国際特許の経験豊富な特許事務所による支援 国立大学法人 東京医科歯科大学 う蝕制御分野 顧問 元大手歯科メーカー開発責任者、各大名誉教授 求める要件 【必須要件】 ・大卒以上（理系：特に生物学･化学･農学･薬学） ・英語（読み書き） 【歓迎要件】 ・海外における薬事業務経験 ・クラス2以上の医療機器の薬事申請業務経験 ・PMDA及び認証機関への相談経験 ・英語（ビジネスレベル） 【求める行動特性】 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・事業上の変化に対する感度が高く、リスク対応策の提案ができる方 ・与えられた仕事をこなすだけでなく自ら主体的に動ける方 続きを見る
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キャリアアップを目指せる！セールスマーケティングチームの立ち上げメンバー募集！
仕事内容 ・卸企業：定期的な商談（新商品提案、TVCMの報告、今後の計画や販売動向の報告）、受注対応 ・小売企業：新商品、ビジュアルマーチャンダイジング、キャンペーン企画の提案 ・小売店現場：小売売場チェックやVMDの具体的提案 ・製品紹介資料や提案書、報告書等のセールスツール作成 ホワイトエッセンスブランドの『オーラルケア商品』を、卸会社を通じて、全国の小売店で拡販していってください。 ホワイトエッセンスブランドの「オーラルケア商品」は、 「時代の半歩先を行く商品」 「絶対必要ではないが、使うと感動する、心が豊かになる商品」 という高付加価値品です。医療機関のフランチャイズだからこそ開発できる質の高い商品にこだわっています。 あなたにお願いしたいのは、ホワイトエッセンスのオーラルケア商品を全国にくまなく広めていくセールスマーケティングの仕事。営業先は、卸企業の担当者、小売企業のバイヤー、小売現場を任されている店長、など多岐に渡ります。 ホワイトエッセンス商品の導入商談、店頭でのビジュアルマーチャンダイジングの提案、新商品の案内、季節ごとの販促企画の提案など、先方とコミュニケーションを取りながら、ホワイトエッセンスらしい売場を創り、売上拡大を図っていってください。ホワイトエッセンスのブランド認知度を向上させるミッションで、チーム立ち上げ時でもある為、成果を残していただければ、ゆくゆくはチームマネジメントの道もご用意いたします！ 募集背景 これまでは、ホワイトエッセンスのフランチャイズに加盟する歯科医院を通じてのみ消費者に販売してきました。昨年、初めて東急ハンズやロフトなどのバラエティショップやドラッグストア等ごく限られた小売店を通じてテスト販売を実施したところ、大変ご好評いただいたため、今後、品目数を大幅に増やして全国に拡販していく戦略を決定しました。そのため、セールスマーケティングの立ち上げメンバーを募集いたします。 必須スキル ・営業経験(業界不問) ・ホワイトエッセンスのビジネスモデルに消費者としてピンとくる方 歓迎スキル ・美容系商材のメーカーでバイヤー営業や卸営業のご経験者 ・パワーポイント等を使用して提案書の作成が得意な方 ・1社で3年以上の営業経験を有し、かつ優秀な実績を残された方 ・新規事業の立ち上げ経験がある方 求める人物像 ・社内外から積極的に情報を取得できる方 ・会社の理念とビジョンに基づいて、自身のすべき行動を考えられる方 ・素直に言われたことを実践できる方 ・毎日、業務の課題抽出と改善をくりかえせる方 アピールポイント ・キャリアアップを目指せる ・自らの経験を活かして営業活動をリードしていける 続きを見る
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マウスピース矯正の事業化メンバー
仕事内容 市場成長率が高く、既存事業との親和性も高い「マウスピース矯正」の事業化に関わるポジションです。新規事業のシーズ探索・立ち上げフェーズのため、以下の業務をお任せします。 競合調査 資料作成 外部企業との折衝 受発注業務 予算調整 収支計画 ※ご経験があれば、事業計画作成、マネタイズ考慮などもお任せいたします 歓迎要件（ご経験、スキル） ・新規事業や経営企画でのご経験 ・企画職、提案営業、調査を行う職業などのご経験 ・論理的に考え、説明する力 ・自走し、物事を前に進める力（行動力、推進力） ・PCスキル（エクセル、ＰＰＴ） ・プレゼンテーション、収支計画、競合調査、企画資料などの資料作成のご経験 歓迎要件（ご指向性） ・新しいことを行うことにワクワクする方 ・ビジョン、ミッションに共感できる方 ・外部の人とコミュニケーションが取れる方 続きを見る
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人事・労務課長候補（成長企業における教育、人事制度、労務管理）
仕事内容 ■正社員採用以外の人事業務全般をお任せします。 ◎育成 ・教育訓練（企画から実行、結果検証） ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修（ITスキル等） ◎人事制度 ・既存人事制度はございます。組織強化と時代の潮流で合わせた改変 ◎労務管理 ・給与計算、各種社会保険手続き、入社退社管理、安全衛生関連、福利厚生の企画・実行等 ■募集背景 当社は今後「ホワイトニングの常識＝ホワイトエッセンス」というブランド認知度を大幅にあげるために、TVCMやデジタルマーケティングへの投資を加速させていきます。また、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、株式上場と、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。ただし、その為には、メンバーの成長を促す教育訓練制度、メンバーの努力に正しく報いる人事制度への改変や、安心して働き続けられる職場環境を創り上げることが、最重要課題です。つまり、「人と組織」への投資が最重要課題なのです。 一方、当社は、フランチャイズというリカーリングビジネスが主たる事業である為、財務基盤は盤石です。一般的な企業より教育費に多くの資金投下ができます。よって、常に社会や時流に即した「人と組織づくり」に対して、インプットとアウトプットを繰り返していけます。あなた自身の人事としてのキャリアの集大成となるはずです。 ■必須要件 ・人事・労務として3年以上の実務経験と知識、マネジメント経験 ■歓迎要件 ・人材開発領域の実務経験やより深い専門性をお持ちの方 （教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方） ・経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験 ・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 ・事象を論理的に捉えることができる方 続きを見る
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【溝の口製造所】医療機器や化粧品分野における品質保証・薬事業務における「リーダー」を目指したいあなたへ［※未経験者も可］
私たちのミッション 私たちは付加価値の高い医療機器や化粧品を開発・製造することで世界中の人々に「笑顔創造産業」を提供する想いで製品開発・製造管理を行っております。 顧客基準品質を提供できる管理体制の中心となるのが2015年に発足したQMS体制。入社5年未満の若手社員が医療機器の薬事業務を担当しております。 現在、オフィスホワイトニング材（年間24万症例分）・照射機（年間100台程）を製造し国内販売に対応中。 今後、医療機器・化粧品の取扱い数を増やし、海外輸出も視野に入れた生産・品質管理体制が求められます。 品質保証チームに求められる能力は、関係部門（製造や品管のみならず、QMS適合範囲となる営業部門や管理部門まで）への品質体制構築の支援が必要となるため、社内は勿論外部監査機関との折衝におけるコミュニケーションが重要になります。 守るための品証ではなく、積極的に行動して周囲を巻き込む品証として沢山のチャレンジをしてみたい方、大歓迎です！ 5年後に目指す私達の品質保証体制 お客様視点を第一に考える品質保証部門を構築します。 アジア諸国で販売を目指す上で世界水準の品質保証体制を構築します。 1人の専門家を育てるのではなく、10人のプロチームを創り上げます。 どういうことが得意な人に向いているか？ 几帳面で継続力がある方（➡書類の管理や現場点検において重要な能力です） ル―ルを守る重要性を大切にできる方（➡手順を守ることが品質保証業務では重要です） 探求心・向上心のある方（➡規制に対する理解、規制の変更に対して正しく対応することが求められます） 誰かのために努力できる方（➡現場運用がより良くなるように自ら行動し働きかけることが求められます） 人を動機付けて行動してもらうのが上手い方（➡現場改善をお願いする上で重要なコミュニケーション力です） ※未経験者の方へ／品質保証の経験がなくともマニュアルや書式を用いた先輩方の教育訓練によって少しずつ身に付けていくのでご安心下さい ※医療機器以外の分野における品質保証業務経験者も歓迎です。 やりがい（どんなことが身に付くか、成長できるか） お客様満足を最優先する品質保証業務の運用経験が身に付きます。 日本国シェアNO1のホワイトニング製造工場の品質保証業務を担っていただきます。 世界に飛び出すタイミングの新しいチャレンジに立ち会うことが出来ます。 入社5年以内の若いメンバーで構成されている事業部門です。若いアイデアや行動力で沢山の挑戦を経験できる環境です。 仕事内容 歯科用医療機器における品質保証業務（将来、品質責任者を目指すことも可能） 具体的な仕事内容 具体的な業務（入社1～2年）※未経験でも可能 チェックシートと手順書に従った部内品質管理体制の確認（月1回の内部自己点検） 新製品および改良品に関する開発や製造チームの定例会への参加 歯科医院営業担当者から上がってくる問い合わせの対応（品質管理や製造部門への確認） 上記品質保証に関する記録類の作成と保管（書類番号の管理や関係部門への署名依頼） 月1開催される品質管理会議の各分門への資料提出の依頼、集まった情報を会議資料に反映 経験に伴い（入社3年目以降※リーダーとして活躍頂きます） 新たな組織編制や行政からの通知変更にともなう品質マニュアルの更新作業 外部（都道府県や地域保健所、または薬事担当当局）から監査を受けるときの対応※部長や製造責任者、設計開発者と協力の上で対応します。 外部委託および資材提供先（お取引先）に対する品質体制の確認と指導（定期監査） 後輩への指導、派遣スタッフへの事務業務の指示 年間計画（品質目標や教育訓練）の実行と分析 品質保証責任者としての（入社5年程度）※能力によって就任時期が変わります 製品の市場への出荷にともなう判定（出荷判定） 医学専門家への臨床相談や購買先歯科医院のクレーム分析等 部下のマネジメント、年間計画（品質目標や教育訓練）の立案 求める要件 必須要件 ・4年制大学卒業以上 歓迎要件 内部監査、外部監査、サプライヤー監査における経験 中級以上の英語力（読み、書き、会話にて業務遂行が可能なレベル） 海外輸出製品における品質保証業務経験 ＜経験業種＞ 医療機器、医薬品、医薬部外品、化粧品、食品、薬事関連企業（CRO等も可） ＜職業＞ 品質保証関連業務、品質管理業務、経験者優遇 未経験者でもQMSマニュアルを用いた教育訓練体制あり。 求める人物像 ホワイトエッセンスの企業理念に共感し、世界展開を視野に入れた医療機器事業の重要基幹業務「品質保証業務」においてリーダーを目指したい方。 続きを見る
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システム運用・サポート担当
社内の情報システム強化、情報システムチームの体制強化に伴い、以下の経験をお任せする方を募集します。 キャリアパスとして、ゆくゆくはサポート責任者、企画・開発チームのご経験も積んでいただけます。 仕事内容 ・「事業系・業務系・基幹」システムの運用・改善・ヘルプデスク ・社内リソース管理 ・デバイス調達・管理、キッティング ・ID管理 ・「事業系、業務系、基幹」システムのID改廃 求める経験 必須経験 ・社内ヘルプデスク経験（5年以上、兼務も可） ・Web系・オープン系のシステム開発経験がある方 ・デバイス知識（Win、Mac、スマホ） ・「ITIL4 Foundation」の資格 歓迎する経験／ご志向性 ・社外ヘルプデスク経験 ・ネットワーク基礎知識 ・基幹システム開発・運用・保守 ・情報システム部門で、ステークホルダーと連携して、ユーザ視点でシステムのブラッシュアップ（機能・運用改善）に取り組んでいる ・システムを生むことよりも育てることが重要と考えている ・CI/CDの適用など、システム運用の効率化・自動化に取り組んでいる ・将来的には企画・開発（システムを生むこと）にも関わりたい 続きを見る
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BtoBデジタルマーケティング担当【スキルアップしたい方必見！】
BtoBデジタルマーケティング担当 ミッション よい加盟院を全国に沢山つくる ホワイトエッセンスのブランド強化 歯科医院の常識を変える 歯科医院に対して、『ホワイトエッセンス』の認知を高めることが、加盟院を増やしていくことへの第一歩です。そのためにも、あらゆるツールを駆使して歯科医院と接点を持っていくことがデジタルマーケティングの役割です。また、私たちは『ホワイトエッセンス』というブランドの質を重視して、加盟院を拡大しております。歯科医院の方々が私たちのビジョンに共感していただけるように情報を発信していくことが大切です。 仕事内容 『ホワイトエッセンス』のフランチャイズ加盟希望を募るためのブランディング及びデジタルマーケティング 歯科医師向けセミナー集客のスキームの構築（オウンドメディア、ＳＮＳ運用、デジタル広告等） 事業内容を歯科医師に認知してもらうための、ブランディング目的のプロジェクト業務 医療器材マーケティング（オンラインフローの構築、販促ツール作成） やりがい マーケティング全般に携わることができる！ 正解がないので、従来の方法に固執せず、頭を使い、常に新しいことにチャレンジできる！ 実務経験を積みながら早い段階でポジションを目指すことも可能！ 募集要件 必須スキル 半年以上のマーケティング実務経験（toC/toBは問いません） 基本的なＰＣスキル 続きを見る
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グローバルロジスティクス業務
募集背景 当職種では、自社医療機器・化粧品等の輸出入業務に携わって頂きます。 海外製造委託品の国内輸入の円滑化を図るとともに、今後は海外展開も目指す中で、海外に向けた輸出事業の立ち上げにも携わって頂きます。輸入・輸出業務のリーダーを目指して頂きます。 業務内容 医療機器を中心とした製品の輸出入手配・管理業務（通関、出荷調整・管理、輸出入実績管理等） 輸出入通関書類・関連する貿易書類作成及び審査業務 新製品の立ち上げに向けた体制・手続きの整備（手順書作成含む） 仕入先支払処理 チームメンバーの通関業務サポート（書類作成、データチェック、関係者への連絡等） 募集要件 必要要件 大卒以上（理系出身歓迎） 医薬品・医療機器の海外貿易実務実績（5年以上） 英語中級（基本コミュニケーションが取れる） 歓迎要件 世界各国輸出入規制等の調査・確認、コンプライアンス関連業務経験 求める行動特性 几帳面である コツコツと努力を継続できる 社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える 困難に立ち向かう、チャレンジ精神がある 物事に動じない 続きを見る
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