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歯科医院のFC加盟開発コンサルタント
FC加盟を推進する【コンサルタント】 ミッション ・良質な加盟院を全国に増やすこと。歯科医師に対し、ホワイトエッセンスのビジョンや考え方を伝えて共感いただき、加盟契約を締結し、全国に加盟院を増やしていける仲間を募集しています。 仕事内容 FC加盟を推進する担当者として、歯科医院と連絡を取り、加盟につなげるコンサルタントの業務をお任せします。 歯科医院に加盟契約を売り込む仕事なく、加盟店の未来を共に拓いていく歯医者の経営コンサルタント的なポジションです。 <具体的には> セミナーでの集客・誘致後 ・歯科医院、院長の悩みやニーズのヒアリング ・事業・商品の提案、プレゼン ・加盟契約後のアフターフォロー ※新規営業活動(テレアポ等)は別担当が担います 【アプローチから加盟契約までの流れ】 1.アプローチ ・セミナー誘致後、セミナー参加の加盟希望者との面談 ▼ 2.加盟希望面談〜加盟契約 ・加盟希望者の現状のニーズ・課題をヒアリング ・決算書分析 ・医院見学 ・コンサルティングレポート提出 ・フランチャイズ説明 ・事業計画(投資回収計画)作成支援 ・代表取締役面談、加盟契約締結 ▼ 3.加盟契約後 ・定期的な面談の実施 【この業務の魅力】 ■売って終わりの仕事ではありません ・この業務の核は、セミナー後からのフォロー。セミナー後、クロージング、伴走し、歯医者の経営コンサルティングを行うイメージです ・加盟後も工事・増床なども見届けることもできますので、想いの通った仕事ができます ■セミナーで集客するので新規開拓業務はありません ・新規開拓は他のチームがいるため、売り込みすることもありません ■経験が浅くても安心のサポート体制があります ・基本的な探索方法、面談マニュアルあり。OJTも充実しています ■加盟候補者とは3ヶ月~6ヶ月の面談期間をかけて慎重な加盟審査を実施 ・希望者全員を加盟させるのではなく、目的や考え方を一致した方のみを厳選します 【やりがい】 ・経営者(院長)の一番頼りになる経営パートナーという立ち位置で仕事をすることができます ・経営分析力・課題解決力・が身に付きます。 ・経営者の変革を促すことが自身の変革も促す為、大きな成長に繋がります ・自身の仕事での成果が明確な数字で返ってきて、評価にも直結します 募集要件 【必須要件】 ・大卒以上 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(経験年数や業界は問いません)医療業界未経験者歓迎! 【人物像】 当社の理念やビジネスモデルに共感いただける方 経営者、決裁者と直接仕事をしたいという志向性の方 経営者へのコンサルティングに関心が強い方 挑戦することに面白さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある方 数字や期日への達成意欲が強い方 続きを見る
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ハード面のブランディングをお任せ!出店場所確保や空間プロデュース担当募集!
ホワイトエッセンスのブランディングをハード面から創造する仕事です 募集背景 当社は、これまで、出店エリアより加盟者の人物面を重視し、患者さんの評判が良い歯科医院様とだけ出店を進めてきました。その戦略はサービスレベルを維持するには非常に良かった反面、お客様にとって利便性の高いエリアへの出店が中々進まない要因でもありました。実際、都内だけでも、本来あるべき利便性の高いエリア72か所に加盟医院の出店ができておりません。その影響で、都内の加盟院は常に予約が埋まっていて、最低1ヵ月先のお客様のご予約すらお受けできなくなっています。 本来、フランチャイズは、お客様にとって利便性が高い場所に出店してこそ、本当のニーズに応えることができるため、今年から、あるべきエリアに出店場所(テナント・商業施設等)を確保し、そこに加盟希望者を募っていく戦略を実行していきます。そのため、加盟院の出店場所確保と空間プロデュースをお任せできる方を探しております! 仕事内容 ・新規出店場所(土地・テナント)の探索・確保 ・デベロッパー・大手不動産企業との継続的なリレーションづくり ・コストに合わせた、協力内装設計施工会社による設計・施工をディレクション ・出店予加盟者(歯科医院長)デザイン・コスト・工程のすり合わせ・合意・契約 ・歯科医療機器メーカー・設置業者の取りまとめ ・出店日に合わせた内装施工の工程管理全般 ・内装デザイン・コストの継続的見直し ・新しい協力企業の開拓 ※今後10年で約500院へ加盟院を増加させる経営計画を掲げる中で、ハード面のブランディングを担う重要なポジションです! 最初は、物件取得業務として、地主開拓の得意なデベロッパーや不動産会社を開拓したりリレーションを取りながら、候補地に沿った最新の候補物件を保有しつつ、出店意向が決まった物件に出店交渉を行って契約まで導いていただくことを始めていただきます。また、内装設計施工は、今ご協力いただいている内装企業と一緒に設計・施工管理をすることから始めていただきます。 ゆくゆくは「出店場所の戦略的選定」「内装企業様の開拓」「資材選定等によるコストダウン」「時代に沿った空間プロデュース」、「ビジュアルマーチャンダイジングの設計」など、店舗出店戦略のトータルプロデュースをお任せしていきたいと思っております。また、売上・利益の見通しが立てられるのであれば、ご自身で社内に内装設計施工部門を立ち上げていただいても構いません。 必須スキル ・テナントや商業施設内の物件取得、物件開発に携わったご経験(3年) ・店舗内装設計施工でのディレクション経験 ・建築士免許をお持ちの方 ・内装図面が書ける方 ・当社のビジネスモデルが面白いと感じる方 歓迎スキル ・店舗内装設計施工会社での営業経験 (店舗物件取得~内装設計施工のディレクションまで実施されたご経験) ・その他、営業経験 求める人物像 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、周囲に動いてもらいながら納期どおりの完成まで導ける方 ・同じことの継続は衰退と捉え、目先の実務を確実にこなしながらも、1年先、2年先の変革の活動もできる方 ・会社のビジョン、価値観を好きになる努力ができる方 アピールポイント ・ゆくゆくは「出店場所の戦略的選定」「内装企業様の開拓」「資材選定等によるコストダウン」「時代に沿った空間プロデュース」、「ビジュアルマーチャンダイジングの設計」など、店舗出店戦略のトータルプロデュースをお任せします。 ・売上、利益の見通しが立てられるのであれば、ご自身で社内に内装設計施工部門を立ち上げも可能です。 続きを見る
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採用人事マネージャー:人の採用で企業成長を支える仕事
仕事内容 ■当社の正社員の採用業務をお任せします。 ・新卒採用(25卒大卒者・院卒者を20名 目標) ・キャリア採用(専門職や幹部層など年30名程度の目標) ■具体的な活動内容 ・経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行 母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ ・採用ブランディング 採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作 ・採用チームメンバーのマネジメント 現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。 募集背景 5年以内に500店舗の加盟店計画や海外事業展開、工場拡張など業務拡大のため増員 ■必須スキル 下記いずれかの3年以上のご経験 ・新卒採用経験(採用戦略企画及び、採用人数達成) ・中途採用経験(管理候補、メンバークラス両方) ・採用広報、ブランディング、マーケティング経験 歓迎スキル ・採用人事におけるSNS活用企画及び、アカウント開設と運用経験 アピールポイント ・人事部長へのキャリアアップも目指せます ・新卒、既卒、中途すべての採用業務が経験できます ・女性も活躍できる環境です 続きを見る
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【CTO面談確約 / 高裁量】業界No.1の高顧客満足度の事業、モダナイゼーションを牽引するPMをお任せ!
モダナイゼーションを牽引するプロジェクトマネージャーを募集 募集背景 ホワイトエッセンスは、⻭科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズを展開しています。 2024年現在、現行システムは技術的限界を迎えているのですが、レガシーではあるが現場の練度に合わせて定着しているシステムでもあり、機能改修・保守においてはテクニカルな進行管理が必要となっています。 事業成長のため、機会損失の無い取り組みのためには、こうした状況であっても新たに開発するフロントエンドとのAPI連携、DBのマイグレーションが求められる環境にあり、プロジェクトマネージメントの工夫は必須課題となっています。 本ポジションの魅力 1)対象ユーザー270店舗、ARR60億円の事業システムをリードする緊張感 事業の担い手の一人として、進行管理のみならず、システム要件を通して大きな裁量でOPS改善に取り組むことが可能です。270店舗というスケール感で緊張感のあるお仕事をご経験いただけます! 2)書籍では得られない生のモダナイゼーションの経験 PMBOK等でどんなに作法・知識を学習しようとも、生のプロジェクト経験に勝るものはありません。レガシーなアーキテクチャをいかに鮮やかに(アーキだけでなく、コスト・デリバリー、リスクマネジメント的にも)刷新していくかの経験は、今後のキャリアの幅に確実に寄与するでしょう 3)CTO直下、チームのデザインも自分次第 プロジェクト全体の裁量・責任を一任されます。CTOは画一的な手法にとらわれず、チャレンジを評価します。プロジェクト進行だけでなく、チームのデザインも含めて自らの考えを提案・実行することが可能です。 必須スキル PMのご経験(3年以上) プロジェクトマネジメント、または、webディレクションをリードしたご経験 歓迎スキル WEBアプリケーションの開発保守経験(2〜3年程度) PHP, React.jsを用いてプロダクト開発をした経験 求める人物像 自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方 目的思考をもって粘り強く創意工夫/試行錯誤ができる方 合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方 当社について 「笑顔創造産業」を経営理念に掲げ、世界で唯一のビジネスモデル「歯科医院×フランチャイズ」を展開しております。 現在は年間40万人もの方が、エステ感覚でホワイトエッセンスに通っていただけるようになり、国内症例数は、約266万件(2005年4月1日~2023年3月末)。国内では類のないシェア率となっています。 (https://www.whiteessence.co.jp/business/ ) 当社の特徴 1)安定した事業成長安定した事業成長 2003年の創業以来20年間黒字経営を実現しており、直近のYoYも10%成長をしております。 2)他にはない顧客満足度で0から価値を創造 創業以降、生活者にとって本当に良質なブランドだというイメージを持っていただくこと。そのために徹底した顧客満足の追求を行ってきたことにより、UU10万人以上など事業が成長し続けております。 IT・DXの観点でも、お客様が本質的に必要だと思っている体験の開発に取り組むことをめざしています。 続きを見る
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リーディングカンパニーを目指す医療機器(クラスⅡ/クラスⅢ)の薬事業務担当者
仕事内容 □医療機器の薬事業務全般 徹底した管理のもと、高い品質を維持し、 既存製品並びに新製品の上市に関わる開発薬事に携わっていただきます。 ・試験委託先と協業のもと、試験計画の立案~実行~管理 ・国内外製造元との連絡及び技術資料の作成 ・コンサルタントと協業の上、承認(認証)申請に係る資料作成、確認 ・ リスクマネジメント業務 ・QMS適合性調査対応 【魅力】 ・製品開発から上市に向けての薬事戦略、承認取得など幅広い工程の薬事経験を積むことができます。 ・将来的には薬事業務の責任者としてキャリアアップを目指すことも可能です。 ・「公式な認証を得た品質で安心・安全」「効果を実感できる」など市場から高く評価されています。 募集背景 当社は今後「ホワイトニングの常識=ホワイトエッセンス」というブランド認知度を大幅にあげるために、TVCMやデジタルマーケティングへの投資を加速させていきます。 また、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、株式上場と、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。 新商品の開発において、製造販売に関する規制は年々厳しくなっており、これに伴う申請業務の重要性も高まっています。 さらにAI技術を始めとした先端工学技術も次々と医療に取り込まれております。 弊社が国内外でホワイトニング業界におけるリーディングカンパニーとなるために、新たな薬事業務担当者を募集します。 必要要件 ・大卒以上 ・薬機法ならびにQMSの知識・業務経験を有すること ・クラスⅡ以上の医療機器に係る薬事業務経験3年以上 ・PMDA及び認証機関とのやりとりに関する経験 【歓迎する要件】 ・医療機器製造販売承認申請書の作成経験 ・薬剤師資格をお持ちの方 続きを見る
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医療機器の機械・電気設計開発担当者(次世代リーダー)
仕事内容 医療機器の設計開発業務(機械) ・ 海外企業から受理した設計図面に対する監修・修正 ・ 国内工業デザイン企業と連携した構造設計業務 ・薬事申請に必要となる申請試験設計や申請資料作成補助業務 ・製品使用書の作成や各種マニュアルの作成 医療機器の設計開発業務(電気) ・海外企業から受理した電気・電子回路図面に対する監修・修正 ・薬事申請の申請試験計画・実施(電気安全性や電磁両立性) ・申請資料作成補助業務(ソフトウェア) 国内に限らず、海外企業も含めた技術資料収集、海外に対する申請業務も関連して参ります。 将来的には各種設計業務の責任者としてキャリアアップを目指すことも可能です。 募集背景 弊社の企業理念は「笑顔創造産業」です。 それを実現するためのミッションの1つが「歯のホワイトニングで世界一になる」です。 そのためにも、歯科医院で行うプロユース仕様の「医療機器の開発」と、家庭行う「オーラルケア製品の開発」の2つの分野を手掛けて参ります。 歯を白くするための漂白材や照射器をはじめ、歯の汚れを落とすための洗浄装置や、診療空間を快適にするための施術用チェアや施術器具の開発。 また、家庭用オーラルケア製品においても、AI搭載電動歯ブラシ、セルフホワイトニング装置、口臭測定装置や高機能歯磨剤等。機械・電気設計開発分野において高度管理医療機器(クラスⅠ~Ⅲ)と多岐にわたり、より多くの開発領域を担当頂くことが叶います。 弊社が国内外でホワイトニング業界におけるリーディングカンパニーとなるために、 新たな機械・電気設計開発担当者(将来のリーダー)を募集します。 必要要件 ・大卒以上(理系:特に機械工学、電気・電子工学) ・医療機器開発業務経験の3年以上 ・機械設計(CAD図面作成)、電気設計(電気回路作成) ・QMS関連業務経験(設計開発の範囲) ・英語(読み書き) 【あればなおいい要件】 ・ISO13485に係る日常業務運用 ・高度管理医療機器関連製品の設計図面作成 続きを見る
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店舗管理システムやWeb予約システムに関わるUIUXデザイナー(正社員)
UIUXデザイナー こんなことやります 募集背景 ホワイトエッセンスは、⻭科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズを展開しています。 現在、全国271医院に展開しており、規模拡大によって、今まで使用してきた店舗管理システムや、エンドユーザー向け予約システムを刷新したいと考えるようになりました。 現行システムはLamp構成に近いレガシー技術スタックで構築されており、昨今のWebUXやトレンドの機能を追加するには何かと遠回りな検討や実装がつきまとうようになってしまいました。最も根幹になるサブシステムを2023年末にインフラをESC fargate構成に変更したものの、引き続き他のサブシステムのインフラ移行や、再開発による刷新が必要になっています。 今後、主力の店舗管理システムやWeb予約システムについて、Webシステムのデザインを行っていただく方を探しています。 募集内容 ■業務詳細■ 主ミッションとして、主力の店舗管理システムやWeb予約システムについて、Webシステムのデザインを行っていただきます。 【主な役割】 1.顧客UXのデザイン エンドユーザー向けのweb予約システムについて、予約、商材の理解、マイページなどの体験設計を洗練化いただきます。 エンドユーザー向けのロイヤリティ向上アプリについて、エンゲージメントのための体験設計をゼロから検討いただきます。 UXデザインのためのマーケットリサーチ、フランチャイズ関係者へのヒアリング、クリニック訪問などを行なっていただきます。 必要に応じてジャーニーやペルソナ、フローの作成を通して体験のアウトラインを可視化していただきます。 2.「1」を元にしたWebシステムのUIデザイン 上記システムについて、実際のwebシステムのUIデザインを行なっていただきます。 UIデザインのためのマーケットリサーチ、フランチャイズ関係者へのヒアリング、クリニック訪問などを行なっていただきます。 Figmaによるデザイン作業、Webエンジニアへの説明、ユーザビリティテストなどを行なっていただきます。 ■実務環境■ 1:チーム ①AWS移行チーム(合計8名) PM:1名 バックエンドエンジニア(Php):メンバー2名 インフラエンジニア:リード1名(元AWS SA)、メンバー2名 QAエンジニア:リード1名、メンバー1名 ②WebUXチーム(合計3名) PM:1名 フロントエンドエンジニア(React.js):メンバー1名 UIUXデザイナー:メンバー1名 ③店舗管理システム再開発チーム(合計3名) PM:1名 要件定義者:メンバー1名 UIUXリサーチャー:メンバー1名 (+社外パートナー:10数名) 2:技術スタック バックエンド:Php(今後、Golangへの変更の可能性) フロントエンド:React.js インフラ:ECS fargate, RDS(MySQL8.x) その他:GitHub, Slack, notion, google chat等 必須スキル UIデザイナーのご経験を4年以上、かつ、UXデザイナー相当のご経験を1-2年 体系的なUXデザイナーのご経験がないポテンシャルの方でも大丈夫です。 実質UXを兼務されていたり、副業や個人事業を通して学習されている方も含めてwelcomです。 歓迎スキル Webアプリケーションのチーム開発(ご本人はUIUXデザイン)の経験 BtoBtoCのビジネスを通して、toB、toCのデザイン経験 求める人物像 デザイナーとして、顧客の無意識や、潜在的なニーズを探究することが楽しいと感じる方 能力として下記のような方に来ていただきたいと考えております 自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方 目的思考をもって粘り強く創意工夫/試行錯誤ができる方 合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方 当社の特徴/魅力 当社にご参画いただけた折には、上記ミッションの達成だけでなく、下記のような魅力を感じてながら働いていただけると考えています。 ITを通して「笑顔創造」に関わるサービスの価値をエンドユーザーに届けることができます ホワイトニングという大きな市場、フランチャイズを通してマルチテナンシーなweb開発に携わることができます 渋谷の綺麗な本社オフィス、個々の事情や働き方に合わせたリモート勤務ができます 20~30代の若手社員も活躍。ビジネスメンバーとも壁なくコミュニケーションできます (年功序列は一切ありません!) 続きを見る
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歯科衛生士採用担当(責任者候補)
歯科衛生士採用担当(責任者候補) ミッション 「歯科衛生士をもっと笑顔に」 歯科衛生士は国家資格であり就職率がほぼ100%と安定が見込めるため、毎年約7,000人もの歯科衛生士が生まれています。それにも関わらず、有資格者の約6割が未就業の現実があり、歯科衛生士不足の問題が生じています。せっかく資格を取って就職しても、人間関係や結婚・出産で辞めていく方が多く、まだまだ歯科衛生士を取り巻く環境が整っているとは言えないのが現状です。 そんな歯科衛生士の皆さんがもっと安心して働けるように、また、仕事を通じて自己実現ができるように、働くひとりひとりの笑顔を創造するための新しい働き方を提案していくことです。 全国に260院以上の加盟院があり、今後も積極的に加盟院を増やしていく予定です。さらにスピード感を持って採用を進めていく必要があるため、キャリアアドバイザーとして歯科衛生士をサポートしていただける方を募集します! 仕事内容 歯科衛生士の採用戦略の立案、スカウトや各種イベントの運営による求職者の母集団形成、歯科衛生士校との関係構築、医院とのマッチング及びフォロー等をお任せします。全国に260医院以上を展開する当社の採用本部として、働く魅力を伝え、歯科衛生士の働きがい向上を叶えていく仕事です。働く女性を応援したい、人を笑顔にする仕事がしたい、という方は大歓迎です。 通常の人材紹介と違い、採用が決まったら終わり、ということはございません。医院で採用した方がその後どんな活躍をしているのか、弊社の研修を経てどのように成長しているのかまで見ることができるのも魅力です。 【具体的な仕事内容】 ・求職者の母集団形成 求職者向けセミナーの企画、実行 展示会でのリード獲得及び、情報の定期配信 スカウトメールでの求職者獲得 ・求職者へのキャリアアドバイザー 応募者へのヒアリング、面接指導、キャリアアドバイス ・加盟歯科医院からの要望ヒアリング、提案 ・面接、内定、入職までの両面のディレクション 求人歯科医院と求職者双方へのディレクション、手続き代行 ・入職者への定期フォロー やりがい ・ホワイトエッセンスで一番重要な人材面で加盟院を支える職務です。 ・良質な歯科医院が多いので、求職者も求人医院双方の幸せを実現できます。 ・古い体質の業界でライバルも少なく、やり方次第で事業を大きく伸ばせます。 ・求人側と求職者側の両面で担当するので、マッチ度の高い紹介を実現しやすい環境です。 ・将来は人材紹介事業の責任者ポジションを目指せます。 募集要件 【必須要件】 ・企業へ成功報酬型の人材紹介営業を行っていた経験がある方(できれば、両面営業) 【歓迎要件】 ・スカウト等で自ら求職者を発掘し、クライアント企業の採用を成功させてきた経験がある方(3年以上) ・営業目標にコミットできる方 続きを見る
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全国の歯科医院向けのオフラインセミナーの企画&集客(マネージャー)
仕事内容 フランチャイズ加盟医院の増加に向けて、歯科医院の主に医院長向けセミナーの企画および集客を担当していただきます。オフラインでの開催を前提としており、様々なツールを活用していただく中で参加者の最大化を目指していただくポジションです。 ◇具体的な業務内容 1.資料請求増加策等、リード獲得戦略の企画と実行 2.セミナーの集客施策の計画、実行、検証 ①DM/専門誌への広告掲載/展示会出展等、オフライン広告 ②WEB広告、SNS広告、メルマガ等のオンライン広告 3.データベースを活用したダイレクトマーケティングの企画と実行 4.施策反応率、セミナー参加者アンケート集計、商談実施集計等の数値分析、レポーティング 5.歯科医師向けブランディング施策の企画と実行 6.メンバーマネジメント業務 ※データベースはMAツールにほぼすべての歯科医院(68,000軒)格納されており、 過去10年以上の接触履歴データも紐づいています。 ※セミナーは1回15名~20名のセミナーです。 ※セミナー集客というコンバージョン業務だけなく、中長期的な歯科医師へのブランディング 業務もお任せしていきたいと考えております。 【必須の経験スキル】 ・セミナーの集客経験 ・マネジメントもしくは指導経験 【求める人物像】 ・マーケティングや販促に関わる実務経験 ・BtoB向けのセミナー集客でノウハウがある方 ・マーケットの動きやペルソナの心情を理解し、施策の立案ができる方 【必須条件/マインド】 ・ホワイトニング事業に成長性を感じていただける方 ・顧客志向 【歓迎条件/知識・スキル】 ・ライティングスキル ・広告戦略のノウハウ 続きを見る
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全国の歯科医院向けのオフラインセミナーの企画&集客(メンバー)
仕事内容 フランチャイズ加盟医院の増加に向けて、歯科医院の主に医院長向けセミナーの企画および集客を担当していただきます。オフラインでの開催を前提としており、様々なツールを活用していただく中で参加者の最大化を目指していただくポジションです。 ◇具体的な業務内容 1.資料請求増加策等、リード獲得戦略の企画と実行 2.セミナーの集客施策の計画、実行、検証 ①DM/専門誌への広告掲載/展示会出展等、オフライン広告 ②WEB広告、SNS広告、メルマガ等のオンライン広告 3.データベースを活用したダイレクトマーケティングの企画と実行 4.施策反応率、セミナー参加者アンケート集計、商談実施集計等の数値分析、レポーティング 5.歯科医師向けブランディング施策の企画と実行 ※データベースはMAツールにほぼすべての歯科医院(68,000軒)格納されており、 過去10年以上の接触履歴データも紐づいています。 ※セミナーは1回15名~20名のセミナーです。 ※セミナー集客というコンバージョン業務だけなく、中長期的な歯科医師へのブランディング 業務もお任せしていきたいと考えております。 【必須の経験スキル】 ・セミナーの集客経験 【求める人物像】 ・マーケティングや販促に関わる実務経験 ・BtoB向けのセミナー集客でノウハウがある方 ・マーケットの動きやペルソナの心情を理解し、施策の立案ができる方 【必須条件/マインド】 ・ホワイトニング事業に成長性を感じていただける方 ・顧客志向 【歓迎条件/知識・スキル】 ・ライティングスキル ・広告戦略のノウハウ 続きを見る
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リーディングカンパニーを目指す医療機器・化粧品の輸入業務担当者
仕事内容 □医療機器の輸入業務全般 有力な海外製品(医療機器等)を見つけ、当社の製品として国内の薬事認可を取得しつつ、上市する職務 ・差別的優位性のある海外製品選定 ・海外企業との見極めと輸入条件交渉 ・日本でのリリーススケジュール管理 ・日本での販売準備(パンフレット・研修) を一気通貫で行ってきた経験、知識 募集背景 当社は今後「ホワイトニングの常識=ホワイトエッセンス」というブランド認知度を大幅にあげるために、TVCMやデジタルマーケティングへの投資を加速させていきます。 また、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、株式上場と、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。 新商品の開発において、製造販売に関する規制は年々厳しくなっており、これに伴う申請業務の重要性も高まっています。 さらにAI技術を始めとした先端工学技術も次々と医療に取り込まれております。 弊社が国内外でホワイトニング業界におけるリーディングカンパニーとなるために、新たな輸入業務担当者を募集します。 必要要件 ・医療機器メーカー若しくは、歯科医療機器メーカーで輸入業務経験 【あればなお良い要件】 ・差別的優位性のある海外製品選定 ・海外企業との見極めと輸入条件交渉 ・日本でのリリーススケジュール管理 ・日本での販売準備(パンフレット・研修) を一気通貫で行ってきた経験、知識 続きを見る
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医療機器の製品開発プロジェクトマネージャー (課長クラス)
仕事内容 当社の医療機器・医療製品の開発における構想・企画、開発・設計、試作・評価、量試・量産のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーをお任せします。 • プロダクト施策の考案や仕様策定 • プロダクトリリースに向けた社内関係各部署との調整や進行管理 • 施策に関係するステークホルダーマネジメント(OEM会社とのやり取り) • 施策のリリース後のモニタリングと改善 募集背景 弊社の企業理念は「笑顔創造産業」です。 それを実現するためのミッションの1つが「歯のホワイトニングで世界一になる」です。 そのためにも、歯科医院で行うプロユース仕様の「医療機器の開発」と、家庭行う「オーラルケア製品の開発」の2つの分野を手掛けて参ります。 歯を白くするための漂白材や照射器をはじめ、歯の汚れを落とすための洗浄装置や、診療空間を快適にするための施術用チェアや施術器具の開発。 また、家庭用オーラルケア製品においても、AI搭載電動歯ブラシ、セルフホワイトニング装置、口臭測定装置や高機能歯磨剤等。機械・電気設計開発分野において高度管理医療機器(クラスⅠ~Ⅲ)と多岐にわたり、より多くの開発領域を担当頂くことが叶います。 弊社が国内外でホワイトニング業界におけるリーディングカンパニーとなるために、 新たな製品開発プロジェクトマネージャーを募集します。 必要要件 家電メーカー等で、製品開発におけるプロジェクトマネジメントを行ってきた経験 続きを見る
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【オープンポジション】業界のリーディングカンパニー!ホワイトニングの先駆者!
【オープンポジション】ホワイトニングのリーディングカンパニー スキル・ご志向で選考させていただきます 仕事内容 <ポジションの概要> 本求人はオープンポジションとなっております。 これまでに経験されてきた業務やご希望のポジションなどを伺った上で、 適切なポジションをご提示させていただきます。 ~ポジション例~ ・医療機器営業 ・製品開発プロジェクトマネージャー ・マーケティング ・WECデザイナー ・採用マネージャー 等 弊社のビジネスモデル、理念に共感してくださる方で、 新しいことにチャレンジを続け、自ら考え、行動し、情熱を持ち、 成長意欲が高い方からのご応募をお待ちしております! 働き方のポイント ・住宅手当や自己投資につながる図書手当をはじめ、社員持ち株会など、福利厚生も充実! ・有休消化も推奨しており、オンオフの時間はメリハリを持って働ける環境です。 ・子育てと両立して活躍している方多数!!(女性管理職登用の実績あります。) 求める人物像 ・弊社のビジネスモデルや考え方に共感いただける方 ・成長意欲が高く、知的好奇心がある方 ・目標に対するコミット度合が強い方 ・明るく前向きに取り組める方 ・将来は幹部として勤めていきたい方 続きを見る
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経理課長
仕事内容<ポジションの概要> ご入社いただく方には日次業務から決算業務、IPO準備関連業務までご担当いただきたいです。マネージャーポジションになりますが実際に手を動かしていただきます。 現在、開示資料作成、内部統制、J-SOX対応、株主総会資料作成については部長が担当しておりますがご入社いただく方のスキル・ご経験に応じて携わっていただきたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 メイン業務 ・仕訳、伝票入力、承認 ・社員立替経費精算 ・請求書作成 ・月次・四半期・年次決算業務 ・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成 ・メンバーマネジメント(育成、業務フォロー) サブ業務 ・原価管理 ・予実管理 ・決算開示対応(有価証券報告書、短信、計算書類等) ・税理士法人・監査法人対応 ・内部統制、J-SOX対応 ・株主総会資料作成 そのほかに ・IPO準備 ・新システム導入や新規ビジネス開始などのプロジェクトにおける会計処理や管理会計的側面でのサポート 【システム】 会計システムはOBICの勘定奉行クラウドを使用しています。そのほかに税務では税務の達人と魔法陣、固定資産管理では固定資産奉行を使用しています。 【働き方】 リモートワークは可能ですが、現状はほぼ100%出社しています。将来的にはリモートワークの比率を高められるようにしていく予定です。 【ポジションの魅力】 当社は安定成長企業としてこれまで成長してまいりましたが、これからの新規ビジネスの展開と既存ビジネスの深化において重要な役割を果たしていただける経理課長を募集しています。 創業以来、黒字経営を続けており、既存のビジネススキームや経理業務はある程度固まっていることから、安定感のある環境で業務に取り組むことができます。 また、新規取引や非経常的取引の発生時には会計や税務に関してチーム全体で協力して取り組む風土が根付いています。監査法人や税理士法人との関係も良好で、必要な相談ができる環境が整っています。 直近の課題としては、月次決算の早期化、業務の効率化、他部門への管理会計的アプローチによる改善サポートなどが挙げられます。IPOにおいては中心メンバーとしてご活躍いただく予定です。 【組織体制】 管理本部の財務経理部門は経理課と財務課に分かれています。 ・財務経理部長1名(男性)30代後半 監査法人出身の会計士 【経理課】 ・課長(今回の募集ポジションです) ・社員2名(30代前半男性経理歴8年目、20代半ば女性新卒2年目) ・派遣1名 【財務課】 ・課長(財務経理部長が兼任しています。) ・社員1名(30代前半女性) 【求める経験・知識】 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験10年以上 ・経理部門の管理職経験3年以上 ・税務経験 ・上場企業(上場子会社も可)または上場準備会社での年次決算業務経験 ・日商簿記検定2級以上 【歓迎要件】 ・上場企業(上場子会社も可)または上場準備会社での開示資料作成業務の経験 ・原価管理システム使用経験 ・内部統制構築経験 【求める行動特性】 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・事業上の変化に対する感度が高く、リスク対応策の提案ができる方 ・与えられた仕事をこなすだけでなく自ら主体的に動ける方 続きを見る
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生産管理【ホワイトニング材製造メーカーの自社工場】
仕事内容 「ホワイトエッセンス」というブランド名で、ホワイトニング材等の医療機器を自社製造し、また全国の歯科医院へホワイトニング、クリーニングのフランチャイズ展開をする当社で、 歯科用医療機器における生産管理として、工程改善・生産効率化などの役割を担っていただきます。 ・製造人員のマネジメント(アルバイト・派遣のシフト、状態管理) ・製造における安全管理全般 ・製造の効率化提案(無人化、省力化、社内承認取得と実行) ・原材料及び、仕掛品、完成品の在庫管理と原価計算の為の記録 ■工場内システムのDX化にも、今後携わることができます。 ■2024年末に川崎市港町(京急川崎から一駅、徒歩1分)に600坪の自社工場を新設します。 ■ISO13485(医療機器産業に特化した品質マネジメントシステムに関する国際規格、ISO9001(品質マネジメントシステムに関する国際規格)取得済み ※当社のホワイトニング材は、世界初の漂白方法として2018年に特許を取得しております。 加えて、製造工程においても業界最高水準のクリーンレベル10,000を達成しております。 (医薬品製造工場に求められるレベル)医療機器最高峰の高い安全水準の環境で働くことができます。 必須要件 業界関係なく生産管理経験がある方 歓迎条件 ・ISO13485認証工場での製造現場での経験 ・医薬品・医療機器業界での経験 求める人物像 ・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・ものづくりに興味ある方もしくは好きな方 ・今後リーダー職を目指していきたい方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 続きを見る
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海外営業/事業部責任者の募集<海外展開の加速に伴い、部門をリードしてくれる方大歓迎です>
ミッション グローバルに活躍された今までのご経験と交渉力を活かして、自社で開発している医療機器やオーラルケア商品の海外販路の拡大・海外での売上拡大に向けて部門全体をリードしていただきたいと思います。 仕事内容 東南アジアを中心に海外展開中の当社におきまして、 更に全世界にホワイトエッセンスの商品を拡大していくために、中国やアメリカ・ヨーロッパなどを中心に販路の開拓、売り上げの拡大をお任せします。 ・世界に向けた販売戦略の立案(今後、販売国、販売代理店の選定、販売数量の決定) ・戦略を実現する為の戦術の決定 ・世界で行われる歯科展示会への出店の企画と運営 ・各国の販売代理店等との販売条件等の折衝 ・販売代理店の販売を促進するマーケティング企画と実行 ・海外事業室のメンバーーマネジメント(現在5名) 必須スキル ・海外販路拡大の戦略立案と実行経験 ・自ら営業し、その国の市場を開拓してきた経験 ・医療機器、医薬品等、各国の規制を乗り越えて開拓してきた経験 ・海外営業における販売代理店との折衝経験 ・メンバーマネジメントを行ってきた経験 歓迎スキル ・メーカーでの海外営業経験・輸出業務の経験 ・医療機器や歯科医院向けの商材メーカーは優遇 求める人物像 ・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・必須要件を満たされている方 ・行動しながら正解を探せる方 ・成果目標に対するコミット力が高い方 ・結果の出ない過去の成功体験は捨てられる方 続きを見る
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急成長中のホワイトニング材メーカーでの企業内弁護士
当ポジションの魅力 ■医療法、薬機法や景品表示法、個人情報保護法など 数々の法規制の対象となっている為、ビジネス法務における 専門性が高められます。 ■現在弊社はIPO準備中ということもあり、 IPOプロセスに関われるため、インハウス弁護士としての 今後のキャリアアップの経験に繋げていただけます。 仕事内容 ◆業務内容: (日次業務) ・契約書レビュー ・広告レビュー ・反社チェック ・契約書ドラフト ・DD指摘事項の解消 ・係争対応 ・違法競合企業の排除活動 ・法務相談対応 ・知財管理 (月次業務) 関連法令改正確認と共有 (四半期、年次業務) ・リスク・コンプライアンス委員会(定期) ・内部通報制度運用 (プロジェクト単位) ・IPOにおける証券会社対応 ■募集背景 当社は今後「ホワイトニングの常識=ホワイトエッセンス」というブランド認知度を大幅にあげるために、TVCMやデジタルマーケティングへの投資を加速させていきます。 また、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、株式上場と、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。 今後の企業の発展に伴い「企業内弁護士」のポジションを募集しております。 成長企業のあらゆるフェーズの業務を経験することができる環境でキャリアを構築できるポジションです。 ■必須要件 ・日本法弁護士資格を有する方 ■歓迎要件 ・事業会社での法務経験をお持ちの方 ・薬事法の知見をお持ちの方 続きを見る
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業界のリーディングカンパニー!新規事業のスターティング!特許取得で商品力も抜群の医療機器の営業
医療機関への自社製品の販売営業 仕事内容 当社は、特許取得の自社製品をはじめ製品力に自信を持ち、ホワイトニング業界において市場シェア77%を誇っています。新たな事業展開として、自社開発の医療機器(ホワイトニング材など)を全国の歯科医院に提供いたします。以下が今回募集するポジションのポイントです。 <具体的な仕事内容とポイント> ・新規開拓営業(※歯科医院向け) 全国の歯科医院データベースを活用し、エリア毎に営業を展開。取り扱う商品力には自信があるため、医院先との強固な人間関係構築がミッションです。 エンドユーザーに「笑顔」を提供するため、お付き合いの長期化を図るため、新規開拓後のリピート購買営業も重要な業務です。 ・商品ラインナップ 自社で開発したホワイトニング材などの薬事承認済医療機器。価格帯は5万円~400万円まで幅広く展開しています。特許取得商品もあり、自信を持っておすすめできる商品群です。 ・シェア1位を獲得 ホワイトニング業界においては、シェア77%を確保しており、その実績を武器にして拡販活動に取り組みます。 ・幅広い活動範囲 マーケティングチームが企画・集客したセミナーの運営管理や、北海道から沖縄まで各地を巡る講師活動があります。また、オンラインセミナーでも活躍いただきます。 ・新規部署 当ポジションは新設された部署であり、部長も最新中途で入社したばかりです。フレッシュな組織であり、入社後は一緒にルール作りからチーム全体の形成に参加できる職場です。 また、 ・教育環境 入社後は、研修等の教育制度も整えているため、医療業界・医療機器が未経験の方でも安心してスタートすることが可能です。 働き方のポイント ・新規事業のため、決まった販売方法はなく、常に頭を働かせ企画立案しながら行動します。 ・女性管理職登用の実績あります。 ・売上の5%や当社セミナーへの歯科医師の誘致数(セミナー誘致&初回面談実施で2万円/1名)など、営業成績に応じたインセンティブが賞与に付与されます。 ・有休消化も推奨しており、オンオフの時間はメリハリを持って働ける環境です。 ・住宅手当や自己投資につながる図書手当をはじめ、社員持ち株会など、福利厚生も充実 必須スキル ・新規開拓の営業経験(法人・個人、有形・無形は不問) ※医療機器や歯科ディーラーでの経験者は歓迎 ・弊社のビジネスモデル・考え方に共感いただける方 求める人物像 ・法人、個人を問わず営業経験がある方(※歯科知識は必要なし) ・弊社のビジネスモデルや考え方に共感いただける方 ・成長意欲が高く、知的好奇心がある方 ・目標数字に対するコミット度合が強い方 ・明るく前向きに取り組める方 ・将来は幹部として勤めていきたい方 続きを見る
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